Tribunal Regional do trabalho da 11a Região

A cerimônia terá participação do ministro Luiz Philippe Vieira de Mello Filho, corregedor-geral da Justiça do Trabalho

A Corregedoria do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR) realizará evento para apresentar as principais ações da gestão e premiar os vencedores do VII Concurso de Boas Práticas do Regional. Também serão entregues o Selo 11 Mérito Corregedoria. A cerimônia ocorrerá amanhã, 10 de dezembro, às 11h, no auditório do Fórum Trabalhista de Manaus.

Serão premiados os três projetos mais votados pela eleição popular ocorrida no portal do Tribunal entre 26 de novembro e 5 de dezembro. O concurso é realizado anualmente pela Corregedoria do TRT-11 desde 2018, tendo como objetivo identificar, disseminar, prestigiar e premiar as práticas positivas adotadas na Justiça do Trabalho no Amazonas e em Roraima. Conheça os finalistas da ideal de 2024: https://portal.trt11.jus.br/index.php/comunicacao/9856-esta-aberta-a-votacao-para-o-vii-concurso-de-boas-praticas-do-trt-11

O evento também encerra a Gestão da Corregedoria Regional (biênio 2022/2024), dirigida pela desembargadora Joicilene Jerônimo Portela, que apresentará as principais ações da gestão atual. A cerimônia terá a participação do ministro Luiz Philippe Vieira de Mello Filho, corregedor-geral da Justiça do Trabalho. Haverá sorteio de brindes e atração musical.

Coordenadoria de Comunicação Social
Texto: Martha Arruda
Artes: SCR, com edições de Carlos Andrade

Realizado na manhã da última quinta-feira (5/12), no auditório do Fórum Trabalhista de Manaus, o encerramento do ano administrativo do Tribunal Regional do Trabalho da 11a Região (AM/RR) reuniu servidores, magistrados e terceirizados. Ao abrir a cerimônia, o diretor geral do TRT-11, Ildefonso Rocha, parabenizou a gestão atual e falou sobre o desafio de administrar o Regional e as transformações necessárias para o crescimento. “Somos um Tribunal do Trabalho reconhecido nacionalmente pela celeridade, e que sempre se impôs por sua incondicional relevância e consolidação como referência na gestão pública. A todo tempo novas demandas vão surgindo e nos levando a desafios para o aperfeiçoamento da máquina administrativa, no sentido de prestar o que há de melhor na Justiça do Trabalho para a sociedade como um todo”, disse.

Ele citou algumas realizações de sucesso do último biênio, como o projeto itinerante “A difícil arte de julgar”, e a Caravana da Justiça Social, ambos premiados nacionalmente; diversos eventos promovidos como a Reunião Nacional do Colégio de Presidentes e Corregedores, as Olimpíadas Trabalhistas; e as construções do bicicletário, espaço ecumênico, sala de bem estar, cafeterias no Prédio Sede e Fórum Trabalhista, entre outros destaques. Encerrou o discurso exaltando os inúmeros resultados positivos, mesmo diante de apreensões e momentos de dificuldades: “A matriz de tudo é o ideal ético que jamais se deve obscurecer, e sim manter o sonho sempre vivo, pois somos vigorosos na defesa do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região e da Justiça Trabalhista”.

A diretora da Gestão Estratégica, Mônica Sobreira, apresentou os resultados do biênio em relação às metas do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT). Ela explicou que, em 2023, o TRT-11 bateu todas as metas, ao contrário do ano anterior, em que três metas ficaram por ser batidas. “Os números indicam que, em 2024, todas as metas da área fim também serão batidas”, declarou.

Sobre a conquista do Selo Prata pelo TRT-11 no Prêmio CNJ de Qualidade em 2024, depois de dois anos consecutivos sem premiação, ela disse: “Isso representa uma grande conquista. O índice alcançado foi de 84,3%, o maior do Regional desde a primeira edição do prêmio em 2019, quando foi laureado com o diamante. Faltou apenas 0,7% para alcançarmos o ouro. Além do aumento do percentual de cada categoria, os critérios do CNJ vêm ficando mais rigorosos a cada ano”.

Também falaram o diretor da Secretaria de Gestão de Pessoas do TRT-11, Alfredo Melo da Silva, e o diretor do Laboratório de Inovação, Inteligência e Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (Liods), Hylace Miranda.

Prêmio de Contratações

Instituído por meio do Ato n° 39/2024, o Prêmio Plano Anual de Contratações Award - Prêmio Paca, é uma premiação inédita e inovadora, que visa incentivar e reconhecer os bons gestores das contratações no âmbito do TRT-11. O nome do prêmio remete ao termo tupi “paka” que, além de designar o animal, também significa “vigilante”, “desperto”, adjetivos apropriados para definir um bom gestor de contratos e recursos públicos.

