Tribunal Regional do trabalho da 11a Região

No Amazonas, as atividades serão realizadas no Centro de Convenções Vasco Vasques

Resgatar a cidadania de pessoas que, por algum motivo, não possuem registro de nascimento e por isso não têm acesso a direitos básicos, como atendimento pelo Sistema Único de Saúde (SUS), ingresso em programas de auxílio governamentais e efetivação de matrícula em escola pública. Este é o principal objetivo da Semana Nacional do Registro Civil - Registre-se!, um mutirão promovido pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ) em todo o país para viabilizar a expedição de documentos.

Com o tema “Sua história tem nome e sobrenome”, a segunda edição do evento nacional vai ocorrer de 13 a 17 de maio de 2024. No Amazonas, as atividades serão realizadas no Centro de Convenções do Amazonas - Vasco Vasques, localizado na Av. Constantino Nery, nº 5.001, Bairro Flores, CEP 69058-795. 

Convite às Corregedorias Regionais

O corregedor nacional de Justiça, ministro Luís Felipe Salomão, convidou os corregedores de todos os tribunais para visita aos locais de atendimento durante a Semana Nacional do Registro Civil . O convite foi formalizado por meio do Ofício-Circular n. 18/COGP.

A corregedora do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR), desembargadora Joicilene Jerônimo Portela, estará em Brasília (DF) para a Reunião de Presidentes e Corregedores de Tribunais do Trabalho (Coleprecor) durante o evento promovido pelo CNJ. Em decorrência, a magistrada Yone Silva Gurgel Cardoso representará a Corregedoria do TRT- 11, em visita ao posto de atendimento no Centro de Convenções Vasco Vasques.

População indígena

O esforço concentrado vai mobilizar as Justiças Estadual e Federal para atendimento de pessoas socialmente vulneráveis. Conforme o Provimento n.º 140/2023, da Corregedoria Nacional, o público-alvo do “Registre-se” são os povos indígenas, as pessoas em situação de rua, os migrantes e a população carcerária. Nos cinco dias dos esforços concentrados, os oficiais de registro civil das pessoas naturais atenderão às solicitações de certidão oriundas do projeto de forma prioritária.

A fim de garantir maior eficácia no atendimento à população vulnerável, será franqueada a emissão do restante da documentação civil, a exemplo de CPF e RG, bem como inclusão no CadÚnico e outros benefícios sociais, quando articuladas as ações, nos Estados, pelas Corregedorias locais. Confira todas as informações no site da Corregedoria Nacional de Justiça.

Coordenadoria de Comunicação Social
Texto: Paula Monteiro, com informações do CNJ
Arte: CNJ

A capacitação faz parte do Projeto Efetiva, desenvolvido pela Comissão Nacional de Efetividade da Execução Trabalhista (CNEET)

Na Justiça do Trabalho, muitos são os desafios para garantir a efetividade da execução e o pagamento integral da dívida reconhecida em sentença. Há processos complexos, com devedores contumazes e tramitação de mais de dez anos sem um desfecho satisfatório. Para debater estas e outras questões que visam garantir o cumprimento das decisões judiciais, o Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR) vai promover a capacitação “Projeto Efetiva: Novos Rumos da Execução Trabalhista" nos próximos dias 9 e 10 de maio, com foco nos processos mais antigos em tramitação no tribunal.

Coordenada pela Corregedoria Regional e com apoio logístico da Presidência e da Escola Judicial do TRT-11 (Ejud11), a iniciativa está em sintonia com o recém-lançado Projeto Efetiva. Desenvolvido pela Comissão Nacional de Efetividade da Execução Trabalhista (CNEET) em parceria com a Corregedoria Geral da Justiça do Trabalho (CGJT), o projeto visa à priorização das execuções trabalhistas mais antigas.

O evento híbrido será realizado durante dois dias no auditório do Anexo Administrativo (Rua Tefé, 930 - Praça 14 de Janeiro), com transmissão via internet para as Varas do Trabalho do Interior do Amazonas e de Boa Vista (RR). O objetivo é capacitar magistrados, diretores de secretaria das Varas do Trabalho e servidores que atuam na execução.

