Tribunal Regional do trabalho da 11a Região

No dia 12 de junho de 2026, o Exmo. Desembargador Corregedor Alberto Bezerra de Melo avaliou presencialmente o andamento dos processos e a prestação de serviços aos jurisdicionados durante correição ordinária na 3ª Vara do Trabalho de Manaus. A visita teve o propósito de examinar o desempenho, a tramitação e a eficiência da unidade. 

A vara opera sob a regência do Exmo. Juiz do Trabalho Substituto Carlos Eduardo Mancuso, no exercício da titularidade, tendo em vista que a Exma. Juíza do Trabalho Titular Carla Priscilla Silva Nobre está afastada das funções regulares para atuar como Juíza Auxiliar da Presidência do Tribunal. Apesar de estar afastada da jurisdição, a magistrada titular compareceu e participou presencialmente dos trabalhos da correição. A equipe conta ainda com o apoio da Exma. Juíza do Trabalho Substituta Luana Santos Alencar Oliveira e do Diretor de Secretaria José Airton Alves de Abreu Júnior.

Indicadores da unidade

O levantamento de dados estatísticos demonstrou evolução na capacidade produtiva da vara. O índice de resolutividade registrou crescimento, passando de 83,46% de demandas solucionadas em relação às recebidas no ano de 2024 para 85,87% em 2025. A qualidade decisória também foi evidenciada pela manutenção da taxa de ações extintas sem apreciação do mérito em patamar inferior à média nacional, o que é motivo de elogio. Houve redução expressiva no prazo médio temporal da execução forçada contra entes privados, métrica que caiu de 1.033 dias em 2024 para 448 dias em 2025. 

No Índice Nacional de Gestão de Desempenho da Justiça do Trabalho (IGEST), a unidade registrou ascensão no ranking nacional, avançando da 930ª para a 834ª colocação. Em âmbito regional, contudo, a vara manteve-se estabilizada no 31º lugar, o que reforça a necessidade de aprimoramento contínuo da gestão para alavancar o desempenho local. Adicionalmente, identificou-se que não havia qualquer processo aguardando conclusão ao magistrado no momento da avaliação.

Oportunidades de aprimoramento

O exame dos fluxos de trabalho apontou áreas que demandam ajustes para mitigar a expansão do acervo processual, o qual apresentou um crescimento total de 10,75% entre 2024 e 2025. Com vistas a inverter essa progressão, orientou-se a adoção de estratégias para diminuir os prazos de tramitação na fase de cumprimento de sentença e combater o congestionamento na etapa de liquidação, promovendo o impulsionamento ágil das contas homologadas para a execução. 

Foi recomendada a agilização na apreciação de petições pendentes e o zelo rigoroso na alimentação do sistema eletrônico, sobretudo no lançamento exato dos motivos de sobrestamento e de extinção processual. Reforçou-se a necessidade de registrar integralmente os pagamentos efetivados antes das baixas definitivas, bem como a priorização do saneamento de cartas precatórias paralisadas e das contas judiciais atreladas ao Projeto Garimpo.

Agenda de Correições

A 2ª Vara do Trabalho de Manaus receberá a próxima correição ordinária da Corregedoria Regional no dia 19 de junho. A atividade dá continuidade à agenda do calendário institucional de 2026.

Texto e imagens: Corregedoria Regional

No dia 3 de junho de 2026, o Exmo. Desembargador Corregedor Alberto Bezerra de Melo conduziu a correição ordinária na 14ª Vara do Trabalho de Manaus. Os trabalhos avaliaram os dados operacionais da unidade, que atua sob a regência da Exma. Juíza do Trabalho Titular Ana Eliza Oliveira Praciano e do Exmo. Juiz do Trabalho Substituto Eduardo Lemos Motta Filho, contando também com o auxílio da Diretora de Secretaria Rosângela Figueiredo Bezerra.

Avanços e Prazos

O levantamento correicional evidenciou resultados positivos na prestação jurisdicional, com destaque para a constante evolução na prolação de sentenças líquidas. Esse indicador, que era de 7,64% em 2024, subiu para 19,04% em 2025 e atingiu a expressiva marca de 72% nos primeiros meses de 2026, demonstrando o empenho da equipe em entregar decisões com os cálculos já devidamente apurados. 

Além disso, a taxa de extinções processuais sem resolução do mérito manteve-se rigorosamente controlada, registrando 5,14% em 2025 e 4,01% em 2026, patamares consideravelmente abaixo do limite máximo recomendado de 10%. Os prazos de tramitação também apresentaram expressiva melhora na fase de cumprimento de sentença, com o tempo de execução forçada em face de entes privados caindo de 709,72 dias em 2024 para 427,36 dias no ano de 2025. 

Desempenho no IGest e Pontos de Aprimoramento

A avaliação englobou ainda o posicionamento da unidade no Índice Nacional de Gestão de Desempenho da Justiça do Trabalho (IGest), indicando uma queda de posições e a necessidade de recuperação nos eixos de celeridade, produtividade, taxa de congestionamento e força de trabalho. A correição também identificou um decréscimo de 9,38% na quantidade de processos solucionados na fase de conhecimento no comparativo entre 2024 e 2025. 

Com vistas à regularidade geral da prestação jurisdicional, o Corregedor recomendou, em caráter institucional, a adoção de medidas gerenciais contínuas para impulsionar a marcha processual de feitos estagnados há mais de trinta dias, dar imediata vazão ao volume de petições pendentes de apreciação e garantir a estrita exatidão no preenchimento cadastral de CPF e CNPJ das partes litigantes. 

Texto e imagens: Corregedoria Regional.

No dia 22 de maio de 2026, a Corregedoria do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região acompanhou as rotinas e os fluxos de trabalho da Vara do Trabalho de Presidente Figueiredo. A correição ocorreu sob a regência do Exmo. Desembargador Corregedor Alberto Bezerra de Melo, que analisou o desempenho do juízo, atualmente administrado pela Exma. Juíza do Trabalho Titular Samira Márcia Zamagna Akel, com o auxílio do Diretor de Secretaria Waldiney da Silva Maciel.

Indicadores da Unidade

Os dados estatísticos demonstraram uma capacidade produtiva robusta, com expressiva redução nos prazos médios de tramitação. A taxa de resolutividade alcançou 94,85% dos processos recebidos em 2025, um avanço significativo em relação ao ano anterior. Na fase de cumprimento de sentença, o juízo finalizou mais demandas do que recebeu pelo segundo ano consecutivo, consolidando taxas de finalização de 117,04% em 2024 e 104,83% em 2025.

Destacou-se, ainda, a agilidade na etapa de liquidação, com prazo médio de apenas 50 dias para a homologação de cálculos, índice bastante inferior à média regional de 128 dias. Em relação aos processos envolvendo entes públicos, o lapso temporal da execução caiu drasticamente de 713 dias para 90 dias. A equipe também manteve o ritmo regular de trabalho interno, não registrando nenhum feito parado há mais de 30 dias ou aguardando conclusão na data da correição.

Desempenho no IGEST

A apuração refletiu o empenho do quadro funcional no Índice Nacional de Gestão de Desempenho da Justiça do Trabalho (IGEST). No período mais recente avaliado, a unidade alcançou o 8º lugar no ranking regional entre as varas da mesma faixa de movimentação processual. A análise constatou uma evolução no parâmetro de celeridade, embora os critérios de produtividade e controle de acervo demandem novas estratégias gerenciais para a retomada de índices mais altos no cenário nacional.

Oportunidades de Aprimoramento

Com o propósito de aperfeiçoar a prestação jurisdicional, a equipe correicional orientou a unidade sobre a necessidade de adequação nos lançamentos de movimentos sistêmicos, garantindo que reflitam com exatidão os fundamentos das decisões prolatadas. Além disso, recomendou-se intensificar as tentativas de acordo na fase de conhecimento, buscando reverter a queda recente identificada nos índices conciliatórios.

