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A 3ª edição da Corrida “Correndo Seguro”, promovida pelo Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região, foi realizada no último domingo (17/04). A iniciativa visa divulgar o Programa Trabalho Seguro, que conscientiza a população para a diminuição do número de acidentes de trabalho registrados no Brasil, que é o 4° país do mundo no ranking de acidentes de trabalho. A largada foi dada às 7h30, na estrada AM – 070, no acesso à Ponte Rio Negro.

Foram duas horas de disputa em percursos de 5 e 10km. Para a cronometragem foi utilizado um sistema de chip eletrônico controlou o tempo de percurso dos atletas de ambos os sexos. As três primeiras colocações da categoria geral foram definidas por ordem de chegada e premiadas com troféus e valores em dinheiro. Os demais corredores inscritos que ultrapassaram a linha de chegada também receberam medalhas. A corrida teve a participação de mil inscritos, entre atletas profissionais e amadores. Foram arrecadados 950 kg de alimento não perecível no ato da entrega dos kits.

Sobre o programa Trabalho Seguro

O Programa Trabalho Seguro – Programa Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho é uma iniciativa do Tribunal Superior do Trabalho - TST e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho - CSJT, em parceria com diversas instituições públicas e privadas, visando à formulação e execução de projetos e ações nacionais voltados à prevenção de acidentes de trabalho e ao fortalecimento da Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho.

No ano de 2015, o TRT da 11ª Região recebeu 971 processos de acidentes de trabalho e 2.847 de doenças ocupacionais. No Amazonas, foram registrados, em 2013, mais de 8 mil acidentes de trabalho, conforme ultimo registro anual publicado pelo Ministério da Previdência Social. Em todo o Brasil foram quase 720 mil acidentes registrados.

Confira a relação dos servidores do TRT11 vencedores por categoria:

Servidor - Masculino - 5 KM abaixo de 40 anos
1° Fernando Assis Da Silva
2° Jeffson Cavalcante De Souza
3° Wesley Lopes Breder

Servidor - Feminino - 5 km abaixo de 40 anos
1° Gabriela Frade
2° Kelly De Almeida Oliveira
3° Iris Abdala Lima

Servidor - Masculino - 5 km acima de 40 anos
1° Osvaldo Henrique Rodrigues Da Silva
2° Sebastião Moraes
3° Lusenil De Carvalho Duarte Filho

Servidor - Feminino - 5 km acima de 40 anos
1° Eiko Hirata
2° Silmara Moraes Viana Regis
3° Flavia Macedo Pessoa

Magistrado - Masculino - 5 km acima de 40 anos
1° Gerfran Caneiro Moreira
2° Djalma Monteiro De Almeida

Servidor - Masculino - 10 km abaixo de 40 anos
1° Leandro Dirceu Dos Santos
2° Rafael Dos Santos Reis
3° Adib Da Silva Atem

Servidor - Feminino - 10 km acima de 40 anos
1° Rejane Guerreiro Bezerra

Servidor - Masculino - 10 km acima de 40 anos
1° João Marques Guedes
2° Sidney Pereira Nunes
3° Francisco De Assis Vasconcelos De Oliveira

Confira aqui as fotos da corrida.

Pesquisa feita pelo CSJT mostra quais são as dez empresas com maior número de ações pendentes de julgamento em primeiro e segundo grau

O Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), com base em dados fornecidos pelo Tribunal Superior do Trabalho e pelos 24 Tribunais Regionais do Trabalho, divulgou as listas com os maiores litigantes da Justiça do Trabalho em 2015. Os documentos revelam as empresas que têm a maior quantidade de processos em tramitação no TST e em âmbito regional. Bancos, varejo, telefonia, produtoras de petróleo, siderúrgicas, construtoras, empresas públicas, mineradoras e produtoras de alimentos figuram entre as maiores litigantes no país.

As estatísticas regionais mostram os dez maiores litigantes de acordo com cada Região, já a lista fornecida pela Coordenadoria de Estatística e Pesquisa do TST é mais extensa e divulga todas as empresas que têm mais de 100 processos em tramitação na Corte. A União, figura como a maior litigante no âmbito nacional, com quase 16 mil processos.

