Acordo evitou que fosse dado prosseguimento do processo na Justiça e por conta da condição da doméstica, foi providenciado tradutor de libras e espanhol-português na audiência

263Acordo firmado na 3ª Vara do Trabalho de Boa Vista, do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR) contemplou uma venezuelana que prestou trabalhos como doméstica na capital de Roraima. O caso teve o diferencial da doméstica ser venezuelana e surda, fazendo que o TRT-11 providenciasse um tradutor de libras e de espanhol – português para a audiência.

Ela entrou com ação na Justiça do Trabalho solicitando o reconhecimento do vínculo empregatício e relatando rotina que não tinha sido acordada com a empregadora anteriormente. Ao final da audiência ficou acertado pagamento indenizatório em duas parcelas, além da remuneração do serviço do tradutor de libras pela empregadora. Como o acordo ocorreu na primeira audiência, não houve a instrução do processo.

A doméstica diz ter cumprido carga horária das 5h às 23h com 1 hora de intervalo. O acordo inicial era para que recebesse R$ 850 por mês, mas acabou recebendo apenas R$ 523,80. Ela declara ainda no processo, que devido ao excesso de trabalho desenvolveu crise de ansiedade.

O acordo foi firmado na audiência inaugural na presença da juíza do Trabalho, Carla Priscilla Silva Nobre com mediação dos servidores do Tribunal, João Paulo Simão e Eliabe Saraiva dos Santos. A doméstica entrou com ação na Justiça do Trabalho pelo formato de atermação, quando o empregado não tem acesso a advogado, comprovando que o TRT-11 tem ferramentas que ampliam a democratização e a inclusão dos brasileiros na Justiça do Trabalho.

Coordenadoria de Comunicação Social

Texto: Emerson Medina

Na última quarta-feira (12/4), o colegiado analisou 17 processos

262O desembargador David Alves de Mello Júnior presidiu, pela primeira vez neste biênio, a sessão de julgamento da Seção Especializada II (SE-II) na última quarta-feira (12/4). Com 17 processos na pauta, a segunda sessão presencial ordinária iniciou às 11h, no plenário do prédio-sede. Eleito presidente da SE-II para o biênio 2022/2024, ele foi empossado no dia 15 de dezembro do ano passado em solenidade realizada no Teatro Amazonas. 

De acordo com o art. 23, II do Regimento Interno, a presidência da Seção Especializada II cabe ao desembargador mais antigo. Ao abrir os trabalhos, o presidente informou que, por motivo de férias regulamentares, não presidiu a primeira sessão de 2023 realizada no dia 22 de março, a qual foi presidida pela desembargadora Francisca Rita Alencar Albuquerque. Em seguida, desejou a todos uma boa sessão e fez a leitura da passagem bíblica (Atos dos Apóstolos, 3: 1-10). “Que a sabedoria e a luz de Deus nos ilumine para fazermos justiça”, disse antes de dar início aos julgamentos. 

Participaram dos quórum de votação a desembargadora Ormy da Conceição Dias Bentes, o desembargador José Dantas de Góes e a juíza convocada Eulaide Maria Vilela Lins. As desembargadoras Eleonora de Souza Saunier e Joicilene Jerônimo Portela compareceram para julgamento de processos remanescentes dos quais são relatoras. As desembargadoras Francisca Rita Alencar Albuquerque e Ruth Barbosa Sampaio, que integram o colegiado neste biênio, não participaram da sessão por motivo de férias. O procurador regional do Trabalho, Jorsinei Dourado do Nascimento participou por videoconferência por motivo de viagem institucional. Os trabalhos foram secretariados pela diretora da Secretaria do Tribunal Pleno, Analúcia Bomfim D’Oliveira Lima.

 

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Assista à sessão de julgamento na íntegra.

 

 

 

Coordenadoria de Comunicação Social
Texto: Paula Monteiro
Fotos: Thaís Silva

O evento é promovido pelo Programa Trabalho Seguro e faz parte da programação alusiva ao Abril Verde

261O Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR), por meio do Programa Trabalho Seguro (PTS), realizará a live Saúde Mental e Trabalho na próxima quinta-feira (20/4), a partir das 13h30. A psicóloga Carolina Pinheiro e o médico do trabalho Evandro Miola, ambos servidores do TRT-11, são os convidados. Entre os temas que serão discutidos, falarão sobre como o trabalho interfere na saúde mental. A transmissão ao vivo será realizada pelo canal oficial do Regional no YouTube.

Aberto ao público em geral, o evento faz parte da programação do Abril Verde, campanha nacional que tradicionalmente promove a conscientização sobre a importância da segurança e da saúde no ambiente de trabalho. As inscrições são gratuitas e poderão ser realizadas até o dia 19/04, via plataforma Sympla. Os participantes receberão certificado no e-mail cadastrado, com carga horária de 1 hora.
No âmbito do TRT-11, os gestores regionais do Programa Trabalho Seguro são os juízes do trabalho substitutos Vitor Maffia, e Amanda Midori. Por meio do diálogo social, a ideia é conscientizar empregados e empregadores quanto às medidas a serem tomadas para manter um ambiente de trabalho saudável.

