Tribunal Regional do trabalho da 11a Região

A Corregedoria do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região realizou, no dia 15 de maio de 2026, atividades presenciais para o acompanhamento dos trabalhos da 6ª Vara do Trabalho de Manaus. Sob o comando do Exmo. Desembargador Corregedor Alberto Bezerra de Melo, a equipe técnica verificou o andamento dos serviços na vara, que tem como responsáveis o Exmo. Juiz do Trabalho Titular Sílvio Nazaré Ramos da Silva Neto, o Exmo. Juiz do Trabalho Substituto Igor José Cansanção Pereira e o Diretor de Secretaria Bruno Sousa de Lima.

Indicadores da unidade

Durante as averiguações, constatou-se a evolução da vara no Índice Nacional de Gestão de Desempenho da Justiça do Trabalho (IGest). A unidade apresentou crescimento em âmbito nacional, saltando da 433ª para a 307ª colocação no último período apurado, e alcançando o 16º lugar no ranking regional.

No que se refere à celeridade processual, os dados evidenciaram que os prazos médios na fase de conhecimento permaneceram muito bons, ficando abaixo das médias regionais e nacionais ao longo dos anos de 2024 e 2025. O prazo entre o ajuizamento da ação e a prolação da sentença, por exemplo, marcou 76,51 dias em 2025. Adicionalmente, a produtividade conjunta dos magistrados resultou na solução de mais de 1.600 processos na fase de conhecimento e na extinção de mais de 1.000 execuções no período analisado.

Fluxo processual e conciliações

No âmbito do cumprimento de sentença, a correição destacou o ritmo de finalização de ações por parte da equipe. Em 2025, o juízo registrou uma taxa de finalização de 104,92% em relação aos novos casos iniciados nessa etapa, o que representou o encerramento de processos em volume superior ao das novas entradas. O intervalo entre o início da liquidação e a homologação dos cálculos também se manteve em bons níveis, ficando inferior à média regional no período.

Apesar da vara não ter atingido a Meta de conciliações estipulada pelo CNJ em 2025, a vara apresenta melhoria nos primeiros meses de 2026, com índice de acordos homologados atingindo 37,11% na fase de conhecimento. A solução consensual de conflitos também apresentou resultados consistentes na etapa de liquidação, onde houve um incremento de 34,78% na homologação de acordos. 

Quanto à prolação de sentenças líquidas, a unidade apresentou queda em relação ao seu próprio desempenho em 2024, atingindo o percentual de 44,33% no ano de 2025. A tendência de queda persiste em 2026, havendo margem para a ampliação progressiva deste quantitativo em sua rotina.

Pontos de aprimoramento

A vara solucionou 85,29% dos processos recebidos em 2025 (contra 93,94% em 2024), resultando em crescimento de 80 processos no acervo de conhecimento. O acervo total da vara aumentou 1,19% em 2025. A tendência precisa ser revertida em 2026.

A análise do fluxo de trabalho apontou oportunidades de ajustes para a melhoria contínua da prestação jurisdicional. A Corregedoria orientou a adequação das operações visando à estabilização dos prazos médios na fase de execução e à agilidade na apreciação de petições, a fim de evitar acúmulos sistêmicos. 

Recomendou-se, ainda, a regularização constante de dados cadastrais das partes, medida essencial para o funcionamento adequado das ferramentas tecnológicas de pesquisa patrimonial, além da padronização e revisão dos movimentos processuais referentes aos sobrestamentos.

Além disso, a Corregedoria alertou para a necessidade de intensificar os trabalhos em relação ao Projeto Garimpo, para dar vazão ao expressivo valor de R$ 478.551,21 hoje represado em contas detectadas pelo projeto.

Agenda de Correições

O calendário de atividades de 2026 da Corregedoria Regional avança no próximo dia 22 de maio, data em que a equipe realizará os trabalhos da correição ordinária na Vara do Trabalho de Presidente Figueiredo.

Texto e imagens: Corregedoria Regional.