As inscrições estão disponíveis no Sympla e os participantes receberão certificado de 9h. Inscreva-se AQUI ou escaneie o QR do cartaz do evento.

Programação

Três magistrados membros da Comissão Nacional de Efetividade da Execução Trabalhista estarão em Manaus(AM) para apresentar o Projeto Efetiva As atividades serão realizadas por meio de apresentação expositiva e interação com os participantes. Além de uma capacitação no primeiro dia, estão programadas duas oficinas no dia seguinte: uma sobre o fluxo de execução e a outra sobre ferramentas e técnicas de pesquisa patrimonial.

O evento híbrido terá início às 14h no dia 9 de maio (quinta-feira). No primeiro dia será realizada a capacitação "Uso das Ferramentas do e-Gestão e iGest para Gestão dos Processos na Fase de Execução”. O ministrante será o juiz do Trabalho Cácio Oliveira Manoel, do TRT-21 (RN), que é subcoordenador executivo da Comissão Nacional de Efetividade da Execução Trabalhista. (CNEET).

No dia 10 de maio (sexta-feira), das 8h30 às 9h00, o ministro Claudio Mascarenhas Brandão fará uma apresentação por videoconferência. Ele é coordenador da Comissão Nacional de Efetividade da Execução Trabalhista.

Na sequência, terá início a primeira oficina, cujo tema é “Fluxo de Execução". A atividade será ministrada pelo juiz do Trabalho André Braga Barreto, do TRT-7 (CE). O magistrado é gestor nacional da Região Nordeste.

A tarde será realizada a segunda oficina. A partir das 13h30, o juiz do Trabalho Rodrigo da Costa Clazer, do TRT-9 (PR), conduzirá a oficina “Ferramentas e Técnicas de Pesquisa Patrimonial”. Ele é gestor nacional da Região Sul.

Coordenadoria de Comunicação Social
Texto: Paula Monteiro, com informações da Corregedoria Regional
Arte: Thaís Mannala

Evento direcionado para o público interno acontece em 10 de maio, e conta com diversas atividades

O Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR), por meio do Comitê de Incentivo à Participação Institucional Feminina realiza dia do empoderamento feminino – edição Dia das Mães. A iniciativa tem como objetivo mostrar a força das mulheres e valorizar a participação feminina no Poder Judiciário com homenagem ao Dia das Mães. O evento ocorre em 10/5 (sexta-feira), das 8h às 12h30, no Auditório do Fórum Trabalhista de Manaus (Rua Ferreira Pena, 546, Centro, 9º Andar).

O que é empoderamento feminino?

Empoderar é o ato de conceder ou dar poder a si próprio ou a outra pessoa. Assim, o termo empoderamento feminino é a ação de elevar mulheres para que possam se fortalecer, seguir seus objetivos, ocupar os espaços que queiram com autonomia e controle sobre suas vidas.

Embora seja comum ver mais mulheres se apoiando, isso não impede de que os homens também o façam. Eles podem fazer isso sendo incentivadores e colaboradores da participação feminina nos mais diversos campos.

Programação

Voltado para magistradas (os), servidoras (res), terceirizadas (dos) e estagiárias (os) do TRT-11, o evento inicia às 8h com café da manhã. Após, o balé folclórico do Amazonas apresentará o espetáculo “Os Catraieiros”, que destaca o importante serviço de transporte de cargas e passageiros pelos igarapés de Manaus, utilizado na década de 60, as catraias. Nesta exibição, o balé trará a cena trecho que mostra, por meio do olhar feminino, a força da mulher amazônida, sua contribuição, seus festejos, sua delicadeza e religiosidade naquela atividade.

Ainda como parte da programação, haverá duas palestras. A médica vascular Patrícia Lacerda falará sobre “Varizes e Lipedema”. A nutricionista Carolina Noronha Santos abordará o tema “Alimentação saudável e falácias da internet”.

