640Em audiência virtual de conciliação realizada em 13 de maio, a 1ª Vara do Trabalho de Manaus (VTM) homologou acordo no valor total de R$ 644 mil, beneficiando 29 trabalhadores demitidos por uma empresa de equipamentos de ginástica localizada no Distrito Industrial. O juiz do trabalho Julio Bandeira de Arce Melo foi quem conduziu a audiência e homologou o acordo.

Os trabalhadores foram demitidos pela empresa em fevereiro de 2020, sem receber os direitos trabalhistas. Além disto, consta na petição inicial que a empresa estava com os recolhimentos fundiários dos trabalhadores pendentes desde abril de 2016.

Eles ajuizaram uma ação trabalhista no TRT da 11ª Região (TRT-11) em maio de 2020, através do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas, Eletroeletrônicas, Materiais e Componentes Elétricos e Similares de Manaus e do Estado do Amazonas, pleiteando o pagamento das verbas rescisórias, do FGTS em atraso e multa de 40% deste, e ainda indenização individual por danos morais sofridos pelo atraso no pagamento das verbas rescisórias e no recolhimento do FGTS. O valor total da causa somava mais de R$ 749 mil reais.

Acordo inclui penhora de imóvel

Nos termos do acordo, a empresa comprometeu-se a pagar o valor de R$ 644 mil, sendo R$ 321 mil referente a verbas rescisórias; FGTS 8% na quantia de R$160 mil e FGTS 40% o valor de R$ 162 mil, mediante expedição de certidão de crédito para habilitação junto ao juízo da recuperação judicial da reclamada.

O acordo incluiu ainda a avaliação e penhora de um bem imóvel de propriedade da reclamada, localizado na cidade de Joinville - SC, que permanecerá penhorado até a quitação integral das verbas elencadas.

Por fim, a reclamada arcará com os honorários advocatícios devidos ao advogado do Sindicato, no percentual de 10%, pagos da mesma forma que as verbas devidas aos trabalhadores.

O juiz do Trabalho que homologou o acordo, Julio Bandeira Arce de Melo, destacou "que, embora não haja data designada para o pagamento dos créditos trabalhistas, o acordo é positivo para os trabalhadores porque suas verbas serão habilitadas no juízo da recuperação judicial em conjunto e com prioridade, evitando que cada trabalhador tenha que fazê-lo individualmente, e porque os créditos estão garantidos pelo bem imóvel dado em garantia. Além disso, não houve qualquer custo para os trabalhadores, porque a reclamada assumiu o pagamento dos honorários advocatícios do advogado contratado pelo sindicato".

O magistrado também ressaltou o benefício da atuação sindical a favor dos trabalhadores e que as partes prestigiaram os princípios da cooperação processual e da boa-fé.

ASCOM/TRT11
Texto: Martha Arruda, com informações da 1ª VTM.
Arte: Renard Batista
Esta matéria tem caráter informativo, sem cunho oficial.
Permitida a reprodução mediante citação da fonte.

 

638Os Tribunais Regionais do Trabalho da Região Norte (TRT8-PA/AP, TRT11-AM/RR, TRT-14-RO/AC) realizaram nesta terça-feira, 18 de maio, uma ampla mobilização nas redes sociais para a divulgação da campanha “Faça Bonito” de combate ao abuso e exploração sexual contra crianças e adolescentes. A data de 18 de maio também marca o dia nacional da mobilização.

A iniciativa da ação é do Comitê de Combate ao Trabalho Infantil e Estímulo à Aprendizagem dos Regionais. A campanha, compartilhada nas redes, traz mensagens chamando a atenção para a temática e para os canais de denúncia, com a marca da campanha e a foto do aderente.

A proposta é mobilizar, sensibilizar, informar e convocar toda a sociedade a participar da luta em defesa dos direitos de crianças e adolescentes, garantindo o direito ao seu desenvolvimento de forma segura e protegida, livres do abuso e da exploração sexual.

Iluminação laranja e lilás

Para marcar a adesão do TRT da 11ª Região à campanha Faça Bonito, a fachada do prédio-sede do Regional, em Manaus, ganhou uma iluminação especial nas cores da campanha, laranja e lilás. A iluminação permanecerá no prédio durante todo o mês de maio.

Debate
O Comitê de Combate ao Trabalho Infantil e Estímulo à Aprendizagem do TRT-11 vai participar da live “O trabalho infantil como porta de entrada para o abuso e a exploração sexual de meninos e meninas”, promovida pelo Comitê Estadual de Enfrentamento a Violência Sexual contra Crianças e Adolescentes. O evento virtual será realizado no dia 20 de maio, às 19h (horário Manaus/AM), na rede social Facebook, no endereço @comitedeenfrentamentoVSCA.

