Tribunal Regional do trabalho da 11a Região

O acordo fez parte da Semana Nacional de Conciliação Trabalhista e encerra processo iniciado há mais de 10 anos.

O Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (TRT-11), através da Vara do Trabalho de Humaitá, no interior do Amazonas, realizou um acordo no valor de R$ 485 mil referente à indenização por danos morais e materiais em favor dos filhos e da viúva de trabalhador morto no ano de 2009, em decorrência de acidente de trabalho. O acordo foi homologado pelo titular da VT de Humaitá, juiz Jander Romano Tavares, em 26 de maio de 2022, e fez parte da Semana Nacional de Conciliação Trabalhista.

A vítima do acidente tinha 34 anos de idade e foi contratado, em junho de 2009, para exercer a função de servente, conforme registro em sua carteira de trabalho. No entanto, ele foi colocado para trabalhar como operador de motosserra, recebendo um salário mensal de R$ 1.020. O acidente aconteceu em novembro de 2009, quando o trabalhador, ao derrubar uma árvore, teve a cabeça atingida por um galho. Ele não resistiu e veio a óbito.

Em 2011, a família ajuizou ação de indenização por danos morais e materiais contra a empresa, totalizando mais de R$ 497 mil o valor da causa. Após mais de 10 anos, o processo trabalhista já atingia, em março de 2022, o valor de R$ 746 mil.

Fim do conflito

Em audiência realizada Vara do Trabalho de Humaitá, a empresa e a família do trabalhador chegaram a um acordo pondo fim ao conflito. A empresa se comprometeu a pagar R$ 450 mil para a família do trabalhador falecido até agosto deste ano. O acordo também prevê o pagamento de R$ 35.205,20 referentes aos honorários advocatícios, totalizando R$ 485.205,20. Há previsão de multa de 50% para o caso de inadimplência. A audiência de conciliação ocorreu em formato presencial, e teve a participação das partes com os respectivos advogados.

A Semana da Conciliação Trabalhista aconteceu em toda a Justiça do Trabalho no período de 23 a 27 de maio. Durante todo o evento, a VT de Humaitá realizou 33 audiências, das quais 13 resultaram em acordos homologados, com a liberação de mais de R$ 585 mil em créditos trabalhistas liberados.

ASCOM/TRT11
Texto: Martha Arruda
Arte: Renard Batista
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A ação, que tem início marcado às 10h, contará com o apoio de instituições públicas e privadas, de entidades do futebol brasileiro, além de artistas e personalidades.

Com o objetivo de alertar e conscientizar a sociedade sobre os impactos negativos do trabalho infantil, a Justiça do Trabalho, com o apoio o Conselho Nacional de Justiça (CNJ), promoverá, na próxima sexta-feira (10/6), o Twittaço #BrasilSemTrabalhoInfantil. A ação digital começa às 10h e terá como parceiras instituições públicas e privadas, entidades do futebol brasileiro, além de artistas e personalidades.

Esta será a segunda edição da maior mobilização digital sobre o tema. Em 2019, alcançou mais de 141,2 milhões de pessoas no Twitter. A ação marca o Dia Mundial Contra o Trabalho Infantil, celebrado em 12 de junho (que este ano cairá em um domingo), e visa informar os malefícios que o trabalho precoce traz para a formação das crianças; as melhores soluções para combater essa prática, tais como a aprendizagem; além de canais de denúncia, como o Disque 100.

Como participar?

Qualquer pessoa ou entidade pode aderir ao twittaço e contribuir de maneira decisiva para a preservação da infância e da juventude no Brasil. Para colaborar com a ação, basta publicar (tweetar) ou republicar (retweetar), no Twitter, a partir das 10h, textos e imagens com a hashtag #BrasilSemTrabalhoInfantil.

Para auxiliar todas e todos que desejam contribuir com a mobilização, preparamos um repositório com imagens e proposta de tweets na página do #BrasilSemTrabalhoInfantil. Basta acessar, baixar as imagens e publicar no dia do twittaço.

Acesse todas as peças na página do #BrasilSemTrabalhoInfantil.

Não tem perfil no twitter?

Mesmo aquelas pessoas ou entidades que não tenham perfil no Twitter podem participar na mobilização digital e auxiliar na conscientização da sociedade sobre os impactos do trabalho infantil da vida de criaças e adoslecentes. Na página da ação, você encontra imagens que podem ser usadas no stories das principais redes sociais, além de cards para Instagram e Facebook.