O levantamento faz parte de uma das metas do Plano Estratégico da Justiça do Trabalho, 2015 a 2020, que é destinada a identificar e reduzir em 2% o acervo dos dez maiores litigantes em relação ao ano anterior, em 2016.

A divulgação visa reduzir o quantitativo de processos acumulados das pessoas jurídicas ou físicas que detêm a maior concentração de ações nos TRTs e TST.

Acordos como forma de diminuir demandas

Na tentativa de reduzir o acervo de processos de maneira conciliatória, a Justiça do Trabalho promove anualmente a Semana Nacional da Conciliação Trabalhista.  Em 2016, o evento acontece de 13 a 17 de junho nos órgãos da Justiça do Trabalho de 1º e 2º graus.

Empresas interessadas em propor acordos devem procurar o Tribunal Regional do Trabalho da sua região, os Núcleos de Conciliação da Justiça do Trabalho ou a vice-presidência do Tribunal Superior do Trabalho.

Acesse as listas: 

Ranking das partes TST 

Dez maiores litigantes da Justiça do Trabalho, por região 

*Com informações da Divisão de Comunicação do CSJT

516A presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (Amazonas e Roraima), desembargadora Maria das Graças Alecrim Marinho recebeu, na manhã desta segunda-feira, 18 de abril, a visita de cortesia do presidente da Câmara Municipal de Manaus, Maurício Wilker de Azevedo Barreto. A visita ocorreu no gabinete da presidência.

521A presidente do TRT11, desembargadora Maria das Graças Alecrim Marinho e a coordenadora do NAE-CJ, Edna Maria Fernandes Barbosa, participaram, na tarde de ontem (18/04), de entrevista para o programa Panorama Jurídico. O programa é apresentado pelo advogado Eliezer Gonzáles e será transmitido para todo o Amazonas, no próximo sábado, 23 de abril, às 9h30, através do canal Band. O tema abordado na entrevista foi a Conciliação em Precatórios na Justiça do Trabalho.

Confira  do programa.

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A Seção de Atenção Psicossocial do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região realizou, na manhã desta terça-feira (19/04), mais uma ambientação funcional para os novos estagiários e servidores recém-empossados. A atividade ocorreu no plenário do prédio-Sede do TRT11, e teve como objetivo divulgar, aos novos servidores, as funcionalidades administrativas e judiciais do Tribunal.

Durante o evento, foram apresentados a missão, visão e valores do TRT11, os momentos e desafios atuais e onde se planeja chegar, com exemplos de aplicação da realidade. Também foram abordados assuntos sobre o comportamento desejável dos servidores quanto ao cumprimento de horários, uso de crachá, vestimentas, compromisso social e código de ética da Justiça do Trabalho.

Os novos servidores conheceram os principais projetos socioambientais, de reconhecimento e valorização do servidor, bem como os serviços de saúde, promoção da qualidade de vida e apoio psicossocial oferecidos por este Regional. Foram apresentados os cursos e atividades desenvolvidas para a formação continuada de magistrados e servidores, e os principais canais de comunicação do TRT11, como portal e emails institucionais, spark, redes sociais, e o papel desempenhado pela assessoria de imprensa do Regional.

A ambientação contou com a presença do diretor geral do TRT11, Ildefonso Rocha de Souza; da chefe da Seção de Gestão Socioambiental, Denise Herzog; do chefe do Núcleo de Gestão Estratégica, Matheus Gibram Campos; da juíza auxiliar da presidência e titular da 4ª Vara do Trabalho, Márcia Nunes da Silva Bessa; do diretor da Escola Judicial do Regional (Ejud11), desembargador David Alves de Mello Júnior e da chefe do Núcleo de Formação e Aperfeiçoamento de Servidores, Célia Cavalcante; da Chefe da Seção de Saúde, Nilcicleide das Chagas Mendonça; do Chefe da Seção de Atenção Psicossocial, Betty Bomfim; da Chefe da Seção de Imprensa e Relações Públicas, Andréia Nunes; e do Secretário Geral da Presidência, Ricardo Marques de Lima, representando a presidente do TRT11, desembargadora Maria das Graças Alecrim Marinho.

Confira a galeria de imagens.

 

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