O índice de racionalização de consumo de papel chegou a 73,6%, enquanto o de copos descartáveis foi de 50,6%, conforme Relatório de Desempenho do Plano de Logística Sustentável 

195O copo descartável leva de 250 a 400 anos para se decompor no meio ambiente. A decomposição do papel leva de duas semanas a seis meses e, mesmo que a reciclagem contribua para a redução do descarte, ainda é um processo que demanda a utilização de produtos químicos. Quando as pessoas e instituições se conscientizam sobre o impacto do consumo no meio ambiente, as mudanças começam a acontecer. Um bom exemplo é a redução do total de resmas de papel e de copos descartáveis utilizados pelo Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região - Amazonas e Roraima (TRT-11), que superou as metas estabelecidas para o ano de 2021 no Plano de Logística Sustentável 2021/2026.

O índice de racionalização estabelecido no PLS tem como marco comparativo o ano de 2019. O TRT-11 reduziu em 73,6% o consumo de papel, superando o índice de racionalização de 2,5% estabelecido para 2021. Ano passado, foram gastas 809 resmas (404.500 folhas), enquanto em 2019 o total chegou a 3.066 resmas (1.533.000 folhas). Já os copos descartáveis tiveram um percentual de redução de 50,6% no mesmo período, quando a meta era de 2%. Ano passado, o TRT-11 utilizou 1.581 centos de copos descartáveis. Em 2019, o total foi de 3.202 centos. Os dados constam do Relatório de Desempenho do PLS, apresentado em fevereiro deste ano pela Seção de Gestão Socioambiental, que é responsável pela consolidação e acompanhamento dos resultados.

De acordo com a presidente do TRT-11, desembargadora Ormy da Conceição Dias Bentes, o PLS 2021/2026 definiu metas de racionalização gradativa por cinco anos em vários itens de despesa, reafirmando o compromisso institucional com a Agenda 2030 da Organização das Nações Unidas (ONU) e de alinhamento à Meta 9 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ). “Trata-se de uma nova visão de governança corporativa, com práticas de sustentabilidade, racionalização e qualidade”, salienta.

Os trabalhos de elaboração do PLS foram coordenados pela Comissão Permanente de Gestão Socioambiental, presidida pelo juiz do trabalho Vitor Graciano de Souza Maffia, e pela Seção de Gestão Socioambiental, chefiada pela servidora Paula Sauer Diehl.

Histórico de redução

Conforme o relatório, o histórico de consumo de papel de 2014 a 2021 revela uma forte mudança de hábitos decorrente da adoção dos sistemas de processo eletrônico nas áreas judicial e administrativa. Além disso, a impressão na modalidade frente-verso (quando o papel ainda se faz necessário) também faz a diferença. Em 2014, foram gastas 8.955 resmas e sete anos depois, o consumo caiu para 809 resmas.

Da mesma forma, o histórico de utilização de copos descartáveis também diminui a cada ano: de 9.741 centos em 2014, caiu para 1.581 centos em 2021. Magistrados, servidores, colaboradores terceirizados e estagiários fazem uso das próprias garrafas ou canecas reutilizáveis. Para incentivar mais ainda, na abertura da Semana Nacional do Meio Ambiente, no dia 30/5, o tribunal presenteou os participantes com canecas sustentáveis.

 

redução de papel

 

Redução copos

 

 



 

193A equipe feminina do TRT-11 foi destaque nas competições individuais, conquistando 11 medalhas. Com uma delegação de 25 atletas, o TRT-11 conquistou 17 medalhas durante a XIX edição da Olimpíada Nacional da Justiça do Trabalho (ONJT), realizada pela Associação Nacional dos Servidores do Judiciário Trabalhista (Anastra). O evento aconteceu no período de 21 e 27 de maio, na cidade de Blumenau (SC). A delegação do TRT-11 alcançou seis medalhas de ouro, cinco de prata e seis de bronze.