No dia 11 de maio de 2026, a Corregedoria do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região realizou a avaliação do desempenho jurisdicional e das rotinas de trabalho da Vara do Trabalho de Eirunepé. Esta foi a primeira atividade correicional realizada de forma virtual na atual gestão, um formato adotado excepcionalmente devido à inviabilidade logística de deslocamento até o município, ocasionada pela ausência de voos regulares e pelo transporte fluvial muito demorado. 

Os trabalhos foram conduzidos pelo Exmo. Desembargador Corregedor Alberto Bezerra de Melo, com o acompanhamento da Exma. Juíza do Trabalho, Gisele Araújo Loureiro de Lima, atualmente respondendo pela Vara em virtude do afastamento do Juiz Titular. A magistrada foi auxiliada pelo atual Diretor de Secretaria Heliton Oliveira Lacerda, bem como pela servidora Lindice Cristina Prata de Oliveira, recentemente removida para a unidade, e que assumirá os trabalhos de Diretoria da Vara.

Indicadores da unidade

Apesar da unidade ter apresentado queda no conjunto dos últimos 3 iGests, a análise dos dados estatísticos evidenciou uma melhoria na capacidade produtiva da Vara ao longo do ano de 2025. Na fase de conhecimento, a unidade solucionou 323 processos, quantitativo superior aos 286 casos novos recebidos no período, alcançando uma expressiva evolução, tanto em números absolutos (251 solucionados, em 2024), quanto na taxa de resolução, que chegou a 112,94%. Nesta mesma fase, foram finalizadas 311 ações.

A Corregedoria também registrou elogios para o bom desempenho no Projeto Garimpo e para o esforço da unidade em cumprir as determinações expedidas pela Correição anterior.

Aprimoramento do fluxo processual

A partir da observação das rotinas, a equipe da Corregedoria apresentou recomendações voltadas à melhoria da prestação jurisdicional. A unidade foi orientada a intensificar as medidas para elevar o índice de conciliação, que atingiu 26,34% no ano de 2025. Também recomendou-se um esforço focado para ampliar o volume de sentenças líquidas, situado em 10,14%, a fim de que as decisões sejam preferencialmente proferidas com planilhas de cálculos anexadas. Em relação ao tempo de tramitação, foi pontuada a necessidade de atenção aos prazos médios da fase de execução, sobretudo nas demandas movidas contra entes públicos.

Organização do trabalho

Para a otimização dos procedimentos internos, a Corregedoria alertou sobre a necessidade de melhorar o rítmo de andamento processual em algumas tarefas, bem como o ajuste de procedimentos equivocados. Além disso, instruiu-se a secretaria a revisar o registro de movimentações no sistema Processo Judicial Eletrônico (PJe), em especial na transição entre as etapas de liquidação e de execução. Outras medidas importantes incluem a priorização das citações de pessoas jurídicas e entes públicos exclusivamente por meio do Domicílio Judicial Eletrônico e a exigência de registrar de forma exata todos os pagamentos efetuados nos autos antes de se proceder ao arquivamento definitivo.

Agenda Institucional

Avançando com o planejamento estabelecido para 2026, a Corregedoria Regional realizará sua próxima correição ordinária no dia 15 de maio. A unidade que receberá os trabalhos será a 6ª Vara do Trabalho de Manaus.  

Texto e imagens: Corregedoria Regional.

A Corregedoria do TRT-11 realizou, no dia 7 de maio de 2026, atividades de acompanhamento e orientação na jurisdição da capital. Sob a regência do Exmo. Desembargador Corregedor Alberto Bezerra de Melo, a equipe inspecionou a organização estrutural e os dados estatísticos da unidade. A prestação jurisdicional no local tem à frente o Exmo. Juiz do Trabalho Titular Mauro Augusto Ponce de Leão Braga e o Exmo. Juiz do Trabalho Substituto Dhiancarlos Picinin, contando com a coordenação administrativa da Diretora de Secretaria Elaine Cristine Melo de Oliveira Ciriaco.

