Tribunal Regional do trabalho da 11a Região

O juiz Mauro Braga falou sobre o cumprimento da Lei de Cotas.

O INSS no Amazonas realizou, em 25/11, o 2º Seminário Reabilitação Profissional: Perspectivas para reinserção e cidadania. O evento, realizado presencialmente no auditório do Senai/AM, no Distrito Industrial, também foi transmitido pelo Youtube e pode ser assistido em qualquer tempo.

O seminário teve como objetivo discutir as perspectivas do mercado de trabalho para nortear as ações do Programa de Reabilitação Profissional do INSS; identificar a demanda e perfil profissional do mercado; e apresentar o Programa de Reabilitação Profissional como um caminho viável para as empresas que necessitam cumprir a Lei de Cotas (Lei 8.213/1991, art. 93). O público alvo do evento foram servidores do INSS (Reabilitação Profissional e Serviço Social), e trabalhadores de Gestão de Pessoas e SESMT.

O juiz do trabalho Mauro Augusto Ponce de Leão Braga, auxiliar da presidência do TRT da 11ª Região, participou do evento na exposição de tema Atuação e Operacionalização dos órgãos de controle para cumprimento da Lei de Cotas. Também participou do seminário o médico do trabalho do TRT-11, Evandro Miola. Ele falou sobre Perícia Médica Federal: novos desafios frente às alterações estruturais e legais.

O médico do trabalho do TRT-11, Evandro Miola, também foi palestrante no evento.

Confira a íntrega do seminário abaixo :

ASCOM/TRT11
Texto: Ascom, com informações do INSS
Fotos: INSS
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Permitida a reprodução mediante citação da fonte.

O Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região – Amazonas e Roraima (TRT-11) recebe, com profundo pesar, a notícia do falecimento do ex-presidente do TRT- 24 (MS), desembargador Nery Sá e Silva de Azambuja, de 62 anos, ocorrido na manhã deste sábado (27).

Ele foi presidente do TRT da 24ª Região no período de dezembro de 2014 a dezembro de 2016. Atualmente era desembargador integrante da 1ª Turma e do Tribunal Pleno do Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região.

A Corte da Justiça do Trabalho da 11ª Região apresenta suas condolências e solidariedade aos familiares e amigos neste momento de luto e dor.

Informações e foto: TRT-24

A eleição para o Colégio de Ouvidores da Justiça do Trabalho foi realizada no encerramento da 29ª reunião, realizada nos dias 25 e 26/11.

Novos dirigentes do Coleouv, eleitos hoje (26/11) em Brasília. O ouvidor do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região – Amazonas e Roraima (TRT-11), desembargador David Alves de Mello Junior, foi eleito presidente do Colégio de Ouvidores da Justiça do Trabalho (Coleouv). A eleição dos novos dirigentes da entidade ocorreu durante o encerramento da 29ª reunião realizada nos dias 25 e 26 de novembro, em Brasília (DF).

Foram eleitos, também, o desembargador e ouvidor do TRT da 4ª Região (RS), Clóvis Fernando Shuch Santos como vice-presidente; e a desembargadora Maria Madalena Telesca, vice-ouvidora do TRT da 4ª Região, como secretária-geral.

Participaram do encontro os ouvidores regionais, vice-ouvidores e os gestores de Ouvidoria. Durante a reunião foram discorridos temas como a autonomia das Ouvidorias da Justiça do Trabalho - estrutura e atribuições, sua participação na alta administração e aprimoramento do Sistema de Ouvidorias da Justiça do Trabalho (Proad-Ouv).

Desdor. David Alves de Mello Junior é eleito presidente do Coleouv.

A presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região – Amazonas e Roraima (TRT-11), desembargadora Ormy da Conceição Dias Bentes, participou, por videoconferência, da cerimônia de posse dos novos dirigentes do Colégio de Presidentes e Corregedores dos Tribunais Regionais do Trabalho (Coleprecor) para a gestão 2022-2023. A solenidade de posse foi realizada na quarta-feira (24/11), em formato híbrido, presencialmente em Goiânia, na sede do TRT da 18ª Região, com transmissão ao vivo pela página do TRT-18 no YouTube.

