A Corte também homenageou desembargadora que deu entrada no pedido de aposentadoria

164Des. Audaliphal Hildebrando (ao centro) e as seis personalidades agraciadas com a medalha do Mérito Judiciário

Sob a condução do desembargador-presidente Audaliphal Hildebrando da Silva, na última quarta-feira (15/3), a sessão ordinária do Pleno do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR) foi marcada pela emoção. Além da pauta com 31 processos administrativos, ocorreu a instalação da Ouvidoria da Mulher, a outorga de medalhas da Ordem do Mérito Judiciário e a homenagem à desembargadora Francisca Rita Alencar Albuquerque, que deu entrada no pedido de aposentadoria após mais de quatro décadas atuando na Justiça do Trabalho. A sessão ocorreu no plenário do prédio-sede e foi transmitida pelo YouTube.

O presidente iniciou a sessão apresentando um panorama dos primeiros 100 dias à frente do tribunal e agradeceu à sua equipe, aos magistrados, servidores e todos que integram a instituição. Entre as ações administrativas mais recentes, citou a wi-fi do Fórum Trabalhista de Manaus, a criação da Ouvidoria da Mulher e as doações de equipamentos de informática para entidades beneficentes.

Como destaque jurídico, falou sobre as sessões itinerantes das três Turmas programadas para realização no final deste mês em Boa Vista (RR). O presidente agradeceu a todos os desembargadores que aceitaram o convite e fez questão de dizer que se inspirou na iniciativa da desembargadora Solange Maria Santiago Morais, pioneira na realização de sessões na capital roraimense quando presidiu o TRT-11. “É um esforço grande, dispendioso, mas Roraima merece”, afirmou o presidente.

Ouvidoria da Mulher

Ao lançar a Ouvidoria da Mulher, o presidente fez questão de ter algumas presenças femininas ao seu lado. Convidou a desembargadora Solange Maria Santiago Morais (decana da Corte), a advogada Jurema Missioneiro, a juíza auxiliar da Presidência Carolina de Souza Lacerda Aires França, a procuradora-chefe do Ministério Público do Trabalho (MPT) Alzira Melo Costa, assim como as servidoras Analúcia Bonfim D’Oliveira Lima e Maria do Perpétuo Socorro Fonseca, as quais são diretora e assistente da Secretaria do Tribunal Pleno, respectivamente. “Até hoje a mulher não é tratada como merece. Basta vermos os casos de feminicídio e a discriminação”, disse o presidente, ressaltando a relevância da iniciativa.

De acordo com o ouvidor, desembargador David Alves de Mello Júnior, a instalação da Ouvidoria da Mulher está em sintonia com os anseios da sociedade. “Com esta vertente da Ouvidoria, nos alinhamos a outras regiões trabalhistas. Nós, na Ouvidoria, fazemos pontes para que o serviço do TRT-11 melhore. Este é o nosso objetivo “, ressaltou o magistrado que já presidiu o Colégio de Ouvidores da Justiça do Trabalho (Coleouv).

Conforme o Ato n. 22/2023/SGP, publicado no último dia 9 de março, a Ouvidoria da Mulher foi criada com o objetivo de disponibilizar um canal específico para o recebimento de manifestações pertinentes à defesa dos direitos da mulher. O normativo define que o Tribunal Pleno realizará a eleição de uma desembargadora para exercer o cargo de vice-ouvidora e comandar a Ouvidoria da Mulher, que contará com uma equipe exclusivamente feminina. O mandato será de dois anos, como nos demais cargos diretivos do tribunal. Leia a matéria especial.

166Instalação da Ouvidoria da Mulher

168 Os seis homenageados receberam a medalha no grau oficial

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Medalhas

Na sequência, ocorreu a outorga da medalha da Ordem do Mérito Judiciário de 2022 a seis personalidades que, por motivo justificado, não a receberam na sessão solene realizada no dia 18 de novembro do ano passado no Tribunal de Contas do Estado do Amazonas (TCE/AM). No grau oficial, foram condecorados os juízes do trabalho titulares do TRT-11 Adelson Silva dos Santos, Gerfran Carneiro Moreira, Maria da Glória de Andrade Lobo e Sandra di Maulo. A advogada trabalhista Luciana Almeida de Sousa e Silva e a professora doutora Solange Almeida Holanda Silvio também receberam a medalha no mesmo grau.

