217Da esq. para a dir.: procurador-chefe do MPT Jorsinei Dourado; desembargador do TRT11 Audaliphal Hildebrando; superintendente da SRT/AM Gilvan MottaO evento comemorou o dia 1º de Maio e foi realizado no Clube do Trabalhador do Sesi, na Zona Leste de Manaus

O desembargador Audaliphal Hildebrando da Silva representou o Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região - AM/RR (TRT11) na segunda edição da Corrida do Trabalhador realizada na quarta-feira (1º de maio) no Clube do Trabalhador do Sesi.
Com o objetivo de incentivar o aprimoramento da qualidade de vida e a prática de esportes ao ar livre, além de levar serviços à população, o evento foi promovido pela Superintendência Regional do Trabalho e Emprego no Amazonas (SRT/AM) e contou com o apoio da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (Fieam), Secretaria de Estado do Trabalho (Setrab) e Secretaria Municipal do Trabalho (Semtrad).
A corrida teve início às 6h30 e contou com 1500 inscritos que realizaram percursos de 5 e 10km, nas categorias feminina, masculina e de grupo, com largada e chegada no Clube do Trabalhador na Av. Cosme Ferreira, no Coroado, Zona Leste de Manaus
Após o evento esportivo, foram oferecidos os serviços de emissão da carteira de trabalho (1ª e 2ª via), seguro desemprego, cadastro de emprego, oficinas de trabalho e palestras motivacionais.


ASCOM/TRT11
Texto: Paula Monteiro
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Material reúne cartilha e vídeos com informações para a prevenção de práticas abusivas no ambiente de trabalho

216No Dia Nacional de Combate ao Assédio Moral (2/5), o Tribunal Superior do Trabalho (TST) e o Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) lançam cartilha e vídeos de prevenção ao assédio moral. O material educativo faz parte da campanha “Pare e Repare – Por um Ambiente de Trabalho Mais Positivo”.

O objetivo é retratar, em linguagem simples, situações do cotidiano de trabalho que podem resultar em assédio moral. “A Justiça do Trabalho atua na solução de conflitos, mas é necessário falar sobre a prevenção desse mal que se verificou nos ambientes de trabalho e que adoece grandemente as vítimas. É preciso orientar todos sobre a necessidade de se trabalhar em ambientes de respeito mútuo e tratamento cordial”, enfatiza o ministro Brito Pereira.

Prevenção
A Justiça do Trabalho é o ramo do Poder Judiciário a que milhares de pessoas recorrem quando têm seus direitos trabalhistas desrespeitados. Em muitos casos, o que se busca é a reparação de danos decorrentes da exposição a situações humilhantes ocorridas repetidamente no ambiente de trabalho – o assédio moral, que pode levar ao adoecimento físico e psíquico.

“É um mal que contamina não só a vítima, mas toda a sua rede de relacionamento, o que inclui colegas, amigos e a própria família”, reforça o presidente do TST e do CSJT.

Em 2018, mais de 56 mil ações envolvendo assédio moral foram ajuizadas na Justiça do Trabalho. Mas o número pode ser maior, visto que muitas pessoas têm receio de denunciar práticas abusivas como esta.

Tipos
O material educativo aborda os diferentes tipos de assédio moral e retrata as situações mais comuns na rotina de trabalho.

Os vídeos ilustram os quatro principais tipos de assédio moral: vertical descendente (praticado pelo superior hierárquico), vertical ascendente (praticado pelo subordinado ou grupo de subordinados), horizontal (entre colegas) e institucional (praticado pela própria organização). A ideia é evidenciar que condutas abusivas não podem ser toleradas (Pare) e apresentar atitudes corretas para cada situação (Repare).

A cartilha busca conscientizar o leitor com exemplos práticos de situações que configuram assédio moral, detalhando causas e consequências. Também são apresentadas medidas para prevenir e combater o assédio moral de forma a tornar o ambiente de trabalho mais colaborativo, próspero e saudável.

Acesse a cartilha aqui.

Confira todos os vídeos da campanha.

