Levantamento anual do Conselho Nacional de Justiça avalia a padronização e a clareza das informações disponibilizadas à sociedade

586O Tribunal Regional do Trabalho da 11.ª Região (AM/RR) alcançou, pela primeira vez, 100% de transparência no Ranking da Transparência do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), que verifica a disponibilização de informações disponíveis ao público. O anúncio oficial ocorreu nesta segunda-feira (24), durante a 2ª Reunião Preparatória para o 20º Encontro Nacional do Poder Judiciário (ENPJ), realizada na sede do Tribunal Superior Eleitoral (TSE), em Brasília (DF).

Instituído há nove anos, pela Resolução CNJ n. 260/2018, o ranking é realizado anualmente e tem por objetivo estimular os órgãos do Poder Judiciário a disponibilizarem informações à sociedade de forma mais clara e padronizada, ampliando a transparência e facilitando o acesso aos dados. Em 2026, apenas 44 órgãos do Judiciário alcançaram 100% de cumprimento dos itens do Ranking da Transparência, sendo 14 da Justiça do Trabalho.587Equipe do TRT-11 recebeu o certificado do CNJ

Para o presidente do TRT-11, desembargador Jorge Alvaro Marques Guedes, a conquista demonstra que o Tribunal reafirma o compromisso com a transparência pública e a prestação de contas, assegurando à sociedade o direito fundamental de acesso à informação de qualidade sobre a atuação da Justiça do Trabalho. “Esse reconhecimento inédito reforça nossa missão de servir com responsabilidade e clareza, garantindo que cada cidadão tenha acesso às informações necessárias para compreender e acompanhar o trabalho desenvolvido pelo Tribunal”, afirmou o magistrado.

O certificado que reconheceu o resultado foi entregue à auxiliar da presidência do TRT-11, juíza do Trabalho Carla Priscilla Silva Nobre, que celebrou a conquista como fruto do empenho de toda a equipe do TRT-11 em assegurar à sociedade o amplo acesso às informações institucionais. “Receber este certificado em nome da presidência é motivo de orgulho, pois reafirma o compromisso do TRT-11 com a transparência e com a prestação de contas à sociedade”, destacou.

Sobre o ranking

O Ranking da Transparência tem como finalidade incentivar os órgãos do Judiciário a apresentarem suas informações de maneira mais clara, acessível e padronizada, facilitando o controle social e ampliando a transparência pública. A iniciativa, coordenada pela Comissão Permanente de Eficiência Operacional e Gestão de Pessoas do CNJ, leva em conta as normas sobre o acesso à informação no Poder Judiciário e a aplicação Lei de Acesso à Informação.

Entre as informações a serem disponibilizadas publicamente pelos órgãos estão: os resultados do planejamento estratégico alcançados pelo órgão; o calendário das sessões colegiadas; as respostas às perguntas mais frequentes (FAQ); e se o órgão possui painel visual de informações relacionadas à TIC, que permita ao usuário filtrar, consultar e até extrair dados públicos.

Coordenadoria de Comunicação Social
Texto: Jonathan Ferreira
Fotos: CNJ/Divulgação

Mutirão realizado em 3 de agosto reuniu 56 magistrados, atendeu 2.115 pessoas e gerou mais de R$ 264 mil em recolhimentos ao INSS e ao Imposto de Renda

585O Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR) movimentou R$ 2,99 milhões em acordos durante o Dia Regional da Conciliação, realizado em3 de agosto de 2026. Ao todo, foram realizadas 516 audiências, das quais 135 resultaram em acordos.

A mobilização reuniu 56 magistrados e atendeu 2.115 pessoasnas unidades judiciarias do TRT-11 no Amazonas e em Roraima. Foram incluídos na pauta 534 processos, reforçando a atuação concentrada da Justiça do Trabalho na busca por soluções consensuais para os conflitos trabalhistas.

Além dos valores destinados aos trabalhadores, os acordos também resultaram em R$ 264 mil em recolhimentos aos cofres públicos, sendo R$ 148 mil para o INSS e R$ 116 mil em Imposto de Renda.

Unidades que mais se destacaram
Entre as unidades participantes, o Cejusc-JT de 1º Grau de Manaus apresentou o maior valor em acordos, com R$ 1,4 milhão movimentado. Foram realizadas 51 audiências, que resultaram em 19 conciliações, com índice de 37,25%.O Cejusc-JT de 2º Grau também teve participação de destaque, com 12 audiências realizadas e quatro conciliações, totalizando R$ 173 mil em acordos.

Entre as Varas do Trabalho de Manaus, a 13ª Vara realizou 38 audiências e alcançou 13 conciliações, liberando mais deR$ 126 mil para pagamento. A 17ª Vara realizou 29 audiências, com 10 conciliações e R$ 72 mil em acordos. Em Boa Vista, a 2ª Vara do Trabalho realizou 26 audiências, das quais 15 resultaram em acordos, com mais de R$ 96 mil liberados para pagamento. A 3ª Vara do Trabalho de Boa Vista alcançounove conciliações em 25 audiências, com R$ 93 mil em acordos.