Também serão desenvolvidas atividades como: oficinas e serviços de beleza e autocuidado; mostra de trabalhos; estandes de exposição e venda de produtos; além de sorteios de brindes. A ação conta com a parceria do Governo do Amazonas, Secretaria de Cultura e Economia Criativa, Amatra-XI e SindeBeleza. Veja a programação completa.

O que é: Dia do Empoderamento Feminino – Edição Dia das Mães
Data:10 de maio
Horário: das 8h às 12h30
Local: Fórum Trabalhista de Manaus (9º Andar)

Coordenadoria de Comunicação Social
Texto: Mônica Armond de Melo, com informações do Comitê de Incentivo à Participação Feminina do TRT-11
Arte: Thaís Mannala

A ação ocorreu em 26 de abril no Fórum Trabalhista de Manaus. Foram realizadas audiências de conciliação, totalizando mais de R$ 834 mil em acordos.

Desembargadora Ruth Sampaio, no discurso de abertura, explicou o que é o Cejusc-JT do TRT-11. O Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR), por meio da Coordenadoria do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Disputas (Coonupemec-JT) e do Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Disputas (Cejusc-JT), realizou o “Café com Cejusc” em Manaus. A ação, que teve parceria da Escola Judicial (Ejud11), é parte dos preparativos da 8ª Semana Nacional da Conciliação Trabalhista que acontece de 20 a 24 de maio.

Mesa de honra

O evento contou com a presença de magistrados (as) e servidores (as) do TRT-11, além de advogados (as), pessoas com ações na Justiça do Trabalho e público em geral. A mesa de honra foi composta pelos seguintes membros: desembargador Audaliphal Hildebrando da Silva, presidente do TRT-11; desembargadora Ruth Barbosa Sampaio, coordenadora do Coonupemec-JT e do Cejusc-JT de 2º grau; juíza do trabalho Selma Thury Sá Hauache, coordenadora do Cejusc-JT de 1º grau em Manaus; e juiz do trabalho Gleydson Ney Silva da Rocha, coordenador do Cejusc-JT de 1º grau em Boa Vista.

No discurso de abertura, a desembargadora Ruth Sampaio explicou o que é e como funciona o centro judiciário do TRT-11. “O Cejusc-JT é uma grande mesa redonda de conversa atenta, de entendimento e convergência, um espaço de diálogo, uma sólida porta de acesso à justiça. Ressalto que isso só se tornou possível pela colaboração contínua de desembargadores (as), juízes (as), advogados (as), que encaminham regularmente processos ao Cejusc, e que acreditam no nosso trabalho. Mas precisamos ir além. Precisamos que essa cultura de conversa olho no olho, a cultura da mesa redonda, da escuta ativa se consolide cada vez mais, não apenas internamente, mais principalmente junto aos nossos jurisdicionados”. Ela acrescentou: “Nosso Cejusc-JT é um ambiente onde as partes, reclamantes e reclamados, bem como advogados e advogadas, atuam como verdadeiros atores na construção de soluções”.

Palestras

Roberta de Melo Carvalho, juíza do trabalho do TRT-10, foi palestrante no evento. Foram realizadas duas palestras. A juíza do trabalho Roberta de Melo Carvalho, do TRT da 10ª Região (DF/TO), abordou o tema “A transformação dos conflitos por meio do diálogo e da cooperação”. Para ela, hoje existem caminhos e métodos utilizados dentro do tratamento adequado de disputas no Poder Judiciário trabalhista brasileiro para se atingir resultados mais eficazes. “É buscando a integração e participação dos advogados, das partes e de outras instituições na política pública de fomento à conciliação integrada com base no diálogo que podemos conseguir melhores resultados. Precisamos garantir um acesso justo, pleno e efetivo à Justiça do Trabalho. A ideia é pensar que mecanismos podemos utilizar para melhorar nosso sistema de justiça e fazer com que a gente tenha uma maior integração”, afirmou a palestrante.