Por fim, o juízo foi instruído a manter o foco na redução global do acervo processual, providenciar a inclusão completa de dados nos relatórios da justiça itinerante e identificar os fatores que têm elevado os prazos de execução contra devedores da iniciativa privada, a fim de assegurar maior efetividade à tramitação.

Agenda de Correições

Dando seguimento ao calendário institucional de 2026, a próxima atividade da Corregedoria Regional já tem data marcada. A equipe realizará a sua próxima correição ordinária no dia 3 de junho, com os trabalhos concentrados na 14ª Vara do Trabalho de Manaus. 

Texto e imagens: Corregedoria Regional.

A Corregedoria do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região realizou, no dia 15 de maio de 2026, atividades presenciais para o acompanhamento dos trabalhos da 6ª Vara do Trabalho de Manaus. Sob o comando do Exmo. Desembargador Corregedor Alberto Bezerra de Melo, a equipe técnica verificou o andamento dos serviços na vara, que tem como responsáveis o Exmo. Juiz do Trabalho Titular Sílvio Nazaré Ramos da Silva Neto, o Exmo. Juiz do Trabalho Substituto Igor José Cansanção Pereira e o Diretor de Secretaria Bruno Sousa de Lima.

Indicadores da unidade

Durante as averiguações, constatou-se a evolução da vara no Índice Nacional de Gestão de Desempenho da Justiça do Trabalho (IGest). A unidade apresentou crescimento em âmbito nacional, saltando da 433ª para a 307ª colocação no último período apurado, e alcançando o 16º lugar no ranking regional.

No que se refere à celeridade processual, os dados evidenciaram que os prazos médios na fase de conhecimento permaneceram muito bons, ficando abaixo das médias regionais e nacionais ao longo dos anos de 2024 e 2025. O prazo entre o ajuizamento da ação e a prolação da sentença, por exemplo, marcou 76,51 dias em 2025. Adicionalmente, a produtividade conjunta dos magistrados resultou na solução de mais de 1.600 processos na fase de conhecimento e na extinção de mais de 1.000 execuções no período analisado.

Fluxo processual e conciliações

No âmbito do cumprimento de sentença, a correição destacou o ritmo de finalização de ações por parte da equipe. Em 2025, o juízo registrou uma taxa de finalização de 104,92% em relação aos novos casos iniciados nessa etapa, o que representou o encerramento de processos em volume superior ao das novas entradas. O intervalo entre o início da liquidação e a homologação dos cálculos também se manteve em bons níveis, ficando inferior à média regional no período.

Apesar da vara não ter atingido a Meta de conciliações estipulada pelo CNJ em 2025, a vara apresenta melhoria nos primeiros meses de 2026, com índice de acordos homologados atingindo 37,11% na fase de conhecimento. A solução consensual de conflitos também apresentou resultados consistentes na etapa de liquidação, onde houve um incremento de 34,78% na homologação de acordos. 

Quanto à prolação de sentenças líquidas, a unidade apresentou queda em relação ao seu próprio desempenho em 2024, atingindo o percentual de 44,33% no ano de 2025. A tendência de queda persiste em 2026, havendo margem para a ampliação progressiva deste quantitativo em sua rotina.

Pontos de aprimoramento

A vara solucionou 85,29% dos processos recebidos em 2025 (contra 93,94% em 2024), resultando em crescimento de 80 processos no acervo de conhecimento. O acervo total da vara aumentou 1,19% em 2025. A tendência precisa ser revertida em 2026.

A análise do fluxo de trabalho apontou oportunidades de ajustes para a melhoria contínua da prestação jurisdicional. A Corregedoria orientou a adequação das operações visando à estabilização dos prazos médios na fase de execução e à agilidade na apreciação de petições, a fim de evitar acúmulos sistêmicos. 

Recomendou-se, ainda, a regularização constante de dados cadastrais das partes, medida essencial para o funcionamento adequado das ferramentas tecnológicas de pesquisa patrimonial, além da padronização e revisão dos movimentos processuais referentes aos sobrestamentos.

Além disso, a Corregedoria alertou para a necessidade de intensificar os trabalhos em relação ao Projeto Garimpo, para dar vazão ao expressivo valor de R$ 478.551,21 hoje represado em contas detectadas pelo projeto.

Agenda de Correições

O calendário de atividades de 2026 da Corregedoria Regional avança no próximo dia 22 de maio, data em que a equipe realizará os trabalhos da correição ordinária na Vara do Trabalho de Presidente Figueiredo.

Texto e imagens: Corregedoria Regional.

No dia 11 de maio de 2026, a Corregedoria do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região realizou a avaliação do desempenho jurisdicional e das rotinas de trabalho da Vara do Trabalho de Eirunepé. Esta foi a primeira atividade correicional realizada de forma virtual na atual gestão, um formato adotado excepcionalmente devido à inviabilidade logística de deslocamento até o município, ocasionada pela ausência de voos regulares e pelo transporte fluvial muito demorado. 

Os trabalhos foram conduzidos pelo Exmo. Desembargador Corregedor Alberto Bezerra de Melo, com o acompanhamento da Exma. Juíza do Trabalho, Gisele Araújo Loureiro de Lima, atualmente respondendo pela Vara em virtude do afastamento do Juiz Titular. A magistrada foi auxiliada pelo atual Diretor de Secretaria Heliton Oliveira Lacerda, bem como pela servidora Lindice Cristina Prata de Oliveira, recentemente removida para a unidade, e que assumirá os trabalhos de Diretoria da Vara.

Indicadores da unidade

Apesar da unidade ter apresentado queda no conjunto dos últimos 3 iGests, a análise dos dados estatísticos evidenciou uma melhoria na capacidade produtiva da Vara ao longo do ano de 2025. Na fase de conhecimento, a unidade solucionou 323 processos, quantitativo superior aos 286 casos novos recebidos no período, alcançando uma expressiva evolução, tanto em números absolutos (251 solucionados, em 2024), quanto na taxa de resolução, que chegou a 112,94%. Nesta mesma fase, foram finalizadas 311 ações.

A Corregedoria também registrou elogios para o bom desempenho no Projeto Garimpo e para o esforço da unidade em cumprir as determinações expedidas pela Correição anterior.

Aprimoramento do fluxo processual

A partir da observação das rotinas, a equipe da Corregedoria apresentou recomendações voltadas à melhoria da prestação jurisdicional. A unidade foi orientada a intensificar as medidas para elevar o índice de conciliação, que atingiu 26,34% no ano de 2025. Também recomendou-se um esforço focado para ampliar o volume de sentenças líquidas, situado em 10,14%, a fim de que as decisões sejam preferencialmente proferidas com planilhas de cálculos anexadas. Em relação ao tempo de tramitação, foi pontuada a necessidade de atenção aos prazos médios da fase de execução, sobretudo nas demandas movidas contra entes públicos.

Organização do trabalho

Para a otimização dos procedimentos internos, a Corregedoria alertou sobre a necessidade de melhorar o rítmo de andamento processual em algumas tarefas, bem como o ajuste de procedimentos equivocados. Além disso, instruiu-se a secretaria a revisar o registro de movimentações no sistema Processo Judicial Eletrônico (PJe), em especial na transição entre as etapas de liquidação e de execução. Outras medidas importantes incluem a priorização das citações de pessoas jurídicas e entes públicos exclusivamente por meio do Domicílio Judicial Eletrônico e a exigência de registrar de forma exata todos os pagamentos efetuados nos autos antes de se proceder ao arquivamento definitivo.

Agenda Institucional

Avançando com o planejamento estabelecido para 2026, a Corregedoria Regional realizará sua próxima correição ordinária no dia 15 de maio. A unidade que receberá os trabalhos será a 6ª Vara do Trabalho de Manaus.  

Texto e imagens: Corregedoria Regional.