A presidente do Tribunal Superior do Trabalho (TST) e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), ministra Maria Cristina Irigoyen Peduzzi, fez a abertura oficial da solenidade de posse. Na ocasião, ocorreu também a última reunião ordinária do Colégio neste ano. Este é o primeiro evento do órgão realizado na modalidade híbrida desde o início da pandemia da Covid-19.

Ainda na manhã do dia 24, os integrantes do Coleprecor participaram de uma série de atividades. Nesta ocasião, além da presidente do TRT-11, a corregedora regional, desembargadora Márcia Nunes da Silva Bessa, também participou das palestras virtuais. Ao todo, foram ministradas três palestras, que abordaram os seguintes temas: “AUD4 integrado ao Zoom: facilitando registros e acessos às audiências gravadas”, pela palestrante Natacha Moraes de Oliveira (diretora de TI do TRT-4); “Apresentação do fluxo nacional otimizado de procedimentos em primeira instância - Wiki VT - após a execução do projeto de atualização”, com os expositores desembargador Amarildo Lima (TRT-12), desembargadora Ana Paula Pellegrina Lockmann (TRT-15), juíza Lúcia Zimmerman (TRT-15) e servidor Vlademir Suato (TRT-15); e “Construindo robôs para o PJe: o projeto de automação do TRT da 9ª Região”, apresentada pelo magistrado Bráulio Gabriel Gusmão (TRT-9).

A nova diretoria para a gestão 2022-2023 é composta pelos desembargadores Marcello Maciel Mancilha, presidente do TRT da 17ª Região (presidente); Ana Paula Pellegrina Lockmann, corregedora do TRT da 15ª Região (vice-presidente) e Daniel Viana Júnior, presidente do TRT da 18ª Região (secretário-geral). Os magistrados foram eleitos por aclamação durante a 7ª Reunião Ordinária, realizada em 26/10.

ASCOM/TRT11
Texto: Coleprecor, com edições da Ascom.
Arte/print: Renan Rontodano
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O colegiado cessou o efeito suspensivo da liminar concedida à empresa e determinou o prosseguimento da execução

Por unanimidade, a Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região – Amazonas e Roraima (TRT-11) negou provimento ao recurso da empresa Itautinga Agro Industrial S.A. e determinou o prosseguimento da execução para pagamento de dívidas trabalhistas em 239 processos. Com o resultado do julgamento, cai o efeito suspensivo da liminar concedida nos autos da ação cautelar antecedente, que impediu a realização da hasta pública designada para o dia 7 de junho deste ano.
Na ocasião, seria leiloado o porto de propriedade da empresa, avaliado em R$ 35 milhões. Com a decisão de 2º grau, está autorizado o leilão do imóvel situado às margens do Rio Negro. “Analisadas todas as suas nuances, não restou demonstrada a inviabilidade da hasta pública necessária ao bom andamento da execução”, salientou o relator do processo, desembargador David Alves de Mello Junior durante o julgamento do agravo de petição interposto pela executada. Ainda cabe recurso ao Tribunal Superior do Trabalho (TST).
No TRT-11, tramitam 239 ações contra a empresa na fase de execução, que totalizam R$ 26,3 milhões em dívidas trabalhistas, conforme último levantamento do Núcleo de Apoio à Execução e de Cooperação Judiciária (NAE-CJ). Todas as reclamações foram reunidas no processo piloto número 0001328-17.2017.5.11.0008, com execução no NAE-CJ, conforme art. 8, §1º, da Resolução Administrativa nº 105/2018, do TRT-11. O normativo disciplinou a execução centralizada contra grandes devedores, a fim de garantir a efetividade dos julgados.

