3º eGest11 teve apresentação de palestra sobre ‘Liderança Humanizada’ e oficinas

611Com uma palestra sobre ‘Liderança Humanizada’, anúncio de ferramentas de gestão e o lançamento de prêmio de valorização dos servidores, o Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR) realizou o 3º Encontro de Gestores do TRT (eGest11), no auditório do Fórum Trabalhista de Manaus (Rua Ferreira Pena, Centro). Organizado pelo Comitê de Gestão de Pessoas, o evento trouxe como destaque a palestra “Liderança Humanizada: Modelagem de Papéis”, do professor da Escola Nacional d Administração Pública (Enap) e treinador comportamental, Douglas Pereira Pedra.

A diretora do Comitê de Gestão de Pessoas, desembargadora Solange Maria Santiago Morais deu início ao evento. “Eu estou muito feliz de ver esse auditório lotado de servidores. Aproveitem bastante o pessoal do Comitê fez um trabalho excelente. Vocês são fundamentais para essa casa”, disse.

A juíza auxiliar da Presidência do TRT-11 apresentou na sequência uma palestra sobre a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) em vigor e que os gestores precisam estar atualizados. “Hoje se discute muito sobre a proteção dos dados pessoais e a proteção dos nossos dados pessoais é um direito de todos os cidadãos”, enfatizou.

Comitês

Coordenadora do Comitê de Incentivo a participação institucional feminina, a juíza substituta Larissa de Souza Carril, detalhou o funcionamento do comitê aos gestores presentes. “Nós centralizamos a política de participação feminina. Trago notícias boas, nós somos um dos tribunais mais adequados às orientações do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) sobre participação feminina”, informou.

Como coordenadora do Comitê de Igualdade de Gênero, Cor, Raça e Diversidade, a juíza do Trabalho Yone Carvalho e integrante do Comitê de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação.   “Esses dois Comitês se comunicam e uma palavra que serve para os dois é o respeito. Eu não posso achar que só o meu mundo importa, eu tenho que respeitar o mundo dos outros”, comentou, enfatizando mais tarde que “não existe brincadeira discriminatória recreativa”.

O diretor de Inovação, Inteligência e Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (Liods), Hylace Braga Filho, apresentou as ações do TRT-11 que aderiu ao Pacto Nacional pela Linguagem Simples no Judiciário. Ele destacou a adaptação da proposta para a realidade regional utilizando termos característicos de quem mora no Amazonas e Roraima.

Valorização

612Para o reconhecimento dos servidores do TRT-11, o diretor da Coordenadoria de Desenvolvimento de Gestão de Pessoas (Codep), Lucas Prado anunciou o lançamento do Programa de Valorização e Reconhecimento dos servidores "Arete" (que em linguagem grega significa “virtude” e que tem similar na linguagem indígena com o significado de “festa”). O Prêmio consiste em valorizar servidor para servidor. Serão concedidas medalhas e as indicações partem dos próprios servidores e gestores que já começam a partir desta quinta-feira, 26/11.

Liderança Humanizada

Professor, Pós graduado em Gestão Pública pela IAVM-UCAM (Universidade Cândido Mendes); com MBA em Felicidade Organizacional pela Lisbon & Government School, Douglas Pereira Pedra, apresentou a palestra “Liderança Humanizada: Modelagem de Papéis”. O professor que também é treinador comportamental destacou que o tema passou a tomar as pautas dos gestores públicos e privados, à medida que o mundo foi ficando mais “acelerado”, “instável” e “imprevisível”. “E muita coisa mudou durante a pandemia da Covid -19. A pandemia fez muitas pessoas repensarem o tipo de vida que estavam vivendo e isso se refletiu no ambiente de trabalho”, explicou.

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Confira a galeria de fotos.

O evento teve transmissão ao vivo pelo canal do YouTube.

