Tribunal Regional do trabalho da 11a Região

Aplicação das provas acontece pela manhã e pela tarde em Manaus e Boa Vista

Saiu o edital de convocação com as datas, horários e duração das provas do concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR) para quadro permanente e formação de cadastro de reserva nos cargos de analista judiciário e técnico judiciário. As provas vão acontecer no dia 4/2 (domingo) de acordo com o Edital nº 04/2024.

O certame será aplicado nas cidades de Manaus e Boa Vista conforme a opção indicada pelo candidato no formulário de inscrição. Os candidatos poderão conferir os locais por meio do cartão informativo, enviado pelo e-mail e disponibilizado no site da Fundação Carlos Chagas (FCC). Quem não receber o cartão informativo tem até três dias antes das provas para entrar em contato com o Serviço de Atendimento ao Candidato (SAC) da FCC , no telefone (011) 3723-34388, ou consultar o site da instituição organizadora.

De acordo com o edital, as provas acontecem em dois turnos: Pela manhã do dia 4/2, às 8h (pelos fusos de Manaus e Boa Vista) é iniciada a apresentação ao local com o fechamento dos portões marcados para as 8h30. As provas serão objetivas e discursivas com redação para os cargos de técnico judiciário em todas as áreas e especialidades. A duração das provas será de 4 horas e 30 minutos.

No período da tarde, a apresentação ao local de prova começa às 14h30 com o fechamento dos portões marcados para às 15h. As provas objetivas e discursivas são para os cargos de analista judiciário em todas as áreas e especialidades. A duração das provas será de 4 horas e 30 minutos.

O edital do concurso para servidores do TRT-11 prevê 20% de vagas reservadas para candidatos negros, 5% para candidatos com deficiência, e 3% para candidatos indígenas.

Os cargos de analista judiciário ofertados são: analista judiciário – área administrativa; analista judiciário – área judiciária; analista judiciário – área judiciária – especialidade oficial de justiça avaliador federal; analista judiciário – área administrativa – especialidade contabilidade; analista judiciário – área apoio especializado – especialidade arquitetura e urbanismo; analista judiciário – área apoio especializado – especialidade arquivologia; analista judiciário – área apoio especializado – especialidade biblioteconomia; analista judiciário – área apoio especializado – especialidade engenharia civil; analista judiciário – área apoio especializado – engenharia elétrica; analista judiciário – área apoio especializado – especialidade estatística; analista judiciário – área apoio especializado – especialidade tecnologia da informação; analista judiciário – área apoio especializado – medicina do trabalho; analista judiciário – área apoio especializado – medicina psiquiatria; analista judiciário – área apoio especializado – fisioterapia; analista judiciário – área apoio especializado – odontologia; analista judiciário – área apoio especializado – psicologia; analista judiciário – área apoio especializado – serviço social.

Os cargos de técnico judiciário ofertados são: técnico judiciário – área administrativa; técnico judiciário – área apoio especializado – especialidade tecnologia da informação; técnico judiciário – área apoio especializado – especialidade enfermagem; técnico judiciário – área administrativa – especialidade agente da polícia judicial.

Coordenadoria de Comunicação Social

Texto: Emerson Medina

Foto: Banco de imagens

O Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR) comunica, com profundo pesar, o falecimento do Sr. Joaquim Marinho Tavares, pai do Juiz Jander Roosevelt Romano Tavares, Titular da Vara de Humaitá-AM, ocorrido no dia 6.1.2024.

O velório teve início às 19h30 deste domingo (7/1), na Funerária Canaã, localizada na Rua Major Gabriel, 1.833, Centro. O sepultamento será às 13:30h no Cemitério São João Batista.

O TRT da 11ª Região presta as suas mais sinceras condolências e solidariedade aos familiares e amigos neste momento de luto e dor.

⭐02.05.1932

✝06.01/2024

Tribunal do Trabalho da 11ª Região está cada vez perto da meta de igualdade gênero do CNJ em cargos de liderança

O Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR) está se aproximando cada vez mais da meta da Resolução 540 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ). A resolução determina a igualdade de gênero em cargos de chefia nos tribunais de Justiça para que pelo menos 50% desses cargos sejam ocupados por mulheres. No caso do TRT-11, a proporção supera os 40%.

A distribuição na Justiça do Trabalho da 11ª Região é mais favorável às mulheres desembargadoras. São sete mulheres e seis homens. "O TRT-11 é o mais feminino do Brasil, superando proporcionalmente a meta do CNJ, na segunda instância", destaca o presidente do Tribunal, desembargador Audaliphal Hildebrando da Silva comparando com os demais TRTs do País.

Em termos gerais, 45,86% dos servidores do TRT-11 são mulheres. Entre os juízes substitutos a proporção é e 50%/50% (13 mulheres e 13 homens). Para Audaliphal Hildebrando a medida adotada pelo CNJ é importante para as mulheres que sempre foram relegadas a segundo plano, mas tiveram papel fundamental na história da civilização.

O desembargador comentou que no caso do TRT-11 o crescimento da participação feminina na região tem ocorrido de forma natural e lembrou que, das últimas cinco gestões à frente do Tribunal do Trabalho, quatro foram de mulheres. "Temos 51 CJs (cargo de liderança no tribunal) sendo 47% de mulheres, 29 funções gratificadas (diretorias e assistentes), sendo 40,84% de mulheres. Estamos quase alcançando todos os índices que o CNJ impõe de 50% do efetivo feminino nos cargos chave do tribunal", acrescentou o presidente.

Coordenadoria de Comunicação Social 

Texto: Emerson Medina

Foto: Banco de imagens

A Coordenadoria de Operações e Suporte Secretaria de Tecnologia da Informação e Comunicação - SETIC informa a prorrogação do prazo da parada programada do sistema PJe para atualização do banco de dados e infraestrutura de aplicações durante o período de 29/12/2023 a 05/01/2024 (com possibilidade de retorno antecipado).

A extensão ocorre em virtude da necessidade de realização de mais testes, para evitar falhas futuras no desempenho do Pje.