Nesta edição, o destaque nas competições individuais ficou com as veteranas Maria Olinda de Farias Leite Neta (com duas medalhas de ouro e uma de prata); Silmara Moraes Viana Regis (com duas de ouro e uma de bronze) e Janete Elane sena Belchior (com um ouro, uma prata e dois bronzes). Já entre os esportes em dupla, o destaque foi para a equipe masculina de futevôlei master, que ficou com o ouro e a prata. Nos esportes coletivos, os atletas do futsal livre ficaram com a prata e os do futsal master com o bronze. A equipe de dominó ficou com o 2° lugar no quadro geral da modalidade, ganhando o trofeu de vice campeã geral.

Confira a relação de atletas e as medalhas conquistadas:

MASCULINO

ALDO JOSÉ PEREIRA RODRIGUES – ESCOLA JUDICIAL
CAIO GEORGE GOMES DE ALMEIDA – SETIC
DANIEL ALMEIDA FREIRE – SETIC
DAVSON EDUARDO NOGUEIRA DAMASCENO – 17ª VTM
DOMINGOS FABIO DOS SANTOS COELHO – 6ª VTM / SEÇÃO DE SEGURANÇA
DOUGLAS ALENCAR GARAVITO – CONTADORIA JUDICIARIA
ELEUTÉRIO GUIMARÃES BELICHAR – COORDENADORIA DE MATERIAL E LOGÍSTICA
FABRÍCIO FERREIRA DE MEDEIROS – NÚCLEO DE SEGURANÇA
JAIME MENDES DOS SANTOS – 19ª VTM
JOÃO BATISTA DA SILVA – SEÇÃO DE SEGURANÇA
LUANDREW GOMES MOURA – GAB. DESDOR. JORGE ALVARO MARQUES GUEDES
LUIS CLAUDIO DOS SANTOS CORREA – SEÇÃO DE MANUTENÇÃO DE BENS MÓVEIS E IMÓVEIS – medalha de prata no dominó individual
MILLER FELIZ DE SOUZA – 5ª VTM
OTÁVIO RODRIGUES DE ARAUJO CARRARA – 10ª VTM
PEDRO ALVES PRESTES – 4ª VTM
ULGO ERODE BEZERRA DE ARAÚJO – SGPES – SEÇÃO DE LEGISLAÇÃO

FEMININO

ANA CAROLINA CABRINHA GAMA – SETIC – medalha de bronze no lançamento de dardo, medalha de bronze no tiro ao alvo (por equipe) 
IONE DA COSTA SOUZA – COORD. MAT. LOGISTICA - medalha de bronze no tiro ao alvo (por equipe) 
JANETE ELANE SENA BELCHIOR – SDMJ – medalha de ouro no lançamento de disco, medalha de prata no arremesso de peso, medalha de bronze no tiro ao alvo, medalha de bronze no lançamento de dardo, medalha de bronze no tiro ao alvo (por equipe) 
SILMARA MORAES VIANA REGIS – 15ª VTM – medalha de ouro no lançamento de dardo, medalha de ouro no lançamento de disco, medalha de bronze no arremesso de peso

APOSENTADOS

EDMILSON MARINHO DE ARAUJO
MARIA OLINDA FARIAS LEITE NETA – medalha de ouro no arremesso de peso, medalha de ouro no salto em distância, medalha de prata no lançamento de disco
LUIZ GONZAGA DE SOUZA E ICLEIDE PEREIRA DOS SANTOS

Modalidades coletivas com medalhas:

Medalha de ouro: futevôlei máster masculino

Medalha de prata: futsal livre masculino, futevôlei máster masculino

Medalha de bronze: tiro ao alvo feminino, futsal máster masculino

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ASCOM/TRT11
Texto: Sitra-AM/RR, com edições da Ascom.
Fotos: Arquivo pessoal dos atletas. 

