A primeira reunião de 2025 ocorreu na manhã da última quarta-feira (12/2)
Os preparativos para a implementação dos projetos incluídos no Plano de Gestão da Presidência (PGP) no biênio 2024/2026 foram os destaques da primeira reunião de 2025 do Comitê Permanente de Acessibilidade e Inclusão (CPAI) do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR). O encontro presencial ocorreu na última quarta-feira (12/2), no Laboratório de Inovação, Inteligência e Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (Liods), localizado no primeiro andar da Sede Administrativa do TRT-11.
Sob a condução do juiz do Trabalho Vitor Graciano de Souza Maffia, coordenador do CPAI, e com a presença da juíza auxiliar da Presidência e coordenadora do Liods, Carla Priscilla Silva Nobre, o encontro possibilitou a integração dos novos coordenadores com os demais membros, bem como o alinhamento de estratégias e planos para o ano de 2025. Os membros do Comitê deliberaram sobre pautas estratégicas voltadas à acessibilidade e inclusão. Na reunião, também tomaram ciência sobre os projetos de sustentabilidade no âmbito do TRT-11.
Participaram da reunião: a juíza do Trabalho Sâmara Christina Souza Nogueira, vice-coordenadora do CPAI (por videoconferência por motivo de férias); o juiz do Trabalho Alberto de Carvalho Asensi; a diretora da Secretaria-Geral da Presidência, Gesla Lima Silva e os diretores ou representantes das unidades envolvidas nas ações.
Iniciativa em parceria
O "Balcão da Empregabilidade PCD" foi um dos pontos da pauta. A iniciativa já tinha sido objeto de deliberação na reunião do Comitê de Sustentabilidade, realizada no último dia 7/2.
O projeto visa ampliar a inserção de pessoas com deficiência (PCD) no mercado de trabalho de Manaus. A ideia é facilitar a conexão entre empresas e trabalhadores, oferecendo suporte na divulgação de vagas e promovendo a inclusão social e no mercado de trabalho.
A primeira edição está prevista para ocorrer no final de abril deste ano. O CPAI reforçou a necessidade de articulação com parceiros estratégicos para ampliar o alcance da iniciativa, definindo um cronograma para as ações relativas ao projeto.
Ações implementadas, PLS e Libras
O CPAI tratou, ainda, da necessidade de consolidar um inventário detalhado das ações de acessibilidade já implementadas no TRT-11, bem como das melhorias e adaptações ainda pendentes. O levantamento servirá como base para futuras iniciativas e para o aprimoramento das políticas institucionais de acessibilidade.
Também foi deliberada a inclusão de novos indicadores no Índice de Desenvolvimento Sustentável (IDS) e a necessidade de atualização do Plano de Logística Sustentável - PLS (2021-2026), especificamente quanto à Resolução 594/2024 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ). Após a exposição dos novos parâmetros e critérios, o Comitê validou a proposta, que será incorporada ao PLS do TRT-11. O documento atualizado será enviado à Presidência para aprovação.
Por fim, foi aprovada a inclusão dos nomes dos servidores Franklin Ferreira Resende Júnior e Líndice Cristina Prata de Oliveira como representantes da Secretaria-Geral da Presidência e do Liods, respectivamente, na Comissão de Credenciamento de Intérprete de Libras. A medida atende a solicitação da diretora da Coordenadoria de Comunicação Social, Andreia Cristina de Almeida Nunes.
Confira a Portaria nº 490/2024/SGP, de 16 de dezembro de 2024, que definiu a composição do Comitê de Sustentabilidade no biênio 2024/2026.
Coordenadoria de Comunicação Social
Texto: Paula Monteiro
Fotos: Liods
