Tribunal Regional do trabalho da 11a Região

Durante o mês de março, a 1ª Vara do Trabalho de Boa Vista esteve ativamente envolvida na realização de ações de itinerância no interior de Roraima, levando serviços judiciais e orientações sobre direito trabalhista às comunidades mais distantes. 

A 1ª Vara do Trabalho de Boa Vista atuou no município de Rorainópolis, onde foram realizadas atermações no período de 4 a 9 de março de 2024. Segundo o Relatório Geral de atividades da itinerância, durante esse período foram inseridos 7 novos processos, além de proporcionar 25 atendimentos ao público, com informações processuais e orientações sobre direito trabalhista. A divulgação da Justiça Itinerante contribuiu para conscientizar a comunidade sobre os serviços disponíveis e seus direitos perante a justiça do trabalho.

Em seguida, a itinerância se estendeu até a localidade de São Luiz do Anauá, onde foram realizadas atermações de 10 a 15 de março. Nesse período, foram inseridos mais 8 novos processos, e a comunidade recebeu informações e orientações sobre seus direitos trabalhistas, além da divulgação dos serviços oferecidos pela Justiça Itinerante.

Por fim, a itinerância alcançou a localidade de São João da Baliza, onde foram realizadas atermações de 18 a 22 de março. O Relatório Geral de atividades da itinerância registrou a inserção de 31 novos processos durante esse período. Mais uma vez, a comunidade teve acesso à divulgação da Justiça Itinerante e recebeu orientações sobre seus direitos trabalhistas.

Essa série de ações demonstra o compromisso do TRT 11 em promover o acesso à justiça em todas as regiões de sua jurisdição, garantindo que os cidadãos tenham seus direitos respeitados e seus conflitos trabalhistas resolvidos de forma eficiente. A itinerância reforça o papel da Justiça do Trabalho como agente de transformação social, aproximando-se das comunidades e oferecendo suporte jurídico necessário para garantir a justiça e a equidade no ambiente de trabalho.

Acesse AQUI o calendário completo da Justiça Itinerante do TRT11 para 2024.

Canais de Comunicação das Varas Itinerantes:

VARA DO TRABALHO DE COARI - AM

Telefone: (97) 98406-1117

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VARA DO TRABALHO DE EIRUNEPÉ - AM
Telefone: (97) 98406-1557

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VARA DO TRABALHO DE HUMAITÁ - AM
Telefone: (97) 98406-0521

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VARA DO TRABALHO DE ITACOATIARA - AM
Telefone: (92) 98512-5433

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VARA DO TRABALHO DE LÁBREA - AM
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VARA DO TRABALHO DE MANACAPURU - AM
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VARA DO TRABALHO DE PARINTINS - AM
Telefone: (97) 98610-7596

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VARA DO TRABALHO DE PRESIDENTE FIGUEIREDO - AM
Telefone: (92) 98406-1557

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VARA DO TRABALHO DE TABATINGA - AM
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VARA DO TRABALHO DE TEFÉ - AM
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FÓRUM TRABALHISTA DE BOA VISTA - RR
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1a VARA DO TRABALHO DE BOA VISTA - RR
Telefone: (95) 3621- 7463/7464   98400-3660

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Texto e Imagens: Secretaria da Corregedoria Regional

Contato: (92) 3621-7249 / 3621-7388

Entre os dias 4 e 9 de março de 2024, a Vara do Trabalho de Presidente Figueiredo deslocou-se até o município de São Gabriel da Cachoeira para realizar ações de itinerância. Durante esse período, uma série de atividades foram desenvolvidas com o intuito de promover o acesso à justiça e oferecer suporte jurídico à comunidade local.

De acordo com o Relatório Geral de atividades da itinerância, diversas ações foram realizadas, incluindo tomadas de reclamações, prestação de informações aos jurisdicionados e cumprimento de diligências/notificações. O horário de trabalho estendia-se das 8h00min às 14h para tomadas de reclamações e informações, e das 14h30 às 17h00 para o cumprimento de diligências.

Durante esse período, foram ajuizados 12 novos processos e prestadas informações a 10 pessoas, abordando temas como aposentadoria, repasse do desconto da Contribuição Previdenciária ao INSS e auxílio maternidade. É importante destacar que, devido à inclusão de todos os processos já autuados em pautas de audiências telepresenciais, não houve a realização de audiências durante essa viagem.