O juiz do trabalho Igo Zany Nunes Corrêa, vice- diretor da Ejud11, falou sobre “A importância do Cejusc como espaço de solução consensual de conflitos”. Ele iniciou falando que a ideia não é fazer uma palestra, e sim conversar. “O espaço está aberto para os advogados tirarem dúvidas, perguntarem. Queremos mostrar que a cultura da mediação na conciliação não é algo só para o poder judiciário. Queremos explicar que se trata de uma política boa para todos”, afirmou. “As audiências no Cejusc-JT duram em torno de 1h30, a gente consegue entender melhor, se colocar no local do outro, conseguimos discutir o conflito, que muitas vezes não tem nada a ver com o processo em si. Existem muitos conflitos fora do processo e a gente consegue trabalhar isso nas audiências realizadas nos Cejuscs, utilizando métodos e técnicas de mediação para se chegar a um consenso entre as partes”, explicou o magistrado.

O juiz do trabalho Igo Zany Correa falou sobre a importância do Cejusc como espaço de solução consensual de conflitos.

Equipe do Cejusc-JT de 1o grau em Manaus, após acordo homologado com a Caixa Econômica Federal.

Acordos homologados

Ainda como parte da programação, foram realizadas audiências de conciliação no Cejusc-JT de 1º e 2º grau em Manaus, as quais totalizaram mais de R$ 834 mil em acordos homologados. A pauta especial contava com seis audiências no 1º grau e três no 2º grau. Os destaques foram: um acordo envolvendo a Caixa Econômica Federal, no valor de R$ 213 mil; e outro com uma empresa do Distrito Industrial no valor de R$ 492 mil.

Confira a galeria de imagens.

Semana Nacional de Conciliação Trabalhista

A Semana Nacional de Conciliação Trabalhista é uma iniciativa do Conselho Superior da Justiça do Trabalho voltada para fomentar a conduta conciliatória nos Tribunais e Varas do Trabalho de todo país por meio dos Cejuscs-JT. Este ano, o evento ocorre de 20 a 24 de maio.

No ano passado, a 7ª edição da Semana Nacional da Conciliação Trabalhista movimentou quase R$ 1,2 bilhão e atendeu mais de 346,1 mil pessoas. Foram realizadas mais de 80 mil audiências em todo o Brasil, homologados 23,7 mil acordos e arrecadados R$ 202,6 milhões em recolhimentos fiscais e previdenciários.

Coordenadoria de Comunicação Social
Texto: Mônica Armond de Melo, com colaboração de Martha Arruda
Fotos: Roumen Koynov

As atividades da primeira turma de 2024 ocorreram no dia 25 de abril

Juíza Larissa Carril e juiz Igo Zany ministraram o cursoCom o objetivo de garantir um ambiente de trabalho saudável e respeitoso, o Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR) promoveu a primeira turma de 2024 do Curso de Qualificação e Treinamento com o tema “Assédio Moral e Sexual no Ambiente de Trabalho” no dia 25 de abril. De iniciativa do Comitê de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral e do Assédio Sexual no TRT-11, as atividades foram coordenadas pela Secretaria de Gestão de Pessoas (SGPES).

No formato híbrido, os participantes que trabalham em Manaus compareceram presencialmente ao auditório do Prédio Administrativo. De forma virtual, o curso garantiu a participação dos convidados das Varas do Trabalho do interior do Amazonas e de Boa Vista (RR).

O evento contou com a presença da desembargadora decana Solange Maria Santiago Morais, dos diretores da Secretaria de Gestão de Pessoas (SGPES), Alfredo Melo da Silva, e da Coordenadoria de Gestão de Desenvolvimento de Pessoas (Codep), Lucas Ribeiro Prado. Participaram da primeira turma membros do Comitê de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral e do Assédio Sexual no TRT-11, da Ouvidoria Regional e servidores que atuam no serviço de atermação do TRT-11. Em breve, haverá uma segunda turma, com inscrições abertas a todos que tenham interesse no tema.

