| CALENDÁRIO DE CORREIÇÕES 2025, CONFORME ATO N° 01/2025/SCR | |||
| Unidade Judiciária/Administrativa | Dia | Status | |
| FEVEREIRO | |||
| 7ª Vara do Trabalho de Manaus | 6 | Ata disponível | |
| Vara do Trabalho de Eirunepé | 14 | Ata disponível | |
| 11ª Vara do Trabalho de Manaus | 27 | ||
| MARÇO | |||
| 13ª Vara do Trabalho de Manaus | 13 | ||
| 10ª Vara do Trabalho de Manaus | 20 | ||
| Vara do Trabalho de Manacapuru | 31 | ||
| ABRIL | |||
| 5ª Vara do Trabalho de Manaus | 3 | ||
| Vara do Trabalho de Presidente Figueiredo | 14 | ||
| 17ª Vara do Trabalho de Manaus | 30 | ||
| MAIO | |||
| 14ª Vara do Trabalho de Manaus | 8 | ||
| Vara do Trabalho de Coari | 15 | ||
| 4ª Vara do Trabalho de Manaus | 23 | ||
| 2ª Vara do Trabalho de Manaus | 29 | ||
| JUNHO | |||
| 3ª Vara do Trabalho de Manaus | 5 | ||
| Vara do Trabalho de Itacoatiara | 13 | ||
| JULHO | |||
| Vara do Trabalho de Parintins | 1º | ||
| 6ª Vara do Trabalho de Manaus | 10 | ||
| 8ª Vara do Trabalhista de Manaus | 17 | ||
| 1ª Vara do Trabalho de Boa Vista | 28 | ||
| 2ª Vara do Trabalho de Boa Vista | 29 | ||
| 3ª Vara do Trabalho de Boa Vista | 30 | ||
| Diretoria do Fórum Trabalhista de Boa Vista e CEJUSC Boa Vista | 31 | ||
| AGOSTO | |||
| 12ª Vara do Trabalho de Manaus | 7 | ||
| 15ª Vara do Trabalho de Manaus | 14 | ||
| 16ª Vara do Trabalho de Manaus | 21 | ||
| SETEMBRO | |||
| 19ª Vara do Trabalho de Manaus | 11 | ||
| 18ª Vara do Trabalho de Manaus | 18 | ||
| NUPEMEC/CEJUSC de Manaus | 29 | ||
| OUTUBRO | |||
| FTM - Divisão de Administração e Divisão de Distribuição dos Feitos | 2 | ||
| FTM - Divisão de Execução Concentrada, Seção de Hastas Públicas, Seção de Mandados Judiciais e Divisão de Pesquisa Patrimonial | 3 | ||
| Vara do Trabalho de Tefé | 8 | ||
| Vara do Trabalho de Tabatinga | 10 | ||
| 9ª Vara do Trabalho de Manaus | 30 | ||
| NOVEMBRO | |||
| 1ª Vara do Trabalho de Manaus | 6 | ||
| Vara do Trabalho de Lábrea | 11 | ||
| Vara do Trabalho de Humaitá | 13 | ||
Lançado pela Corregedoria Regional durante a cerimônia de entrega do Selo 11 e da premiação do IV Concurso de Boas Práticas, no dia 07 de dezembro de 2021, o Programa, baseado na neutralidade e em padrões e procedimentos que não afetem a independência dos magistrados, tem o objetivo de colaborar no aprimoramento do desempenho, produtividade judicial e resultados das unidades judiciários de primeiro grau do Regional.
Nos termos do art. 2º, do Ato n° 04/2021/SCR, serão aferidos os seguintes indicadores, extraídos do sistema Hórus, Pje e PjeCor, mediante parâmetro aceitável, considerando a avaliação média decorrente dos resultados das Varas do Trabalho do Regional:
I - redução do prazo no cumprimento dos atos judiciais - prazo máximo de conclusão - para até30 dias corridos (Diretriz Estratégica 1 - CNJ - 2022);
II - redução do tempo médio em que o processo permanece na triagem inicial, sem análise;
III - redução do prazo entre o ajuizamento da ação e a realização da primeira audiência;
IV - redução do prazo do ajuizamento da ação até a publicação da sentença;
V - redução do prazo de liquidação de sentença;
VI - redução do acervo da execução;
VII - redução da taxa de congestionamento (meta 5 do CNJ);
VIII - resultados obtidos na correição anual na unidade e no pós correição, ambos procedidos pela Corregedoria Regional.
O que é
O PJeCor é um sistema informatizado único para todas as corregedorias, que tem por objetivo unificar e padronizar a tramitação dos procedimentos administrativos, garantindo maior eficiência, transparência e economia na atuação dos órgãos correicionais.
O seu uso foi regulamentado através da Resolução CNJ nº 320, de 18 de maio de 2020, e do Provimento nº 102, de 08 de junho 2020, do Conselho Nacional de Justiça, constituindo-se objeto da Meta 1 a ser cumprida pelas Corregedorias de todos os segmentos da justiça no ano 2020 e, passando a ser Diretriz Estratégica 2 para o ano de 2021.
A utilização do PJeCor passou a ser obrigatória, no âmbito desta Corregedoria Regional, para as Reclamações Correicionais a partir de 01/12/2021, e para todos as demais classes processuais a partir de 15/04/2021, consoante Provimento nº 01/2021/SCR.
Links de acesso
Acesso ao sistema: https://corregedoria.pje.jus.br/login.seam
Consulta processual: https://corregedoria.pje.jus.br/ConsultaPublica/listView.seam
Manuais
Manual do TRT-11: Elaborado pela Corregedoria Regional do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região para os representantes da Varas do Trabalho e demais unidades jurisdicionais.
Manual do Advogado: Manual fornecido pelo CNJ com as informações necessárias ao Advogado para realizar todos os procedimentos dentro do sistema.
Manual de Representantes: Manual fornecido pelo CNJ com as informações necessárias aos tribunais, varas e outros órgãos que não têm personalidade jurídica própria e que podem atuar no PjeCor.
Manual do Usuário sem representação: Manual fornecido pelo CNJ com as informações acerca do perfil de acesso para pessoas físicas e jurídicas
Apresentação do PJeCor: Slides apresentados na reunião de apresentação do sistema ao público interno do TRT da 11ª Região.
PJeCor - Tribunal Pleno e Gabinetes: orientação para utilização do módulo PJeCor para o Tribunal Pleno e Gabinetes.