 

ASCOM/TRT11
Texto e Arte: CSJT
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A assinatura ocorreu no dia 29 de abril, durante evento de divulgação do Abril Verde

Na noite da segunda-feira (29), a Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (Ejud 11) e a Escola Superior da Advocacia do Amazonas (ESA-OAB/AM) celebraram termo de cooperação com o objetivo de contribuir para a formação de magistrados, advogados, servidores e população em geral.
A parceria foi formalizada durante evento de divulgação do movimento "Abril Verde" realizado no auditório da ESA-OAB/AM, no bairro de Adrianópolis, zona Centro-Sul de Manaus.
Assinaram o documento o diretor da Ejud 11, desembargador Audaliphal Hildebrando da Silva, a diretora geral da ESA-OAB/AM, advogada Ida Márcia Benayon de Carvalho e o presidente da OAB/AM, advogado Marco Aurélio de Lima Choy.
O juiz do trabalho Alexandro Silva Alves, gestor regional do programa Trabalho Seguro, esteve presente ao evento e apresentou as ações promovidas pelo TRT11 durante o mês de abril, para alertar a sociedade sobre a importância de ações voltadas para a prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. 

 
Confira a galeria de imagens

ASCOM/TRT11
Texto: Paula Monteiro
Fotos: Roumen Koynov
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Gestores apresentaram as ações que serão realizadas durante o ano de 2019

214Da esq. para dir.: Desembargadores Joicilene Freire e Lairto Veloso; procuradora Alzira Costa e o juiz do Trabalho Igo ZanyO Presidente do TRT11, desembargador Lairto José Veloso, recebeu no gabinete da Presidência na manhã dessa terça-feira (30/04), os gestores regionais do Programa de Combate ao Trabalho Infantil e de Estímulo à Aprendizagem da Justiça do Trabalho, a desembargadora Joicilene Jerônimo Portela Freire e o juiz do trabalho Igo Zany Nunes Corrêa, para a apresentação das ações que serão realizadas pelo Programa ao longo do ano de 2019. Também participou do encontro a coordenadora regional da Coordenadoria do Combate à Exploração do Trabalho da Criança e Adolescente (Coordinfância) do Ministério Público do Trabalho, a procuradora do Trabalho Alzira Costa.

Durante a reunião, foram apresentadas as diretrizes para as ações que deverão ser desenvolvidas neste exercício, com destaque para as campanhas do Dia Nacional de Combate ao Abuso e à Exploração Sexual de Crianças e Adolescentes (18 de maio) e Dia Nacional de Combate ao Trabalho Infantil (12 de junho). Uma das ações programadas será a arrecadação de alimentos não perecíveis, os quais deverão ser entregues à instituição Casa Mamãe Margarida, que abriga crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade social. Além disso, também será realizada, no período de 19 a 23 de agosto, a Semana da Aprendizagem, no Fórum Trabalhista de Manaus.

As campanhas contarão com o apoio da Procuradoria Regional do Trabalho da 11ª Região, representada pela procuradora Alzira Melo Costa, e também das Varas do Trabalho do interior do Amazonas e Boa Vista/RR, que também realizarão ações. O Programa deverá ter, ainda, a participação e colaboração de diversos setores do TRT11, como a Coordenadoria de Cerimonial e Eventos, a Secretaria de Tecnologia da Informação e Comunicações e a Assessoria de Comunicação Social.

 

ASCOM/TRT11
Texto: Cláudio Limongi e Andreia Nunes
Foto: Gevano Antonaccio
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O desembargador Audaliphal Hildebrando da Silva, diretor da Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (Ejud11), participou do 62º Encontro do Conselho Nacional das Escolas de Magistratura do Trabalho (Conematra), realizado nos dias 25 e 26 de abril, em Cuiabá/MT.

Entre outros assuntos, o evento discutiu estratégicas de promoção da educação a distância com foco na capacitação de servidores e magistrados para a melhoria continua dos serviços prestados ao cidadão.

Também estiveram presentes no encontro a assistente-chefe da Ejud11 Laryssa Veloso e o Chefe da Seção de Ensino à Distância Matheus Santos.

 

 

 

 

Confira reportagem produzida pelo TRT/MT sobre a realização do Conematra:

 

 

ASCOM/TRT11
Texto: Com informações do TRT/MT
Foto: TRT/MT
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