Instituída pelo Tribunal Pleno, mediante a Resolução Administrativa n. 138/2004, a Ordem do Mérito Judiciário do TRT-11 é dividida em cinco graus hierárquicos: Grã-Cruz, Grande Oficial, Comendador, Oficial e Cavaleiro. Tem o objetivo de agraciar pessoas físicas ou jurídicas, brasileiras ou estrangeiras, que tenham prestado relevantes serviços ao país ou se destacado por suas atividades no campo do direito do trabalho ou em quaisquer ramos do direito.

Homenagem

O Tribunal Pleno homenageou a desembargadora Francisca Rita Alencar Albuquerque, que compõe a Primeira Turma e a Seção Especializada II. Exibição de vídeo sobre a trajetória inspiradora da magistrada, depoimentos, música e buquê de flores fizeram parte da homenagem. Confira a matéria especial.

 

165Pleno julgou 31 processos administrativos 167Membros do Tribunal Pleno e procuradora-chefe do MPT

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Acesse a galeria de imagens.

Assista à transmissão no YouTube.

 

 


Coordenadoria de Comunicação Social
Texto: Paula Monteiro
Fotos: Roumen Koynov

160Ouvidoria da Mullher será composta 100% por servidoras. Em sintonia com os avanços na gestão da Justiça do Trabalho, o Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR) realizou a instalação da Ouvidoria Regional da Mulher. A solenidade ocorreu nesta quarta-feira (15), durante Sessão do Tribunal Pleno, no prédio-sede do Regional, na Avenida Visconde de Porto Alegre (Praça 14, zona centro-sul).

A nova estrutura é um braço da Ouvidoria do TRT-11 sob direção do desembargador David Alves De Mello Júnior. E como se destina ao atendimento das mulheres terá sua estrutura composta 100% por servidoras do Tribunal. O ouvidor David Mello destaca que a Ouvidoria da Mulher é um pleito de sua gestão que foi prontamente encaminhado e agilizado pelo presidente do TRT-11, desembargador Audaliphal Hildebrando.

O Ato que institui a Ouvidoria da Mulher foi publicado no dia 9 de março no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho. Será atribuição da Ouvidoria da Mulher, entre outras, “receber e dar tratamento às demandas relacionadas à violência contra a mulher, especialmente quanto à igualdade de gênero e à participação feminina, apresentadas por magistradas, promotoras, servidoras, advogadas, estagiárias, trabalhadoras, inclusive terceirizadas e prestadoras de serviços e demais colaboradoras”.

 

Comemorações

161Ouvidor regional do TRT-11, desembargador David Alves de Mello Junior. A instalação da Ouvidoria da Mulher também marca as comemorações do Dia do Ouvidor, no dia 16, conforme calendário oficial do País. Para o ouvidor regional do Trabalho, David Mello, a data é importante para divulgar a ouvidoria e suas utilidades que beneficiam o jurisdicionado (quem é parte interessada em processos na Justiça do Trabalho) e também os próprios magistrados e servidores do TRT-11. “A ouvidoria ouve o que jurisdicionados e servidores têm a falar. Este falar não é necessariamente uma queixa, uma reclamação. Tanto que na ouvidoria o termo designado para todo e qualquer acesso aos nossos meios é: manifestação” destaca o desembargador David Mello. “A ouvidoria não serve para si mesma, mas para que as pessoas, que a procuram, sejam protagonistas e possam ter voz no Tribunal”, acrescenta.

Ele também defende que toda a manifestação sempre vai contribuir para a melhoria dos serviços prestados pelo TRT-11. Mesmo no caso de uma reclamação, Mello explica que a atuação da Ouvidoria é isenta de julgamentos de valor. “Encaminhamos a denúncia para quem foi acusado e esse servidor faz sua defesa. Cabe ao setor ao qual ele está submetido tomar as devidas medidas”, informa. Da mesma forma, quem faz um elogio, continua o ouvidor, colabora para que as boas práticas sejam cada vez mais disseminadas e multiplicadas. E também neste caso, a Ouvidoria faz o encaminhamento aos devidos envolvidos. “A manifestação de um é solução para todos”, reforça.

 

Outras Ações

E no avanço das ações da Ouvidoria do TRT-11, destaca-se também a atualização dos equipamentos de informática no TRT-11. No balanço do biênio 2021/2022 a Ouvidoria recebeu 1.123 manifestações. Somente em 2022 foram 493, entre busca de informações, reclamações, sugestões, elogios e denúncias. Os advogados são os principais demandantes da Ouvidoria, com pedidos que incluem o desarquivamento de processos físicos, alvarás, celeridade em processos e despachos, consulta processual e cumprimento ou expedição de mandado.

