Atualizado em 13/06/2023
O risco pode ser entendido como a possibilidade de alguma ocorrência que cause impacto(s) negativo(s) no(s) resultado(s) esperado(s) pela Gestão do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região.
Assim, como forma de reduzir tais impactos, a Gestão de Riscos realiza o mapeamento dos riscos em suas diversas categorias (estratégicos, operacionais, de reputação, de conformidade, financeiros, de integridade, etc) priorizando aqueles que são considerados críticos, ou seja, aqueles que, em sua concretização, causem profundos impactos negativos para o órgão.
Desse modo, a Gestão de Riscos almeja:
- O aprimoramento dos Processos Internos;
- O fornecimento de subsídios para a melhor tomada de decisões;
- A melhoria de eficiência, eficácia e efetividade de projetos e processos do Tribunal;
- Melhores resultados de governança e integridade.
MANUAIS E DOCUMENTOS
PORTARIAS
Portaria n.º 572.2019.SGP - Designa a composição do Comitê para o biênio 2019-2020.
Portaria n.º 047.2021.SGP - Designa a composição do Comitê para o biênio 2021-2022.
Portaria n.º 398.2023.SGP - Designa a composição do Comitê para o biênio 2023-2024.
Portaria n° 063/2025/SGP - Designa a composição do Comitê para o biênio 2024-2026.
ATAS
2019
01 - ATA n.º 01.2019 - Comitê de Gestão de Risco
02 - ATA n.º 02.2019 - Comitê de Gestão de Risco
03 - ATA n.º 03.2019 - Comitê de Gestão de Risco
RELATÓRIOS
Relatório de Gestão de Risco 2018