Desse modo, mesmo não sendo possível participar diretamente do tuitaço, você pode contribuir com a mobilização, compartilhando e publicando informações relevantes sobre o tema para a sua rede pessoal de amigas e amigos ou para seus seguidores.

Erradicação do trabalho infantil

De acordo com dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) 2019, do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), 1,7 milhão de crianças e adolescentes, entre 5 a 17 anos, estão em situação de trabalho infantil. É por conta de dados como esse que a Justiça do Trabalho, atraves do Programa de Combate ao Trabalho Infantil e de Estimulo à Aprendizagem, busca auxiliar instituições públicas e privadas a cumprir o compromisso assumido pelo Brasil, de erradicar o trabalho infantil até 2025.

Serviço

Twittaço #BrasilSemTrabalhoInfantil

Quando: 10 de junho (sexta-feira)

Horário: a partir das 10h (horário de Brasília)

Local: Twitter

Como: usando a hashtag #BrasilSemTrabalhoInfantil

Magistrados e servidores da 4ª VTM e Equipe de CorreiçãoA Corregedoria Regional do TRT da 11ª Região realizou, nos dias 02 e 03 de junho de 2022, correição ordinária anual, na modalidade presencial, na 4ª Vara do Trabalho de Manaus. Os trabalhos correicionais foram conduzidos pela Corregedora Regional deste Tribunal, Desembargadora Márcia Nunes da Silva Bessa, acompanhada da equipe de servidores e servidoras da Corregedoria.

Foram examinados os processos no sistema PJe, os incidentes processuais, os recursos pendentes de remessa para o 2º grau, a arrecadação de valores pagos ao reclamante, os mandados judiciais, os indicadores de desempenho, o sistema de gerenciamento de informações administrativas e judiciárias da Justiça, o acervo processual (ativos e arquivados), a movimentação processual e conciliações, a gestão de Precatórios e Requisições de Pequeno Valor – RPV e os itens relativos ao quadro de pessoal.

Da mesma forma foram objeto de exame as determinações/recomendações lançadas na ata correicional do ano de 2021, sendo ao final apresentado um quadro comparativo-conclusivo entre as correições ordinárias de 2021 e 2022.

Cabe destacar, que mesmo após a realização da correição ordinária de 2021, a Corregedoria manteve contínuo o auxílio e a fiscalização das unidades correicionadas. O foco consistiu em acompanhar os trabalhos pós-correição e averiguar o grau de cumprimento das determinações estabelecidas em ata de correição, apresentando observações e orientações quanto às pendências identificadas para que o saneamento fosse providenciado pela unidade judiciária/administrativa.

Corregedora e Juízes da 4ª VTMAssim, após a análise de todos os dados apresentados pela Vara durante a correição foram realizadas reuniões entre a Corregedora Regional, o Juiz Titular e a Juíza Substituta responsáveis pela Vara, e entre a equipe de correição e os servidores e servidoras da unidade correicionada, para um feedback mais detalhado sobre as impressões verificadas e orientações lançadas em ata.

A Ata de Correição foi lida na presença do Juiz Titular da 4ª VTM, Gerfran Carneiro Moreira, da Juíza do Trabalho Substituta, Carla Priscilla Silva Nobre, da Diretora de Secretaria, Sandra Maria Pinto Rocha Campos, e da equipe de servidores e servidoras da unidade judiciária correicionada.

Ao encerrar os trabalhos, a Corregedora Regional agradeceu a participação de todos e todas, a gentileza dispensada à equipe, ressaltando que a missão primeira da Corregedoria é de orientação, aperfeiçoamento e efetividade da prestação jurisdicional.

A ata de correição já está disponível no sistema PJeCor, no DEJT e no portal da Corregedoria no site deste Tribunal.

Texto e imagens: Corregedoria Regional - Equipe de Correição

A atividade faz parte da Semana Nacional do Meio Ambiente

Oficina de produção de mudas no Instituto Soka foi realizada na quinta (2/6)Em uma mesa onde o colorido de sementes chamava a atenção, servidores e terceirizados do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região – Amazonas e Roraima – (TRT-11) tiveram a oportunidade de aprender técnicas de coleta de sementes e como tratá-las para que dêem boas mudas de árvores nativas. Eles literalmente “meteram a mão na massa”, enchendo saquinhos de boa terra para a semeadura nesta quinta-feira, 02/06/2022. A atividade fez parte da programação da Semana Nacional do Meio Ambiente aberta no dia 30 de maio pelo Tribunal, em parceria com o Instituto Soka Amazônia.