Os trabalhos foram realizados nas instalações do Fórum de Justiça Desembargador Arthur Gabriel Gonçalves em São Gabriel da Cachoeira, proporcionando um ambiente adequado para a resolução de questões trabalhistas e o acesso à justiça por parte da comunidade local.

A atuação do TRT 11 nessa itinerância reflete o compromisso do tribunal em promover a celeridade e a eficiência na resolução de conflitos laborais, garantindo os direitos dos trabalhadores e fortalecendo os laços entre a Justiça do Trabalho e as regiões mais distantes do estado do Amazonas.

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Durante os dias 4 a 6 de março de 2024, a Vara do Trabalho de Manacapuru - AM esteve presente no município de Careiro Castanho, promovendo ações de itinerância com o objetivo de ampliar o acesso à justiça e oferecer suporte jurídico à população local.

Durante o período mencionado, a servidora Adriana dos Santos Duarte desempenhou um papel fundamental no atendimento ao público, proporcionando orientações diversas e esclarecendo dúvidas sobre questões trabalhistas. Além disso, foram realizadas tomadas de reclamatórias, possibilitando que os cidadãos apresentassem suas demandas e recebessem o devido encaminhamento.

A presença do TRT 11 nessas localidades reforça o compromisso do tribunal com a democratização do acesso à justiça e a garantia dos direitos trabalhistas da população. A itinerância não apenas facilita o processo de resolução de conflitos laborais, mas também fortalece os laços entre a Justiça do Trabalho e as comunidades mais distantes dos centros urbanos.

O Relatório Geral de atividades da itinerância destaca a importância do trabalho desenvolvido durante esses dias, evidenciando o impacto positivo na vida dos cidadãos atendidos. A atuação da Vara do Trabalho de Manacapuru no município de Careiro Castanho representa mais um passo na consolidação de uma justiça mais acessível, eficiente e próxima da população.

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Durante o mês de março, a Vara do Trabalho de Itacoatiara - AM esteve atuante na realização de ações de itinerância em diversos municípios do Estado do Amazonas, visando promover o acesso à justiça e oferecer suporte jurídico às comunidades locais.

A itinerância abrangeu os Municípios de Nova Olinda do Norte, onde foram realizadas atermações entre os dias 5 e 8 de março de 2024. Segundo o Relatório Geral de atividades da itinerância, durante esse período foram tomadas 5 reclamatórias e realizados 15 atendimentos ao público, evidenciando o interesse e a demanda da população por serviços judiciais.

Em seguida, a itinerância se estendeu até o município de Silves, onde foram realizadas atermações de 18 a 20 de março. De acordo com o Relatório Geral de atividades da itinerância, durante esse período foi tomada 1 reclamatória e realizados 5 atendimentos ao público, reforçando o compromisso do TRT 11 em estar presente e atuante em todas as localidades de sua jurisdição.

Por fim, a itinerância alcançou a localidade de Itapiranga, onde foram realizadas atermações de 21 a 23 de março. O Relatório Geral de atividades da itinerância registrou a realização de 18 atendimentos ao público durante esse período, demonstrando a importância e o impacto positivo dessas ações na vida dos cidadãos da região.

Essa série de ações evidencia o compromisso do TRT 11 em promover o acesso à justiça e oferecer suporte jurídico às comunidades mais distantes, garantindo que os direitos trabalhistas sejam respeitados e os conflitos laborais sejam resolvidos de forma justa e eficiente. A itinerância reforça o papel do tribunal como agente de transformação social, aproximando-se das comunidades e promovendo a equidade no ambiente de trabalho.

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O município de Maués recebeu as ações da Justiça Itinerante entre os dias 3 a 9 de março. Realizada pela Vara do Trabalho de Parintins.Sob a liderança do Juiz do Trabalho, André Luiz Marques Cunha Júnior, a equipe deslocou-se até a região,por meio de transporte fluvial, cedida sem ônus pela Prefeitura Munical de Parintins.