Conteúdo programático

O curso foi dividido em dois momentos. Na primeira parte, o letramento teve a orientação do vice-diretor da Escola Judicial (Ejud11), juiz do Trabalho substituto Igo Zany Nunes Correa. Após o intervalo, a segunda parte foi orientada pela coordenadora do Comitê de Incentivo à Participação Institucional Feminina do TRT-11, juíza do Trabalho substituta Larissa de Souza Carril.

O conteúdo programático abordado pelos magistrados incluiu:
- Dados do Brasil
- Conceito
- Tipificação legal
- Tipos e exemplos
- A vítima: revitimização, procedimento de escuta, relatos
- O Ambiente: físico, virtual, acolhimento e provas
- Protocolo do CNJ
- Atos normativos do TRT-11
- O papel do gestor que toma conhecimento de um caso de assédio
- Estudo de caso

As atividades ocorreram no formato híbridoOpinião dos participantes

O servidor Bernardo Victor Martins Gomes participou do curso e considerou o conteúdo muito interessante. Lotado no Gabinete de Apoio à Secretaria de Gestão de Pessoas (SGPES), ele salienta a importância de ações preventivas de qualquer tipo de assédio ou discriminação. “Acredito que a informação e a educação são as melhores formas de se transformar o local de trabalho e a sociedade. Há muito tempo se sabe que posturas e costumes, antes considerados comuns, são, na verdade, formas de assédio veladas as quais foram normalizadas. Tal panorama precisa mudar”, opinou.

Empossado no tribunal há menos de dois anos, ele faz questão de participar de todos os encontros promovidos visando contribuir para a melhoria do clima organizacional. Bernardo Martins salienta que ações como as promovidas pelo Comitê de Enfrentamento ao Assédio Moral e Sexual são de extrema importância, seja para denotar a mudança de mentalidade, bem como para certificar a preocupação do TRT-11 com eventuais práticas assediosas.

Para Claudia Maria Chã Jacob, o curso também foi proveitoso. Diretora da Divisão da Ouvidoria, ela salienta que a Ouvidoria pública é o canal disponibilizado para a manifestação dos cidadãos. “Nos casos de denúncias de assédio moral, é importante o acolhimento e o conhecimento técnico nesta área”, explica.

Para a servidora, o curso deixou bem claros os danos à dignidade, à personalidade, assim como à integridade física e psíquica das pessoas assediadas, “Esta situação contamina todo o ambiente de trabalho com redução de produtividade, rotatividade de pessoal, faltas e licenças médicas”, finaliza, citando alguns prejuízos. Enfim, todos perdem com o assédio moral.

Canais de denúncia

Coordenado pela corregedora regional do TRT-11, desembargadora Joicilene Jerônimo Portela, o Comitê de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral e do Assédio Sexual do TRT-11 disponibiliza o e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo., exclusivo para receber denúncias de assédio no âmbito interno do tribunal. A Ouvidoria do TRT-11 também é unidade recebedora de denúncias, por meio dos canais disponibilizados pelo órgão. Nos casos em que a vítima de assédio é do gênero feminino, a denúncia é encaminhada à Ouvidoria da Mulher. Há ainda possibilidade de acionar o Programa de Resolução de Conflitos, instituído ano passado.

Assista à transmissão no YouTube.

Coordenadoria de Comunicação Social
Texto: Paula Monteiro, com informações da SGPES
Fotos: Renard Batista

A Corregedora do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região – AM/RR (TRT11), Desembargadora do Trabalho Joicilene Jerônimo Portela, assistida pela equipe de apoio correicional, concluiu os trabalhos de correição ordinária na Vara do Trabalho de Presidente Figueiredo nesta terça-feira (30/4), iniciada no dia (29/4).

Durante a correição, foram examinados 113 processos no sistema PJe, incidentes processuais, recursos pendentes, arrecadação de valores, mandados judiciais, indicadores de desempenho, o sistema de gerenciamento de informações administrativas e judiciárias da Justiça, o acervo processual (ativos e arquivados), a movimentação processual e conciliações, a gestão de Precatórios e Requisições de Pequeno Valor - RPV e os itens relativos ao quadro de pessoal.