Participará do debate como convidado o gestor regional do programa de combate ao trabalho infantil da Justiça do Trabalho, juiz do trabalho Igo Zany Nunes Correa. O evento também contará com a participação do auditor fiscal do trabalho Magno Pimenta Riga, e a mediação do professor Kellen Farias, do Fórum Estadual de Prevenção e Erradicação do Trabalho Infantil e Proteção ao Trabalho do Adolescente no Amazonas – FEPETI-AM.

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Canais de denúncia
O Disque Direitos Humanos, ou Disque 100, é um serviço que recebe denúncias de violência sexual contra crianças e adolescentes. O canal funciona diariamente, 24 horas por dia, incluindo sábados, domingos e feriados. As ligações podem ser feitas de todo o Brasil por meio de discagem gratuita, de qualquer terminal telefônico fixo ou móvel (celular), bastando discar 100.

Segundo dados do relatório anual desse serviço (2019), a violência sexual contra crianças e adolescentes é a quarta maior causa de denúncia no Disque 100.

Também é possível efetuar as denúncias pelo 190 da Polícia Militar e pelos telefones da Delegacia Especializada, em Manaus (92) 3656-8575/7445.

 

Confira os cards da campanha.

 

 

A atividade gratuita e aberta ao público ocorrerá no canal do TRT11 no YouTube

637O Centro de Memória da Justiça do Trabalho da 11ª Região – Amazonas e Roraima (Cemej11), em parceria com a Escola Judicial da 11ª Região (Ejud11), realizará o evento virtual “Memórias Amazônicas: uma reflexão”, no dia 21 de maio, das 10h às 12h (horário de Manaus), em comemoração aos 40 anos do TRT da 11ª Região e aos 80 anos da Justiça do Trabalho no Brasil.

O evento será transmitido pelo canal Youtube do TR11 (www.youtube.com/trt11r). A ação é aberta ao público e gratuita. O formulário de inscrição será disponibilizado, via chat, no momento da atividade.

Programação

O evento terá a participação da presidente do TRT11, desembargadora Ormy da Conceição Dias Bentes; do diretor do Cemej11, desembargador Jorge Alvaro Marques Guedes; e do diretor da Ejud11, desembargador Audaliphal Hildebrando da Silva. Serão realizadas três palestras durante o evento: Otoni Mesquita, professor e artista plástico, doutor em história, e autor da obra “Manaus: História e Arquitetura (1669-1915)” ministrará a palestra “1963: Manaus despertando para uma Nova Era”.

Logo após, a professora e mestra em história social do Brasil, Francisca Deusa Sena da Costa, irá proferir a palestra de tema “Anos 80: contexto e criação do TRT11”. Encerrando as palestras, a professora Gisella Vieira Braga abordará o tema “Manaus hoje: um novo olhar sobre o patrimônio cultural de Manaus”.

Encerrando o evento, a juíza do trabalho substituta Carla Priscilla Silva Nobre mediará o momento interativo entre os palestrantes e o público.

Para assistir a live acesse o link:

ASCOM/TRT11
Texto: Jonathan Ferreira
Arte: Renard Batista
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Permitida a reprodução mediante citação da fonte.

O índice nacional de desempenho também destacou a VT de Lábrea como 3ª Vara do Trabalho com melhor produtividade do Brasil

636A 1ª Vara do Trabalho de Boa Vista (RR) destacou-se no Índice Nacional de Gestão de Desempenho da Justiça do Trabalho (IGest) como a melhor Vara de todo o Regional, e a 17ª melhor Vara do Brasil. A Vara do Trabalho de Lábrea, no interior do Amazonas, também foi destaque no último relatório do IGest, ocupando o terceiro lugar entre as Varas mais produtivas do país.

O IGest é uma ferramenta desenvolvida pela Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho, que reflete o desempenho de todas as 1.570 Varas do Trabalho do Brasil, por ordem de melhor atuação. A ferramenta congrega um referencial numérico que sintetiza os mesoindicadores Acervo, Celeridade, Produtividade, Taxa de Congestionamento e Força de Trabalho, bem como utiliza 13 indicadores construídos com base em 17 variáveis, utilizando-se os dados oficiais do Sistema E-Gestão.

O relatório do IGest de 2021 utiliza como referência o período de 01/04/20 até 31/03/21.

Resultado

A presidente do TRT-11, desembargadora Ormy da Conceição Dias Bentes, parabenizou as duas Varas do Trabalho do Regional que obtiveram destaque no ranking do IGest e frisou que o resultado reflete o bom trabalho desenvolvido pela equipe de juízes e servidores. “Mesmo num cenário de pandemia e isolamento social, magistrados e servidores não mediram esforços para seguir com uma prestação jurisdicional de qualidade e em tempo razoável”.