A vara do Trabalho de Parintins recebeu o apoio local do Fórum de Justiça Desembargador Oyama Cesar Ituassú da Silva, cedendo espaço para a realização das audiências.

Além das ações itinerantes, o Magistrado André Luiz participou de entrevista na Rádio Independência e Guaranópolis, prestando informações sobre as atividades da Justiça do Trabalho Itinerante e esclarecimentos sobre andamento de processos da população local.  Adicionalmente, ministrou uma palestra na Fazenda Esperança do município aos internos.

No município, foram realizadas 60 audiências, resultando em 11 acordos homologados, 39 processos sentenciados e 9 processos adiados para o próximo período da Justiça Itinerante no município.

Acesse AQUI o calendário completo da Justiça Itinerante do TRT11 para 2024.

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O Teatro Amazonas e os prédios do TRT-11 estão iluminados na cor temática em adesão à campanha nacional

Abril é o mês dedicado a discutir, com toda a sociedade, a saúde e a segurança de trabalhadoras e trabalhadores e a prevenção de riscos no meio ambiente do trabalho. O Abril Verde foi instituído em 2003 pela Organização Internacional do Trabalho (OIT).

O mês foi escolhido em virtude da instituição, pela OIT do dia 28 de abril como Dia Mundial de Segurança e Saúde no Trabalho. No Brasil, a data foi promulgada como o Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho, pela Lei n. 11.121, em 2005.

No Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR) as atividades incluem iluminação das fachadas de prédios públicos, ações de sustentabilidade e envolvimento de estudantes de escolas públicas. Os gestores regionais do Programa Trabalho Seguro (PTS), juízes do Trabalho Vitor Graciano de Souza Maffia e Amanda Midori Ogo Alcantara de Pinho, coordenam as ações alusivas ao Abril Verde no TRT-11.

Fachada do Teatro Amazonas iluminada no Abril VerdePrédios iluminados e ações

Para chamar a atenção da sociedade, as fachadas do prédio-sede na Rua Visconde de Porto Alegre e o Fórum Trabalhista de Manaus, na Rua Ferreira Pena, estão iluminados na cor da campanha desde o início do mês. Por articulação dos gestores regionais do PTS, o Teatro Amazonas também recebeu iluminação verde no dia 18 de abril.

Com o apoio do Laboratório de Inovação, Inteligência e ODS (Liods), foram distribuídas 200 mudas frutíferas no dia 19 de abril. A entrega ocorreu na sede do tribunal. A iniciativa uniu o apelo da sustentabilidade com a preservação da qualidade de vida e integridade física e mental dos trabalhadores.

A distribuição teve como público-alvo magistrados, servidores, terceirizados e a comunidade do entorno do TRT-11. As mudas foram doadas pelo Viveiro da Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Sustentabilidade (Semmas). Confira a notícia no portal do TRT-11. 

A programação encerra no dia 30 de abril, Nessa data, o Abril Verde será tema do projeto “A Difícil Arte de Julgar”, voltado para escolas públicas de Manaus. A iniciativa reúne magistrados, educadores e estudantes, aliando peça teatral e reflexões sobre temas julgados na Justiça do Trabalho. Leia a notícia sobre a programação do evento. 

Memória e prevenção

O juiz do Trabalho Vitor Maffia explica que o mês de abril é dedicado à memória dos acidentados no trabalho, assim como também visa focar na prevenção dos acidentes e das doenças ocupacionais. “Há dez anos, o Abril Verde vem levantando essa bandeira pelos tribunais trabalhistas”, relata.

Quando se fala em saúde e segurança do trabalho, o magistrado explica que os empregadores (patrões) são obrigados a conceder equipamentos de proteção, sejam eles coletivos ou individuais, bem como fiscalizar seus empregados quanto ao uso correto e adequado. Por outro lado, os empregados devem seguir as regras de segurança passadas pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa) e pelo Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). Também devem utilizar adequadamente os equipamentos de proteção porque a recusa injustificada pode até acarretar a justa causa.