 

O evento híbrido promovido pelo CNJ ocorreu na tarde da terça-feira (31/5)

192Presidentes de tribunais, integrantes da Rede de Governança Colaborativa do Judiciário e servidores responsáveis pela área de gestão estratégica e estatística dos órgãos jurisdicionais participaram, na tarde desta terça-feira (31/5), da 1ª Reunião Preparatória do 16º Encontro Nacional do Poder Judiciário. Organizado pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ), o evento ocorreu de forma híbrida, a partir das 14h, com abertura feita pelo presidente do CNJ, ministro Luiz Fux. A presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região - Amazonas e Roraima (TRT-11), desembargadora Ormy da Conceição Dias Bentes, acompanhou virtualmente o encontro.

Na ocasião, houve o lançamento do Prêmio CNJ de Qualidade 2022, que apresenta novidades nesta edição, na qual foram incluídos 10 novos critérios entre os parâmetros de avaliação. Este ano, serão avaliados 52 requisitos, de acordo com especificidades dos ramos de Justiça. Criado em 2019 em substituição ao antigo Selo Justiça em Números, o Prêmio CNJ de Qualidade incentiva as unidades de Justiça do país a melhorarem seus desempenhos nas áreas de governança, transparência, produtividade e gestão de dados e tecnologia da informação.

Todos os tribunais participam, incluindo os tribunais superiores, os 27 Tribunais de Justiça, os cinco Tribunais Regionais Federais, os 24 Tribunais Regionais do Trabalho, os 27 Tribunais Regionais Eleitorais e os três Tribunais de Justiça Militar dos estados. De acordo com os pontos alcançados, eles são categorizados como Tribunal de Excelência; Tribunal Categoria Diamante; Categoria Ouro; e Categoria Prata.

 

Com informações e imagem do CNJ

190A presidente do TRT11 e a diretoria da OAB/AM. Em março passado a presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região – Amazonas e Roraima (TRT-11) , desembargadora Ormy da Conceição Dias Bentes, recebeu em seu gabinete a visita do recém eleito presidente da Ordem dos Advogados do Brasil Seção Amazonas (OAB-AM), Jean Cleuter Simões Mendonça, e no dia 27 de maio/2022 ela retribuiu a cortesia. Estava presente toda a diretoria da Ordem: a secretária geral, Omara Gusmão, o corregedor geral, Plínio Sá Nogueira, o tesoureiro, Sérgio Cruz e o coordenador adjunto de comissões, Cassius Aguiar, além do presidente Jean Mendonça.

Nessa visita, a desembargadora Ormy Dias estava acompanhada pela coordenadora do Núcleo de Apoio à Execução e de Cooperação Judiciária (NAE-CJ), juíza Maria de Lourdes Guedes Montenegro. A conversa girou em torno de assuntos comuns ao Tribunal e à OAB-AM. No final, a advogada Omara Gusmão convidou a presidente do TRT-11 para uma Roda de Conversa que a OAB-AM está programando para o dia 14 de junho sobre “A participação da mulher nos espaços de poder: experiências, conquistas de desafios”.

 

191A desdora. Ormy Bentes, acompanhada pela coordenadora NAE-CJ, juíza Maria de Lourdes Montenegro, reúne com o presidente da OAB/AM, Jean Cleuter Simões Mendonça.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ASCOM/TRT11
Texto e fotos: Ascom
Artes: Renard Batista
Esta matéria tem caráter informativo, sem cunho oficial.
Permitida a reprodução mediante citação da fonte

Reunião é presidida pelo desembargador David Alves de Mello Junior, ouvidor da 11ª Região e presidente do Colégio de Ouvidores da Justiça do Trabalho.

188No período de 8 a 10 de junho, será realizada em Manaus, 31ª Reunião do Colégio de Ouvidores da Justiça do Trabalho – COLEOUV. O evento será realizado pelo Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR) em conjunto com o Colégio de Ouvidores. As atividades serão presenciais e ocorrerão no auditório do Fórum Trabalhista de Manaus, localizado no 9º andar.