A Ouvidoria do TRT-11 atende a seis modalidades de manifestação: solicitação, elogio, pedido de acesso à informação, reclamação, sugestão e denúncia. Para acessar os canais de comunicação da Ouvidoria do TRT-11 basta acessar o site do Tribunal (www.trt11.jus.br) e clicar na aba “Ouvidoria”.

Ouvidoria Itinerante 

No dia 29 de março, o ouvidor Regional da Justiça do Trabalho do Amazonas e de Roraima, desembargador David Mello, estará em Boa Vista (RR) para atender, pessoalmente, as demandas daquele estado. De 9h às 11h, o ouvidor acolherá as manifestações no auditório do Fórum Trabalhista de Boa Vista, localizado na Avenida Benjamin Constant, 1853 – Centro. Não será necessário agendamento prévio. 

Para mais informações, acessar os canais da Ouvidoria. Email: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo., telefone: 0800-923-6210.

 

162Em 2022, a Ouvidoria do TRT-11 recebeu 493 manifestações, entre busca de informações, reclamações, sugestões, elogios e denúncias.

163Equipe da Ouvidoria do TRT-11 terá a incorporação de mais servidoras.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Confira o Ato que instituiu a Ouvidoria Regional da Mulher:

Confira abaixo vídeo que explica os serviços oferecidos pela Ouvidoria do TRT-11:

 

 

 

Coordenadoria de Comunicação Social
Texto: Emerson Medina
Fotos: Roumen Koynov

 

159Novo edital do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR) reúne 14 itens avaliados em R$ 253,9 mil e que vão a leilão no próximo dia 20. Caminhões, veículos utilitários e de passeio, equipamentos de informática e comunicação, roupas e maquinário para construção civil integram os lotes.

O juiz do trabalho auxiliar da Coordenadoria de Apoio à Execução (Conae) e da Divisão de Hasta Pública do TRT, João Alves de Almeida Neto, destacou entre os itens a variedade de veículos que incluem um caminhão Ford, uma S10 com cabine estendida e outros veículos de passeio.

O leilão de bens atendem a sentenças de execução de processos trabalhistas no Amazonas e em Roraima e o leilão será virtual podendo ser acompanhado no site (www.amazonasleiloes.com.br). Os interessados poderão visitar os bens dias antes do dia do leilão no período de segunda a sexta-feira, das 9h às 17h.

Para processos do Amazonas, a visitação será na Rodovia Manoel Urbano, quilômetro 7, zona rural de Iranduba. Contato pelo telefone (92) 981159-7859. Processos com execução em Boa Vista reúnem os bens na Rua Três Marias, nº 139, bairro Raiar do Sol. As fotos também podem ser visualizadas no site do Leilão Amazonas.

Confira o Edital completo.

Coordenadoria de Comunicação Social
Texto: Emerson Medina

Equipamentos de informática que não atendem mais às demandas do Tribunal são doados para órgãos do serviço público estadual e entidades filantrópicas.

158

Sete instituições filantrópicas e órgãos do Governo do Amazonas foram contemplados com equipamentos de informática doados pelo Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR). A assinatura dos termos de doação ocorreu nesta terça-feira (14), na sede do Tribunal, localizado na Praça 14, zona centro-sul de Manaus. 

Os 580 itens entre computadores, monitores, nobreaks e impressoras foram repassados para a Polícia Militar do Amazonas, Maternidade do Alvorada (da Secretaria Estadual de Saúde), Prefeitura de Manacapuru, Instituto Descarte Correto, Oasis Adultos e Famílias, Instituto Alvorada do Estado do Amazonas e Associação das Donas de Casas do Estado do Amazonas. Os equipamentos são oriundos da Secretaria de Tecnologia da Informação e Comunicação (Setic) do TRT-11.

O presidente do Regional, Audaliphal Hildebrando, se disse honrado em poder fazer a doação de bens do Tribunal, contribuir para a prestação do serviço público e acolhimento das pessoas, especialmente as de origem mais humilde. “É nisso que eu acredito, que os órgãos funcionem em rede. Não existe instituição melhor que a outra, o serviço e os recursos são públicos, são de todos. Por isso, fazer essa doação é uma honra para o TRT”, declarou.

No ato de repasse dos equipamentos estiveram presentes o comandante-geral da Polícia Militar do Amazonas, coronel Marcus Vinícius Oliveira de Almeida, e a diretora da Maternidade do Alvorada, Aládia Ximenes.