“Eu gostaria de ressaltar que todos nós somos autores da conscientização, do estímulo ao diálogo sobre a importância de uma cultura forte na saúde e segurança do trabalho. Isso em todos os níveis e em todas as idades”, reforça o magistrado. Ele salienta que a Justiça do Trabalho, através do Programa Trabalho Seguro, promove palestras, rodas de conversas com sindicatos, rodas de conversas com empresas e, até mesmo, ações em escolas visando à conscientização porque através do diálogo social, as partes se conscientizam mais dos seus direitos.”Por fim gostaria de ressaltar que todas as pessoas que se sentirem lesadas por acidente ou doença ocupacional, que não deixem de buscar seus direitos com um advogado ou diretamente no Fórum Trabalhista mais próximo”, conclui o gestor do PTS.

Dados sobre acidentes de trabalho

Segundo o Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho desenvolvido pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) em parceria com a OIT (https://smartlabbr.org/sst) , de 2012 a 2022, cerca de 6,7 milhões de pessoas se acidentaram no Brasil, dentre os quais 26 mil vieram a falecer. Além disso, houve 2,3 milhões de notificações de doenças profissionais e/ou ocupacionais.

Considerando apenas as estatísticas oficiais, no ano de 2022 ocorreram no país 612.900 acidentes de trabalho. Em relação ao ano anterior, isso representa um acréscimo de 7,19%. Desse total, 2.538 resultaram em morte de trabalhador.

Ainda de acordo com o Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho (Smart Lab), 612,9 mil acidentes foram notificados no Amazonas em 2022, relatando casos com carteira assinada. Em Roraima as notificações somaram 867 casos.

Fachada do prédio-sede do TRT-11 em Manaus/AM

 Fachada do Fórum Trabalhista de Manaus

Coordenadoria de Comunicação Social
Texto: Paula Monteiro
Arte Thais Mannala
Fotos: Renard Batista

A Arte de Julgar é um programa do TRT-11 de aproximação com alunos da rede pública

Ação de sucesso nas escolas públicas, o evento “A Difícil Arte de Julgar – A Educação de mãos dadas com a Justiça” chega a mais uma edição, desta vez para abordar o tema “trabalho seguro e saudável” e a sustentabilidade ambiental. O evento é uma iniciativa do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR) que será realizado, no dia 30/4, às 10h, no Centro de Convivência da Cidade Nova, Padre José Vignólia, na Rua Tupinambá, nº 199, zona norte.

A dinâmica é a mesma das outras atividades: uma peça teatral realizada por alunos da rede pública de Ensino apresenta uma situação que será avaliada pelo público presente. Após expostos os argumentos dos advogados de acusação e do advogado de defesa, os estudantes dão o veredicto por votação.  

“A Difícil Arte de Julgar” já se tornou uma referência entre as ações do TRT-11 de aproximação com a comunidade local. “É o tipo de projeto que ajuda a entender melhor a atuação da Justiça do Trabalho, promove o conhecimento sobre os direitos trabalhistas e inspira as novas gerações que hoje estão na sala de aula”, enfatiza o presidente do TRT-11, desembargador Audaliphal Hildebrando da Silva.

Prevenção de acidentes e doenças no Trabalho

Com o tema da campanha nacional “Abril Verde”, de prevenção aos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, “A Difícil Arte de Julgar” se soma às iniciativas do Tribunal de promover a segurança e a prevenção de acidentes no ambiente de Trabalho, diálogo social e a sustentabilidade. O ‘Abril Verde’ foi oficializado em 2003 pela Organização Internacional do Trabalho (OIT).

Os interessados em participar podem se inscrever via Sympla: https://www.sympla.com.br/evento/projeto-itinerante-a-dificil-arte-de-julgar/2431404. O evento terá transmissão ao vivo pelo canal do TRT-11 no YouTube. Ative o sino e seja avisado quando o evento começar:

O que é: A Difícil Arte de Julgar – A Educação de mãos dadas com a Justiça”
Data: 30 de abril de 2024
Hora: 10h
Local: Centro de Convivência da Cidade Nova, Padre José Vignólia, na Rua Tupinambá, nº 199 

Coordenadoria de Comunicação Social

Texto: Emerson Medina

Foto: Rennard Silva

A parada programada é necessária para instalar a versão 2.10.3

O Processo Judicial Eletrônico (PJe) ficará indisponível no Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR) no próximo dia 27 de abril (sábado). A parada programada do sistema é necessária para instalar a versão 2.10.3 disponibilizada pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST).