A Corregedoria do TRT-11 realizou, no dia 7 de maio de 2026, atividades de acompanhamento e orientação na jurisdição da capital. Sob a regência do Exmo. Desembargador Corregedor Alberto Bezerra de Melo, a equipe inspecionou a organização estrutural e os dados estatísticos da unidade. A prestação jurisdicional no local tem à frente o Exmo. Juiz do Trabalho Titular Mauro Augusto Ponce de Leão Braga e o Exmo. Juiz do Trabalho Substituto Dhiancarlos Picinin, contando com a coordenação administrativa da Diretora de Secretaria Elaine Cristine Melo de Oliveira Ciriaco.

Indicadores e Movimentação Processual

Durante a avaliação estrutural, a equipe correicional observou dados positivos na prestação jurisdicional entregue aos cidadãos. Destacou-se o acréscimo no número absoluto de processos finalizados na fase de conhecimento, quantitativo que atingiu a marca de 1.592 processos no último ano, demonstrando a capacidade produtiva da vara ao alcançar uma taxa de finalização de 94,87% em relação aos novos casos recebidos. Também foi notada uma redução expressiva de 35,23% no prazo médio do ajuizamento da ação até a extinção processual na etapa de cumprimento de sentença.

Pontos de Aprimoramento

Com o objetivo de assegurar a contínua melhoria da prestação jurisdicional, a Corregedoria apresentou orientações preventivas e corretivas à unidade. Entre as diretrizes, recomendou-se a adoção de estratégias para elevar o quantitativo de sentenças proferidas de forma líquida e para fomentar as taxas de conciliação processual.

A Vara foi orientada, adicionalmente, a manter um monitoramento rigoroso dos prazos médios, especialmente na etapa de instrução e nas execuções movidas em face de entes públicos. Por fim, determinou-se a manutenção do saneamento cadastral das partes e o rigoroso registro dos movimentos no PJe, assegurando a fidedignidade estatística nas transições de fases processuais.

Texto e imagens: Corregedoria Regional

No dia 4 de maio de 2026, a Corregedoria do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região realizou atividades sob a regência do Exmo. Desembargador Corregedor Alberto Bezerra de Melo, para analisar as rotinas de trabalho e os indicadores processuais durante correição ordinária na Vara do Trabalho de Manacapuru. A agenda institucional acompanhou a atuação da unidade jurisdicional, que tem à frente o Exmo. Juiz do Trabalho Titular Jander Roosevelt Romano Tavares, a Exma. Juíza do Trabalho Substituta Karina Oliveira Zarbielli e o Diretor de Secretaria Marcelo Nery Rocha.

Indicadores processuais e boas práticas

Durante a avaliação estrutural, a equipe correicional observou dados positivos na prestação jurisdicional entregue aos cidadãos. Destacou-se o acréscimo no número absoluto de processos solucionados e baixados na fase de conhecimento, quantitativo que passou de 584 para 764 no último ano, demonstrando a capacidade produtiva da vara frente ao expressivo aumento da demanda de casos novos em 2025. Também foi notado um avanço contínuo na prolação de sentenças líquidas, que saltou significativamente e atingiu a marca de 87,50% nos primeiros meses de 2026.

A Corregedoria também enalteceu, no campo das soluções consensuais de conflitos, a boa prática implementada pela vara de destinar pautas de audiências às sextas-feiras com o intuito específico de promover conciliações, abrangendo tanto os processos na fase de conhecimento quanto os que estão na etapa de execução.

Aprimoramento contínuo

Como parte do acompanhamento constante para a evolução dos serviços da Justiça do Trabalho, foram expedidas orientações visando à otimização das rotinas de secretaria e à fluidez do rito processual. Entre as principais determinações, ressaltou-se a necessidade de adoção de medidas gerenciais com foco na redução dos prazos médios de tramitação, garantindo assim uma maior celeridade processual nas fases de conhecimento e de cumprimento de sentença.

A Corregedoria Regional também alertou sobre a necessidade de rigor na fidedignidade dos lançamentos de movimentos processuais de transição e encerramento no sistema PJe, ação essencial para atestar a exatidão das estatísticas da unidade. Por fim, foram repassadas diretrizes claras com vistas ao aprimoramento da gestão das notificações e citações judiciais, priorizando o uso do Domicílio Judicial Eletrônico (DJE), além de orientações para um controle mais efetivo dos prazos de cumprimento relativos a mandados judiciais e cartas precatórias.

Agenda de Correições 

Dando seguimento ao calendário institucional de 2026, a próxima atividade da Corregedoria Regional já tem data marcada. A equipe realizará a sua próxima correição ordinária no dia 7 de maio, com os trabalhos concentrados na 5ª Vara do Trabalho de Manaus.

Texto e imagens: Corregedoria Regional

Sob a condução do Exmo. Desembargador Corregedor Alberto Bezerra de Melo, a Corregedoria do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região acompanhou as atividades e os fluxos de trabalho da 15ª Vara do Trabalho de Manaus, durante a correição ordinária presencial realizada no dia 17 de abril de 2026. 

A unidade jurisdicional atua sob a regência do Exmo. Juiz do Trabalho Titular Rildo Cordeiro Rodrigues e da Exma. Juíza do Trabalho Substituta Vanessa Maia de Queiroz Matta, contando com o apoio do Diretor de Secretaria Willian Jander da Cruz Gonçalves. O procedimento correicional observou os dados consolidados no sistema e-Gestão e o andamento geral da prestação jurisdicional.

Indicadores da unidade

Durante o período apurado, evidenciou-se a evolução da Vara no Índice Nacional de Gestão de Desempenho da Justiça do Trabalho (IGEST), culminando no atingimento da 2ª colocação a nível regional, com destaque para os avanços na dimensão da celeridade. No aspecto da resolutividade processual, a unidade demonstrou crescimento contínuo, elevando a taxa de processos solucionados na fase de conhecimento de 88,21% em 2024 para 92,13% no ano de 2025. No tocante à prolação de sentenças líquidas, a Vara apresentou uma ampliação expressiva, alcançando o índice de 45,81% em 2025. Os prazos médios de tramitação, em especial na fase de conhecimento, mantiveram-se ótimos, todos abaixo das médias regionais e nacionais.

A política de conciliação também demonstrou resultados consistentes, sobretudo na fase de cumprimento de sentença, na qual a homologação de acordos registrou um aumento de 30,21%, destacando-se positivamente tanto na liquidação quanto na execução.

Organização do trabalho e fluxo processual

Além da situação exemplar encontrada de organização da Vara, a equipe de correição registrou boas práticas implementadas pela unidade para garantir a agilidade do andamento processual, a exemplo da adoção de atas de audiência com força de alvará para recebimento de acordos e a emissão de atos ordinatórios. Destacou-se ainda o atendimento facilitado aos jurisdicionados que demandam via jus postulandi por meio de canais remotos, sem a necessidade de comparecimento presencial dos jurisdicionados, bem como a criação de pautas de conciliação quinzenais. O exame do sistema PJe apontou regularidade na gestão do acervo, constatando-se a ausência de processos parados há mais de 30 dias e a inexistência de congestionamento na apreciação de petições.

Merece destaque especial o cuidado da vara para suprimento das lacunas de documentos de identificação apresentados pelas partes. Conforme amostragem feita pela equipe de correição, não foi encontrado sequer um processo que faltasse CPF ou CNPJ das partes, nível de excelência ainda não encontrado pela Corregedoria nessa gestão, pelo que a 15ª VTM recebeu elogios do Corregedor.

Pontos de aprimoramento

Com base nas análises, a Corregedoria Regional pontuou recomendações voltadas ao aprimoramento contínuo. As orientações de melhoria englobam a necessidade de padronizar os registros de movimentação processual atrelados às decisões proferidas e a adequação no acompanhamento de cálculos e pareceres técnicos para evitar o prolongamento na etapa de liquidação. Além disso, orientou-se a observância regular de todas as ferramentas de pesquisa patrimonial antes de eventual sobrestamento dos feitos e recomendou a priorização no tratamento de contas judiciais vinculadas ao Projeto Garimpo, visando à destinação ágil de créditos aos beneficiários.