Vale destacar que a Corregedoria, mesmo após a correição ordinária, mantém um acompanhamento constante através dos trabalhos de pós-correição, assegurando o cumprimento das determinações estabelecidas.

Na ocasião, participaram da sessão presencial de leitura da presente ata correicional, realizada no encerramento dos trabalhos, o Excelentíssimo Juiz do Trabalho Titular, Sandro Nahmias Melo e os demais servidores e servidoras que integram a unidade jurisdicional.

Durante a leitura da ata de correição ordinária, a unidade destacou a significativa contribuição dos novos painéis de gestão da Corregedoria Regional, denominados Luz e Halo, para a gestão da movimentação processual da vara.

Ao final, a Corregedora Regional agradeceu ao Excelentíssimo Juiz do Trabalho Titular, Sandro Nahmias Melo e aos servidores e servidoras pela atenção, apoio e cortesia com que distinguiram aos integrantes da equipe de Correição deste Regional.

A Ata de Correição fica disponível no sistema PJeCor, no DEJT e no portal da Corregedoria no site deste Tribunal.

Durante o evento, TRT-11 e Seduc-AM firmam acordo de cooperação técnica para realização de projetos sobre cidadania e direitos trabalhistas.

Ação do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR) levou o tema segurança no trabalho e sustentabilidade para alunos e professores da rede pública de ensino da zona Norte de Manaus. O projeto itinerante “A Difícil Arte de Julgar: A Educação de Mãos Dadas com Justiça” foi realizado, na última terça-feira (30/4), no Centro de Convivência da Cidade Nova, Padre José Vignólia. Entre os destaques, a encenação teatral de alunos da Escola Estadual de Tempo Integral (Eeti) Marcantonio Vilaça1 e a assinatura de um convênio entre o TRT-11 e a Secretaria de Educação e Desporto Escolar (Seduc-AM).

Na abertura do evento, o presidente do Tribunal, desembargador Audaliphal Hildebrando da Silva, enfatizou a importância da prevenção dos acidentes de trabalho e da garantia do trabalho digno e com segurança. “Nós, enquanto sociedade, temos o dever de fazer com que o trabalhador vá para o trabalho e volte seguro para a sua família. Este é o nosso dever”, afirmou. Ele aproveitou a data do evento, véspera do dia 1º de Maio (Dia do Trabalhador), e parabenizou a todos: “Sem trabalho não há honra, sem trabalho não há dignidade”, disse.

Cooperação

Outra ação importante foi a assinatura de um Termo de Cooperação Técnica entre o TRT-11 e a Seduc-AM para a realização de projetos de mútuo interesse sobre cidadania e direitos trabalhistas, chegando bem próximo às comunidades, proporcionando informação e prestação jurisdicional. Audaliphal Hildebrando assinou o documento pelo Tribunal, e a secretária Arlete Ferreira Mendonça, pela Seduc. “É por meio da educação e do trabalho que é possível transformar vidas. São ações como essa, realizada junto aos jovens, que podemos possibilitar um futuro de igualdade. Eles irão assumir as nossas posições no futuro", destacou a secretária de Educação.

Presidente do TRT-11, des. Audaliphal Hildebrando, e a secretária da Seduc, Arlete Mendonça, assinaram acordo de cooperação técnica.

Teatro com júri simulado, dança e desfile de EPIs

A temática abordada nesta edição envolveu a campanha nacional Abril Verde, voltada para a saúde do trabalhador e para prevenção de acidentes de trabalho. Coreografias e uma encenação teatral trabalharam o tema. Os alunos apresentaram a história de um ciclista entregador de comida que sofreu um acidente no exercício da profissão.

Após a encenação, dois juízes do TRT-11 figuraram como advogados: a juíza do trabalho Stella Litaiff defendeu o trabalhador, e o juiz João Alves de Almeida Neto foi advogado da empresa. Os alunos que estavam na platéia atuaram como júri. Eles votaram para que a rescisão indireta do contrato de trabalho fosse reconhecida e a empresa condenada a pagar todas as verbas trabalhistas ao entregador acidentado.

