A Coordenação Nacional do Processo Judicial Eletrônico da Justiça do Trabalho (PJe-JT) divulgou nesta semana o novo vídeo institucional do sistema. Com cerca cinco minutos de duração, o material apresenta os últimos dados estatísticos do PJe-JT, além de ressaltar a estabilidade e as melhorias alcançadas com as últimas versões do sistema.

O vídeo, produzido em parceria entre Assessoria de Comunicação Social do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) e a Secretaria de Comunicação Social do Tribunal Superior do Trabalho (TST), também destaca a economia de papel propiciada pelo PJe-JT. Desde que foi implantando na Justiça do Trabalho, o sistema já evitou a derrubada de 70 mil árvores.

Para o presidente do CSJT e do TST, Ministro Antonio José de Barros Levenhagen, uma das grandes virtudes do PJe-JT é a sustentabilidade. “Afinal, evita o uso excessivo de papel e todos nós sabemos que vivemos um momento de aquecimento global. O sistema vem nos ajudar em mais esse sentido”, destacou.

Desde sua implantação, realizada em 2011, o PJe-JT conta com mais de 3,5 milhões de processos eletrônicos e é utilizado por 35 mil servidores, 4.500 magistrados e 600 mil advogados.

Fonte: CSJT

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191A Assessoria de Gestão Estratégica do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região, em parceria com a Escola Judicial, realizaram, na manhã desta sexta-feira (14/08), um treinamento de Gerenciamento de Projetos Ágeis-CANVAS. O público-alvo foi os diretores e assistente das Secretarias do TRT11.

O treinamento foi ministrado pelo chefe da Seção do Escritório de Gerenciamento de Projetos, Vicente Fernandes Tino e teve como conteúdo programático: Gerenciamento de projetos com Project Canvas - PMC. Aplicando a Metodologia. Etapas do Modelo. Concepção do projeto. Seis perguntas fundamentais. Objetivos SMART. Como definir os benefícios de um projeto. Produto de projeto. Os requisitos de projeto. Premissas. Entregas. Gestão de riscos. Gestão de tempo. Gestão de Custos.

O evento planejado pela Assessoria de Gestão Estratégica, leva em consideração o Planejamento Estratégico aprovado no dia 17/07/2015, tendo por necessidade promover o envolvimento das Diretorias nos Programas Estratégicos do PE-2015/2020. A EJUD11 ficou responsável pela organização e coordenação do evento.

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193O Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região divulgou, nesta sexta-feira (14/8), o resultado parcial do processo seletivo para preencher 29 vagas de estágio e formação de cadastro reserva. São vagas para estágio em Administração e Direito para Manaus, Presidente Figueiredo e Boa Vista. O resultado com a classificação preliminar dos candidatos habilitados está disponível no portal do Tribunal (www.trt11.jus.br), no menu "Concursos". Para acessar agora o resultado, clique aqui.

Ao todo, 445 candidatos foram inscritos para a seleção, que teve como critério de classificação o coeficiente de rendimento escolar de forma decrescente (maior nota para a menor nota), considerando o coeficiente de rendimento mínimo de seis. Em caso de empate, teve preferência o candidato do curso de direito que tiver cursado Direito do Trabalho ou Processo do Trabalho. Para candidatos do curso de Administração, tiver cursado Administração Publica e Administração de Recursos Humanos, ou equivalentes. Também foi considerado o candidato matriculado no menor período exigido e possua menor número de matérias desperiodizadas.

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O Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região, através da Escola Judicial, realizou, na manhã desta sexta-feira, 14 de agosto, a palestra ''Direitos Humanos na Perspectiva Social do Trabalho'', ministrada pelo procurador do Ministério Público do Trabalho da 11ª Região, Jeibson dos Santos Justiano.

O jurista do MPT explanou sobre a jurisdição internacional e de como a justiça do trabalho se posiciona perante ela. O procurador ressaltou os julgamentos da Corte Interamericana de Direitos Humanos, sobre a lei de anistia e de como a justiça trabalhista pode se contextualizar no momento atual no Brasil.

O evento, que ocorreu no auditório do Fórum Trabalhista de Manaus, foi voltado para servidores e magistrados, e faz parte do programa de formação e aperfeiçoamento do público interno.

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189Bonfim vai receber o atendimento itinerante do TRT11 nos dias 18 e 19 de Agosto.

Uma equipe de servidores do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (Amazonas e Roraima) irá percorrer 185 Km da capital de Roraima até o Nordeste do estado para a realização de atendimentos itinerantes nos municípios de Bonfim, Normandia e Uiramutã, a partir da próxima terça-feira (18/08). A ação, que é realizada anualmente para os municípios que não possuem Varas do Trabalho em suas sedes, visa ampliar o acesso do cidadão aos serviços jurisdicionais.

Nos dias 18 e 19 de agosto, a população de Bonfim poderá dirigir-se ao Fórum Ruy Barbosa, localizado na Rua Maria Deolinda de Franco Megias, S/N, Centro, para efetuarem o registro de novas tomadas reclamatórias. Em razão da proximidade entre os municípios de Normandia e Uiramutã, os moradores dos dois municípios poderão se dirigir nos dias 20 e 21 à Câmara Municipal de Normandia, localizada na Rua Pedro Rodrigues, 01, Centro, para o recebimento do atendimento.

Além da possibilidade de novos registros reclamatórios, a equipe da Justiça do Trabalho também irá realizar entrega de notificações aos respectivos reclamados dos processos já em tramitação, assim como irão esclarecer as possíveis dúvidas que surgirem sobre os direitos do trabalhador.

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