Próximos passos

Dando prosseguimento ao calendário anual, a próxima atividade correicional está prevista para o dia 4 de maio, quando os trabalhos serão realizados na Vara do Trabalho de Manacapuru.

Texto e imagens: Corregedoria Regional

A Corregedoria do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região esteve no interior e na capital do estado no mês de março de 2026, conduzindo as atividades presenciais atinentes ao seu calendário de correições. Sob a regência do Exmo. Desembargador Corregedor Alberto Bezerra de Melo, a equipe avaliou os dados estruturais, de produtividade e fluxos processuais das unidades, além de participar ativamente de ações de caráter educativo e inclusivo.

Seminário sobre prevenção ao assédio e inclusão em Coari

No dia 13 de março de 2026, o TRT11 realizou presencialmente o seminário "Onde tem inclusão, não tem assédio", focado na prevenção ao assédio e na proteção de grupos vulneráveis. O evento ocorreu no auditório do Instituto Federal do Amazonas (IFAM), no campus de Coari, ofertando 200 vagas destinadas a magistrados, servidores, estagiários e ao público externo. A iniciativa foi solicitada e promovida de forma integrada pelo Comitê de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, Sexual e da Discriminação e pelo Comitê Permanente de Acessibilidade e Inclusão do Tribunal. O objetivo central foi promover a formação sobre o enfrentamento a diversas formas de discriminação, fortalecendo uma cultura de respeito e equidade. O encontro alinha-se a diversas normativas do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) sobre direitos humanos, bem como aos Objetivos da Agenda 2030 da ONU.

O conteúdo programático analisou os impactos dessas práticas na dignidade humana e na eficiência do serviço público, contando com a participação do Corregedor, que atuou como debatedor das temáticas. As palestras foram divididas por contextos de vulnerabilidade: o palestrante externo Thiago Torres Cordeiro ministrou painel sobre o reconhecimento das formas de manifestação do assédio, destacando grupos mais vulneráveis como pessoas LGBTQIA+, jovens aprendizes e minorias étnico-raciais. Em seguida, a palestrante externa Aline de Oliveira Rocha tratou do assédio contra mulheres no trabalho, abordando a violência de gênero, o machismo estrutural e o silenciamento institucional. A organização do seminário e a condução do último painel ficaram a cargo da Exma. Juíza do Trabalho Titular, Sâmara Christina Souza Nogueira, que abordou o capacitismo estrutural contra pessoas com deficiência, enfatizando a acessibilidade e a adaptação razoável como políticas concretas de prevenção.

Correição na Vara do Trabalho de Coari

Na mesma data, 13 de março, ocorreu a correição na Vara do Trabalho de Coari, que tem como magistrada responsável a Juíza Titular Sâmara Christina Souza Nogueira, e o quadro de pessoal coordenado pela diretora de secretaria Rai Leticia Correa Lima e Souza. Durante as análises, constatou-se que a unidade recebeu 586 casos novos em 2024 e 582 processos em 2025. Na fase de conhecimento, a unidade solucionou mais processos do que recebeu ao longo de 2025, resultando em expressiva diminuição do acervo, mantendo os prazos médios de tramitação sistematicamente abaixo das médias regionais e nacionais. A Vara também demonstrou evolução substancial no Índice Nacional de Gestão de Desempenho da Justiça do Trabalho (IGEST), com progressos em produtividade, celeridade e força de trabalho.

A correição observou uma expressiva elevação nas taxas de homologação de acordos na fase de cumprimento de sentença de 2024 para 2025. Como boas práticas, a Vara tem utilizado ferramentas avançadas de investigação patrimonial e digital, incluindo sistemas de tecnologia de operadoras e aplicativos, para a localização de executados e bens. Constatou-se também a sensibilidade social de priorizar o atendimento de cidadãos ribeirinhos, idosos, gestantes e pessoas com deficiência.

No que tange aos pontos de aprimoramento, a Corregedoria orientou o aumento da prolação de sentenças líquidas, com planilhas de cálculos disponibilizadas imediatamente junto ao ato decisório, e instruiu a assegurar o lançamento integral dos pagamentos efetuados nos sistemas eletrônicos. Foi determinada a observância das diretrizes para gravação audiovisual das audiências, garantindo a indexação por temas e link nas atas. Por fim, recomendou-se a adoção de medidas estratégicas voltadas à melhoria da taxa de congestionamento processual da unidade e à exatidão nos registros de transição de fases.

Correição na 4ª Vara do Trabalho de Manaus

Em 20 de março de 2026, a Corregedoria deu prosseguimento às suas atividades e realizou a correição ordinária na 4ª Vara do Trabalho de Manaus. A unidade jurisdicional tem como magistrado responsável o Excelentíssimo Juiz do Trabalho Titular Gerfran Carneiro Moreira, contando também com a atuação da Excelentíssima Juíza do Trabalho Substituta Mariana Maltez Dantas Ribeiro, e a secretaria coordenada pelo diretor Leonardo Suruagy Motta Lobato Tenório. 

Os dados revelaram que a 4ª Vara recebeu 2.715 casos novos em 2024 e 2.701 processos em 2025. O juízo destacou-se pelo alto índice de prolação de sentenças líquidas na fase de conhecimento, alcançando 94,59% no ano de 2025, situando-se significativamente acima das médias nacional e regional. A unidade também demonstrou plena conformidade com as normativas sobre o quantitativo de servidores em teletrabalho e efetivo mínimo presencial.

Para o aprimoramento constante da tramitação, a Corregedoria orientou a adoção de medidas para a redução dos prazos médios, com atenção especial ao tempo de cumprimento de sentença e ao lapso temporal entre a primeira audiência e o encerramento da instrução processual. A unidade foi instruída a realizar adequações nos lançamentos de movimentação nos sistemas processuais, especialmente quanto ao encerramento de incidentes, transições de fases e sobrestamentos. 

Da mesma forma que na Vara de Coari, determinou-se a observância das diretrizes técnicas para a gravação audiovisual de depoimentos, garantindo a adequada indexação e disponibilização de links de acesso nas atas.

Encerramento e próximos passos

Ao final das atividades, o Corregedor Regional agradeceu aos magistrados e aos servidores das unidades avaliadas pela atenção e cortesia com que receberam a equipe da Corregedoria Regional. 

Os trabalhos avançam para a 15ª Vara do Trabalho de Manaus, onde a próxima correição será realizada no dia 17 de abril.

Texto e imagens: Corregedoria Regional

No dia 11 de março, a Corregedoria do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (TRT11) promoveu uma reunião com as equipes da Divisão de Execução Concentrada (DECON) e da Divisão de Pesquisa Patrimonial (DIPEP). O encontro se deu na sala de reuniões da Corregedoria, no Fórum Trabalhista, tendo como propósito a atualização sobre as medidas adotadas para a redução do acervo de processos na fase de execução, além do início de tratativas para o desenvolvimento de novas estratégias conjuntas.

A reunião foi conduzida pelo Corregedor Alberto Bezerra de Melo. Pela equipe da Corregedoria, acompanharam a pauta o Juiz Auxiliar da Corregedoria Alexandro Silva Alves, e os servidores Bruno de Souza Cavalcante, Sandro Alberto Rodrigues da Silva e Camila Passos da Rocha. Representando a DECON, estiveram presentes a Juíza Coordenadora, Yone Silva Gurgel Cardoso, e a servidora Cristina Marinho da Cruz, enquanto a DIPEP foi representada pela Juíza Coordenadora, Gisele Araújo Loureiro de Lima, e pela servidora Laura Driele Gomes Melo Barbosa Lindoso e Lima.

Os debates concentraram-se nos seguintes eixos principais:

• Redução de estoque de processos em fase de execução; 
• Implementação de Ferramentas tecnológicas para localização de bens;
• Duração de processos na fase de cumprimento de sentença;
• Audiências de conciliação na fase de execução;
• Capacitação de servidores especialmente na fase processual de execução;
• Estabelecimento de parcerias interinstitucionais para acesso a bases de dados patrimoniais e outras medidas em prol da satisfação de créditos trabalhistas.