O objetivo do encontro é difundir as Ouvidorias da Justiça do Trabalho como instrumento de promoção da cidadania, da participação social e de aprimoramento democrático da gestão dos Tribunais. A reunião também busca estimular e promover o desenvolvimento das relações externas, inclusive no âmbito internacional, com a finalidade de ampliar as capacitações, competências e difusão de conhecimento.

Com a presença de ouvidores e gestores das ouvidorias de diversos Tribunais do Trabalho do país, o evento tem como destaques: a oficina de aplicação e dúvidas sobre o Sistema de Ouvidorias – PROAD/OUV; e uma visita à empresa Samsung – Unidade no Pólo Industrial de Manaus. Na programação também estão previstas palestras de profissionalização das Ouvidorias da Justiça do Trabalho, tendo como facilitadores o desembargador Fábio André de Farias, ouvidor do TRT-6, e Jorge Luiz Fernandes, gestor da Ouvidoria do TRT-1.

Confira a programação completa:

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ASCOM/TRT11
Texto: Vanessa Costa
Arte: Diego Xavier
Esta matéria tem caráter informativo, sem cunho oficial.
Permitida a reprodução mediante citação da fonte.

 As correições do mês de junho ocorrerão na modalidade presencial

 

4A Corregedoria Regional do TRT da 11ª Região prossegue com os trabalhos correicionais de 2022 no mês de junho. No referido mês, serão correicionadas a 4ª VT de Manaus, a VT de Parintins, a Seção de Distribuição de Mandados Judiciais e a 18ª VT de Manaus, respectivamente.

Os editais de correição já foram disponibilizados no DEJT, caderno administrativo, no dia 17 de maio de 2022, e podem ser acessados na Biblioteca Digital do TRT 11, ou através do portal da Corregedoria na página deste tribunal.

Durante o período da correição, a corregedora regional, desembargadora Márcia Nunes da Silva Bessa, estará à disposição das partes, dos advogados e dos servidores para audiência presencial, mediante prévio agendamento, conforme os editais publicados e descrito abaixo. O agendamento deverá ocorrer com antecedência de 48 horas do início da correição, cabendo ao interessado informar um meio de contato.

Todas as correições programadas para o mês de junho serão realizadas na modalidade presencial, sendo imperiosa a presença de magistrados e servidores lotados na unidade correicionada, em razão da retomada plena das atividades presenciais consoante as disposições do Ato Conjunto nº 06/2022/SGP/SCR.

 

4ª Vara do Trabalho de Manaus

A correição ordinária na 4ª VTM será realizada nos dias 02 e 03 de junho de 2022, estando a corregedora à disposição dos interessados no dia 02/06/2022, das 13h às 14h, mediante prévio agendamento através do endereço eletrônico Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo., com o assunto “AUDIÊNCIA – CORREIÇÃO – 4ª VTM”.

A correição tramita no processo CorOrd 0000033-67.2022.2.00.0511, no PJeCor.

 

Vara do Trabalho de Parintins

A correição ordinária na VT de Parintins será realizada nos dias 08 e 09 de junho de 2022, estando a corregedora à disposição dos interessados no dia 08/06/2022, das 13h às 14h, mediante prévio agendamento através do endereço eletrônico Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo., com o assunto “AUDIÊNCIA – CORREIÇÃO – VT DE PARINTINS”, ou pelo Whatsapp (92) 98111-3216.

A correição tramita no processo CorOrd 0000034-52.2022.2.00.0511, no PJeCor.

 

Seção de Distribuição de Mandados Judiciais

A correição ordinária na SDMJ será realizada no dia 17 de junho de 2022, estando a corregedora à disposição dos interessados no dia 15/06/2022, das 13h às 14h, mediante prévio agendamento através do endereço eletrônico Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo., com o assunto “AUDIÊNCIA – CORREIÇÃO – SDMJ”.