Indicadores e Movimentação Processual

Durante a avaliação estrutural, a equipe correicional observou dados positivos na prestação jurisdicional entregue aos cidadãos. Destacou-se o acréscimo no número absoluto de processos finalizados na fase de conhecimento, quantitativo que atingiu a marca de 1.592 processos no último ano, demonstrando a capacidade produtiva da vara ao alcançar uma taxa de finalização de 94,87% em relação aos novos casos recebidos. Também foi notada uma redução expressiva de 35,23% no prazo médio do ajuizamento da ação até a extinção processual na etapa de cumprimento de sentença.

Pontos de Aprimoramento

Com o objetivo de assegurar a contínua melhoria da prestação jurisdicional, a Corregedoria apresentou orientações preventivas e corretivas à unidade. Entre as diretrizes, recomendou-se a adoção de estratégias para elevar o quantitativo de sentenças proferidas de forma líquida e para fomentar as taxas de conciliação processual.

A Vara foi orientada, adicionalmente, a manter um monitoramento rigoroso dos prazos médios, especialmente na etapa de instrução e nas execuções movidas em face de entes públicos. Por fim, determinou-se a manutenção do saneamento cadastral das partes e o rigoroso registro dos movimentos no PJe, assegurando a fidedignidade estatística nas transições de fases processuais.

Texto e imagens: Corregedoria Regional

No dia 4 de maio de 2026, a Corregedoria do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região realizou atividades sob a regência do Exmo. Desembargador Corregedor Alberto Bezerra de Melo, para analisar as rotinas de trabalho e os indicadores processuais durante correição ordinária na Vara do Trabalho de Manacapuru. A agenda institucional acompanhou a atuação da unidade jurisdicional, que tem à frente o Exmo. Juiz do Trabalho Titular Jander Roosevelt Romano Tavares, a Exma. Juíza do Trabalho Substituta Karina Oliveira Zarbielli e o Diretor de Secretaria Marcelo Nery Rocha.

Indicadores processuais e boas práticas

Durante a avaliação estrutural, a equipe correicional observou dados positivos na prestação jurisdicional entregue aos cidadãos. Destacou-se o acréscimo no número absoluto de processos solucionados e baixados na fase de conhecimento, quantitativo que passou de 584 para 764 no último ano, demonstrando a capacidade produtiva da vara frente ao expressivo aumento da demanda de casos novos em 2025. Também foi notado um avanço contínuo na prolação de sentenças líquidas, que saltou significativamente e atingiu a marca de 87,50% nos primeiros meses de 2026.

A Corregedoria também enalteceu, no campo das soluções consensuais de conflitos, a boa prática implementada pela vara de destinar pautas de audiências às sextas-feiras com o intuito específico de promover conciliações, abrangendo tanto os processos na fase de conhecimento quanto os que estão na etapa de execução.

Aprimoramento contínuo

Como parte do acompanhamento constante para a evolução dos serviços da Justiça do Trabalho, foram expedidas orientações visando à otimização das rotinas de secretaria e à fluidez do rito processual. Entre as principais determinações, ressaltou-se a necessidade de adoção de medidas gerenciais com foco na redução dos prazos médios de tramitação, garantindo assim uma maior celeridade processual nas fases de conhecimento e de cumprimento de sentença.

A Corregedoria Regional também alertou sobre a necessidade de rigor na fidedignidade dos lançamentos de movimentos processuais de transição e encerramento no sistema PJe, ação essencial para atestar a exatidão das estatísticas da unidade. Por fim, foram repassadas diretrizes claras com vistas ao aprimoramento da gestão das notificações e citações judiciais, priorizando o uso do Domicílio Judicial Eletrônico (DJE), além de orientações para um controle mais efetivo dos prazos de cumprimento relativos a mandados judiciais e cartas precatórias.

Agenda de Correições 

Dando seguimento ao calendário institucional de 2026, a próxima atividade da Corregedoria Regional já tem data marcada. A equipe realizará a sua próxima correição ordinária no dia 7 de maio, com os trabalhos concentrados na 5ª Vara do Trabalho de Manaus.

Texto e imagens: Corregedoria Regional