Atualizado em 13/06/2023 

O risco pode ser entendido como a possibilidade de alguma ocorrência que cause impacto(s) negativo(s) no(s) resultado(s) esperado(s) pela Gestão do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região.

Assim, como forma de reduzir tais impactos, a Gestão de Riscos realiza o mapeamento dos riscos em suas diversas categorias (estratégicos, operacionais, de reputação, de conformidade, financeiros, de integridade, etc) priorizando aqueles que são considerados críticos, ou seja, aqueles que, em sua concretização, causem profundos impactos negativos para o órgão.

Desse modo, a Gestão de Riscos almeja:

  • O aprimoramento dos Processos Internos;
  • O fornecimento de subsídios para a melhor tomada de decisões;
  • A melhoria de eficiência, eficácia e efetividade de projetos e processos do Tribunal;
  • Melhores resultados de governança e integridade.

 

MANUAIS E DOCUMENTOS

Manual de Gestão de Riscos

PORTARIAS

Portaria n.º 869.2017.SGP - Institui a Política de Gestão de Riscos do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região.

Portaria n.º 572.2019.SGP - Designa a composição do Comitê para o biênio 2019-2020.

Portaria n.º 047.2021.SGP - Designa a composição do Comitê para o biênio 2021-2022.

Portaria n.º 398.2023.SGP - Designa a composição do Comitê para o biênio 2023-2024.

Portaria n° 063/2025/SGP - Designa a composição do Comitê para o biênio 2024-2026.

ATAS

2019

01 - ATA n.º 01.2019 - Comitê de Gestão de Risco

02 - ATA n.º 02.2019 - Comitê de Gestão de Risco

03 - ATA n.º 03.2019 - Comitê de Gestão de Risco

RELATÓRIOS

Relatório de Gestão de Risco 2018