Autorizada pelo desembargador-presidente Audaliphal Hildebrando da Silva, a atualização do sistema foi solicitada pela Coordenadoria de Sistemas Processuais (CSP). No ofício encaminhado à Presidência, a juíza coordenadora do CSP Gisele Araújo Loureiro de Lima informou que a instalação do PJe 2.10.3 vai promover a atualização e melhoria do sistema.

Coordenadoria de Comunicação Social
Texto: Paula Monteiro
Arte Renard Batista

Durante o mês de maio, as Varas do Trabalho de Eirunepé - AM, Itacoatiara - AM, Lábrea - AM, Manacapuru - AM, Parintins - AM, Tabatinga - AM, Tefé - AM e de Boa Vista- RR levarão o Serviço da Justiça do Trabalho Itinerante a vários Municípios do Estado do Amazonas e do Estado de Roraima.

Por ocasião das atividades itinerantes, serão realizadas tomadas de reclamações trabalhistas, cumprimento de mandados judiciais e notificações. Além disso, serão prestadas informações e orientações sobre direitos e deveres de empregadores e empregados, assim como esclarecimentos sobre o andamento de processos.

A Justiça do Trabalho itinerante tem o objetivo de levar o atendimento jurisdicional às cidades que não possuem sedes de Varas do Trabalho, facilitando o acesso do trabalhador e do empregador aos instrumentos legais de reivindicação de seus direitos.

A população pode utilizar o serviço para fazer reclamações trabalhistas que envolvam anotação da carteira de trabalho e previdência social (CTPS), rescisão de contrato de trabalho, salários em atraso, aviso prévio, férias, horas extras adicionais e seguro desemprego, por exemplo.

Acesse AQUI o calendário completo da Justiça Itinerante do TRT11 para 2024.

Documentos necessários

Para ser atendido pela Justiça Trabalhista Itinerante não é obrigatório estar acompanhado de um advogado. Basta dirigir-se até o local das tomadas reclamatórias e apresentar um documento de identificação como a carteira de trabalho, carteira de identidade e CPF (original e cópia), bem como levar dados do reclamado (nome, endereço da empresa) e a documentação referente ao que está reclamando.

Localidades que receberão atendimento da Justiça Itinerante do TRT 11 no mês de maio:

Vara do Trabalho de Eirunepé AM

- Município de Carauari - período de 14 a 18-05-2024.

Vara do Trabalho de Itacoatiara AM

- Municípios de Urucará no período de 6 a 8-5-2024, São Sebastião do Uatumã no período de 9 a 11-05-2024 e Itapiranga - período de 23 a 24-05-2024.

Vara do Trabalho de Lábrea AM

- Município de Boca do Acre - período de 15 a 19-05-2024.

Vara do Trabalho de Manacapuru AM

- Município de Beruri - período 20 a 24-05-2024.

Vara do Trabalho de Parintins AM

- Município de Boa Vista dos Ramos - período 20 a 23-05-2024.

Vara do Trabalho de Tabatinga AM

- Municípios Atalaia do Norte no período de 2 a 3-5-2024, Tonantins período de 6 a 9-5-2024 e Santo Antônio de Içá - período 10 a 11-05-2024.

Vara do Trabalho de Tefé AM

- Municípios Uarini período de 5 a 7-5-2024 , Juruá - período 8 a 10-5-2024 e Fonte Boa - período 22 a 24-04-2024.

1º Vara do Trabalho de Boa Vista RR

- Municípios de Rorainópolis, no período 5 a 11-05-2024 e São Luiz do Anauá - período 19 a 25-05-2024.

2º Vara do Trabalho de Boa Vista RR

- Município de Pacaraima, no período de 19 a 25-05-2024.

3º Vara do Trabalho de Boa Vista RR

- Município de Alto Alegre no período de 13 a 17-05-2024 e Uritamã período de 19 a 25-05-2024.