A correição tramita no processo CorOrd 0000035-37.2022.2.00.0511, no PJeCor.

 

18ª Vara do Trabalho de Manaus

A correição ordinária na 18ª VTM será realizada nos dias 23 e 24 de junho de 2022, estando a corregedora à disposição dos interessados no dia 23/06/2022, das 13h às 14h, mediante prévio agendamento através do endereço eletrônico Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo., com o assunto “AUDIÊNCIA – CORREIÇÃO – 18ª VTM”.

A correição tramita no processo CorOrd 0000036-22.2022.2.00.0511, no PJeCor.

 

Correições ordinárias anuais

A correição ordinária anual está prevista no art. 34, II e VIII, do Regimento Interno deste Tribunal, sendo encargo da Corregedoria Regional. Está disciplinada nos arts. 26 e seguintes da Consolidação dos Provimentos da Corregedoria Regional e com o Provimento nº 05/2020/SCR.

Constitui-se de atividade administrativa de monitoramento, fiscalização, correção de procedimentos, prescrição de recomendações e orientações, além de funcionar como instrumento de apresentação de demandas administrativas pelas unidades correicionadas.

No período correicional, serão examinados os indicadores de desempenho, o acervo (processos ativos e arquivados), a movimentação processual, a gestão de precatórios e requisições de pequeno valor – RPV, itens relativos ao quadro de pessoal e os procedimentos concernentes ao trâmite processual adotados pela unidade.

No presente ano, já foram correicionadas as seguintes unidades:

- Manaus: 1ª VTM, 2ª VTM, 3ª VTM, 6ª VTM, 9ª VTM, 12ª VTM, 14ª VTM e 19ª VTM.

- Interior do Amazonas: VT de Itacoatiara e VT de Eirunepé.

 

As atas de correição foram publicadas no DEJT e podem ser acessadas no portal da Corregedoria.

As demais correições estão agendadas para os meses subsequentes, conforme calendário vigente, o qual está disponível também no portal da Corregedoria na página deste tribunal.

 

Texto: Corregedoria Regional - Equipe de Correição

A advogada Mayra Cotta falou sobre o tema em live no YouTube realizada no dia 30/5

187Condutas inadequadas, caráter cíclico do assédio moral e como enfrentá-lo no ambiente de trabalho foram alguns dos pontos abordados pela advogada Mayra Cotta, em palestra virtual transmitida ao vivo pelo Canal do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região - Amazonas e Roraima (TRT-11) no YouTube, na tarde da última segunda-feira (30/5).

O evento foi promovido pela Corregedoria Regional do TRT-11 e contou com o apoio da Escola Judicial (Ejud11). Aberta ao público, a palestra teve 1h30 de duração e direito a certificado com comprovação de carga horária aos participantes inscritos. A iniciativa faz parte da política de prevenção de combate ao assédio moral, assédio sexual e todas as formas de discriminaçao no âmbito do TRT-11, nos termos das Resoluções Administrativas n. 127/2019 e 152/2021.

Na saudação inicial, a desembargadora-presidente do TRT-11 Ormy da Conceição Dias Bentes falou sobre a relevância do tema e deixou o convite à reflexão: “Que possamos refletir sobre as melhores práticas para o aprimoramento institucional”.

A corregedora regional, desembargadora Márcia Nunes da Silva Bessa, fez a abertura do evento e falou sobre a importância das denúncias sobre os casos de assédio. “Nossa instituição está se modificando quanto à surdez institucional. Estamos prontos para ouvir, mas só podemos agir se as pessoas estiverem dispostas a falar”, enfatizou a magistrada, que preside a Comissão de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral e do Assédio Sexual no âmbito do TRT-11.

