As inscrições podem ser feitas no portal do TRT-11 no período de 8 a 26 de agosto

847Sob o slogan “Na cara do gol - vire o jogo e finalize seu processo”, a 12ª Semana Nacional da Execução Trabalhista será realizada de 19 a 23 de setembro. O evento tem como principal meta a solução de processos em fase final de execução.

A edição deste ano traz no lema e na identidade visual referências à Copa do Mundo de futebol de 2022 escolhida pela coordenadoria da Comissão Nacional de Efetividade da Execução Trabalhista (CNEET).

Além de premiar as melhores performances dos Tribunais Regionais, de acordo com o porte e o valor movimentado durante o evento, uma novidade da edição de 2022 será a premiação das Varas do Trabalho que se destacarem nas ações da Semana.

Por meio da Portaria n. 364/2022/SGP, a presidente do TRT-11, desembargadora Ormy da Conceição Dias Bentes, designou as magistradas responsáveis pela coordenação do evento nos estados do Amazonas e de Roraima. A desembargadora Ruth Barbosa Sampaio e as juízas Maria de Lourdes Guedes Montenegro e Samira Márcia Zamagna Akel coordenarão, em 2º e 1º graus, respectivamente, as atividades necessárias à realização da Semana Nacional de Execução Trabalhista de 2022, tais como intensificar ações de pesquisa patrimonial, leilão unificado, gestões para liberação de recursos oriundos de precatórios, além das audiências de conciliação na fase de execução.

Como participar?

Trabalhadores ou empresas que são partes em processos trabalhistas podem inscrever-se acessando o link disponibilizado no portal do TRT-11 na aba Serviços. As inscrições podem ser realizadas de 8 a 26 de agosto. Inscreva-se AQUI.

Se você tem um processo em fase de execução, não deixe de participar. Converse com sua advogada ou seu advogado!


Mais de 8,3 milhões movimentados pelo TRT-11 em 2021

Na edição do ano passado, nos estados do Amazonas e de Roraima, o TRT-11 movimentou mais de R$ 8,3 milhões em acordos homologados alvarás expedidos e bens leiloados. O balanço foi apresentado pela coordenadora do Núcleo de Apoio à Execução e de Cooperação Judiciária (NAE-CJ) e da Semana Nacional da Execução Trabalhista no TRT da 11ª Região no primeiro grau, juíza Maria de Lourdes Guedes Montenegro e a Chefe do Núcleo Cristina Marinho da Cruz.

A reunião foi realizada no auditório do TRT-11.

844O Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região – Amazonas e Roraima (TRT-11) sediou, na última sexta-feira, 5/8, reunião ordinária do Fórum Estadual de Prevenção e Erradicação do Trabalho Infantil e Proteção ao Trabalhador Adolescente no Amazonas (Fepeti/AM). A secretária executiva do Fórum Nacional de Prevenção e Erradicação do Trabalho Infantil, Katerina Volcov, participou de forma virtual do evento. O Comitê do Programa de Combate ao Trabalho Infantil e Estímulo à Aprendizagem do TRT-11 foi representado pelos juízes do trabalho Igo Zany Nunes Correa e André Luiz Marques Cunha Júnior. Pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) compareceu o coordenador regional do Coordinfância, Jorsinei Dourado do Nascimento.

Na pauta constavam 11 itens, dentre os quais Projeto de Lei que institui o Programa “Aprendizagem Legislativa” no âmbito da Assembleia Legislativa do Amazonas (Aleam); proposta do Projeto de Lei de Benefícios Fiscais para as empresas que cumprirem as cotas de aprendizagem na Câmara Municipal de Manaus; chamamento público para as entidades formadoras do Tribunal do Trabalho e Ministério Público do Trabalho; concurso cultural do TRT-11 em 2022; convite para a I Corrida das Escolas Judiciais do Amazonas e Marcha Contra o Trabalho Infantil e estratégias para alcançar representantes do Fepeti nos municípios do Amazonas.

Estiveram presentes à reunião representantes do Pró-Menor Dom Bosco, Lar Fabiano de Cristo, Instituto Jovens do Futuro, Obra Social Sementeira de Luz, Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac), Secretaria Estadual de Educação (Seduc), Centro de Integração Empresa Escola (CIEE), Defensoria Pública Estadual, Secretaria Municipal de Saúde (Semsa), entre outras entidades. O encontro foi coordenado pelo presidente do Fepeti/AM, Tomasso Lombardi.

845846

 

 

 

 

 

 

 

 

 



Texto: Ascom
Fotos: Salete Lima/MPT

De forma inédita, a Escola Judicial (Ejud11) promoveu o primeiro processo seletivo inteiramente virtual para candidatos dos estados do AM e de RR

328A Escola Judicial do TRT da 11ª Região (Ejud11) divulgou o resultado final oficial do processo seletivo de estágio remunerado para o TRT da 11ª Região (Amazonas e de Roraima). As provas foram realizadas no dia 17 de julho. O processo seletivo foi ação contratada pela Ejud11, a quem compete a organização e a realização do certame. De forma inédita, todas as etapas foram realizadas de forma on-line.

O resultado final, disponibilizado nesta sexta (5/8), pode ser acessado no portal da instituição responsável pelo concurso (https://portal.iuds.org.br/). Conforme o cronograma do processo seletivo, 5 de agosto é a data de publicação do resultado final oficial do certame e homologação do processo seletivo.