Ao fim dos trabalhos, restou patente que tanto a DECON quanto a DIPEP têm apresentado atuação dinâmica, voltada para inovações e com bons resultados, a despeito das dificuldades estruturais. De forma pontual, foram identificadas oportunidades em que a Corregedoria pode atuar como interlocutor institucional, principalmente no que se refere à melhoria de diálogo com outros órgãos e entidades, como o Tribunal de Justiça do Amazonas e a OAB, a fim de estreitar parcerias que venham a otimizar as ações conduzidas por aquelas divisões em busca da redução do estoque de processos na execução.

Com essa aproximação, a Corregedoria Regional busca não apenas apoiar e estruturar a atuação especializada dessas divisões, mas também reafirmar o compromisso contínuo do Tribunal com a entrega efetiva do crédito trabalhista e a solução definitiva dos litígios.

Texto e imagem: Corregedoria Regional

Manaus/AM – A Corregedoria do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (TRT-11) realizou, no dia 6 de março de 2026, o acompanhamento presencial das atividades da 17ª Vara do Trabalho de Manaus, com foco na análise dos indicadores operacionais e do trâmite processual. Os trabalhos foram conduzidos pelo Excelentíssimo Desembargador Corregedor Alberto Bezerra de Melo. A unidade atua sob a responsabilidade do Excelentíssimo Juiz do Trabalho Titular Adelson Silva dos Santos e da Excelentíssima Juíza do Trabalho Substituta Karina Oliveira Zarbielli, contando com a direção de Secretaria de Davson Eduardo Nogueira Damasceno.

Indicadores da unidade e resolutividade

Durante a avaliação dos dados, observou-se a boa capacidade de resposta da unidade na fase de conhecimento. A Vara alcançou um índice de vazão processual de 91,98% em 2025, demonstrando evolução na resolutividade em relação ao ano anterior. Além disso, a unidade registrou uma taxa muito baixa de extinção de processos sem resolução do mérito (2,87%), o que aponta que as demandas estão chegando ao julgamento efetivo, fator que melhora a qualidade da prestação jurisdicional e evita o retrabalho.

Organização do trabalho

A correição registrou, ainda, a correta gestão e o processamento regular das Requisições de Pequeno Valor (RPVs). No âmbito administrativo, foram observadas práticas organizacionais adotadas pela secretaria da Vara, como o monitoramento diário de prazos, a utilização de ferramentas tecnológicas auxiliares e a entrega de cartões de contato às partes durante as audiências, medidas que demonstram atenção e zelo no atendimento ao público.

Fluxo processual e pontos de aprimoramento

No aspecto estatístico e operacional, o diagnóstico identificou áreas que requerem atenção para a adequação das rotinas de trabalho. A análise estatística apontou uma involução nos indicadores da unidade no Índice Nacional de Gestão de Desempenho da Justiça do Trabalho (IGEST), com perda de posições nos âmbitos regional e nacional. Observou-se, ainda, a necessidade de ampliar a prolação de sentenças líquidas, cujo percentual atual gera reflexos e aumenta o volume de trabalho nas etapas posteriores do processo.

O relatório correcional identificou um crescimento do acervo na etapa de liquidação e uma redução na formalização de acordos durante a fase de execução. Foram mapeadas, também, oportunidades de melhoria no gerenciamento do fluxo processual interno no sistema, como a transição correta de movimentações entre as fases processuais e o monitoramento mais rigoroso de processos com prazos de suspensão, visando evitar a formação de passivos ocultos.

Para a mitigação dessas inconsistências, a Corregedoria orientou a readequação de fluxos de trabalho e o acompanhamento mais sistemático das determinações. As diretrizes estabelecidas têm como objetivo garantir a melhoria contínua da tramitação interna, sanar os entraves operacionais mapeados e conferir estabilidade para que a unidade retome o avanço em seus indicadores de desempenho.

Texto e imagens: Corregedoria Regional

Manaus/AM – A Corregedoria do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (TRT-11) realizou correição ordinária de forma presencial na 10ª Vara do Trabalho de Manaus no dia 27 de fevereiro de 2026. Os trabalhos foram conduzidos pelo Excelentíssimo Desembargador Corregedor Alberto Bezerra de Melo, com o objetivo de acompanhar as atividades da unidade, analisar a evolução dos indicadores operacionais e observar o trâmite processual interno. A 10ª VTM atua sob a responsabilidade da Excelentíssima Juíza do Trabalho Titular Gisele Araújo Loureiro de Lima e da Excelentíssima Juíza do Trabalho Substituta Larissa de Souza Carril, contando com a direção de secretaria de Neucivane dos Santos Moreira.

Indicadores da unidade

Durante a avaliação dos dados da Vara, observou-se o avanço da unidade no Índice Nacional de Gestão de Desempenho da Justiça do Trabalho (IGEST). A 10ª VTM passou da 586ª para a 218ª posição no ranking nacional, e do 21º para o 13º lugar no ranking regional. Os dados extraídos demonstram a eficiência com que os trabalhos são conduzidos, comprovados pela prolação de decisões em mais de 800 processos solucionados por cada magistrada no período avaliado.

Na fase de conhecimento, a análise constatou um aumento no índice de resolução processual, que passou de 80,11% para 95,6%. O quantitativo de sentenças líquidas prolatadas pela unidade também se manteve acima das médias regional e nacional. Além disso, destaca-se uma constante e exitosa política de acordos.

Organização do trabalho

A correição registrou uma redução global de 6,18% no acervo processual, o que demonstra a administração do volume de processos frente ao aumento na distribuição de novos casos. Na etapa de cumprimento de sentença, verificou-se uma diminuição de 25% no acervo pendente de liquidação. O acompanhamento pontuou, ainda, a boa organização no processamento das Requisições de Pequeno Valor (RPVs) e a gestão dedicada ao saneamento das contas judiciais vinculadas ao Projeto Garimpo.

Fluxo processual e pontos de aprimoramento

No âmbito operacional, a análise identificou áreas que requerem atenção para a adequação das rotinas de trabalho. A unidade atua com um quadro de nove servidores, enquanto a lotação paradigma prevista é de onze profissionais. Essa estrutura, somada a questões de fluxo interno, tem gerado acúmulo de petições pendentes de apreciação e dificuldades na transição da etapa de liquidação para a de execução.

O acompanhamento correicional também verificou a necessidade de implementar maior agilidade nas conclusões de processos para a prolação de sentenças, fator que impacta nos indicadores de prazos da Vara e no cálculo de sua tramitação processual. Observou-se, ainda, um aumento na duração média da fase de execução.

Para o saneamento dessas questões e a mitigação de eventuais inconsistências de procedimento no sistema, a Corregedoria orientou a realização de cursos de atualização para a equipe, associada à consulta rotineira aos manuais do e-Gestão e à Coordenadoria de Sistemas Processuais. As diretrizes visam garantir a conformidade da tramitação interna e sanar os entraves operacionais mapeados na unidade.

 Texto e imagens: Corregedoria Regional

Manaus/AM – A Corregedoria do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR) realizou, no dia 20 de fevereiro de 2026, a Correição Ordinária na 13ª Vara do Trabalho de Manaus. Os trabalhos foram conduzidos pelo Corregedor Regional, Desembargador Alberto Bezerra de Melo, que analisou o desempenho da unidade jurisdicional referente ao período de 2025 e início de 2026.

A correição contou com a participação do Juiz Titular da Vara, Alberto de Carvalho Asensi, do Juiz do Trabalho Substituto, Gabriel César Fernandes Coelho, e da Diretora de Secretaria, Roberlane de Melo Marinho, além da equipe da Corregedoria e demais servidores da unidade.

Produtividade e Metas do CNJ

A 13ª Vara do Trabalho de Manaus cumpriu todas as Metas Nacionais do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), resultado que merece as congratulações da Corregedoria.

Durante a análise dos dados estatísticos, destaca-se o aumento no índice de resolutividade da Vara. Em 2025, a unidade solucionou 91,58% dos processos recebidos, um avanço significativo em relação ao ano anterior.