 

 

Vídeo

 

 

 

Coordenadoria de Comunicação Social

Texto: Emerson Medina

Fotos: Rennard Silva

610Três propostas em análise no Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR) estão em fase de implantação com o objetivo de aperfeiçoar processos e o atendimento à população. As sugestões são do diretor de secretaria da 16ª Vara do TRT-11, Marcel Silva de Melo.

A primeira diz respeito à destinação das Carteiras de Trabalho e Previdência Social (CTPS) que acabam esquecidas em processos em algumas varas. Dado o alto volume de documentos esquecidos, o servidor da 16ª Vara sugeriu, entre as alternativas, que a Corregedoria do TRT-11 separasse o material em lotes e o TRT-11 providenciasse noticiais na imprensa anunciando a disposição do material para resgate pelos proprietários. A proposta foi acatada pela Corregedoria e um formulário eletrônico para os portadores do documento esquecido está em elaboração para ser implementado.

Outra sugestão do diretor foca nos diversos eventos do TRT-11 por meios de seus comitês, diretorias, secretarias, Escola Judicial, Corregedoria, Centro de Memória entre outras unidades. A diversidade de eventos, aponta Marcel Melo, gera muitas vezes conflitos de agenda com atividades acontecendo simultaneamente. A proposta, portanto, é a elaboração de um calendário único do Tribunal a ser amplamente divulgado nos canais de comunicação do regional. A elaboração do calendário está em análise pelo Cerimonial para ciência e manifestação.

Com o objetivo de dar celeridade o tramite de processos trabalhistas no TRT-11, o servidor Marcel Melo também propõe um resumo nas Certidões de Devolução de Mandado por parte dos oficiais de Justiça. A Certidão é o documento do oficial de Justiça confirmando se o Mandado foi ou não cumprido. De acordo com Marcel, conforme o argumento oficial da proposta encaminhado para a Ouvidoria, “atualmente os OJAFs elaboram a certidão da seguinte forma: colocam o id do mandado e o destinatário e após, o relato do que ocorreu. A sugestão consiste em que abaixo ou acima do id do mandado, eles explicitem de forma resumida o resultado do ato”.   

A proposta foi encaminhada para análise do Comitê Gestor Regional do Pje que é o responsável pelas ações implementadas no sistema eletrônico. Caso o Comitê Regional concorde, deverá encaminhar o pedido de melhoria ao Comitê Nacional para que seja analisada. Enquanto isso, a Central de Mandados Judiciais de Manaus já foi orientada a instruir aos oficiais de Justiça a fazerem constar na parte superior do texto evitável de suas certidões, a seguinte informação: Cumprido com finalidade atingida; Cumprido sem atingir a finalidade; ou Não cumprido. 

Papel da Ouvidoria

A Ouvidoria do TRT-11 é o canal do Tribunal de acesso ao público interno e para a sociedade em geral. Ela atua na defesa dos direitos dos cidadãos, consumidores e usuários dos produtos e serviços fornecidos pela Justiça do Trabalho no Amazonas e em Roraima. Cabe à Ouvidoria fazer triagem e encaminhar as manifestações para as unidades responsáveis pelas respostas.

É presidida atualmente pelo ouvidor regional, o desembargador David Alves De Mello Junior. Em 2023, foi criada uma unidade exclusiva para tratamento de demandas relacionadas às mulheres, sendo empossada como ouvidora regional da Mulher a desembargadora Ormy Da Conceição Bentes. .

Para acessar a Ouvidoria do TRT-11 busque os canais: Portal TRT11 - Ouvidoria TRT11

Coordenadoria de Comunicação Social

Texto: Emerson Medina

Arte: Banco de Imagens

Anúncio foi feito no canal do Tribunal no Youtube, destacando a importância da educação para a transformação social; cerimônia de premiação ocorrerá em 8 de outubro.