A presidente do TRT-11, desembargadora Ormy da Conceição Dias Bentes, fez questão de comparecer ao Instituto Soka e estava entre os ouvintes do especialista em produção de mudas, Pablo Caiña, e do engenheiro ambiental Rodrigo Izumi, sob a supervisão do engenheiro gestor da “Reserva Particular do Patrimônio Natural Dr. Daisaku Ikeda”, Jean Leão. Um outro grupo do Tribunal participou de palestra sobre a identificação da flora e fauna e pôde até observar pássaros. A técnica judiciária Marinete Cardoso foi uma das participantes da oficina e ficou encantada com a atividade: ‘’tive a experiência maravilhosa de conhecer a mãe da lua, uma ave noturna, o que me fez pensar que a natureza não é responsabilidade somente do Soka, devemos ter respeito por ela em todos os lugares que estivermos’’disse, emocionada.

Parceria

O Tribunal e o Instituto Soka são parceiros desde março passado, quando foi assinado um acordo de cooperação técnica e posteriormente a adesão ao Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU), bem como aos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável - Hub ODS Amazonas.

Na próxima segunda-feira, a presidente do TRT-11 fará a abertura oficial da exposição Sementes da Esperança em Ação, que acontece em São Paulo e integra a programação da 1ª Conferência sobre Emergência Climática e Justiça Climática do Poder Judiciário. A conferência é um trabalho da Seção de Gestão Socioambiental em parceria com a Escola Judicial do TRT-2 (SP).

A presidente do TRT-11, desembargadora Ormy Bentes, prestigiou a programação especial promovida em parceria com o Instituto Soka

Confira mais fotos:

ASCOM/TRT11
Fotos: Renard Batista e Diego Xavier
Arte: Renard Batista
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A Corregedoria do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região – Amazonas e Roraima (TRT11) apresentou, em reunião virtual realizada na segunda-feira (23/05), o painel 2º Grau, do Sistema Hórus TRT11, desenvolvido pela equipe da Secretaria de Tecnologia da Informação e Comunicações (Setic).

A reunião teve por objeto a apresentação das ferramentas, funcionalidades e serviços do "Sistema Hórus - Painel 2º grau" visando à efetividade e aproveitamento do sistema como instrumento de apoio aos Gabinetes no monitoramento estatístico da sua produtividade.

Participaram da reunião servidores dos Gabinetes, que passaram a utilizar o novo sistema desde o dia 24/05/2022. A corregedora regional, desembargadora Márcia Nunes da Silva Bessa, frisou que a ferramenta vai permitir que sejam elaboradas estratégias para o melhor desempenho dos Gabinetes, uma vez que os dados de gestão estarão acessíveis e atualizados, auxiliando no controle da movimentação processual e de seus prazos.

A magistrada também explicou que as informações do sistema hórus são extraídos do e-Gestão e que qualquer divergência deve ser reportada à Corregedoria para análise e correção.

Sobre o Hórus

O Hórus TRT11 é um sistema de BI (Business Intelligence) que agrega informações estratégicas, táticas e operacionais do Tribunal, de diversas fontes de dados, com intuito de simplificar a condução de análises de negócio por meio de exibições gráficas simples e completas. A ferramenta tem como inspiração o primeiro sistema dessa categoria lançado no TRT-13 (Paraíba).

No painel 2º Grau, do Sistema Hórus já se encontram disponíveis os seguintes módulos:

a) Metas 2º Grau – 2022;

b) Mapas de Metas – 2º Grau;

c) LOMAN;

d) Meta 1 do CNJ;

e) Meta 2 do CNJ; e

f) Meta 5 do CNJ

Texto e Imagem: Corregedoria Regional TRT 11ª Região.

A sessão ordinária coincidiu com o aniversário de 41 anos de criação do Regional

A primeira sessão presencial do Pleno, do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região – Amazonas e Roraima – (TRT-11) depois da pandemia em decorrência da covid-19, ocorreu nesta quarta-feira, 01/06/2022, uma data emblemática: o aniversário de 41 anos de criação desta corte. Até março passado, as atividades do Tribunal eram realizadas de forma telepresencial e também no sistema de home office. E a partir dessa sessão, o Tribunal Pleno volta ao presencial sempre com transmissão pelo canal do Youtube.

