Com o intuito de dar transparência e visibilidade à atuação e à produtividade dos órgãos judiciários, de forma que possibilite ao usuário a realização de consultas dinâmicas e interativas, foram disponibilizados nesta página os dados abertos em painéis de Business Intelligence referentes às atividades do TRT 11ª Região.

Painéis de Business Intelligence

Painel de Estatísticas - CNJ

Elaborado pelo CNJ, permite monitorar as principais estatísticas, incluindo produtividade, tempos de tramitação e indicadores da Resolução CNJ nº 76/2009. Fonte: DATAJUD.

Painel de Estatísticas - TRT11

Elaborado pelo TRT 11, monitora o cumprimento das metas nacionais e indicadores do Poder Judiciário. Fonte: DATAJUD.

Dados Abertos 2025

Dados utilizados na produção dos dados estatísticos do tribunal.

API Pública do DataJud

Ferramenta que oferece acesso público aos metadados de processos judiciais em todo o Brasil (Art. 5º da Portaria CNJ nº 119/2021).

Relatórios Estatísticos e Resoluções

Resolução CNJ nº 76/2009 (Dados Abertos)

Base de dados (2009 a 2025) com 1.336 indicadores (Recursos Humanos, Financeiros e Litigiosidade) do "Justiça em Números".

Resolução CNJ nº 102/2009

Publicação de informações alusivas à gestão orçamentária, financeira e quadros de pessoal.

Despesas e Dados Orçamentários
  • Despesas com pessoal, custeio, investimentos e receitas (Anexo I)
  • Acompanhamento da Execução Orçamentária (Anexo II)
Dados de Recursos Humanos

Resolução CNJ nº 400/2021

Dispõe sobre a política de sustentabilidade no âmbito do Poder Judiciário.

Resolução CNJ nº 215/2015 (LAI)

Dispõe, no âmbito do Poder Judiciário, sobre o acesso à informação e a aplicação da Lei 12.527, de 18 de novembro de 2011.

 

Dados de Recursos Humanos

Apenas uma em cada dez trabalhadoras domésticas tem carteira assinada no Norte; informalidade chega a 90%
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Justiça do Trabalho registrou 414 processos de trabalhadoras e trabalhadores domésticos nos últimos sete anos no Amazonas e Roraima Apenas uma em cada dez trabalhadoras domésticas tem carteira de trabalho assinada na região Norte, o que equivale a cerca de 90% das profissionais atuando na informalidade, a menor taxa de formalização do Brasil. As mulheres negras estão entre as mais desprotegidas,

Conciliação na 3ª VTBV põe fim à ação por morte de trabalhador em acidente de trabalho
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O acordo firmado garantiu reparação à família e evitou o prolongamento da disputa judicial Um acordo celebrado na 3ª Vara do Trabalho de Boa Vista põe fim à ação de indenização ajuizada em razão da morte de empregado em acidente de trabalho. O ajuste foi realizado entre os familiares do trabalhador falecido e a empregadora, uma empresa de serviços de usinagem, tornearia

Em ano eleitoral, a Justiça do Trabalho alerta: assédio eleitoral no ambiente de trabalho é crime!
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Trabalhadores e empregadores devem prevenir e combater a prática que é ilegal e pode gerar responsabilização trabalhista Com a aproximação das eleições, um tema merece atenção de toda a sociedade: o combate ao assédio eleitoral nas relações de trabalho. Tanto empregadores quanto trabalhadores têm papel importante na prevenção dessa prática,

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