 

Serão abordados, entre outros temas:


- O trabalho na justiça do trabalho e a relação com a saúde mental
- O teletrabalho, os mecanismos de controle e saúde

 

 

Coordenadoria de Comunicação Social

Texto:Thais Silva com colaboração de Paula Monteiro

Arte:Renard Batista 

A transmissão será pelo canal do CSJT no YouTube, a partir das 17h.

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O Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) vai apresentar na próxima segunda-feira (17/4), as 20 startups selecionadas para a segunda fase do Programa Startups JT. As iniciativas escolhidas para a Fase de Lapidação serão divulgadas em live, que será transmitida ao vivo no canal do CSJT no YouTube, a partir das 17h.

Promovido pelo CSJT, o programa tem o objetivo de colher boas ideias do público interno da Justiça do Trabalho para acelerar projetos de inovação e de automação da atividade judiciária. Ao todo, a primeira fase recebeu 76 iniciativas, que foram analisadas por uma comissão avaliadora.

Saiba mais: regulamento do programa.

Ative o lembrete para não perder a transmissão!


Cronograma

O programa Startups JT está dividido em três fases de seleção:

  • Pré-Seleção: Todas as startups inscritas serão analisadas pelo grupo de curadoria. Ao final, serão pré-selecionadas 20 startups;
  • Lapidação: As iniciativas pré-selecionadas serão chamadas para detalhar melhor a proposta. Nessa etapa, a análise será executada com a participação da equipe da startup, com o grupo de curadoria e/ou os laboratórios de inovação;
  • Ação: É participação efetiva das startups selecionadas no programa. Serão selecionadas 10 iniciativas voltadas à atividade jurídica nessa primeira rodada. As startups passaram pela fase de preparação, que consiste na capacitação, ideação, avaliação e aprovação da proposta; de decolagem, que será a prototipação, execução, experimentação/validação e aprendizagem; além do fase voo de cruzeiro, que abrange a operação, processo de sustentação, tração e escala.
    Para saber mais, confira o regulamento do programa.

(Secom/TST)

Audiências, sessões e prazos processuais serão suspensos no TRT-11, mas o expediente interno será mantido

259Temas como provas digitais, combate ao assédio moral nas relações institucionais e julgamento com perspectiva de gênero serão abordados ao longo da XVIII Jornada Institucional dos Magistrados da 11ª Região (Jomatra), que ocorrerá de 24 a 28 de abril. Sob a coordenação da Escola Judicial da 11ª Região (Ejud11) e no formato híbrido, o evento vai reunir magistradas e magistrados, que participarão de palestras, minicursos e dois laboratórios específicos sobre a execução trabalhista efetiva.

A Jomatra tem como objetivo promover a reflexão e o debate sobre temas de relevante interesse para a Justiça do Trabalho e para a magistratura. Na segunda-feira (24/4), a partir das 8h, a abertura presencial será no miniauditório do Fórum Trabalhista de Manaus (AM). A solenidade inaugural contará com a presença do presidente do TRT-11, desembargador Audaliphal Hildebrando da Silva, e da diretora da Ejud11, desembargadora Ruth Barbosa Sampaio, além de autoridades convidadas.

Esta edição da Jomatra concilia atividades presenciais nas datas de abertura e encerramento (24 e 28/4) no miniauditório do Fórum Trabalhista de Manaus, e virtuais (dias 25, 26 e 27/4) na plataforma Zoom. O Ato Conjunto nº 05/2023/SGP/EJUD, de 1º de março de 2023, aprovou o regulamento da XVIII Jomatra e a Portaria n. 155/2023/SGP, do último dia 15 de março, autorizou o afastamento da jurisdição dos integrantes da magistratura do TRT da 11ª Região. A participação presencial é obrigatória para magistradas e magistrados que atuam em Manaus (AM) e Região Metropolitana. Para os demais com lotação em Boa Vista (RR) e nas Varas do Trabalho no interior do Amazonas a participação nas datas de atividades presenciais será por meio de transmissão pelo Zoom.

Suspensão de audiências, sessões e prazos processuais

Conforme o artigo 2º, parágrafo único, da Portaria n. 155/2023,/SGP, ficarão suspensas audiências e sessões de julgamento, assim como haverá suspensão e prorrogação dos prazos processuais. Entretanto, fica mantido o expediente normal de todas as unidades do do TRT-11 e o atendimento ao público externo.

 

 

Confira a programação completa.

 

CARTAZ JOMATRA A4

 

 

Coordenadoria de Comunicação Social
Texto: Paula Monteiro
Arte: Andreia Guimarães

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