Composição

COORDENADOR 

Desembargador do Trabalho - Corregedor Regional - ALBERTO BEZERRA DE MELO

VICE-COORDENADOR

Juiz Auxiliar da Corregedoria - ALEXANDRO SILVA ALVES

MEMBROS

Juíza do Trabalho Substituta Julie Lira Gurgel Perraud

Juíza do Trabalho Substituta Larissa de Souza Carril, como represetante LGBTQIAP+

Juiz do Trabalho Igo Zany Nunes Correa, como representante da EJUD-11

Presidente da AMATRA - Adelson Silva dos Santos

Membro indicado pela Comissão de Permanente de Acessibilidade e Inclusão, Juíza do Trabalho Substituta Caroline Pitt

Diretor- Geral - Ildefonso Rocha de Souza;

Diretor da Secretaria de Gestão de Pessoas - Alfredo Melo da Silva;

Servidora Fernanda Chagas Teixeira, como representante PCD;

Servidor e Presidente do SITRAAM/RR - Luiz Cláudio dos Santos Corrêa;

Diretor da Coordenadoria de Gestão de Desenvolvimento de Pessoas - Lucas Ribeiro Prado;

Assistente Social - Iracema do Nascimento Marinho Monteiro;

Psicólogo - Ismael de Souza Rabelo;

Chefe de Gabinete da Secretaria de Gestão de Pessoas - Bernardo Victor Martins Alves Gomes

Colaboradora Terceirizada - Elionay Ramos de Sena.

 

Atos de designação dos membros do Comitê

Portaria 115/2021/SGP-Manaus, de 16 de abril de 2021

Designa a composição dos membros da Comissão de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral e do Assédio Sexual, para o biênio 2021/2022.

Portaria 256/2023/SGP-Manaus, de 18 de abril de 2023.

Designa a composição dos membros do Comitê de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral e do Assédio Sexual, para o biênio 2022/2024.

Portaria 387/2023/SGP-Manaus, de 02 de junho de 2023

Altera e designa a composição dos membros do Comitê de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação, para o biênio 2022/2024.

Portaria 666-2023-SGP, designa a nova composição

Altera a Portaria 387/2023/SGP e designa a composição dos membros do Comitê de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação, para o biênio 2022/2024.

Portaria 065/2024/SGP- Manaus,15 de fevereiro de 2024 

Altera e designa a composição dos membros do Comitê de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação, para o biênio 2022/2024.

Portaria 547/2024/SGP - Manaus, 16 de dezembro de 2024

Altera a composição dos membros do Comitê de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação, para o biênio 2024/2026 e revoga a Portaria 122/2024/SGP.

PORTARIA 122/2024/SGP, altera a Portaria nº 095/2024/SGP, que altera e designa a composição dos membros do Comitê de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação, para o biênio 2022/2024.

 

 

Atos Normativos

RA 127/2019 - Institui o Comitê de Prevenção e Combate ao Assédio Moral

RA 165/2020 - Altera a redação dos artigos 3º, 4º e 5º, e republica a RA nº 127/2019

 

RA 152/2021 - Institui a Política de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação no âmbito do TRT da 11ª Região

Atas

2025

O Comitê ainda não se reuniu no exercício de 2025

2024

Ata da Reunião 11-03-24

2023

Ata da Reunião 06-11-23

Ata da Reunião 26-07-23

2021

ATA DE REUNIÃO 10-05-2021

  

2019

Ata de Reunião 01-10-19

Ações do comitê na mídia

  

Notícias

EM TEMPO

Sofreu assédio moral?Saiba como fazer a denúncia.

D24AM

TRT11 recebeu 169 ações sobre assédio moral nos quatro primeiros meses de 2020.

A CRÍTICA

TRT11 recebeu 169 ações sobre assédio moral nos quatro primeiros meses de 2020.

PORTAL DO MARCOS SANTOS

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TODA HORA
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FATO AMAZÔNICO
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BANZEIRO NEWS
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JORNAL NPAM
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AMAZÔNIA PRESS
TRT11 recebeu 169 ações sobre assédio moral nos quatro primeiros meses de 2020

 

e-Book - CHEGA DE ASSÉDIO

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Canal de Comunicação

O Comitê disponibliza um canal virtual de atendimento especial para magistrados, servidores e colaboradores do TRT da 11ª Região. É possível fazer denúncias e tirar dúvidas, sem a obrigatoriedade de preencher cadastro. Você pode acessar o canal virtual por meio do link abaixo.

 

Informações importantes:

1. O Comitê mantém o sigilo em todos os seus atendimentos.

2. Para o seu conforto, você pode utilizar um pseudônimo.

3. Não é necessário exibir sua imagem.

4. É possível encaminhar sua mensagem por meio do chat, sem utlização do microfone e câmera.

5. A conversa será reservada entre a pessoa responsável pelo atendimento e a pessoa interessada.

6. O canal não é exclusivo para denúncia, mas para informação e escuta ativa.

7. O relato será guardado em absoluto sigilo e não será colocado a termos, se assim for do interesse.

8. A vontade do relatante sempre será prioridade, assim apenas nos casos de manifestações expressas serão adotadas providências.

9. Havendo interesse, a pessoa atendida porderá solicitar atendimento presencial, podendo sugerir dia e hora.

10. Este canal é o primeiro contato do relatante com o Comitê, no qual será acolhido, orientado e encaminhado, se assim desejar.

 

Para resguardar o sigilo no atendimento, clique no link abaixo com o botão direto do mouse e selecione a opção "Abrir link em janela anônima"

- Acesse aqui o Canal Virtual: https://meet.google.com/emp-henc-ofg

- Horário de atendimento: 7h30 às 14h