Com a visita à Vara do Trabalho de Humaitá, em 15 de outubro de 2026, a Corregedoria Regional do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região encerrou o ciclo anual de correições ordinárias nas Varas do Trabalho. Sob a regência do Exmo. Desembargador Corregedor Alberto Bezerra de Melo, a equipe percorreu, entre fevereiro e outubro, as 32 Varas do Trabalho do Amazonas e de Roraima. São dezenove unidades em Manaus, três em Boa Vista e dez no interior do Amazonas.

Em cada Vara do Trabalho, a Corregedoria acompanhou as atividades da Secretaria, interagiu com magistrados e servidores e examinou os indicadores e os fluxos de trabalho. Ao longo do ciclo, mais de 11,4 mil processos foram analisados por amostragem no sistema PJe. Os resultados de cada visita estão registrados nas atas, que reúnem dados estatísticos, determinações e recomendações. A partir da disponibilização da ata, cada vara tem 20 dias para demonstrar o cumprimento das medidas indicadas, o que será acompanhado pela Corregedoria na etapa de pós-correição.

Além das ações voltadas para as unidades do Tribunal, a Corregedoria também manteve-se sempre disponível para ouvir e dialogar com instituições externas, como a proveitosa reunião ocorrida na sede da OAB/AM em Tefé, onde a equipe foi muito bem recebida e pôde tratar das temáticas locais com os representantes da classe e da Vara do Trabalho de Tefé, conforme o registro abaixo.

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No primeiro semestre, entre fevereiro e junho, foram visitadas 17 unidades. De julho a outubro, a Corregedoria esteve nas outras 15 Varas do Trabalho, conforme o roteiro mensal apresentado a seguir.

Julho

O segundo semestre teve início em 2 de julho, na Vara do Trabalho de Parintins, que tem como magistrados a Exma. Juíza do Trabalho Titular Eliane Cunha Martins Leite Brandão e o Exmo. Juiz do Trabalho Substituto André Luiz Marques Cunha Júnior, e como Diretor de Secretaria o servidor José Aldo Pascoal Viana Neto. A unidade baixou mais processos do que recebeu, com Índice de Atendimento à Demanda (IAD) de 102,87%, avançou da 785ª para a 595ª posição nacional no iGest e registrou, em 2025, taxa de finalização de 125,77% na fase de cumprimento de sentença. Entre os pontos de aprimoramento, figuram a redução das petições pendentes de apreciação e a retomada das sentenças integralmente líquidas.

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De 13 a 15 de julho, os trabalhos se concentraram nas três Varas do Trabalho de Boa Vista.

Na 1ª Vara do Trabalho de Boa Vista (13/7), que tem como magistrado responsável o Exmo. Juiz do Trabalho Titular Gleydson Ney Silva da Rocha e como Diretora de Secretaria a servidora Raísa Mafra de Lima, sobressaiu o percentual de sentenças líquidas publicadas em 2025 (95,32%), patamar mantido em 2026 (90,53%), além do maior índice de conciliação registrado no ano anterior (68,07%). Entre as sugestões de aprimoramento, inclui-se a melhora dos parâmetros de acervo, celeridade e produtividade do iGest.

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Na 2ª Vara do Trabalho de Boa Vista (14/7), atuam o Exmo. Juiz do Trabalho Titular Igo Zany Nunes Corrêa, a Exma. Juíza do Trabalho Substituta Vanessa Maia de Queiroz Matta e o Exmo. Juiz do Trabalho Substituto André Fernando dos Anjos Cruz, com o Diretor de Secretaria Jordan Albuquerque Simonetti de Melo. A unidade não apresentou nenhuma conta pendente no Projeto Garimpo e registrou prazos médios, em regra, inferiores aos verificados nos âmbitos regional e nacional. Como ponto de atenção, recomendou-se a otimização dos fluxos de secretaria para acelerar a execução.

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Já a 3ª Vara do Trabalho de Boa Vista (15/7), conduzida pelo Exmo. Juiz do Trabalho Titular Raimundo Paulino Cavalcante Filho, com o auxílio do Exmo. Juiz do Trabalho Substituto Eduardo Lemos Motta Filho, da Exma. Juíza do Trabalho Substituta Jéssica Menezes Matos e do Diretor de Secretaria Luiz Eduardo da Cruz, apresentou avanço expressivo nos índices de conciliação, tanto na fase de conhecimento quanto na de cumprimento de sentença. Os prazos médios da unidade, especialmente na fase de conhecimento, majoritariamente acima da média regional, foram apontados como ponto de atenção.