Vagas e áreas de atuação

Ao todo, o TRT-11 pretende contratar 108 estagiários, sendo 67 para estudantes de Direito, com 58 vagas em Manaus, 6 em Boa Vista, 2 em Parintins e 1 em Presidente Figueiredo. Já para estudantes de Tecnologia da Informação são 24 vagas, 6 em Manaus e 1 em Boa Vista.

Além de Direito e Tecnologia da Informação, o processo seletivo prevê a contratação de estagiários nas áreas de Administração, Arquitetura e Urbanismo, Comunicação Social/Jornalismo, Contabilidade, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, História e Turismo.

O valor da bolsa para os estagiários de 20h semanais (4h diárias) é de R$ 800,00 + vale transporte. Para estagiários de 30h semanais (6h diárias), o valor é de R$ 1.200,00 + vale transporte. O estágio terá duração de seis meses e máximo de 24 meses.


Confira AQUI o resultado oficial.

A sessão, realizada no plenário, foi transmitida ao vivo pelo YouTube

843O Pleno do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região - Amazonas e Roraima (TRT-11), se reuniu para apreciar uma pauta com 52 processos administrativos e dois do sistema PJECor. A sessão realizada nesta quarta-feira, 03/08/2022, foi presidida pela desembargadora Ormy da Conceição Dias Bentes, presidente deste Tribunal.

Essa foi a sétima sessão ordinária do ano com transmissão ao vivo pelo YouTube.

Dos 52 processos administrativos, 41 foram julgados; seis adiados para vista regimental, quatro retirados de pauta e um pedido de desistência. Dos dois processos do sistema PJE-Cor (Processo Judicial Eletrônico da Corregedoria) um foi julgado e um retirado de pauta.

Ao final da sessão, a desembargadora Ormy Bentes agradeceu a presença de todos e anunciou a próxima reunião do Tribunal Pleno para o dia 12 deste mês, em caráter extraordinário e será telepresencial.

Todas as datas de julgamento do colegiado podem ser consultadas no calendário disponível no site (www.trt11.jus.br), no menu Serviços – Audiências e Sessões.

ASCOM/TRT11
Esta matéria tem caráter informativo, sem cunho oficial.
Permitida a reprodução mediante citação da fonte.

O treinamento iniciou em julho e prossegue durante o mês de agosto.

842O Tribunal Regional do Trabalho da 11ª região – Amazonas e Roraima (TRT-11) promove em parceria com a Escola Judicial (Ejud-11), o treinamento dos servidores e magistrados lotados no Fórum Trabalhista de Manaus (FTM) para atender portadores de deficiência visual, acompanhados de cão-guia. Há ainda a possibilidade da utilização de cão de assistência emocional para as pessoas que necessitarem desse apoio. O projeto visa a capacitação e promoção de um ambiente judicial igualitário a todos.

O treinamento  começou no mês de julho com os servidores e terceirizados do setor de segurança, saúde e ascensoristas. Eles receberam as instruções do médico veterinário Rogério de Andrade e da psicóloga Valéria Leite. Gaya, o cão da raça pastor-belga-malinois,  participante do projeto ainda está em treinamento, mas já desenvolve as funções de assistência ao deficiente visual.

O animal participou de uma audiência encenada com a juíza do trabalho da 4ª VTM Carla Priscilla Silva Nobre, que disse ter sido uma experiência somatória: ‘’ Aprender a como receber e oportunizar o ambiente ao usuário de cão-guia foi de grande valia a todos os servidores e a mim como magistrada, essa ação é importante para que cada vez mais possamos melhorar o atendimento a quem precisa da justiça do trabalho’’.

O médico veterinário, adestrador responsável pelo treinamento, mostrou na prática as atividades de auxílio ao tutor e falou sobre as funções do cão-guia: ‘’o cão é a extensão do corpo do usuário, ele consegue chegar até a porta, desviar de obstáculos mesmo os aéreos, encontrar pessoas e assentos. Mas não se deve tocar no animal enquanto ele está em ação, e é importante não fazer perguntas e não alarmar esse momento. Aja com naturalidade’’, frisou.  

Atendimento

O fórum não tem registros de atendimentos a tutores e seus cães-guias. Segundo a servidora Kathleen Mesquita isso não impediu que a ação fosse realizada pensando sempre em preparar o ambiente para quem necessita de acessibilidade. ‘’A acessibilidade é muito ampla, pensamos inicialmente em palestras e cursos, mas definimos o treinamento com os cães para aproveitar que as audiências estão sendo virtuais, e o fluxo de pessoas no Fórum está pequeno, resultando em maior aproveitamento aos participantes desta ação’’, concluiu. 

ASCOM/TRT11
Texto: Vanessa Costa
Artes: Diego Xavier
Esta matéria tem caráter informativo, sem cunho oficial.
Permitida a reprodução mediante citação da fonte.

Nova Logo Trabalho Seguro 02 PAGINA INICIAL BARRA PROGRAMAS 2 TRABALHO INFANTIL Nova Logo Trabalho Escravo PAGINA INICIAL BARRA PROGRAMAS 5 PJE PAGINA INICIAL BARRA PROGRAMAS 6 EXECUÇÃO |PAGINA INICIAL BARRA PROGRAMAS 7 CONCILIAÇÃO