Evento para gestores do TRT-11 tem palestras e lançamento de Programa de Valorização dos Servidores

3º eGest11 teve apresentação de palestra sobre ‘Liderança Humanizada’ e oficinas

611 Com uma palestra sobre ‘Liderança Humanizada’, anúncio de ferramentas de gestão e o lançamento de prêmio de valorização dos servidores, o Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR) realizou o 3º Encontro de Gestores do TRT (eGest11), no auditório do Fórum Trabalhista de Manaus (Rua Ferreira Pena, Centro). Organizado pelo Comitê de Gestão de Pessoas, o evento trouxe como destaque a palestra “Liderança Humanizada: Modelagem de Papéis”, do professor da Escola Nacional d Administração Pública (Enap) e treinador comportamental, Douglas Pereira Pedra.

A diretora do Comitê de Gestão de Pessoas, desembargadora Solange Maria Santiago Morais deu início ao evento. “Eu estou muito feliz de ver esse auditório lotado de servidores. Aproveitem bastante o pessoal do Comitê fez um trabalho excelente. Vocês são fundamentais para essa casa”, disse.

A juíza auxiliar da Presidência do TRT-11 apresentou na sequência uma palestra sobre a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) em vigor e que os gestores precisam estar atualizados. “Hoje se discute muito sobre a proteção dos dados pessoais e a proteção dos nossos dados pessoais é um direito de todos os cidadãos”, enfatizou.

Comitês

Coordenadora do Comitê de Incentivo a participação institucional feminina, a juíza substituta Larissa de Souza Carril, detalhou o funcionamento do comitê aos gestores presentes. “Nós centralizamos a política de participação feminina. Trago notícias boas, nós somos um dos tribunais mais adequados às orientações do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) sobre participação feminina”, informou.

Como coordenadora do Comitê de Igualdade de Gênero, Cor, Raça e Diversidade, a juíza do Trabalho Yone Carvalho e integrante do Comitê de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação. “Esses dois Comitês se comunicam e uma palavra que serve para os dois é o respeito. Eu não posso achar que só o meu mundo importa, eu tenho que respeitar o mundo dos outros”, comentou, enfatizando mais tarde que “não existe brincadeira discriminatória recreativa”.

O diretor de Inovação, Inteligência e Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (Liods), Hylace Braga Filho, apresentou as ações do TRT-11 que aderiu ao Pacto Nacional pela Linguagem Simples no Judiciário. Ele destacou a adaptação da proposta para a realidade regional utilizando termos característicos de quem mora no Amazonas e Roraima.

Valorização

612 Para o reconhecimento dos servidores do TRT-11, o diretor da Coordenadoria de Desenvolvimento de Gestão de Pessoas (Codep), Lucas Prado anunciou o lançamento do Programa de Valorização e Reconhecimento dos servidores "Arete" (que em linguagem grega significa “virtude” e que tem similar na linguagem indígena com o significado de “festa”). O Prêmio consiste em valorizar servidor para servidor. Serão concedidas medalhas e as indicações partem dos próprios servidores e gestores que já começam a partir desta quinta-feira, 26/11.

Liderança Humanizada

Professor, Pós graduado em Gestão Pública pela IAVM-UCAM (Universidade Cândido Mendes); com MBA em Felicidade Organizacional pela Lisbon & Government School, Douglas Pereira Pedra, apresentou a palestra “Liderança Humanizada: Modelagem de Papéis”. O professor que também é treinador comportamental destacou que o tema passou a tomar as pautas dos gestores públicos e privados, à medida que o mundo foi ficando mais “acelerado”, “instável” e “imprevisível”. “E muita coisa mudou durante a pandemia da Covid -19. A pandemia fez muitas pessoas repensarem o tipo de vida que estavam vivendo e isso se refletiu no ambiente de trabalho”, explicou.

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