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Encerrando a agenda em Roraima, a Corregedoria visitou, em 16 de julho, a Diretoria do Fórum Trabalhista, a Divisão de Administração e de Mandados Judiciais e o setor de Distribuição dos Feitos da capital roraimense. No dia seguinte (17/7), os trabalhos contemplaram a Divisão do Cejusc local. Durante as visitas, a equipe constatou o trabalho de excelência prestados pelas unidades, acolheu as reivindicações dos setores e alinhou recomendações e determinações operacionais.

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Agosto

Em agosto, a Corregedoria voltou-se às Varas da capital amazonense. Na 12ª Vara do Trabalho de Manaus (6/8), de titularidade do Exmo. Juiz do Trabalho Titular Audari Matos Lopes, a titularidade vem sendo exercida pela Exma. Juíza do Trabalho Substituta Camila Costa Koerich, com o auxílio do Exmo. Juiz do Trabalho Substituto André Luiz Marques Cunha Júnior e da Diretora de Secretaria Eloiza Barreto Mathias. A unidade elevou em 18,21% o índice de finalização na fase de conhecimento e alcançou taxa de resolução de 102,91%, superior ao volume de processos recebidos. Entre os pontos de aprimoramento, figura a Taxa de Congestionamento Líquida, de 32,28%.

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Na 16ª Vara do Trabalho de Manaus (20/8), sob o comando do Exmo. Juiz do Trabalho Titular Izan Alves Miranda Filho, com o Juiz do Trabalho Substituto André Fernando dos Anjos Cruz e o Diretor de Secretaria Marcel Silva de Melo, sobressaíram o desempenho no IAD e a alta proporção de sentenças líquidas publicadas em 2025 (98,45%), com continuidade em 2026 (93,70%). Entre as sugestões de melhoria, está o aprimoramento da gestão e do controle do fluxo processual, a fim de reduzir os lapsos temporais entre os atos.

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A 19ª Vara do Trabalho de Manaus (21/8), que tem como titular a Exma. Juíza do Trabalho Titular Yone Silva Gurgel Cardoso, auxiliada pela Exma. Juíza do Trabalho Substituta Bárbara de Oliveira Villas Boas Silveira e pelo Diretor de Secretaria Jhonathas David Torres da Silva, avançou nos rankings nacional e regional do iGest, ampliou em 12,92% a resolutividade na fase de conhecimento e manteve abaixo de 3% o índice de extinção sem resolução do mérito. Como ponto de atenção, recomendou-se o reforço das ações conciliatórias.

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Na 18ª Vara do Trabalho de Manaus (28/8), atuam a Exma. Juíza do Trabalho Titular Selma Thury Vieira Sá Hauache, o Exmo. Juiz do Trabalho Substituto Robinson Lopes da Costa e, como Diretor de Secretaria, o servidor Marcelo Augusto Alves Krichanã. A unidade registrou elevado percentual de sentenças líquidas (91,21%) e prazos inferiores às médias regional e nacional, sobretudo na fase de conhecimento. Entre as recomendações, constam a revisão dos registros das extinções de liquidação e execução e a ampliação da pauta de conciliação na fase de execução.

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O mês terminou na Vara do Trabalho de Itacoatiara (31/8), que tem como magistrada a Exma. Juíza do Trabalho Titular Adriana Lima de Queiroz e, como Diretor de Secretaria, o servidor Rafael Silva Ferreira. A unidade saltou da 222ª para a 92ª posição no ranking nacional do iGest e da 9ª para a 6ª no regional, com IAD de 114,68%, Taxa de Congestionamento Líquida de 14,27%, extinções sem resolução do mérito abaixo de 1% e prazo inferior a 30 dias entre o ajuizamento e a primeira audiência em 2026. Entre os pontos de atenção, recomendou-se restringir as alegações finais escritas aos casos de comprovada complexidade.

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Setembro

Em setembro, a programação começou no Alto Solimões, na Vara do Trabalho de Tabatinga (4/9), de titularidade do Exmo. Juiz do Trabalho Titular Vitor Graciano de Souza Maffia, com o Diretor de Secretaria Saomm Gabriel Assis. A unidade apresentou forte capacidade resolutiva, com 111,72% de processos resolvidos em relação aos recebidos no ano, além de evolução no iGest. Entre as sugestões de melhoria, recomendou-se a adoção de medidas para elevar as taxas de conciliação, de solução e de execução.