A juíza Stella Litaiff foi advogada do trabalhador acidentado.

O juiz do trabalho João Alves defendeu a empresa.

Também houve um desfile de estudantes que usavam equipamentos de proteção individual (EPIs) de diversas profissões, além da apresentação dos Garis da Alegria, grupo criado em 2006 com o objetivo de levar informação sobre cuidados com o meio ambiente.

Ainda durante a programação foi veiculado um vídeo, produzido pela Coordenadoria de Comunicação Social do TRT-11, com depoimentos dos participantes das edições anteriores do projeto. Com transmissão ao vivo pelo canal do TRT-11 no YouTube, o evento reuniu estudantes de 16 escolas estaduais da Coordenadoria Distrital de Educação 6, magistrados, diretores e demais servidores do TRT-11. Ao final foram entregues certificados aos alunos e professores envolvidos no projeto.

Alunos desfilaram com EPIs representando diversas profissões.

Os garis da alegria também se apresentaram no evento.

Confira a transmissão na íntegra.

Acesse a galeria de imagens do evento. 

Coordenadoria de Comunicação Social
Texto: Emerson Medina e Martha Arruda
Fotos: Roumen Koynov

Com profundo pesar, o Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR) comunica o falecimento do servidor ELSON MAURO SOARES MOURA, 51 anos. Ele era Técnico Judiciário - Área Administrativa e estava lotado na Coordenadoria de Saúde.

Ingressou no TRT-11 em 27/04/2012. Ao longo de 12 anos de serviço no Tribunal, atuou na 5ª Vara do Trabalho de Manaus, na Secretaria-Geral da Presidência e na Vara do Trabalho de Manacapuru.

O velório está ocorrendo na Funerária Canaã (Rua Major Gabriel, 1833 - Centro, Manaus - AM). O sepultamento está previsto para esta quarta-feira (01/05), às 16h, no Cemitério São João Batista (Boulevard Alvaro Maia s/n - Nossa Senhora das Graças, Manaus/AM).

Neste momento de luto e dor, o TRT da 11ª Região presta as suas mais sinceras condolências e solidariedade aos familiares e amigos.

⭐ 02/10/1972
️
✝️ 30/04/2024

A Iniciativa colaborativa selecionada pelo Programa Startups JT foi idealizada pelo TRT-12 (SC)

Uma ferramenta que propõe entregar mais celeridade aos processos na fase de execução trabalhista, reduzindo retrabalhos nas pesquisas patrimoniais. Este é o Argos Poupa Convênios, projeto idealizado pelo Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (SC), que está em fase experimental no Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR).

A expectativa é que ao final da fase de testes do projeto-piloto no TRT-11, seja comprovada a eficiência da ferramenta quanto ao compartilhamento e qualificação de dados adquiridos a partir das pesquisas patrimoniais. O sistema propõe automatizar tarefas como o preenchimento de formulários e downloads de documentos relacionados às pesquisas realizadas.

Testes e avaliação

Selecionado pelo Programa Startups JT, o Argo Poupa Convênios foi criado pela equipe do Laboratório de Inovação (Labinova) do TRT-12 (SC). Até 31 de julho o projeto está na “fase piloto”, que é o período de testes. Nesta terça-feira (30 de abril) será finalizada a análise de um trimestre, onde as avaliações das ferramentas podem gerar pontos significativos. Confira mais detalhes AQUI. 

Nesta fase de avaliação, está aberta a oportunidade de todos que utilizam o Argos opinarem. O preenchimento do formulário é simples e tem por objetivo aumentar os indicadores de uso para que a ferramenta seja desenvolvida e implementada nacionalmente. Confira o passo a passo para realizar a avaliação do Argos Poupa elaborado pelo TRT-12. Acesse AQUI. 