A sessão presidida pela desembargadora presidente do TRT-11, Ormy da Conceição Dias Bentes, analisou uma pauta com 41 matérias administrativas, das quais 35 foram julgadas; e entre as demais, houve adiamento para vista regimental, dois retirados de pauta, e um arquivado. Foram julgados também dois processos judiciais do PJE e um do PJECORR.

A história do Tribunal

Durante a sessão foi relembrada a história do TRT da 11ª Região que começou no dia 1ª de junho de 1981 com a edição da Lei nº 6.915 de criação do Tribunal, assinada pelo presidente da República João Batista Figueiredo e pelo ministro da Justiça Ibrahim Abi-Ackel. A Lei determinava que o TRT-11 seria composto por seis juízes togados vitalícios e dois classistas temporários, representantes dos empregados e empregadores, além de seus suplentes.

À época de sua criação, o tribunal tinha sob sua jurisdição os Estados do Amazonas e do Acre, e os Territórios Federais de Rondônia e Roraima, que foram desmembrados da jurisdição do TRT da 8ª Região, o qual passou a abranger apenas os Estados do Pará e do Amapá. O primeiro presidente do TRT-11 foi o juiz Benedicto Cruz Lyra. A partir da criação do TRT da 14ª Região (RO/AC) em 1986, o TRT-11 passou a abranger apenas os estados do Amazonas e Roraima.

TRT da 11ª Região conta com 32 Varas do Trabalho, que compõem a primeira instância das ações de competência da Justiça do Trabalho. São 19 Varas em Manaus/AM, que estão instaladas no Fórum Trabalhista Ministro Mozart Victor Russomano, na rua Ferreira Pena, 546, Centro. Dez no interior do Amazonas nos municípios de Parintins, Itacoatiara, Eirunepé, Tefé, Manacapuru, Coari, Humaitá, Lábrea, Tabatinga e Presidente Figueiredo, que alcançam a jurisdição de todo o Estado. E três em Boa Vista/RR, instaladas no Fórum Trabalhista da capital roraimense, na Av. Benjamin Constant, 1853 - Centro, e com jurisdição em todo o estado de Roraima. A sede do TRT-11 fica localizada em Manaus/AM, na rua Visconde de Porto Alegre, 1265, Praça 14 de Janeiro, onde estão instalados os gabinetes dos 14 desembargadores.

ASCOM/TRT11
Texto: Ascom
Foto e arte: Renard Batista
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O índice de racionalização de consumo de papel chegou a 73,6%, enquanto o de copos descartáveis foi de 50,6%, conforme Relatório de Desempenho do Plano de Logística Sustentável 

O copo descartável leva de 250 a 400 anos para se decompor no meio ambiente. A decomposição do papel leva de duas semanas a seis meses e, mesmo que a reciclagem contribua para a redução do descarte, ainda é um processo que demanda a utilização de produtos químicos. Quando as pessoas e instituições se conscientizam sobre o impacto do consumo no meio ambiente, as mudanças começam a acontecer. Um bom exemplo é a redução do total de resmas de papel e de copos descartáveis utilizados pelo Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região - Amazonas e Roraima (TRT-11), que superou as metas estabelecidas para o ano de 2021 no Plano de Logística Sustentável 2021/2026.

O índice de racionalização estabelecido no PLS tem como marco comparativo o ano de 2019. O TRT-11 reduziu em 73,6% o consumo de papel, superando o índice de racionalização de 2,5% estabelecido para 2021. Ano passado, foram gastas 809 resmas (404.500 folhas), enquanto em 2019 o total chegou a 3.066 resmas (1.533.000 folhas). Já os copos descartáveis tiveram um percentual de redução de 50,6% no mesmo período, quando a meta era de 2%. Ano passado, o TRT-11 utilizou 1.581 centos de copos descartáveis. Em 2019, o total foi de 3.202 centos. Os dados constam do Relatório de Desempenho do PLS, apresentado em fevereiro deste ano pela Seção de Gestão Socioambiental, que é responsável pela consolidação e acompanhamento dos resultados.

De acordo com a presidente do TRT-11, desembargadora Ormy da Conceição Dias Bentes, o PLS 2021/2026 definiu metas de racionalização gradativa por cinco anos em vários itens de despesa, reafirmando o compromisso institucional com a Agenda 2030 da Organização das Nações Unidas (ONU) e de alinhamento à Meta 9 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ). “Trata-se de uma nova visão de governança corporativa, com práticas de sustentabilidade, racionalização e qualidade”, salienta.