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Na 9ª Vara do Trabalho de Manaus (11/9), cuja titular, a Exma. Juíza do Trabalho Titular Carolina de Souza Lacerda Aires França, está convocada pela Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho, os trabalhos vêm sendo conduzidos pelos Exmos. Juízes do Trabalho Substitutos Diego Enrique Linares Troncoso e Robinson Lopes da Costa, com o Diretor de Secretaria Lucas de Menezes Vidal. A unidade registrou crescimento no índice de finalização na fase de cumprimento de sentença (102,70%) e vem utilizando ferramentas de Inteligência Artificial na rotina administrativa. Como ponto de atenção, apontou-se a necessidade de mapear e reduzir os fatores que elevam os prazos médios nas fases de conhecimento e de cumprimento de sentença.

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Fechando o mês, a 1ª Vara do Trabalho de Manaus (28/9), sob a titularidade do Exmo. Juiz do Trabalho Titular Djalma Monteiro de Almeida, com o auxílio do Exmo. Juiz do Trabalho Substituto Júlio Bandeira de Melo Arce e do Diretor de Secretaria Salim José Maia de Queiroz, apresentou aumento de 9,78% na resolutividade e de 10,15% na finalização da fase de conhecimento, além de índice de extinção sem resolução do mérito abaixo de 2%. Os prazos médios elevados em todas as fases foram apontados como ponto de atenção, com a indicação de planos de ação para otimizar o fluxo processual.

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Outubro

A etapa final do ciclo concentrou-se no interior do Amazonas. Na Vara do Trabalho de Tefé (9/10), cujo titular, o Exmo. Juiz do Trabalho Titular Alexandro Silva Alves, está convocado como Juiz Auxiliar da Corregedoria, a unidade vem sendo conduzida pelo Juiz do Trabalho Titular Igo Zany Nunes Corrêa, em acumulação, e pela Exma. Juíza do Trabalho Substituta Larissa de Souza Carril, com a Diretora de Secretaria Azenir do Carmo Melo da Silva. A Vara registrou índice de resolutividade de 105,04% e redução de 37,58% do acervo na fase de conhecimento. Como ponto de melhoria, identificou-se a necessidade de elevar o percentual de sentenças líquidas.

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Na Vara do Trabalho de Lábrea (14/10), o recém-promovido Exmo. Juiz do Trabalho Titular João Alves de Almeida Neto responde pela unidade, com o apoio da Diretora de Secretaria Fernanda dos Santos Alexandrino. A Vara manteve a liderança na classificação regional do iGest nas edições mais recentes, acelerou o ritmo de finalização nas fases de conhecimento e de cumprimento de sentença e avançou de forma expressiva no índice de conciliação na execução. Como ponto de atenção, observou-se a redução significativa da quantidade de processos solucionados por meio de acordo na fase de conhecimento.

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O ciclo foi encerrado no dia seguinte, na Vara do Trabalho de Humaitá (15/10), comandada pelo Exmo. Juiz do Trabalho Titular José Antônio Corrêa Francisco, com o auxílio do Diretor de Secretaria Francisco Júlio Sousa Sarath. A unidade registrou IAD de 108,94%, Taxa de Congestionamento Líquida de 18,12%, alta de 42,92% no número de processos solucionados na fase de conhecimento e índice geral de resolutividade de 101,94%. Recomendou-se a adoção de medidas para conferir maior celeridade processual, especialmente na fase de cumprimento de sentença.

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Agenda de Correições

Dando seguimento ao calendário institucional, a próxima agenda da Corregedoria Regional ocorre no início de novembro, em Manaus (AM). A programação inclui visitas ao Fórum Trabalhista e às Divisões de Administração e de Distribuição dos Feitos no dia 5/11. No dia 6/11, os trabalhos alcançam as Divisões de Pesquisa Patrimonial, de Execução Concentrada e do Cejusc, além das Seções de Hasta Pública e de Mandados Judiciais da capital amazonense.

Texto e imagens: Corregedoria Regional

No dia 2 de julho de 2026, a Corregedoria do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região realizou as atividades correicionais na Vara do Trabalho de Parintins, sob a regência do Exmo. Desembargador Corregedor Alberto Bezerra de Melo. A visita teve como propósito acompanhar as rotinas processuais e avaliar os indicadores da jurisdição, localizada no interior do estado. A unidade tem como magistrados responsáveis a Exma. Juíza do Trabalho Titular Eliane Cunha Martins Leite Brandão e o Exmo. Juiz do Trabalho Substituto André Luiz Marques Cunha Júnior, contando com a atuação do Diretor de Secretaria José Aldo Pascoal Viana Neto.

