A Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região em parceria com a Secretaria de Gestão de Pessoas promoverá nesta segunda-feira (13/08), a Palestra "Finanças Pessoais - Programa de Preparação para Aposentadoria" que será ministrada pelo Consultor Financeiro Alexandre Cerqueira.
[Informações da Palestra]
Data: 13/08/2018
Turma: Única
Público: Servidores e Estagiários
Palestrante: Alexandre Cerqueira
Horário: 9:30h às 11:30h
Local: Miniauditório
A Escola Judicial do TRT11 promove no dia 30/11 a Palestra de Encerramento do Ano Letivo
Informações sobre a Palestra:
Público: Magistrados, Servidores e Estagiários
Palestrante: Des. James Magno Araújo Farias
Horário: 9h às 11h
Carga horária: 2h
Local: Auditório do Fórum Trabalhista - 9º Andar
A Escola Judicial do TRT11 (Ejud11), em pareceria com o Núcleo de Apoio à Execução - NAE CJ, concluíram a 2ª Turma do Curso de Efetividade da Execução Trabalhista, no dia 17 de agosto, no laboratório de informática do Fórum Trabalhista de Manaus.
O treinamento foi idealizado e planejado pelo Núcleo de Apoio à Execução - NAE e teve como objetivo promover o conhecimento e operação adequada das ferramentas eletrônicas de pesquisas disponibilizadas no âmbito do TRT11. O curso foi ministrado pelo instrutor interno, Lucas Ribeiro Prado, e teve como público alvo os servidores do 1º Grau, contando com a participação de 17 alunos.
No dia 24.8.2018 será realizada a 3ª e última turma do curso.
O curso tem carga horária de oito horas e o conteúdo programático conta com os seguintes temas: planejamento estratégico; estatística e metas da execução; funcionalidades e utilização das ferramentas (BACENJUD, RENAJUD, JUCEA, JUCERR, INFOJUD, CCS, CNIB, PENHORA ONLINE, SACI, SIEL, SIMBA, CENSEC, SERASAJUD, BNDT, PROTESTOJUD, CNE, ERIDFT, REDESIM, SINESP, SISGEMB e CEIS/CNEP); cadastro de usuários nas ferramentas eletrônicas; e elaboração de planilhas dinâmicas no Excel para sistematização de análise dos dados obtidos.
A Escola Judicial do TRT11 (Ejud11), em pareceria com o Núcleo de Apoio à Execução - NAE CJ, realizou o Curso de Efetividade da Execução Trabalhista (Turma 1), no dia 10 de agosto, no laboratório de informática do Fórum Trabalhista de Manaus.
O evento foi idealizado e planejado pelo Núcleo de Apoio à Execução - NAE e teve como objetivo promover o conhecimento e operação adequada das ferramentas eletrônicas de pesquisas disponibilizadas no âmbito do TRT11. O curso foi ministrado pelo instrutor interno, Lucas Ribeiro Prado, e teve como público alvo os servidores do 1º Grau, contando com a participação de 15 alunos.
Estão programadas a realização de mais duas turmas nos dias 17.8 (turma 2) e 24.8 (turma 3).
O curso tem carga horária de oito horas e o conteúdo programático conta com os seguintes temas: planejamento estratégico; estatística e metas da execução; funcionalidades e utilização das ferramentas (BACENJUD, RENAJUD, JUCEA, JUCERR, INFOJUD, CCS, CNIB, PENHORA ONLINE, SACI, SIEL, SIMBA, CENSEC, SERASAJUD, BNDT, PROTESTOJUD, CNE, ERIDFT, REDESIM, SINESP, SISGEMB e CEIS/CNEP); cadastro de usuários nas ferramentas eletrônicas; e elaboração de planilhas dinâmicas no Excel para sistematização de análise dos dados obtidos.
Nos dias 29 e 30 de outubro, foi realizada a última fase do curso sobre Gestão de Riscos, Módulo Avançado, onde os participantes divididos por seus respectivos setores, apresentaram o Mapa de Riscos de Processos das unidades escolhidas pelo Comitê de Gestão de Riscos.
Cada apresentação teve um tempo de 10 minutos para que fossem expostas as seguintes etapas:
- Fluxo do Processo
- Detalhe Evento de Risco
- Matriz de Risco
- Plano de Ação Evento de Risco
Os apresentadores expuseram todas as probabilidades de risco no fluxo de procedimentos adotados em cada setor, quais os mais prioritários e as soluções encontradas para mitigá-los ou simplesmente evitá-los, em slides contendo gráficos e informações sobre cada setor.
O instrutor do curso foi servidor do Tribunal Superior do Trabalho, Sandro Tomazele, teceu muitos elogios aos trabalhos apresentados, classificando-os de extremamente técnicos e detalhados, visto que proporcionaram aos participantes uma ampla discussão sobre os problemas em comum, sendo sugerido inclusive a adoção de tutoriais para não haver solução de continuidade dentro dos setores, quando houver mudança de chefia ou perda de servidores por afastamentos ou troca de setor.
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