Segundo o comandante Vinícius Almeida, parte dos equipamentos irá para algumas unidades da PM no interior do Estado, e outra parte para a formação dos novos PMs que vão para o policiamento nas ruas. “O TRT-11 é um exemplo de parcerias que as instituições podem fazer com a PM e nós estamos de portas abertas”, disse o comandante.

A diretora da Maternidade do Alvorada, Aládia Ximenes, destacou a estrutura da unidade hospitalar que tem uma semi Unidade de Tratamento Intensivo (UTI), 41 leitos e realiza média de 13 partos por dia. Daí a importância da doação dos equipamentos.

Confira a galeria de imagens.  

Coordenadoria de Comunicação Social
Texto: Emerson Medina
Fotos: Renard Batista

155No período de 13 a 17 de março, o Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR), em parceria com a Escola Judicial do TRT-11 (Ejud11), realiza o treinamento “Inovação na Justiça do Trabalho e a Agenda 2030”. Voltado para servidores do Regional, o curso tem o objetivo de fomentar a cultura de inovação e cumprir, com qualidade, a Meta 9 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ): integrar a Agenda 2030 ao Poder Judiciário.

A abertura do treinamento, ocorrida na manhã desta segunda (13), contou com a presença do presidente do TRT-11, desembargador Audaliphal Hildebrando da Silva; da juíza auxiliar da presidência, Carolina de Souza Lacerda Aires França; e do vice-diretor da Ejud11, juiz Igo Zany Nunes Correa, representando a diretora da Escola, desembargadora Ruth Barbosa Sampaio, cujo apoio foi fundamental à realização do evento.

Para o presidente do TRT-11, nosso Regional é privilegiado por abranger dois estados – Amazonas e Roraima – e por estar localizado na Amazônia. “Precisamos estar em constante atualização, pois as coisas mudam com uma rapidez enorme. O que era novidade há cinco anos, já não é mais agora. Temos que seguir crescendo, avançar sempre e impulsionar ações inovadoras no nosso Tribunal”, declarou.

“É missão do atual presidente do TRT-11 promover a inovação no Regional. Precisamos alinhar todos os objetivos do Tribunal para garantir nosso retorno ao status de diamante, nos colocando entre os melhores Tribunais do país, aqueles que já possuem o padrão de inovação e já trabalham focados em novas estratégias, tanto na atividade fim quanto na atividade meio”, declarou o magistrado vice-diretor da Ejud11, Igo Zany.

156A abertura contou com a presença do presidente do Regional, desdor. Audaliphal Hildebrando, e do vice-diretor da Ejud11, juiz Igo Zany.

Sobre o treinamento

Viabilizado pela Ejud11 juntamente com a Secretaria de Governança e Gestão Estratégica, o treinamento tem como instrutor Dalton Chaves Vilela Junior, Doutor em Administração pela UFRGS. É professor de disciplinas de Gestão de Projetos e Gestão da Inovação desde 2002, e gerente de projetos certificado pelo Project Management Institute (PMI), como Project Management Professional (PMP) desde 2005.

O instrutor declarou que, no primeiro momento, passará os conceitos para os servidores entenderem o significado de inovação e dos objetivos do desenvolvimento sustentável, bem como a ligação entre eles e os projetos de inovação no contexto da Justiça. “Trabalharemos a importância da aplicação destes conceitos no contexto da Justiça do Trabalho, que não é algo difícil de fazer, pode ser até alguma atividade que as pessoas já fazem e não sabem. As melhorias e os trabalhos são muito relevantes e ajudam a Justiça ser mais eficiente, célere, e atender melhor o cidadão. O objetivo deste treinamento é que os servidores proponham projetos na prática, que possam ser analisados e futuramente implementados”, explicou.

Durante as cinco aulas, os participantes, divididos em grupos, elaborarão propostas de Projetos de Inovação para o Laboratório de Inovação, Inteligência e Objetivos de Desenvolvimento Sustentável do TRT-11 (Liods). Elas serão aperfeiçoadas na semana seguinte ao curso através de mentoria do instrutor com cada grupo. 

15750 servidores participam do treinamento.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Coordenadoria de Comunicação Social
Texto: Martha Arruda
Foto: Matheus Santos

 

 

Nova Logo Trabalho Seguro 02 Banner Programa de combate ao trabalho infantil Nova Logo Trabalho Escravo PJe 2 02 icones logo 3 icones logo 2