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Indicadores processuais e desempenho

A análise apontou resultados estatísticos relevantes na prestação jurisdicional. O Índice de Atendimento à Demanda (IAD) registrou 102,87%, demonstrando que a unidade conseguiu baixar mais processos do que recebeu ao longo do período apurado. Em relação ao Índice Nacional de Gestão de Desempenho da Justiça do Trabalho (IGEST), a unidade apresentou uma expressiva ascensão no ranking nacional, subindo da 785ª para a 595ª colocação nos últimos três relatórios, e ocupando o 23º lugar no âmbito regional. A equipe correicional observou, ainda, a capacidade produtiva na gestão do passivo processual na fase de cumprimento de sentença, cuja taxa de finalização alcançou 125,77% em 2025, o que representa a conclusão de 142 processos a mais do que o total de casos iniciados nessa etapa.

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Celeridade e conciliações

Os dados operacionais revelaram que, no ano de 2025, os prazos médios da fase de conhecimento da Vara ficaram abaixo das médias nacionais e, em geral, das regionais. Outro aspecto numérico verificado foi o índice de conciliação processual, que alcançou a marca de 46,13% nos primeiros meses de 2026. A vara também manteve a taxa de extinções sem resolução de mérito abaixo de 2% nos últimos anos, resultado inferior à média nacional de 17,63%.

Pontos de aprimoramento

Apesar dos avanços numéricos verificados, a correição identificou oportunidades de ajustes em fluxos operacionais da secretaria. Recomendou-se a adoção de medidas para diminuir o congestionamento de petições aguardando apreciação. A unidade também foi orientada a sanear inconsistências cadastrais e de produtividade no regime de teletrabalho, buscar a retomada na elaboração de sentenças integralmente líquidas e evitar a permanência prolongada de processos sem movimentação no sistema.

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Agenda de Correições

Dando seguimento ao calendário institucional de 2026, as próximas atividades da Corregedoria Regional já têm data marcada. A equipe realizará as suas próximas correições ordinárias no período de 13 a 17 de julho, com os trabalhos concentrados nas 1ª, 2ª e 3ª Varas do Trabalho de Boa Vista, além das unidades administrativas, como a Diretoria do Fórum Trabalhista e a Divisão do CEJUSC de Boa Vista. 

Texto e imagens: Corregedoria Regional 

No dia 25 de junho de 2026, o Exmo. Desembargador Corregedor Alberto Bezerra de Melo conduziu os trabalhos presenciais de acompanhamento das atividades jurisdicionais durante correição ordinária na 8ª Vara do Trabalho de Manaus. A visita teve como propósito a análise dos indicadores, a verificação da capacidade produtiva e o monitoramento dos fluxos operacionais da unidade, que atua sob a regência da Exma. Juíza do Trabalho Titular Sandra Di Maulo e da Exma. Juíza do Trabalho Substituta Stella Litaiff Isper Abrahim Cândido, contando com a coordenação administrativa da Diretora de Secretaria Angélica Wandermurem Bomfim Ramos.

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Indicadores da Unidade

A avaliação do Índice Nacional de Gestão de Desempenho da Justiça do Trabalho (IGEST) demonstrou que a unidade apresentou melhora em seu posicionamento no ranking nacional nos últimos levantamentos apurados, avançando da 441ª para a 418ª colocação, com destaque para a evolução no mesoindicador de produtividade. No âmbito regional, contudo, observou-se uma oscilação na classificação, indicando a necessidade de aprimoramento contínuo em relação ao acervo, à celeridade e à taxa de congestionamento processual para a retomada dos resultados anteriores.

No que tange à resolução de demandas, a 8ª Vara solucionou 1.431 processos na fase de conhecimento ao longo de 2025, o que representa uma taxa de solução de 87,20% em relação aos casos recebidos no período. Outro dado estatístico evidenciado foi o aumento acentuado e consistente na prolação de sentenças líquidas, que saltou de 2,59% em 2024 para 10,32% em 2025, alcançando o patamar de 20,48% nos primeiros meses de 2026. Verificou-se, ainda, que as extinções de processos sem resolução de mérito se mantiveram bem abaixo do limite recomendado, atingindo apenas 3,56% em 2026, um percentual substancialmente inferior à média nacional.