Os trabalhos de elaboração do PLS foram coordenados pela Comissão Permanente de Gestão Socioambiental, presidida pelo juiz do trabalho Vitor Graciano de Souza Maffia, e pela Seção de Gestão Socioambiental, chefiada pela servidora Paula Sauer Diehl.

Histórico de redução

Conforme o relatório, o histórico de consumo de papel de 2014 a 2021 revela uma forte mudança de hábitos decorrente da adoção dos sistemas de processo eletrônico nas áreas judicial e administrativa. Além disso, a impressão na modalidade frente-verso (quando o papel ainda se faz necessário) também faz a diferença. Em 2014, foram gastas 8.955 resmas e sete anos depois, o consumo caiu para 809 resmas.

Da mesma forma, o histórico de utilização de copos descartáveis também diminui a cada ano: de 9.741 centos em 2014, caiu para 1.581 centos em 2021. Magistrados, servidores, colaboradores terceirizados e estagiários fazem uso das próprias garrafas ou canecas reutilizáveis. Para incentivar mais ainda, na abertura da Semana Nacional do Meio Ambiente, no dia 30/5, o tribunal presenteou os participantes com canecas sustentáveis.

A equipe feminina do TRT-11 foi destaque nas competições individuais, conquistando 11 medalhas. Com uma delegação de 25 atletas, o TRT-11 conquistou 17 medalhas durante a XIX edição da Olimpíada Nacional da Justiça do Trabalho (ONJT), realizada pela Associação Nacional dos Servidores do Judiciário Trabalhista (Anastra). O evento aconteceu no período de 21 e 27 de maio, na cidade de Blumenau (SC). A delegação do TRT-11 alcançou seis medalhas de ouro, cinco de prata e seis de bronze.

Nesta edição, o destaque nas competições individuais ficou com as veteranas Maria Olinda de Farias Leite Neta (com duas medalhas de ouro e uma de prata); Silmara Moraes Viana Regis (com duas de ouro e uma de bronze) e Janete Elane sena Belchior (com um ouro, uma prata e dois bronzes). Já entre os esportes em dupla, o destaque foi para a equipe masculina de futevôlei master, que ficou com o ouro e a prata. Nos esportes coletivos, os atletas do futsal livre ficaram com a prata e os do futsal master com o bronze. A equipe de dominó ficou com o 2° lugar no quadro geral da modalidade, ganhando o trofeu de vice campeã geral.

Confira a relação de atletas e as medalhas conquistadas:

MASCULINO

ALDO JOSÉ PEREIRA RODRIGUES – ESCOLA JUDICIAL
CAIO GEORGE GOMES DE ALMEIDA – SETIC
DANIEL ALMEIDA FREIRE – SETIC
DAVSON EDUARDO NOGUEIRA DAMASCENO – 17ª VTM
DOMINGOS FABIO DOS SANTOS COELHO – 6ª VTM / SEÇÃO DE SEGURANÇA
DOUGLAS ALENCAR GARAVITO – CONTADORIA JUDICIARIA
ELEUTÉRIO GUIMARÃES BELICHAR – COORDENADORIA DE MATERIAL E LOGÍSTICA
FABRÍCIO FERREIRA DE MEDEIROS – NÚCLEO DE SEGURANÇA
JAIME MENDES DOS SANTOS – 19ª VTM
JOÃO BATISTA DA SILVA – SEÇÃO DE SEGURANÇA
LUANDREW GOMES MOURA – GAB. DESDOR. JORGE ALVARO MARQUES GUEDES
LUIS CLAUDIO DOS SANTOS CORREA – SEÇÃO DE MANUTENÇÃO DE BENS MÓVEIS E IMÓVEIS – medalha de prata no dominó individual
MILLER FELIZ DE SOUZA – 5ª VTM
OTÁVIO RODRIGUES DE ARAUJO CARRARA – 10ª VTM
PEDRO ALVES PRESTES – 4ª VTM
ULGO ERODE BEZERRA DE ARAÚJO – SGPES – SEÇÃO DE LEGISLAÇÃO

FEMININO

ANA CAROLINA CABRINHA GAMA – SETIC – medalha de bronze no lançamento de dardo, medalha de bronze no tiro ao alvo (por equipe) 
IONE DA COSTA SOUZA – COORD. MAT. LOGISTICA - medalha de bronze no tiro ao alvo (por equipe) 
JANETE ELANE SENA BELCHIOR – SDMJ – medalha de ouro no lançamento de disco, medalha de prata no arremesso de peso, medalha de bronze no tiro ao alvo, medalha de bronze no lançamento de dardo, medalha de bronze no tiro ao alvo (por equipe) 
SILMARA MORAES VIANA REGIS – 15ª VTM – medalha de ouro no lançamento de dardo, medalha de ouro no lançamento de disco, medalha de bronze no arremesso de peso