Boas Práticas e Gestão Processual

Um ponto digno de elogio foi a diminuição de Processos Solucionados Sem Resolução de Mérito, passando de um índice de 6,18%, em 2024, para 1,59%, em 2025. A medida se coaduna com o Provimento nº 5 /2024-CGJT, o qual determinou que as varas ampliassem esforços para aumento da quantidade de decisões com mérito.

Além disso, observou-se um aumento na taxa de acordos homologados, entre 2024 e 2025, tanto na fase de conhecimento, que subiu 14,51%, quanto na de cumprimento de sentença e execução, com uma majoração de 19,44%. Os dados demonstram o comprometimento da unidade em solucionar os litígios de forma consensual.

Recomendações e Determinações

Com o objetivo de aprimorar a prestação jurisdicional, o Desembargador Corregedor deixou recomendações específicas. Entre elas, a necessidade de aumentar a quantidade de sentenças líquidas (aquelas que já possuem o valor da condenação definido), visando agilizar a fase de execução e favorecer futuras conciliações.

A Corregedoria também determinou ajustes para assegurar o cumprimento da Resolução Administrativa nº 239/2025, garantindo a manutenção de, no mínimo, cinco servidores em trabalho presencial na unidade. Outro ponto de atenção foi a identificação de gargalos no fluxo de processos, a serem tratados a fim de reduzir o tempo de tramitação dos feitos, assegurando maior celeridade, especialmente na fase de execução.

Ao final dos trabalhos, o Corregedor agradeceu a colaboração dos magistrados e servidores, encerrando a correição às 12h30. A ata de correição completa será disponibilizada no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho (DEJT) e na Biblioteca Digital do TRT11.

Texto e imagens: Corregedoria Regional

Manaus (AM) – Neste dia 13 de fevereiro de 2026, a Corregedoria Regional do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR) encerrou os trabalhos de correição ordinária na 11ª Vara do Trabalho de Manaus. O Desembargador Corregedor Alberto Bezerra de Melo foi recebido pelo Juiz Titular Sandro Nahmias Melo, pelo Juiz Substituto João Alves de Almeida Neto e pela Diretora de Secretaria Áurea Lourdes Figueiredo Bezerra. A correição avaliou o desempenho da unidade durante o período correicionado.

Ascensão no IGest e Excelência em Sentenças Líquidas

O relatório apontou uma trajetória de melhoria da unidade no Índice Nacional de Gestão do Desempenho da Justiça do Trabalho (IGest). Comparando os últimos três períodos de apuração (IGest 31 ao 33), a Vara demonstrou ascensão nos rankings regional e nacional, ocupando a 25ª colocação regional no indicador mais recente entre unidades que recebem de 1.501 a 2.000 casos novos.

A unidade foi elogiada pelo cumprimento de todas as Metas Nacionais do CNJ em 2025, com destaque para a Meta 1, sobre o índice de processos julgados, e a Meta 2, voltada ao julgamento de processos antigos. Outro ponto de excelência foi o índice de sentenças líquidas, que atingiu 76,44% em 2025, superando amplamente as médias regional (47,9%) e nacional (23,9%).

Gestão Processual e Eficácia na Conciliação

A Corregedoria destacou o êxito das políticas de conciliação, com aumento de 5,46% nos processos solucionados por meio de acordo, na fase de conhecimento, bem como incremento de 46,08% na taxa de homologação de acordo na fase de cumprimento, sobretudo na liquidação. 

Outro ponto de registro positivo foi o aumento de cerca de 17% de processos baixados e decréscimo de 10,32% de processos pendentes de baixa, resultados muito expressivos e benéficos para os dados estatísticos da vara..

Reivindicações de Infraestrutura e Determinações

Durante o diálogo com o Corregedor, o Juízo apresentou reivindicações para a melhoria da estrutura tecnológica, solicitando a aquisição de câmeras de boa qualidade e torres de som para as salas de audiência.

Embora o desempenho geral tenha sido positivo, foram emitidas determinações para o saneamento de pendências, como a regularização de processos com partes sem CPF/CNPJ e a redução do acúmulo de petições não apreciadas há mais de cinco dias. Também foi recomendada atenção ao parâmetro de celeridade para retomar os patamares de prazos médios observados anteriormente.

Transparência e Cronograma

A Ata de Correição completa será publicada no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho (DEJT) e disponibilizada na Biblioteca Digital do TRT-11. O calendário de correições de fevereiro prossegue com visitas programadas à 13ª Vara no dia 20 e à 10ª Vara no dia 27.

Texto e imagens: Corregedoria Regional

Manaus (AM) – A Corregedoria Regional do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR) abriu oficialmente, nesta quinta-feira (05/02), o Calendário de Correições Ordinárias Anuais de 2026. A 7ª Vara do Trabalho de Manaus foi a unidade que inaugurou o cronograma de correições, recebendo a equipe liderada pelo Excelentíssimo Desembargador Corregedor, Alberto Bezerra de Melo.

Modernização dos Trabalhos Correicionais

Para este ciclo de 2026, o Corregedor Regional implementou novos procedimentos metodológicos destinados a conferir maior agilidade aos trabalhos presenciais. A nova sistemática prioriza a otimização do tempo durante a visita à unidade, substituindo leituras extensas por uma abordagem direta e resolutiva. Esse dinamismo é viabilizado pelo diagnóstico prévio realizado pela equipe correicional com base nos dados estatísticos dos sistemas E-Gestão e PJe.

Segundo o Desembargador Alberto Bezerra de Melo, o objetivo é tornar a presença da Corregedoria mais célere e focada na gestão colaborativa. Como a Ata de Correição já detalha de forma discriminada todos os indicadores e achados, o momento presencial passa a ser dedicado ao diálogo estratégico e ao suporte imediato à unidade, garantindo que o rito não se estenda desnecessariamente.

Desempenho Institucional e Resultados da Unidade

Durante os trabalhos, o Corregedor foi recebido pela Juíza Titular da Vara, Edna Maria Fernandes Barbosa, e pela Juíza Substituta, Caroline Pitt. No suporte administrativo, os trabalhos contaram com a atuação da Diretora de Secretaria, Vallentina Tília Brito Maciel.

Os indicadores apresentados revelaram o compromisso da 7ª VTM com a prestação jurisdicional, destacando-se o cumprimento integral de todas as Metas Nacionais do Poder Judiciário, com especial ênfase nas Metas 2 e 3 do CNJ, voltadas, respectivamente, ao julgamento de processos antigos e ao fomento da conciliação.

No que tange à celeridade, a Vara apresentou prazos médios na fase de conhecimento melhores que das médias nacional e regional, evidenciando uma tramitação ágil dos feitos. Além disso, observou-se uma evolução significativa na taxa de homologação de acordo na fase de cumprimento em 2025, com incremento de 46,08% em relação ao ano de 2024, o que contribui diretamente para a eficiência da fase executória.

A equipe também verificou a regularidade da unidade quanto às novas regras de teletrabalho, instituídas pela Resolução Administrativa nº 239/2025, e o uso de ferramentas tecnológicas de pesquisa patrimonial, como o SNIPER e o SISBAJUD, essenciais para a efetividade da execução.

Próximas Etapas e Diálogo com o Juízo

A Corregedoria aproveitou a ocasião para ouvir as reivindicações do juízo local, que solicitou melhorias na infraestrutura e a recomposição do quadro de servidores, pleitos que serão encaminhados à Presidência do Tribunal.

De acordo com o cronograma oficial, o ciclo de correições segue durante todo o mês de fevereiro, com visitas programadas à 11ª (13/02), 13ª (20/02) e 10ª (27/02) Varas do Trabalho de Manaus. A Ata de Correição completa, contendo as determinações e recomendações específicas para a unidade, será disponibilizada no DEJT e na Biblioteca Digital do TRT11, para acompanhamento da gestão.