609aO Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR) divulgou nesta sexta-feira (27) os vencedores do 4º Concurso Cultural, promovido pelo Comitê de Combate ao Trabalho Infantil e Estímulo à Aprendizagem. A cerimônia de anúncio foi transmitida ao vivo pelo canal do Tribunal no YouTube, e os resultados foram apresentados pelo juiz do Trabalho Substituto e Coordenador do concurso, André Luiz Marques Cunha Junior, que também é gestor regional do Comitê no 1º grau.

Marques destacou a importância da educação como ferramenta para superar vulnerabilidades e construir uma vida estável, especialmente para as novas gerações. "Acreditamos que a educação é uma ferramenta transformadora. O concurso cultural reflete nosso compromisso com essa causa", afirmou o juiz. O concurso foi direcionado a alunos da rede pública dos estados do Amazonas e Roraima, promovendo a conscientização sobre o combate ao trabalho infantil e a inclusão social por meio de temas educacionais.


Categorias e Vencedores:
Os participantes competiram nas categorias desenho, redação, vídeo e música, com temas voltados à inclusão social, imigração e tolerância no ambiente escolar.


Categoria: Desenho - "Rompendo as barreiras para a inclusão da pessoa com deficiência nas escolas"

1. Enri Miguel Castro da Silva – Escola Estadual de Tempo Integral Irmã Adonay Politi, Manaus
Professora: Zila Reis de Oliveira

2. Ana Helena T. Correia – Escola Estadual Alfredo de Campos, Manaus

3. Carla Manoela B. Oliveira – Escola Estadual Major da Silva Coutinho


Categoria: Redação - "Imigração: Como a solidariedade pode transformar a dor em uma oportunidade na educação?"

1. Kadrine de Souza Miranda – Escola Estadual Jeni Bentes de Jesus, Parintins
Professora: Cleomara Cruz Gomes

2. Beatriz Mendes de Lima Castelo – Escola Estadual Jesus Nazareno de Souza Cruz, Boa Vista

3. Naiober Marina Trindade Salazar – Escola Estadual Luiz Vaz de Camões, Manaus


Categoria: Vídeo - "Diferentes, porém iguais: Desenvolvendo a cultura da tolerância no ambiente escolar"
1. Danton Oliveira da Cruz, Eduarda Luisa da Silva Colares, Rayca Barbosa Flores, Evelyn Livia Rodrigues Soares e Kerlon Pereira Teixeira – Escola Estadual de Tempo Integral Danilo Matos Areosa, Novo Airão
Professora: Suelen Kelen de Souza Barbosa

2. Jorge Bras Braga, Sarah Emily dos Santos Batista, Suane Plácido de Andrade, Heloisa Pereira Alecrim, Suane dos Santos Felipe e Maria Heloisa dos Campós Madureira – Escola Estadual Maria Amélia do Espírito Santo, Manaus

3. Eivy Caroline Araújo Farias, Cesar Augusto Falcão da Silva, Joana Vitória Oliveira de Souza, Bruna Freitas de Oliveira e Natascha Daniele Florêncio Penhalosa – Colégio Estadual Arthur Virgílio Filho, Manaus

 

Categoria: Música - "A escola como ambiente de integração cultural no contexto amazônico"

1. Daniela Sâmela de Souza Lopes Ferreira – Escola Estadual Nossa Senhora de Nazaré, Manacapuru
Professora: Edizelia da Silva Moreira

2. Samuel Lucas S. Silveira, Isabelle Maria Vital de Freitas – Escola Estadual Maria Amélia dos Santos, Manaus

3. Nicole Eduarda de Melo Jardim – Escola Estadual de Tempo Integral João dos Santos Braga, Manaus

 

Cerimônia de premiação:
A entrega oficial dos prêmios ocorrerá em 8 de outubro, às 11h, no auditório do Fórum Trabalhista de Manaus, localizado na Rua Ferreira Pena, no Centro da cidade, com a presença do Ministro do TST, Evandro Valadão. Durante a cerimônia, serão entregues tablets e celulares aos estudantes vencedores, e o evento será transmitido ao vivo pelo canal do TRT-11 no YouTube.