A palestra teve como mediadoras a juíza do trabalho Selma Thury Vieira Sá Hauache, titular da 18ª Vara do Trabalho de Manaus e diretora da Ematra (Escola da Amatra XI); e a servidora Eusa Maria Braga, vice-presidente do Sindicato dos Servidores da Justiça do Trabalho no Amazonas e Roraima (SitraAM/RR). Após uma hora de explanação, a palestrante respondeu perguntas dos participantes, enviadas pelo chat e selecionadas pelas mediadoras.

Prevenção e enfrentamento

Professora da New School for Social Research (NY) e fundadora da Bastet Compliance de Gênero, Mayra Couto apresentou as definições de assédio moral, assédio sexual e discriminação, conforme a Resolução n. 351, do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), de 28 de outubro de 2020.  “O Judiciário é um espelho da sociedade e, além desse grande dever de administração da justiça, precisa liderar pelo exemplo na construção do tipo de sociedade onde queremos viver. E, neste sentido, a resolução traz o compromisso institucional de também promover um ambiente de trabalho digno da porta para dentro”, salientou.

Por fim, sugeriu que as organizações invistam em treinamentos robustos sobre discrminação, na capacitação técnica de gestores, além de procedimentos eficazes centrados na responsabilização dos agressores, na reparação às vítimas e na restauração do ambiente de trabalho. “Um gestor ou uma gestora diligente deve saber identificar sinais de um ambiente de trabalho tóxico para conseguir agir antes que prática de assédio e discriminação efetivamente ocorram”, concluiu.

Confira a palestra no YouTube.


ASCOM/TRT11
Texto: Paula Monteiro
Arte: Renard Batista
Esta matéria tem caráter informativo, sem cunho oficial.
Permitida a reprodução mediante citação da fonte

A solenidade foi transmitida pelo Canal do TRT-5 no YouTube

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De forma virtual, a presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região - Amazonas e Roraima (TRT-11), desembargadora Ormy da Conceição Dias Bentes. prestigiou a solenidade de ratificação de posse da desembargadora Eloína Maria Barbosa Machado, do Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região - BA (TRT-5) na tarde desta segunda-feira (30/5). A sessão presencial do Pleno do TRT-5, que ratificou a posse da nova desembargadora do Regional, teve início às 17h (horário de Brasília) e foi transmitida pelo canal oficial no YouTube.

A desembargadora Eloína Machado ingressou na magistratura em 15 de março de 1990 como juíza do Trabalho substituta no TRT5-BA e teve o seu nome aprovado na lista tríplice para a promoção, pelo critério de merecimento, em novembro de 2021. No mês seguinte, foi empossada no cargo de desembargadora do TRT-5, em solenidade telepresencial. Atualmente integra a 4ª Turma do Tribunal.

 

 

ASCOM/TRT11
Texto: Paula Monteiro, com informações do TRT-5
Arte com print da transmissão: Renard Batista
Esta matéria tem caráter informativo, sem cunho oficial.
Permitida a reprodução mediante citação da fonte.

185Juiz titular Alexandro Alves e diretora de secretaria Queiliane Correia durante a autoinspeção judicial na VT de LábreaA Vara do Trabalho de Lábrea, no interior do Amazonas, realizou autoinspeção judicial nos dias 26 e 27 de maio, no horário das 7:30h até as 14:30h, O procedimento tem por objetivo averiguar a regularidade do processamento dos feitos judiciais e dos serviços judiciários e administrativos, bem como o cumprimento dos prazos, o aprimoramento da prestação jurisdicional e a celeridade nos serviços da Secretaria da unidade judiciária.

A autoinspeção foi realizada conforme o Provimento n. 02/2020/SGP/SCR e a Portaria nº 004/2022 assinada pelo juiz titular Alexandro Silva Alves. No trabalho conduzido pelo magistrado, foram examinados os procedimentos gerais da Secretaria, bem como os processos eletrônicos, sobretudo os estipulados nas Metas Nacionais do Poder Judiciário (CNJ). Foram observados, ainda, os prazos e procedimentos processuais, assim como foi analisada a organização da unidade judiciária, inclusive quanto aos bens móveis.

