Receber sugestões, elogios, denúncias e críticas de forma rápida e sem burocracia é o objetivo do canal direto de comunicação com o servidor lançado pelo Comitê de Gestão de Pessoas do TRT da 11ª Região. Batizado de "A voz do servidor", o canal trata-se de um e-mail criado exclusivamente para receber a opinião dos magistrados e servidores sobre assuntos relacionados à gestão de recursos humanos no Tribunal. O email é Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.
Conforme explica a diretora da Secretaria de Gestão de Pessoas do TRT11, Maria do Socorro Chaves de Sá Ribeiro, o objetivo da ferramenta é aproximar o servidor da administração e consolidar um canal de diálogo. "Queremos com esse canal disponibilizar aos servidores um meio para que eles possam participar da gestão do Tribunal, enviando sugestões de boas práticas e abordando assuntos que afetam a todos no seu dia a dia", explicou.
O email está disponível para receber as mensagens dos servidores desde outubro de 2015. Ao enviar uma mensagem, o servidor recebe a confirmação de recebido e sua demanda receberá uma resposta em até 2 dias úteis.
A implantação do canal "A voz do servidor" está previsto no Ato nº 233/2015, que criou o Comitê de Gestão de Pessoas, órgão colegiado responsável por assessorar a Presidência na adoção de boas práticas de governança de pessoas, de modo a contribuir para a elevação dos níveis de motivação e comprometimento de magistrados e servidores para alcançar a excelência na prestação jurisdicional.
O Comitê é coordenado pela Diretora da Secretaria de Gestão de Pessoas, Maria do Socorro Chaves de Sá Ribeiro; e tem como membros o Diretor-Geral, Ildefonso Rocha de Souza; o Secretário-Geral da Presidência, Ricardo Marques de Lima; o Diretor da Assessoria de Planejamento Estratégico, Matheus Gibram Campos; e um representante de primeira instância, o servidor Arkbal Moreira de Sá Peixoto Neto, Chefe da Seção de Distribuição de Mandados Judiciais.