O concurso atende à Meta 11 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), que visa integrar a Agenda 2030 ao Poder Judiciário, destacando a relevância da prevenção ao trabalho infantil e da proteção dos adolescentes.

Confira o resultado completo.

Confira o vídeo com o anúncio do resultado.

 

Coordenadoria de Comunicação Social

Texto: Emerson Medina

 

A divulgação será no canal do TRT-11 no Youtube.

592O Tribunal Regional do Trabalho da 11° Região (AM/RR) divulgará o resultado do 4° Concurso Cultural promovido pelo Comitê de Combate ao Trabalho Infantil e Estimulo à Aprendizagem nesta sexta (27/09), às 11h por meio do canal oficial do TRT-11 no YouTube.O Concurso atende à meta 11 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), que consiste em integrar a Agenda 2030 ao Poder Judiciário, além de enfatizar a conscientização e prevenção ao trabalho infantil e da proteção do adolescente trabalhador.

Esta 4° Edição do Concurso Cultural tem como tema “A mudança que o Brasil quer ver. A escola como espaço de inclusão social”. O trabalho realizado pelos alunos das escolas públicas do Estado de Amazonas e Roraima tem este ano como novidade a inclusão da rede municipal de ensino e da premiação para o 3° lugar com tablets ou celulares, dependendo da classificação, e considerando a maior nota.

Seguindo o cronograma do Concurso, a cerimônia de premiação e entrega dos certificados, celulares e tablets ocorrerá presencialmente em 8/10, às 11h, no auditório do Fórum Trabalhista de Manaus, localizado na Rua Ferreira Pena, n° 546, Centro. O evento será transmitido ao vivo pelo canal TRT-11 no Youtube.


Categorias e temas:
Os alunos concorrem nas categorias desenho, redação, vídeo e música. Cada categoria possui um tema especifico e níveis de escolaridade diferentes. Na categoria desenho o tema é: “Rompendo as barreiras para a inclusão da pessoa com deficiência nas escolas”. Para alunos matriculados do 1° ao 5° ano do Ensino Fundamental I.

Na categoria redação, o tema é: “Imigração. Como a solidariedade pode transformar a dor em uma oportunidade na educação?”. Para alunos matriculados do 6° ao 9° ano do Ensino Fundamental II, incluídos aqueles matriculados na Educação de Jovens e Adultos (EJA).

A categoria vídeo o tema é: “Diferentes, porém iguais. Desenvolvendo a cultura da tolerância no ambiente escolar”. Para alunos matriculados nos anos do 1° ao 3°, do Ensino Médio, incluídos aqueles matriculados no Ensino nas turmas de Educação de Jovens e Adultos (EJA).

Na categoria música, o tema é: “Imigração. Como a solidariedade pode transformar a dor em uma oportunidade na educação?”. Para alunos matriculados do 6° ao 9° ano do Ensino Fundamental II, incluídos aqueles matriculados na Educação de Jovens e Adultos (EJA).

 

 Assista à transmissão no Youtube.

 

Coordenadoria de Comunicação Social

Texto: Juliana Damasceno

A parada é necessária para ajustes técnicos na infraestrutura do sistema


607O Processo Judicial Eletrônico (PJe) ficará indisponível no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR) da zero hora do sábado (28/9) até às 23h59 do domingo (29/9). A parada é necessária para ajustes técnicos na infraestrutura de suporte do sistema. Há possibilidade de retorno do funcionamento antes do horário previsto.

A Secretaria da Tecnologia da Informação e Comunicações (Setic) solicitou à Presidência do TRT-11 autorização para a indisponibilidade programada. A demanda foi autorizada após a anuência da Coordenadoria de Sistemas Processuais (CSP).


Coordenadoria de Comunicação Social
Texto: Paula Monteiro
Arte Renard Batista

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