Incentivo à solução consensual
Criado em 2019, o Dia Regional da Conciliação integra as ações do TRT-11 para estimular a solução consensual dos conflitos e acelerar o pagamento de direitos trabalhistas. A iniciativa envolve os Cejuscs-JT, as Varas do Trabalho e os gabinetes de 2º grau.

A conciliação permite que trabalhadores e empregadores participem diretamente da construção de uma solução para o processo, com a mediação de magistrados e servidores capacitados. Além de agilizar a solução do conflito, o acordo possibilita a liberação mais rápida dos valores devidos.

A desembargadora Ruth Barbosa Sampaio, coordenadora do Cejusc-JT de 2º grau do TRT-11, destacou a importância da conciliação como instrumento para dar maior celeridade à solução dos conflitos trabalhistas.“Os resultados do Dia Regional da Conciliação mostram a força do diálogo na construção de soluções para os conflitos trabalhistas. Foram mais de 500 audiências realizadas, 135 acordos e quase R$ 3 milhões movimentados, beneficiando diretamente trabalhadores e empregadores. Mais do que os números, essa mobilização demonstra o compromisso da Justiça do Trabalho em buscar soluções consensuais, céleres e efetivas para quem procura o Judiciário.”

Confira as fotos na galeria de imagens.

 

Coordenadoria de Comunicação Social
Texto: Martha Arruda
Fotos: Renard Batista

Evento reúne representantes do Judiciário, do Executivo e do MPT para debater políticas de acesso ao trabalho, geração de renda e reinserção social

584Com o objetivo de fortalecer o debate sobre políticas do Judiciário que incentivem a inclusão no mercado de trabalho de pessoas privadas de liberdade e de quem deixou o sistema prisional, com foco na geração de renda e na remição de pena, a Escola Judicial (Ejud) do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR) promoverá em Boa Vista, de 25 a 26 de agosto, o X Seminário Roraimense do TRT-11. O tema desta edição é “Pena Justa em movimento: Trabalho Decente e Emancipação Sociolaboral”.

Composto por palestras e painéis temáticos, o primeiro dia ocorrerá no auditório do Tribunal de Justiça de Roraima, localizado no Fórum Cível advogado Sobral Pinto, na Praça do Centro Cívico, 296, centro de Boa Vista. Já no segundo dia, os participantes farão uma visita técnica à Penitenciária Agrícola de Roraima.

O seminário está alinhado ao Plano Pena Justa, criado após decisão do Supremo Tribunal Federal (STF) que reconheceu problemas estruturais no sistema prisional brasileiro e determinou a elaboração de planos nacional, estaduais e distrital para enfrentar essas deficiências. Voltado para magistrados, servidores, operadores do Direito, estudantes e demais interessados na temática, o evento contará com a presença da diretora da Ejud11, desembargadora Ruth Barbosa Sampaio.

Programação

A programação reforça as diretrizes do Plano Pena Justa, com foco na atuação conjunta entre instituições, na ampliação do acesso ao trabalho digno e na reinserção social de pessoas privadas de liberdade e de quem deixou o sistema prisional. O evento reunirá representantes do Judiciário, do Executivo, do Ministério Público do Trabalho e especialistas da área.

No primeiro dia (25/8), pela manhã, das 9h00 às 12h00 e na parte da tarde, das 14h30 às 18h00, ocorrerão três painéis com os respectivos temas: “Panorama do Sistema Carcerário em Roraima”; “Trabalho Decente como Instrumento de Reinserção Social: desafios e oportunidades”; “A Literatura como Resgate da Identidade e Instrumento Social”.

1º Painel – Panorama do Sistema Carcerário em Roraima

O primeiro debate abordará a realidade do sistema prisional em Roraima, com a participação do desembargador Almiro José Mello Padilha, vice-presidente do Tribunal de Justiça de Roraima e supervisor do GMF/RR; do secretário de Estado da Justiça e Cidadania de Roraima, Dagoberto da Silva Gonçalves; e da assistente social Débora Gomes de Figueiredo Nóbrega, subdiretora de Apoio Multidisciplinar da DGMF. A mediação será da desembargadora Ruth Barbosa Sampaio, diretora da Escola Judicial do TRT-11.

2º Painel – Trabalho Decente como Instrumento de Reinserção Social: desafios e oportunidades

O segundo painel discutirá o papel do trabalho na reinserção social de pessoas privadas de liberdade e egressas do sistema prisional. Entre os destaques está a participação da juíza auxiliar da Presidência do CNJ, Solange de Borba Reimberg, que apresentará o Emprega_Lab, iniciativa voltada à promoção da empregabilidade e da reinserção sociolaboral. Também participarão o juiz do Trabalho Mauro Ponce de Leão Braga e o procurador do Ministério Público do Trabalho da 9ª Região, Heiler Ivens de Souza Natali. A mediação será do juiz Igo Zany, vice-diretor da Escola Judicial do TRT-11.