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Organização do Trabalho e Fluxo Processual

O levantamento também destacou a atividade conciliatória da unidade. Na fase de cumprimento de sentença, registrou-se um crescimento expressivo no volume de acordos homologados, com um incremento de 114,29% na etapa de liquidação e de 113,33% na etapa de execução, em números absolutos, entre os anos de 2024 e 2025. Na fase de conhecimento, a unidade contabilizou 412 conciliações em 2025 e 161 até o início de junho de 2026, garantindo a efetividade na solução consensual de litígios trabalhistas.

Projeto Garimpo 

A unidade obteve notório destaque no tratamento das contas judiciais atreladas ao Projeto Garimpo, apresentando uma situação totalmente saneada em seu escopo mais antigo. Constatou-se que a vara zerou o número de contas associadas a processos arquivados até 14 de fevereiro de 2019 com saldo superior a R$ 150,00. Na categoria de arquivamentos posteriores a essa data, restaram apenas quatro contas pendentes, evidenciando o excelente trabalho da equipe na regularização e destinação dos créditos aos seus legítimos beneficiários. 

Pontos de Aprimoramento

A fim de assegurar o contínuo desenvolvimento da prestação jurisdicional, foram feitas recomendações institucionais voltadas ao aperfeiçoamento das rotinas de secretaria e dos atos decisórios. Orientou-se a adoção de medidas para a redução progressiva dos prazos médios de tramitação, tanto na fase de conhecimento quanto na fase de cumprimento de sentença, prevenindo o aumento das taxas de congestionamento processual.

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Foi ressaltada também a necessidade de maior rigor técnico no registro dos movimentos no sistema processual e nas providências que antecedem as decisões extintivas, garantindo a observância de todas as cautelas necessárias para o encerramento regular de execuções.

Agenda de Correições

Em continuidade ao calendário institucional de correições de 2026, a Corregedoria Regional dará prosseguimento às atividades correicionais com a realização da próxima correição ordinária no dia 2 de julho, na Vara do Trabalho de Parintins/AM. 

Texto e imagens: Corregedoria Regional

A Corregedoria Regional do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região realizou, em 19 de junho de 2026, correição ordinária na 2ª Vara do Trabalho de Manaus. A atividade teve como objetivo avaliar o desempenho da unidade, acompanhar o cumprimento de determinações anteriores, identificar boas práticas e orientar a adoção de medidas voltadas ao aperfeiçoamento da prestação jurisdicional.

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Durante os trabalhos correicionais, o Exmo. Desembargador Corregedor, Alberto Bezerra de Melo, destacou o desempenho positivo da unidade, que em geral apresentou bons resultados e boas práticas. A 2ª Vara do Trabalho de Manaus conta com o juiz titular Humberto Folz de Oliveira e a juíza substituta Andrezza Lins Vieira, além do diretor Jorge William de Castro e equipe de servidores compatível com a lotação paradigma.

Indicadores da unidade

Entre os principais pontos positivos, a correição registrou o aumento da resolutividade da unidade, que passou de 85,46%, em 2024, para 91,30%, em 2025. Também foi ressaltado o baixo percentual de extinções sem resolução de mérito, mantido em patamar muito inferior ao limite de 10%, alcançando apenas 2,44% em 2026.

A unidade também obteve resultado expressivo na fase de cumprimento de sentença, com elevação da taxa de finalização de 86,57%, em 2024, para 95,76%, em 2025. Outro destaque foi o cumprimento integral de determinações anteriores relacionadas à regularização de pendências cadastrais de CPF e CNPJ, à eliminação de processos parados há mais de 30 dias e à inexistência de processos no arquivo provisório.

No acompanhamento das metas nacionais, a 2ª Vara do Trabalho de Manaus atingiu diretamente a Meta 2 do Conselho Nacional de Justiça em 2025. As Metas 1, 3 e 5 foram cumpridas pela cláusula de barreira, com índices próximos ao cumprimento direto.

A Corregedoria também reconheceu boas práticas adotadas pela unidade, como a consulta sistemática ao PREVJUD para subsidiar a instrução processual com informações periciais, a realização de audiência de conciliação e instrução em uma única sessão, a distribuição integral dos processos por servidor — do conhecimento à execução — e a rapidez na elaboração de alvarás.