Sobre o projeto

Desenvolvida pelo TRT-12 em parceria com o TRT-2 (SP), o Argos visa ao desenvolvimento de uma plataforma de compartilhamento de informações sobre o patrimônio de executados da Justiça do Trabalho. A ferramenta funciona como um mecanismo de alerta, no painel do PJe, informando que já foi utilizado um convênio judicial contra um determinado réu.

Dessa forma, as diligências e atos processuais realizados anteriormente podem ser aproveitados em outros processos contra o mesmo réu.Tais informações são obtidas por meio da utilização dos convênios colocados à disposição do Poder Judiciário, a fim de evitar retrabalho por parte das unidades judiciárias e promover a celeridade processual e efetividade da execução trabalhista.

Coordenadoria de Comunicação Social
Texto: Paula Monteiro, com informações do TRT-12
Arte: CSJT

Prazo para o cadastro na Anastra e Sitra-AM/RR se encerra no dia 15 de maio

Manaus vai sediar, de 24 a 30 de agosto, a 21ª edição da Olimpíada Nacional do Judiciário Federal (ONJF) e os atletas do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR) já estão se preparando para a disputa. Por isso é importante estar atento aos prazos e obrigações necessários para carimbar a participação nos jogos que serão de responsabilidade do TRT-11 neste ano.

Os atletas do TRT-11 têm até o dia 15 de maio para se filiar à Associação Nacional dos Servidores do Judiciário Trabalhista (Anastra) e ao Sindicato dos Servidores da Justiça do Trabalho da 11º Região (Sitra-AM/RR). A filiação é obrigatória para quem quiser participar dos jogos e a taxa é de R$ 53,36 para o Sindicato e de R$ 48,84 para a Associação. Os valores variam de acordo com a taxa sindical individual a ser descontada mensalmente.

Para os competidores que estão com as mensalidades em dia, a taxa de inscrição nos jogos é de R$ 220 reais. Os atletas que já são associados e precisam regularizar as inadimplências também até o dia 15 de maio, segundo as orientações da Anastra. Se perderem o prazo, pagarão taxa de inscrição no valor de R$ 780. O atleta inadimplente pode negociar com o Sindicato para que o Sitra-AM/RR pague a inscrição, podendo depois repor o valor em parcelas.

A Anastra poderá, após aprovação de sua diretoria, permitir a inscrição de atletas depois de um período previsto no Calendário Oficial, desde que o atleta apresente suas justificativas e sua inclusão nas competições não interfira nas tabelas ou listagem previamente publicadas ou informadas. Delegações que competirem com atletas sem cadastro ou em qualquer outra irregularidade terão a competição anulada.

Inscrições

As inscrições estão previstas para acontecer entre 10/6 a 18/6. O sistema vai liberar a inscrição dos associados que estiverem em situação regular até o mês de maio.

Uniformes

Outra atenção precisa ser direcionada aos uniformes dos competidores. A Anastra estabelece multa em caso de não padronização de uniformes, que será de R$ 1 mil. No caso de não comparecimento em dias de competição (W.O) a multa aplicada varia de R$ 30 a R$ 300.

Modalidades

Nos jogos desse ano estão sendo oferecidas categorias novas nas modalidades: Futevôlei (misto e feminino) e Futsal (feminino). Supino, Barra e Flexão estão sendo analisadas pelo comitê. Porém a aplicação das modalidades dependerá da quantidade de equipes inscritas para os jogos.

As demais modalidades ofertadas são: Atletismo, Basquete, Basquete 3 x 3, Beach Tennis, Ciclismo, Damas, Dominó, Futebol de Mesa, Futebol Soçaite Livre, Futebol Soçaite Master, Futevôlei, Futsal Livre, Futsal Master, Handebol, Natação, pesca, Tênis de Campo, Tênis de Mesa, Tiro ao Alvo, Vôlei de Areia (duplas), Vôlei de areia (quarteto), Vôlei de Quadra e Xadrez.

Para informações mais detalhadas, o contato é da Anastra (61) 3202-7373.

Coordenadoria de Comunicação Social

Texto: Emerson Medina

Foto: Banco de fotos