APOSENTADOS

EDMILSON MARINHO DE ARAUJO
MARIA OLINDA FARIAS LEITE NETA – medalha de ouro no arremesso de peso, medalha de ouro no salto em distância, medalha de prata no lançamento de disco
LUIZ GONZAGA DE SOUZA E ICLEIDE PEREIRA DOS SANTOS

Modalidades coletivas com medalhas:

Medalha de ouro: futevôlei máster masculino

Medalha de prata: futsal livre masculino, futevôlei máster masculino

Medalha de bronze: tiro ao alvo feminino, futsal máster masculino

ASCOM/TRT11
Texto: Sitra-AM/RR, com edições da Ascom.
Fotos: Arquivo pessoal dos atletas. 

O evento híbrido promovido pelo CNJ ocorreu na tarde da terça-feira (31/5)

Presidentes de tribunais, integrantes da Rede de Governança Colaborativa do Judiciário e servidores responsáveis pela área de gestão estratégica e estatística dos órgãos jurisdicionais participaram, na tarde desta terça-feira (31/5), da 1ª Reunião Preparatória do 16º Encontro Nacional do Poder Judiciário. Organizado pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ), o evento ocorreu de forma híbrida, a partir das 14h, com abertura feita pelo presidente do CNJ, ministro Luiz Fux. A presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região - Amazonas e Roraima (TRT-11), desembargadora Ormy da Conceição Dias Bentes, acompanhou virtualmente o encontro.

Na ocasião, houve o lançamento do Prêmio CNJ de Qualidade 2022, que apresenta novidades nesta edição, na qual foram incluídos 10 novos critérios entre os parâmetros de avaliação. Este ano, serão avaliados 52 requisitos, de acordo com especificidades dos ramos de Justiça. Criado em 2019 em substituição ao antigo Selo Justiça em Números, o Prêmio CNJ de Qualidade incentiva as unidades de Justiça do país a melhorarem seus desempenhos nas áreas de governança, transparência, produtividade e gestão de dados e tecnologia da informação.

Todos os tribunais participam, incluindo os tribunais superiores, os 27 Tribunais de Justiça, os cinco Tribunais Regionais Federais, os 24 Tribunais Regionais do Trabalho, os 27 Tribunais Regionais Eleitorais e os três Tribunais de Justiça Militar dos estados. De acordo com os pontos alcançados, eles são categorizados como Tribunal de Excelência; Tribunal Categoria Diamante; Categoria Ouro; e Categoria Prata.

Com informações e imagem do CNJ

A presidente do TRT11 e a diretoria da OAB/AM. Em março passado a presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região – Amazonas e Roraima (TRT-11) , desembargadora Ormy da Conceição Dias Bentes, recebeu em seu gabinete a visita do recém eleito presidente da Ordem dos Advogados do Brasil Seção Amazonas (OAB-AM), Jean Cleuter Simões Mendonça, e no dia 27 de maio/2022 ela retribuiu a cortesia. Estava presente toda a diretoria da Ordem: a secretária geral, Omara Gusmão, o corregedor geral, Plínio Sá Nogueira, o tesoureiro, Sérgio Cruz e o coordenador adjunto de comissões, Cassius Aguiar, além do presidente Jean Mendonça.

Nessa visita, a desembargadora Ormy Dias estava acompanhada pela coordenadora do Núcleo de Apoio à Execução e de Cooperação Judiciária (NAE-CJ), juíza Maria de Lourdes Guedes Montenegro. A conversa girou em torno de assuntos comuns ao Tribunal e à OAB-AM. No final, a advogada Omara Gusmão convidou a presidente do TRT-11 para uma Roda de Conversa que a OAB-AM está programando para o dia 14 de junho sobre “A participação da mulher nos espaços de poder: experiências, conquistas de desafios”.

A desdora. Ormy Bentes, acompanhada pela coordenadora NAE-CJ, juíza Maria de Lourdes Montenegro, reúne com o presidente da OAB/AM, Jean Cleuter Simões Mendonça.

ASCOM/TRT11
Texto e fotos: Ascom
Artes: Renard Batista
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