Análise do recurso
Após a penhora do imóvel e a designação da data do leilão, a Itautinga interpôs recurso alegando: excesso de execução; aplicação de multas sem a notificação da devedora; inclusão de débitos fiscais e cíveis na execução trabalhista; cerceamento de defesa; nulidade de laudo de avaliação; e impossibilidade de execução de ofício. Por fim, requereu a concessão de efeito suspensivo ao recurso. Entretanto, a Primeira Turma rejeitou todas as alegações.
A empresa, que atua na fabricação de cimento no Amazonas, também alegou que o valor de avaliação do imóvel não corresponderia ao valor comercial e que o leilão inviabilizaria sua atividade econômica. Sustentou, ainda, cerceamento de defesa pelo indeferimento do pedido de perícia técnica especializada para avaliar o bem. Ao analisar a questão, o relator explicou que o art. 873, do CPC prevê a possibilidade de nova avaliação de bem quando constatado erro de avaliação ou dolo do avaliador, desde que a impugnação seja fundamentada, o que não foi feito pela devedora.

Processo n. 0001328-17.2017.5.11.0008.

Confira o inteiro teor do acórdão.

ASCOM/TRT11
Texto: Paula Monteiro
Arte: Renard Batista
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Promovido pelo PTS, o evento tem como objetivo apresentar a realidade do trabalho da mulher nas cinco regiões do país.

O trabalho decente da mulher no Brasil é tema do webinário promovido pelo Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região - Amazonas e Roraima (TRT-11), por meio do Programa Trabalho Seguro (PTS). O evento começa hoje (25/11), das 14h às 17h - horário Manaus, com transmissão ao vivo pelo YouTube do TRT-11. A programação segue amanhã, das 9h às 11h30 - horário Manaus. 

A iniciativa está alinhada à Meta 9 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), que consiste em integrar a Agenda 2030 ao Poder Judiciário no ano de 2021, sob o enfoque de atender ao Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) n° 8, relativo ao trabalho decente e crescimento econômico. Para o webinário, foram convidadas cinco palestrantes, representando cada uma das regiões do Brasil, considerando que as desigualdades de gênero no mercado de trabalho podem ser agravadas por peculiaridades regionais. 

Programação

Os nomes e temas do primeiro dia do evento são: Eunice Prudente - professora doutora da Universidade Federal de São Paulo (USP) e Secretária Municipal de Justiça de São Paulo, que discorrerá sobre o tema “O trabalho decente da mulher sob a ótica racial”; Noemia Porto, juíza do trabalho do TRT-10, falará sobre “Julgamento com perspectiva de gênero e os desafios para a equidade de gênero no Brasil”; e fechando a programação deste dia, a juíza do trabalho do TRT-6 Luciana Conforti, abordará a temática “Proteção do meio ambiente de trabalho da mulher e a convenção nº190 da OIT”. O encerramento dos trabalhos no dia 25 está previsto para ocorrer às 17h.  Ative o alerta para não perder o horário da live:

As palestrantes e os temas do dia 26 são: Gabriela Lacerda, juíza do trabalho do TRT-14, com o tema “É possível um trabalho decente da mulher no Brasil? Reflexões desde a magistratura”; e Taís Fernandes, professora da Universidade Estadual do Amazonas (UEA), abordando a temática “Trabalho e cuidado. Uma análise do trabalho da mulher no Estado do Amazonas”. O encerramento do evento será realizado pela gestora nacional do Programa Trabalho Seguro e corregedora regional, desembargadora Márcia Nunes da Silva Bessa. Confira o segundo dia do evento no link: Ative o alerta para não perder o horário da live:

Inscrições 

A live será aberta ao público em geral. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas pelo Sympla, no dia e horário do evento. Todos os inscritos recebem o certificado de forma automática pelo Sympla.

O que é: Webinário "O trabalho decente da mulher no Brasil"

Data: 25 e 26 de novembro de 2021

Horário: dia 25 – das 14h às 18h e dia 26 – das 9h às 11h30 (horário de Manaus)

Local: YouTube do TRT11 https://www.youtube.com/user/TRT11R

Confira a Programação

ASCOM/TRT11
Arte: Renard Batista
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Até o dia 26/11 a votação ficará disponível no portal do Regional. 

Está aberta, desde o dia 22/11, a votação dos três projetos que concorrem à premiação do IV Concurso de Boas Práticas do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região – Amazonas e Roraima (TRT-11). A votação pode ser realizada até a próxima sexta-feira (26/11), pelo portal do Tribunal www.trt11.jus.br, através do banner de destaque localizado ao final da página principal ou pelo link https://forms.gle/Hirg1huGtMEh29V4A.