Texto e imagens: Corregedoria Regional

A Corregedoria Regional do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR) deu continuidade ao seu calendário de atividades correicionais durante o mês de julho de 2025. Sob a condução do Desembargador Corregedor Alberto Bezerra de Melo, foram realizadas correições ordinárias na Vara do Trabalho de Parintins e nas 6ª e 8ª Varas do Trabalho de Manaus, com o objetivo de avaliar, orientar e aprimorar a prestação jurisdicional.

As correições, que fazem parte do cronograma regular do TRT-11, verificaram o cumprimento de metas nacionais, o andamento processual, os prazos médios, a gestão do acervo e a adequação das rotinas administrativas e judiciais de cada unidade.

Vara do Trabalho de Parintins

Na Vara do Trabalho de Parintins, a correição realizada em 1º de julho contou com a presença do Juiz do Trabalho Substituto, no exercício da titularidade, André Luiz Marques Cunha Júnior, e do diretor de secretaria, José Aldo Pascoal Viana Neto. Os trabalhos correicionais apontaram uma melhoria notável na produtividade e na gestão do acervo. No entanto, a Corregedoria destacou a necessidade de atenção especial ao cumprimento integral das Metas Nacionais do CNJ e à redução dos prazos médios. Foram emitidas determinações para otimizar o fluxo de trabalho e sanar pendências processuais.

Infância Caprichada, Futuro Garantido - Todos Contra o Trabalho Infantil

Aproveitando a visibilidade gerada pelo Festival Folclórico de Parintins, a Presidência do TRT-11 realizou a campanha “Infância Caprichada, Futuro Garantido - Todos Contra o Trabalho Infantil”, agregando os entusiastas das torcidas dos bois Garantido e Caprichoso para se unirem contra a exploração infantil, sob qualquer forma. Foi montada uma grande estratégia de massificação da mensagem, incluindo exibição de vídeo da campanha na Arena do Festival e uma caminhada pelas ruas de Parintins, que contou com a participação do Corregedor Regional e sua equipe. Nas palavras do Desembargador Alberto Bezerra:

“A proteção à infância é uma bandeira que deve ser empunhada incansavelmente. Cabe ao Poder Público o papel de conclamar a sociedade e fornecer meios para que se vença a luta contra a exploração infantil. Assim, com a participação ampla do Estado e do Povo, faremos a diferença na preservação dos direitos da criança e na construção de um futuro digno.”

6ª Vara do Trabalho de Manaus

Já na 6ª Vara do Trabalho de Manaus, a visita correicional ocorreu no dia 10 de julho. Os trabalhos contaram com a presença do Juiz do Trabalho Substituto, no exercício da titularidade, Igor José Cansanção Pereira, da Juíza do Trabalho Substituta Luana Santos Alencar Oliveira, e do diretor de secretaria, Sílvio Roberto Assis Sena. A unidade recebeu congratulações por ter alcançado todas as metas do CNJ em 2024 e por apresentar uma significativa melhoria em todos os parâmetros de desempenho do iGest. A Corregedoria identificou oportunidades de aprimoramento e emitiu determinações para assegurar a continuidade da evolução positiva.

8ª Vara do Trabalho de Manaus

A correição na 8ª Vara do Trabalho de Manaus, realizada em 17 de julho, também foi marcada por elogios. A unidade, que tem como titular a Juíza do Trabalho Sandra Di Maulo, auxiliada pela Juíza do Trabalho Substituta Julie Lira Gurgel, e como diretora de secretaria a servidora Angélica Wandermurem Bomfim Ramos, cumpriu todas as metas nacionais do CNJ para o ano de 2024. Os achados da correição indicaram a necessidade de ajustes em rotinas processuais, como a regularização de partes sem CPF/CNPJ e a inclusão de executados nos cadastros de inadimplentes. O Corregedor determinou medidas para diminuir os prazos na fase de cumprimento de sentença, reforçando o compromisso com a eficiência.

Ao final de cada visita, o Desembargador Corregedor Alberto Bezerra de Melo agradeceu a colaboração de magistrados e servidores, ressaltando que as correições são um instrumento fundamental de diálogo e parceria para o aperfeiçoamento contínuo da Justiça do Trabalho na 11ª Região.

Texto e imagens: Equipe da Corregedoria

A Corregedoria Regional do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região realizou, ao longo do mês de junho, correições ordinárias em mais duas unidades jurisdicionais: a 3ª Vara do Trabalho de Manaus e a Vara do Trabalho de Itacoatiara.

Seguindo o clima de diálogo e contínuo aperfeiçoamento, o Corregedor Regional, Desembargador Alberto Bezerra de Melo, acompanhado de sua equipe técnica, pontuou os aspectos mais importantes dos achados de correição, a fim de avaliar as boas práticas adotadas e levantar possíveis pontos de melhoria.

3ª Vara do Trabalho de Manaus 

No dia 5 de junho, foi realizada a correição na 3ª Vara do Trabalho de Manaus, onde o corregedor foi recebido com muita presteza pela Juiz Titular, Ana Eliza Oliveira Praciano e pelo Juiz do Trabalho Substituto, Carlos Eduardo Mancuso, com assessoria da Diretora da Vara, Alessandra Vasconcelos da Costa. Na oportunidade, foram debatidos item a item os principais achados correicionais, demonstrando a equipe da vara plena colaboração e engajamento para implementação de melhorias e adequações sugeridas, bem como a equipe da Corregedoria também pôde conhecer mais de perto as dificuldades da rotina da vara.

Vara do Trabalho de Itacoatiara 

Em 13 de junho, a Corregedoria esteve presente na Vara do Trabalho de Itacoatiara, dando sequência às correições no interior do estado. A Juíza Titular, Adriana Lima de Queiroz, e o Diretor de Secretaria, Rafael Silva Ferreira, apesar de terem assumido há pouco tempo a comarca, já demonstraram bom conhecimento sobre o acervo e muita vontade de otimizar a produtividade da vara. Além dos apontamentos procedimentais da correição, a visita permitiu, ainda, a identificação de aspectos estruturais que serão considerados nos relatórios e nas futuras ações de apoio às varas do interior.

 Como de praxe, os trabalhos foram marcados por um ambiente de colaboração e respeito mútuo, reafirmando a proposta da atual gestão de fortalecer o diálogo institucional e promover ações concretas para a melhoria contínua dos serviços prestados à sociedade.

Os calendários de itinerância e de correição seguem disponíveis na página institucional da Corregedoria no site do TRT da 11ª Região.

Texto e fotos: Equipe da Corregedoria

Dando continuidade ao Calendário de Correições de 2025, a Corregedoria do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região realizou, ao longo do mês de maio, correições ordinárias em quatro unidades jurisdicionais: 14ª Vara do Trabalho de Manaus, Vara do Trabalho de Coari, 4ª Vara do Trabalho de Manaus e 2ª Vara do Trabalho de Manaus.

Os trabalhos foram conduzidos pelo Desembargador Corregedor Alberto Bezerra de Melo, com o apoio da equipe da Secretaria da Corregedoria, e tiveram como foco o diálogo com as unidades, a verificação do cumprimento de determinações anteriores e o aprimoramento da gestão processual.

14ª Vara do Trabalho de Manaus

A 14ª Vara do Trabalho de Manaus foi correicionada no dia 8 de maio, sob a titularidade do Juiz José Antônio Corrêa Francisco e a atuação do Juiz Substituto Eduardo Lemos Motta Filho. A unidade, representada pelo diretor de secretaria Francisco Júlio Sousa Sarath, apresentou evolução nos rankings do IGest e esforços consistentes no controle do acervo, mesmo com o crescimento no número de processos. A Corregedoria determinou a adoção de medidas para aprimorar a taxa de conciliação, fortalecer a triagem processual e reduzir os prazos entre o ajuizamento e a instrução dos processos.