O juízo também reviu as recomendações gerais e específicas lançadas na correição ordinária anual de 2021. Por fim, o magistrado recebeu os advogados que atuam nos municípios de jurisdição, inclusive o representante da Ordem dos Advogados do Brasil - Seccional Amazonas (OAB/AM).

 

ASCOM/TRT11
Texto: Paula Monteiro
Informações e Foto: VT de Lábrea
Arte: Renard Batista
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Permitida a reprodução mediante citação da fonte.

Realizado no período de 23 a 27 de maio, mutirão registrou 1.790 audiências de conciliação.

1821.790 audiências de conciliação foram realizadas durante a Semana, mais de 6 mil pessoas atendidasO Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR) alcançou o valor de mais de R$ 5 milhões em acordos homologados durante a 6ª Semana Nacional da Conciliação Trabalhista, realizada no período de 23 a 27 de maio. O evento é promovido anualmente pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), em parceria com os Tribunais Regionais do Trabalho de todo o Brasil, com o objetivo de proporcionar, por meio de solução amigável, maior celeridade ao encerramento de conflitos trabalhistas.

A edição deste ano . Por conta da pandemia, a Semana Nacional da Conciliação Trabalhista deixou de ser realizada em seu formato original em 2020 e 2021. Por isso, o slogan “Conciliar para Recomeçar” buscou destacar o retorno gradual à normalidade como uma possibilidade de recomeçar sem conflitos judiciais.

Números

Conforme balanço da Seção de Estatística do TRT11, foram homologados, no total, 437 acordos em 1.790 audiências de conciliação realizadas nas 19 Varas do Trabalho de Manaus/AM, nas três Varas de Boa Vista/RR e nas 10 Varas dos municípios amazonenses: Coari, Eirunepé, Humaitá, Itacoatiara, Parintins, Manacapuru, Tabatinga, Presidente Figueiredo e Lábrea. Também foram realizadas audiências de conciliação nos Centros Judiciários de Métodos Consensuais de Solução de Disputas de Manaus/AM e de Boa Vista/RR (Cejusc-JT).

A Vara do Trabalho de Manacapuru, no interior do Amazonas, realizou o maior número de conciliações. Foram 46 acordos homologados em 57 audiências realizadas, totalizando mais de R$ 503 mil em créditos trabalhistas liberados.

Já em relação aos valores homologados, a 3ª Vara do Trabalho de Boa Vista (RR) alcançou o valor mais expressivo. O destaque foi o acordo realizado entre o Ministério Público do Trabalho (MPT) e a Companhia Energética de Roraima (CERR), no valor total de R$ 1,5 milhão.

Os números da Semana Nacional de Conciliação deste ano superaram os do último evento, realizado em 2019, quando o TRT-11 movimentou R$ 4,8 milhões em acordos, com a realização de 1.612 audiências. Na edição de 2022, o TRT-11 homologou mais de R$ 5 milhões em acordos, totalizando 6.603 pessoas atendidas durante o mutirão de conciliações.

A Semana Nacional da Conciliação Trabalhista, na jurisdição do TRT-11, foi coordenada, no 2º grau, pela desembargadora Ruth Barbosa Sampaio, e em âmbito do 1º grau pelas juízas Selma Thury Vieira Sá Hauache e Samira Márcia Zamagna Akel, coordenadoras do Nupemec/Cejusc em Manaus e em Boa Vista, respectivamente.

183As audiências aconteceram de forma híbrida, presencial e virtual.

184A edição deste ano marcou a retomada das atividades presenciais no judiciário trabalhista.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ASCOM/TRT11
Texto: Martha Arruda
Foto e arte: Renard Batista
Esta matéria tem caráter informativo, sem cunho oficial.
Permitida a reprodução mediante citação da fonte.

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