Canais de Comunicação das Varas Itinerantes:

 VARA DO TRABALHO DE COARI - AM

Telefone: (97) 98406-1117 

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VARA DO TRABALHO DE EIRUNEPÉ - AM
Telefone: (97) 98406-1557 

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VARA DO TRABALHO DE HUMAITÁ - AM
Telefone: (97) 98406-0521 

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VARA DO TRABALHO DE ITACOATIARA - AM
Telefone: (92) 98512-5433 

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VARA DO TRABALHO DE LÁBREA - AM
Telefone: (97) 98406-7365 

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VARA DO TRABALHO DE MANACAPURU - AM
Telefone: (92) 98528-3556 

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VARA DO TRABALHO DE PARINTINS - AM
Telefone: (97) 98610-7596 

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VARA DO TRABALHO DE PRESIDENTE FIGUEIREDO - AM
Telefone: (92) 98406-1557 

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VARA DO TRABALHO DE TABATINGA - AM
Telefone: (97) 98406-0521 

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VARA DO TRABALHO DE TEFÉ - AM
Telefone: (97) 98512-5433 

E-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

FÓRUM TRABALHISTA DE BOA VISTA - RR
Telefone: (95) 3623-9356 E-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

1a VARA DO TRABALHO DE BOA VISTA - RR
Telefone: (95) 3621- 7463/7464   98400-3660 

E-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

2a VARA DO TRABALHO DE BOA VISTA - RR
Telefone: (95) 361-7465/7466   98400-5423 

E-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

3a VARA DO TRABALHO DE BOA VISTA - RR
Telefone: (95) 3621-7467/7468 WhatsApp: 98426-5228   

E-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

Texto e Imagens: Secretaria da Corregedoria Regional

Contato: (92) 3621-7249 / 3621-7388

O juiz do Trabalho Sandro Nahmias será o mediador

Um encontro no formato “talk show” com a participação de especialistas para dialogar com a sociedade sobre ações de inclusão de estudantes com Transtorno do Espectro Autista (TEA). Essa é a proposta do evento “O estudante com TEA: compreender para incluir”, que será realizado na próxima sexta-feira (26/4), das 14h30 às 17h. A programação será realizada no auditório da Academia STEM, na Escola Superior de Tecnologia da UEA (antiga Utam), na Av. Darcy Vargas, 1.200 - Parque Dez de Novembro, Manaus/AM.

Promovida pela Comissão de Meio Ambiente do Trabalho e o Programa Mais Acesso da Universidade do Estado do Amazonas (UEA), a iniciativa integra a programação do Abril Azul, mês dedicado à conscientização sobre o autismo. O evento conta com o apoio do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR) e do Programa de Pós-Graduação em Direito Ambiental (PPGDA) da UEA.

A temática tem relação com o meio ambiente laboral de futuros trabalhadores com TEA. De acordo com o coordenador do Comitê Permanente de Acessibilidade e Inclusão do TRT-11, juiz do Trabalho Sandro Nahmias Melo, o debate proposto também está em sintonia com as metas da Agenda 2030 e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) estabelecidos pela Organização das Nações Unidas (ONU).
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O magistrado é titular da Vara do Trabalho de Presidente Figueiredo e docente da UEA. Ele será o mediador. Os especialistas convidados para  as palestras são as professoras da UEA Alice Sobral, Joab Grana e Marklea Ferst, e o promotor de Justiça Victor Fonseca, do Ministério Público do Estado do Amazonas (MP-AM).

Programação e inscrições

Os especialistas vão dialogar com o público interessado no tema, em um curso no modelo “talk show”. Na ocasião, o evento vai abordar os seguintes tópicos:

* Autismo e os níveis de suporte;
* ⁠Sobrecarga sensorial;
* ⁠Direitos dos alunos no ensino superior;
* ⁠Procedimentos a serem adotados pelo estudante e pela universidade;
* ⁠Exemplos de como agir em sala de aula na abordagem com os alunos no espectro autista;
* ⁠Como promover a integração sensorial;
* ⁠Relatório de Suporte Acadêmico

Haverá transmissão ao vivo no canal do YouTube do Mais Acesso e do PPGDA. Acesse o link https://www.even3.com.br/o-estudante-com-tea/ e faça sua inscrição gratuita. Os participantes receberão certificado pela UEA de 4h de atividades.

Clique no sininho e ative o lembrete da transmissão no YouTube.

Coordenadoria de Comunicação Social
Texto: Paula Monteiro
Arte: Programa Mais Acesso/UEA