Vara do Trabalho de Coari

No dia 15 de maio, a Corregedoria realizou correição na Vara do Trabalho de Coari, sob titularidade da Juíza Samara Christina Souza Nogueira. A equipe, conduzida pela diretora de secretaria Raí Letícia Corrêa Lima e Souza, foi elogiada pelos prazos na fase de conhecimento abaixo das médias regionais. Apesar disso, foram determinadas melhorias na conciliação, na padronização de atos e no uso de ferramentas eletrônicas e de pesquisa patrimonial.

4ª Vara do Trabalho de Manaus

Em 23 de maio, os trabalhos seguiram na 4ª Vara do Trabalho de Manaus, sob titularidade do Juiz Gerfran Carneiro Moreira e atuação da Juíza Substituta Mariana Maltez Dantas Ribeiro. A equipe, coordenada pela diretora de secretaria Sandra Maria Pinto Rocha, foi reconhecida pelo cumprimento integral das metas do CNJ de 2024 e pelo aumento da produtividade na fase de cumprimento de sentença. Foram determinadas ações para redução dos prazos processuais e correção de inconsistências, visando à melhoria dos indicadores e à padronização dos procedimentos.

2ª Vara do Trabalho de Manaus

Encerrando o mês, a Corregedoria esteve na 2ª Vara do Trabalho de Manaus, onde foi observado que a unidade, sob titularidade do Juiz Humberto Folz de Oliveira e com atuação da Juíza Substituta Andrezza Lins Vieira, vem conseguindo manter a organização do acervo e bons índices de produtividade, mesmo diante do aumento expressivo de processos recebidos. A equipe, coordenada pelo diretor de secretaria Jorge William de Castro, foi elogiada pelo cumprimento integral das metas do CNJ em 2024. Foram determinadas melhorias na tramitação processual, na padronização de atos e no controle da celeridade, com vistas à elevação dos índices de desempenho e à organização dos fluxos internos.

As correições realizadas em maio reafirmam o compromisso da Corregedoria com uma Justiça do Trabalho de 1º grau cada vez mais eficiente, alinhada às diretrizes do CNJ e atenta às necessidades das unidades jurisdicionais.

Os calendários de itinerância e de correição estão disponíveis na página institucional da Corregedoria no site do TRT-11.

Texto e fotos: Equipe da Corregedoria

Em prosseguimento à execução do Calendário de Correições 2025, a Corregedoria Regional do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região realizou, no mês de abril, correições ordinárias em três unidades jurisdicionais: a 5ª Vara do Trabalho de Manaus, a Vara do Trabalho de Presidente Figueiredo e a 17ª Vara do Trabalho de Manaus.

Os trabalhos foram conduzidos pelo Desembargador Corregedor Alberto Bezerra de Melo, com o acompanhamento da equipe da Corregedoria, e tiveram como objetivo principal avaliar o funcionamento das unidades, promover o diálogo com magistrados e servidores e identificar boas práticas e oportunidades de aprimoramento.

5ª Vara do Trabalho de Manaus

A primeira visita do mês ocorreu em 3 de abril, na 5ª Vara do Trabalho de Manaus, ocasião em que o corregedor foi recebido pelo Juiz Titular Mauro Augusto Ponce de Leão Braga, pelo Juiz Substituto Gustavo Gazzola Barella e pela Diretora de Secretaria Elaine Cristine Melo de Oliveira Ciriaco. A unidade demonstrou comprometimento com a prestação jurisdicional e apresentou cumprimento integral das metas nacionais do CNJ em 2023 e 2024. Destacaram-se os esforços para entrega de sentenças de mérito, bem como o cuidado para conter o crescimento do acervo, em especial na fase de liquidação.

Vara do Trabalho de Presidente Figueiredo

Em 14 de abril, foi realizada a correição na Vara do Trabalho de Presidente Figueiredo, onde os trabalhos contaram com a participação do Juiz Titular Sandro Nahmias Melo e da Diretora de Secretaria Regina Helena Lima Barros. A unidade demonstrou bom desempenho nos indicadores, com destaque para a redução do acervo total, mesmo diante do aumento expressivo de processos recebidos. Os prazos médios estiveram, em sua maioria, abaixo das médias regionais e nacionais, ainda que tenham sido apontados pontos de atenção quanto aos prazos da fase de instrução e à tramitação de processos sobrestados.

17ª Vara do Trabalho de Manaus

O mês foi encerrado com a correição na 17ª Vara do Trabalho de Manaus, em 30 de abril, com a presença do Juiz Titular Adelson Silva dos Santos, da Juíza Substituta Karina Oliveira Zarbielli, do Juiz Substituto Dhiancarlos Picinin e do Diretor de Secretaria Davson Eduardo Nogueira Damasceno. A unidade apresentou melhora significativa no ranking nacional do IGest, com destaque para o aumento da resolutividade e o cumprimento das metas nacionais do CNJ. Ainda assim, foram identificadas oportunidades de melhoria nos prazos entre a realização de audiências e o encerramento da instrução processual, além de recomendações relacionadas ao saneamento de pendências e à padronização de procedimentos.

As correições realizadas em abril reafirmam o compromisso da Corregedoria com a aproximação das unidades judiciárias, a escuta institucional e o fortalecimento das boas práticas no âmbito do TRT da 11ª Região.

Os calendários de itinerância e de correição estão disponíveis na página institucional da Corregedoria no site do Tribunal.

Texto e fotos: Equipe da Corregedoria

A cidade de Coari recebeu em 15/5/25 a visita do Corregedor Regional, Desembargador Alberto Bezerra, oportunidade em que foram realizadas múltiplas ações, ampliando o escopo tradicional das agendas correicionais, no intuito de incrementar a proximidade com os jurisdicionados e entidades que se relacionam com a Justiça do Trabalho. 

Além das tarefas de rotina da correição, foi idealizada uma programação paralela, voltada ao público externo. Numa parceria com a atuante Juíza Titular da comarca, Dra. Sâmara Nogueira, o Corregedor reuniu-se com advogados da cidade, no dia 14/5 e, na noite do dia 15/5, participou da condução da Palestra aberta ao público “Combate ao Assédio e à Discriminação no Trabalho”. 

Reunião com advogados

Participaram da reunião advogados militantes na área trabalhista da jurisdição de Coari, ocasião em que os causídicos tiveram a oportunidade de avaliar a atuação da Vara, bem como apresentar eventuais demandas, tudo em prol de uma constante otimização dos serviços prestados à população.

Nas palavras do Corregedor: “O dialogo, seja com a OAB ou diretamente com os advogados, é essencial para o pleno desenvolvimento dos objetivos da Justiça do Trabalho. Estar sempre conectado com os anseios e opiniões da classe é um dever e uma honra.”

Palestra “Combate ao Assédio e à Discriminação no Trabalho”

Realizada no Auditório Silvério José Nery, a palestra foi mediada pelo Desembargador. Alberto Bezerra, que atualmente coordena o Comitê de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação do TRT-11. Em seu discurso de abertura do evento, o Corregedor reforçou o compromisso da atual gestão de combater de forma aguerrida todas as formas de assédio praticadas contra o trabalhador.

“Os normativos e a própria jurisprudência trabalhista em muito tem avançado para proteger o direito do empregado a um ambiente laboral respeitoso e saudável, no entanto, somente o reforço incansável e cotidiano dessa mensagem será capaz de concretizar esse desiderato. Luta esta a ser encampada não pelo Poder Público, mas pela sociedade como um todo.” Alertou o Corregedor.

O evento teve representação de segmentos variados, contemplando palestras da Juíza da comarca, Dra. Sâmara Nogueira, do Dr. Alberto Lúcio de Souza Simonetti Filho, advogado, e da Dra. Kássia Evangelista Gonçalves, Delegada da Polícia Civil do Amazonas. A noite terminou com uma Rodada de Perguntas e Diálogo com o Público, numa dinâmica interativa que, além de esclarecer dúvidas, demonstrou a relevância do conteúdo apresentado.

Os calendários de itinerância e de correição estão disponíveis na página institucional da Corregedoria no site do Tribunal Regional do Trabalho da 11a Região.

Texto: Equipe da Corregedoira