3º Painel – A Literatura como Resgate da Identidade e Instrumento Social

Encerrando a programação, o escritor, editor, dramaturgo e produtor cultural Alexandre Giostri apresentará experiências sobre o uso da literatura, das rodas de leitura e das oficinas literárias como ferramentas de ressocialização e fortalecimento da cidadania no sistema prisional.

Prêmio Mulheres Formadoras e Informadoras da Justiça do Trabalho

Após, será realizada a cerimônia de entrega da 8ª edição do Prêmio Mulheres Formadoras e Informadoras da Justiça do Trabalho da 11ª Região – 2026. A iniciativa visa reconhecer e valorizar mulheres que se destacam na produção, disseminação e fortalecimento do conhecimento jurídico-trabalhista, contribuindo para a formação crítica e para o aprimoramento da Justiça do Trabalho.

Visita Técnica

Na quarta-feira (26/8), a programação será encerrada com visita técnica guiada à Penitenciária Agrícola de Monte Cristo (RR), com foco na análise das condições do sistema prisional e no fortalecimento de políticas institucionais integradas.

Inscrições

As inscrições são gratuitas e já podem ser feitas no sistema da Escola Judicial, por meio do SisEJud https://ejud.trt11.jus.br/ejud/.

Evento: X Seminário Roraimense do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região
Datas: 25 a 26 de agosto de 2026
Locais: 25 – Auditório do Tribunal de Justiça de Roraima, localizado no Fórum Cível advogado Sobral Pinto, na Praça do Centro Cívico, 296, centro de Boa Vista;
             26 – Penitenciária Agrícola de Roraima (RR).
Inscrições: gratuitas via https://ejud.trt11.jus.br/ejud/

#ParaTodosVerem: À direita, uma pessoa caminha por uma estrada, com a silhueta preenchida por imagens que remetem ao trabalho e à reintegração social. Ao fundo, há elementos em verde que remetem à natureza e as logomarcas das instituições organizadoras.

Coordenadoria de Comunicação Social
Texto: Mônica Armond de Melo
Arte: Carlos Andrade

583O Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR) informa que o Sistema Processo Judicial Eletrônico (PJe) ficará indisponível nos dias 29 e 30 de agosto (sábado e domingo), em razão da atualização do sistema para a versão 2.21.0, disponibilizada pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT).

A parada programada tem como finalidade viabilizar a instalação da nova versão do PJe, que contempla atualizações disponibilizadas pelo CSJT, visando ao aprimoramento da plataforma e à continuidade da prestação jurisdicional. Durante o período, o acesso ao sistema permanecerá suspenso.

#ParaTodosVerem: Tela de notebook exibe o logotipo do PJe e um símbolo de alerta amarelo, enquanto uma pessoa utiliza o computador. No canto inferior direito, aparece a marca do TRT-11.

 

 

 

 

Coordenadoria de Comunicação Social
Texto e arte: Coordcom

pesar2É com profundo pesar que o Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR) comunica o falecimento do desembargador Lairto José Veloso, ocorrido neste sábado, 22 de agosto, em Manaus/AM.

Com uma trajetória de mais de quatro décadas dedicadas à Justiça do Trabalho, o desembargador Lairto José Veloso deixa um importante legado para o TRT-11 e à Justiça no Amazonas e em Roraima.

Neste momento de tristeza, a Presidência manifesta solidariedade aos familiares e amigos, assim como aos magistrados, servidores e a todos que tiveram a oportunidade de conviver com o desembargador ao longo de sua trajetória.

Em sinal de pesar e respeito à sua memória, a Presidência do TRT-11 decretou luto oficial de três dias, período em que as bandeiras permanecerão hasteadas a meio mastro nas unidades do Tribunal.

O velório será realizado neste sábado (22/8), das 14h às 20h, na sede do TRT-11, localizada na Rua Visconde de Porto Alegre, nº 1.265, Praça 14 de Janeiro, em Manaus.

Natural de Manaus/AM, o desembargador Lairto José Veloso ingressou no Tribunal como servidor em 1983. Seis anos depois, foi aprovado no concurso para juiz do trabalho substituto, e chegou ao cargo de desembargador em 2012. Ao longo de sua carreira, exerceu diferentes funções na magistratura e na Administração do TRT-11, tendo ocupado a Presidência do Tribunal no biênio 2018/2020 e a Vice-Presidência no biênio 2022/2024. Também foi conselheiro, representante da Região Norte, no Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), no biênio 2019/2021.


Memória

Em entrevista concedida à Coordenadoria de Comunicação Social do TRT-11 em 2023, o desembargador Lairto José Veloso relembrou sua trajetória de servidor a magistrado, falou sobre a relação construída ao longo de quatro décadas com o Tribunal, que considerava sua “segunda casa”, e compartilhou histórias e momentos marcantes de sua vida pessoal e profissional.

Leia a entrevista e relembre a trajetória do desembargador Lairto José Veloso.

 

 

Coordenadoria de Comunicação Social 

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