A ação da Corregedoria Regional do TRT11 tem como objetivo identificar, disseminar e premiar as práticas positivas adotadas na Justiça do Trabalho no Amazonas e em Roraima. Qualquer pessoa pode votar em um dos projetos, que serão premiados, por ordem de classificação, no dia 7 de dezembro durante uma cerimônia presencial, que ocorrerá no auditório do Fórum Trabalhista de Manaus.

Finalistas

Os finalistas do Concurso de Boas Práticas – edição 2021 são:

1. Nova sistemática de controle e organização da movimentação de magistrados do TRT-11;
2. Google chat: comunicação interna telepresencial, atribuição e controle de tarefas;
3. Bot (Robô) de atendimento automático pelo Whatsapp.

Na página de votação são apresentados os detalhes de cada projeto.

Sobre o projeto Boas Práticas

Conforme o Ato nº 1/2018 que instituiu o projeto, boas práticas é toda atividade, ação ou ideia com resultado positivo, ainda que parcial, que comprove o uso racional de recursos promovendo a otimização de processos e/ou proporcionando a qualidade dos serviços das unidades judiciárias. Também são consideradas práticas positivas aquelas que demonstrem melhorias obtidas em processos de trabalho, prestação dos serviços, satisfação do público-alvo, alcance das metas estratégicas e aspectos significativos aos serviços. As boas práticas são, ainda, ações que servem de referência para reflexão e aplicação em outros locais de trabalho.

O regulamento do projeto aponta também que para ser considerada boa prática deverão ser obedecidos, ao menos, dois dos seguintes critérios: melhorar os serviços prestados diretamente aos jurisdicionados; apresentar resultados financeiros positivos, com redução de custos; resultar em melhoria nos processos de trabalho; possuir caráter inovador, implicando mudança real da situação vigente; e utilizar de forma eficiente os recursos disponíveis na unidade, incluindo recursos físicos, administrativos, temporais e de pessoal.

Clique AQUI para votar.

ASCOM/TRT11
Texto: Ascom
Artes: Renard Batista
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Edital instituiu três comissões julgadoras, uma pra cada categoria do concurso.

O Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região - Amazonas e Roraima (TRT-11), por meio do Comitê de Combate ao Trabalho Infantil e Estimulo à Aprendizagem, divulga as comissões julgadoras do 1º Concurso Cultural do TRT-11. Os membros nomeados via edital irão escolher os melhores trabalhos produzidos pelos alunos das escolas públicas dos estados do Amazonas e Roraima.

Foi instituída uma comissão para cada categoria do concurso: desenho, vídeo e redação. Conheça os membros de cada categoria:

Comissão julgadora da categoria de desenho

• Maria Christina do Nascimento – especialista em Gestão de Políticas Públicas, supervisora da Casa de Timóteo Lar Fabiano de Cristo;
• Neuza Rita Silva de Almeida – pedagoga e coordenadora de Artes Cênicas do SESC;
• Kellen Farias de Souza – pedagogo e coordenador do Fórum Estadual de Prevenção e Erradicação ao Trabalho Infantil.

Comissão julgadora da categoria de redação

• Emerson Victor Hugo Costa de Sá – auditor fiscal do Trabalho;
• Parima Dias Vera – juiz de Direito;
• Raimundo Paulino Cavalcante Filho – juiz do Trabalho.

Comissão julgadora da categoria de vídeo
• Alzira Melo Costa – procuradora do Trabalho;
• Thais Silva de Castilho – auditora fiscal do Trabalho;
• Carolina Jean Pinheiro – psicóloga

Cronograma

As inscrições no concurso foram realizadas no período de 28/9 a 22/10/2021 e consistiram na entrega do desenho, redação ou vídeo à escola em que o estudante está matriculado. Os trabalhos foram submetidos à avaliação, e cada escola selecionou cinco trabalhos de cada categoria.

De posse dos trabalhos, a comissão organizadora do concurso os enviou para serem julgados pelas comissões – de 16/11 a 03/12/2021. O resultado será divulgado no dia 10 de dezembro, às 10h através do canal do YouTube do TRT-11. 