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Oportunidades de aprimoramento

Apesar do desempenho geral positivo, a correição apontou pontos de atenção que deverão ser monitorados pela unidade. Entre eles, estão o crescimento do acervo na fase de cumprimento de sentença, a necessidade de ampliar o percentual de sentenças líquidas, especialmente no rito sumaríssimo, a retomada dos índices de conciliação e o aprimoramento de registros processuais, sobrestamentos e movimentações no sistema.

Também foram indicadas orientações específicas para a próxima correição, como o encaminhamento imediato à execução dos processos em liquidação que já reúnam condições para tanto, o registro integral dos pagamentos efetuados, o fortalecimento das práticas de conciliação, a revisão de motivos de sobrestamento e a complementação do uso de ferramentas patrimoniais, como BNDT, SERASAJUD e PROTESTOJUD.

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Conclusão dos trabalhos

Ao final dos trabalhos, a Corregedoria Regional parabenizou magistrados equipe da 2ª Vara do Trabalho de Manaus pelo trabalho consistente desenvolvido na unidade. A avaliação correicional apontou que os resultados refletem organização, disciplina e compromisso da equipe com a melhoria contínua da prestação jurisdicional.

A Corregedoria ressaltou, ainda, que os pontos de atenção identificados são pontuais e corrigíveis, devendo ser enfrentados com acompanhamento contínuo e implementação das orientações apresentadas durante a correição.

No dia 12 de junho de 2026, o Exmo. Desembargador Corregedor Alberto Bezerra de Melo avaliou presencialmente o andamento dos processos e a prestação de serviços aos jurisdicionados durante correição ordinária na 3ª Vara do Trabalho de Manaus. A visita teve o propósito de examinar o desempenho, a tramitação e a eficiência da unidade. 

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A vara opera sob a regência do Exmo. Juiz do Trabalho Substituto Carlos Eduardo Mancuso, no exercício da titularidade, tendo em vista que a Exma. Juíza do Trabalho Titular Carla Priscilla Silva Nobre está afastada das funções regulares para atuar como Juíza Auxiliar da Presidência do Tribunal. Apesar de estar afastada da jurisdição, a magistrada titular compareceu e participou presencialmente dos trabalhos da correição. A equipe conta ainda com o apoio da Exma. Juíza do Trabalho Substituta Luana Santos Alencar Oliveira e do Diretor de Secretaria José Airton Alves de Abreu Júnior.

Indicadores da unidade

O levantamento de dados estatísticos demonstrou evolução na capacidade produtiva da vara. O índice de resolutividade registrou crescimento, passando de 83,46% de demandas solucionadas em relação às recebidas no ano de 2024 para 85,87% em 2025. A qualidade decisória também foi evidenciada pela manutenção da taxa de ações extintas sem apreciação do mérito em patamar inferior à média nacional, o que é motivo de elogio. Houve redução expressiva no prazo médio temporal da execução forçada contra entes privados, métrica que caiu de 1.033 dias em 2024 para 448 dias em 2025. 

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No Índice Nacional de Gestão de Desempenho da Justiça do Trabalho (IGEST), a unidade registrou ascensão no ranking nacional, avançando da 930ª para a 834ª colocação. Em âmbito regional, contudo, a vara manteve-se estabilizada no 31º lugar, o que reforça a necessidade de aprimoramento contínuo da gestão para alavancar o desempenho local. Adicionalmente, identificou-se que não havia qualquer processo aguardando conclusão ao magistrado no momento da avaliação.

Oportunidades de aprimoramento

O exame dos fluxos de trabalho apontou áreas que demandam ajustes para mitigar a expansão do acervo processual, o qual apresentou um crescimento total de 10,75% entre 2024 e 2025. Com vistas a inverter essa progressão, orientou-se a adoção de estratégias para diminuir os prazos de tramitação na fase de cumprimento de sentença e combater o congestionamento na etapa de liquidação, promovendo o impulsionamento ágil das contas homologadas para a execução. 

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Foi recomendada a agilização na apreciação de petições pendentes e o zelo rigoroso na alimentação do sistema eletrônico, sobretudo no lançamento exato dos motivos de sobrestamento e de extinção processual. Reforçou-se a necessidade de registrar integralmente os pagamentos efetivados antes das baixas definitivas, bem como a priorização do saneamento de cartas precatórias paralisadas e das contas judiciais atreladas ao Projeto Garimpo.

Agenda de Correições

A 2ª Vara do Trabalho de Manaus receberá a próxima correição ordinária da Corregedoria Regional no dia 19 de junho. A atividade dá continuidade à agenda do calendário institucional de 2026.

Texto e imagens: Corregedoria Regional

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