Segundo ano consecutivo

É o segundo ano consecutivo que a 1ª VTBV ocupa o lugar de melhor Vara do Trabalho do TRT11. No relatório do IGest divulgado em 2020, a 1ª VT de Boa Vista foi a primeira de todo o Regional e a 19ª do Brasil. Este ano, 1ª VTBV subiu dois lugares no ranking nacional, ocupando o 17º lugar na classificação geral entre todas as VTs do país. Além disso, a 1ª VTBM está em 31° lugar em produtividade, 21° lugar em taxa de congestionamento e 14° lugar em força de trabalho.

O juiz titular da 1ª VT de Boa Vista Gleydson Ney Silva da Rocha parabenizou toda a equipe da Vara pelo decisivo esforço e solidariedade e, sobretudo, a dedicação e união de todos os servidores pelo resultado alcançado. Ele também agradeceu à Administração do Tribunal e à Presidência por todo apoio dado à Vara.

VT de Lábrea é a terceira do Brasil em produtividade

A Vara do Trabalho de Lábrea alcançou o terceiro lugar do país em produtividade no relatório do IGest, que tem o objetivo de contribuir para o aprimoramento da gestão das Varas Trabalhistas de toda a Justiça do Trabalho. A VT de Lábrea também ocupou o 35° lugar em taxa de congestionamento e o 68º lugar no ranking geral. Ela já figurava entre as 100 melhores Varas do Trabalho do Brasil no relatório do IGest do ano passado.

"Este resultado é fruto do grande empenho dos servidores da Vara de Lábrea, que não mediram esforços em atender bem, com celeridade, presteza e dedicação a população dos municípios de Lábrea, Pauini, Canutama, Tapauá e Boca do Acre e que, durante a pandemia de Covid-19, mantiveram a produtividade através do teletrabalho, com audiências por videoconferência e comunicações através dos meios telemáticos. À equipe, meu muito obrigada e meus parabéns pelo grande desempenho no IGest", declarou a juíza do trabalho Carolina de Souza Lacerda Aires França, titular da VT de Lábrea até novembro de 2020.

 

Acesse o IGest na íntegra.

 

ASCOM/TRT11
Texto: Martha Arruda 
Arte: Renard Batista
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A RA n. 107/2021, que aprovou a suspensão do prazo de validade até 31 de dezembro de 2021, foi publicada no DEJT da última quarta-feira (7/5)

635O Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região - Amazonas e Roraima (TRT-11) prorrogou a validade do concurso público C-076 até 6 de abril de 2023. Realizado em 2017, o certame ofereceu, inicialmente, 48 vagas imediatas mais cadastro de reserva e, até a presente data, o TRT11 já empossou 127 servidores e servidoras oriundos do concurso em andamento.
Em sessão realizada na última quarta-feira (5/5), o Pleno do TRT-11 aprovou a Resolução Administrativa n. 107/2021, que retifica a Resolução Administrativa n. 110/2020/TRT11, adaptando-a à nova redação do art. 1º da Recomendação 64/2020/CNJ. A publicação ocorreu no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho (DEJT) do dia 7 de maio de 2021.
Com a nova redação do art. 1º da Recomendação n. 64/2020, o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) orienta que os tribunais avaliem a pertinência de prorrogar, até 31 de dezembro de 2021, a suspensão dos prazos de validade dos concursos públicos vigentes, em razão do agravamento da pandemia da covid-19.
Nesse sentido, o Regional acatou a recomendação e o prazo de validade do concurso C-076 voltará a fluir somente a partir de 1º de janeiro 2022, permanecendo válido até 6 de abril de 2023.

Concurso

As provas do concurso para provimento do quadro de pessoal do TRT-11, organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC), foram realizadas em fevereiro de 2017 em Manaus (AM) e Boa Vista (RR). Estavam inscritos 76.882 candidatos e, deste total, 59.011 compareceram às provas, um percentual de cerca de 76%.
Inicialmente, foram ofertadas 48 vagas imediatas mais cadastro de reserva para o quadro de servidores do Regional, nos cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário. As primeiras nomeações ocorreram em 27 de setembro de 2017.

Validade

Em julho de 2019, o TRT-11 prorrogou a validade do concurso C-076 por mais dois anos, a contar de 21 de agosto de 2019, ou seja, estaria válido até 21 de agosto de 2021.
Porém, em 19 de maio de 2020, o Pleno do TRT-11 aprovou a RA n. 110/2020, acatando a Resolução n. 64/2020 do CNJ, de 4 de abril de 2020, no sentido de suspender o prazo de validade do concurso enquanto durassem os efeitos do Decreto Legislativo n. 6, de 20 de março de 2020, por meio do qual o Congresso Nacional reconheceu a ocorrência do estado de calamidade pública por conta da pandemia da covid-19.

 

 

ASCOM/TRT11
Texto: Paula Monteiro
Arte: Renard Batista
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Permitida a reprodução mediante citação da fonte.

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