Os dois primeiros colocados de cada categoria serão premiados com notebooks ou celulares, dependendo da classificação e considerando as maiores notas. A coordenação/gestão/direção da escola em que o aluno está matriculado também será premiada. Os 10 primeiros colocados de cada categoria receberão certificado de Participação no 1° Concurso Cultural do TRT-11.

Dúvidas serão esclarecidas pela comissão organizadora do concurso, pelo e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.. Acesse abaixo o edital e a instituição das comissões julgadoras.

Edital

Instituição das comissões 

ASCOM/TRT11
Texto: Ascom
Arte: Renard Batista
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As pesquisas elaboradas pela Setic são direcionadas aos públicos interno e externo do Regional

O Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região - Amazonas e Roraima (TRT-11), por intermédio da Secretaria da Tecnologia da Informação e Comunicações (Setic), realiza, no período de 20 de novembro a 20 a de dezembro de 2021, levantamento para avaliar o grau de satisfação dos seus usuários, através de pesquisa de satisfação. São duas pesquisas, uma voltada para o público interno e outra para os usuários externos.
As pesquisas visam aprimorar os serviços prestados pela Setic, além do levantamento das necessidades para que a unidade possa planejar e atender as demandas dos usuários para novos projetos, melhorias dos sistemas existentes, bem como aquisições de hardware e software.

Público interno
Ao final da pesquisa de satisfação para os usuários internos, os magistrados, servidores, estagiários ou terceirizados são convidados a informar sobre a necessidade de equipamentos e serviços de TIC para melhorar o trabalho no seu setor, além de sugestões de melhoria nos serviços de informática.
Para responder a pesquisa será necessário que o usuário interno esteja logado com o e-mail institucional (@trt11.jus.br), ou seja, estar logado na conta do Google. A participação na pesquisa será anônima e, portanto, não ficará guardada nenhuma informação de identificação.
Se você é usuário interno, clique AQUI para responder à pesquisa.

Público externo
O jurisdicionado também está convidado a participar da pesquisa de satisfação realizada pela Setic. As partes processuais, advogados, defensores públicos, membros do Ministério Público e a sociedade em geral podem responder o formulário.
Os usuários poderão opcionalmente informar seu e-mail, em caso de necessidade de contato. Este será excluído ao final da pesquisa. A participação na pesquisa será anônima e, portanto, não ficará guardada nenhuma informação de identificação.
Se você é usuário externo dos serviços de TIC do TRT-11, clique AQUI para responder à pesquisa.

ASCOM/TRT11
Texto: Setic
Arte: Renard Batista

O curso, destinado a servidores da Justiça do Trabalho, será transmitido ao vivo pelo canal oficial do CSJT no YouTube

O Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), por meio do Centro de Educação Corporativa da Justiça do Trabalho (Ceduc-JT), promoverá, no dia 24/11, das 16h às 17h, o Webinário “Anotações e Consulta da CTPS Digital”. O evento será transmitido pelo canal oficial do CSJT no YouTube e não é necessária inscrição prévia.
O curso tem o objetivo de capacitar os servidores da Justiça do Trabalho de 1º e 2º Graus na consulta e operacionalização de anotação de dados na CTPS Digital, pela plataforma eSocial, de um empregado que esteja demandando a Justiça do Trabalho. O juiz auxiliar da Presidência do TST, Fabiano de Abreu Pfeilsticker, coordenador nacional do Sistema Processo Judicial Eletrônico (PJe) instalado na Justiça do Trabalho, será o palestrante do evento.

CTPS Digital

A Carteira de Trabalho Digital foi lançada em 2019, em substituição a Carteira de Trabalho física, com o objetivo de modernizar o acesso às informações da vida laboral do trabalhador. A CTPS Digital está disponível para os cidadãos através de um aplicativo para celular.
A ferramenta, além de trazer agilidade, facilita o acesso à informação de contratos de trabalho através da integração de diversos bancos de dados do governo federal.

Ative o lembrete e marque na agenda!

Fonte: CSJT