As unidades do Tribunal foram avaliadas a partir de três critérios: tempestividade, execução do plano e execução orçamentária, promovendo a verificação contínua da qualidade da gestão das unidades administrativas. O prêmio foi dividido em duas categorias: pequenas e médias contratadoras, com orçamento abaixo de R$ 1,5 milhão; e grandes contratadoras, com orçamento superior a R$ 1,5 milhão. 

Na categoria pequenas e médias contratadoras foram premiadas: a Coordenadoria de Cerimonial - 1° lugar; e a Coordenadoria de Comunicação Social - 2° lugar. Na categoria grandes contratadoras foram premiadas: a Coordenadoria de Material e Logística - 1° lugar; e a Secretaria de Administração - 2° lugar. A Coordenadoria de Material e Logística também conquistou o 1° lugar geral no prêmio Paca, ganhando um curso em Foz de Igauçu, com passagens e diárias pagas pelo TRT-11. 

Reconhecimento de servidores

Seguindo a programação, houve a premiação aos vencedores do Programa de Valorização e Reconhecimento dos Servidores do TRT-11 - Prêmio Areté. Criado pelo Ato nº 43/2024/SGP, o Programa faz parte da Política de Gestão de Pessoas do Tribunal e busca reconhecer publicamente os servidores que demonstram excelência em suas funções e contribuem para a melhoria dos resultados institucionais.

Inspirado na mitologia grega, o nome Areté remete à virtude e à excelência moral, simbolizando a busca pela realização plena do propósito. A palavra também significa "dia de festa" em Tupi-Guarani, reforçando o caráter de celebração das conquistas dos servidores. Assim, o TRT-11 destaca a importância de cada colaborador, seja nas Varas do Trabalho ou nas áreas administrativas, como peças fundamentais para a prestação de um serviço público de qualidade e excelência.

Os próprios servidores do TRT-11 indicaram e votaram nos colegas. A premiação foi dividida em oito categorias, que contemplam a área fim (prestação jurisdicional) e a área meio (eficiência administrativa), considerando os tempos de atuação no TRT-11: revelação, menos de 5 anos; dedicação, de 5 a 15 anos; realização, de 15 a 25 anos; e inspiração: mais de 25 anos.

Os vencedores da 1a edição do Prêmio Areté foram:
Ricardo Marques de Lima - categoria inspiração, excelência na prestação jurisdicional.
Ildefonso Rocha de Souza - categoria inspiração, eficiência administrativa.
Aldicea da Silva Maciel - categoria realização, excelência na prestação jurisdicional.
Neila Hagge Belloni de Medeiros - categoria realização, eficiência administrativa.
Lucas de Menezes Vidal - categoria dedicação, excelência na prestação jurisdicional.
Lucas Ribeiro Prado - categoria dedicação, eficiência administrativa.
Jhonathas David Torres da Silva - categoria revelação, excelência na prestação jurisdicional.
Bernardo Victor Martins Alves Gomes - categoria revelação, eficiência administrativa.

Conheça todos os indicados ao Prêmio Areté - edição 2024 na página https://arete.trt11.jus.br/ . Acesse AQUI o resultado da apuração.

Depoimentos

Confira os depoimentos dos vencedores, repletos de alegria e gratidão:

Ricardo Marques, atual diretor da Corregedoria Regional disse: “Ser indicado pelos colegas ao Prêmio Aretê na categoria Inspiração não apenas trouxe imensa alegria, como também reforçou a certeza de que meus 35 anos de serviço têm ajudado outros servidores a acreditar em seu potencial. Que cada um se sinta encorajado a fazer a diferença de forma positiva na profissão que abraçou”.

Diretor geral do TRT-11 há 10 anos ininterruptos, Ildefonso Rocha declarou: “Sinto-me honrado por receber essa premiação. A todos que votaram na minha pessoa, tenham a certeza que divido essa honraria. Sou todo grato ao TRT-11, instituição que amo, e peço a Deus saúde para continuar me dedicando e inspirando os servidores mais novos a elevar ainda mais o nome do nosso Regional. Meu muito obrigado”.

Servidora do TRT-11 há 19 anos, sendo 16 como diretora de Secretaria, Adilcea Maciel, diretora da 2ª Vara do Trabalho de Boa Vista, afirmou: "Esse prêmio profissional é muito valioso e gratificante para mim, pois simboliza o reconhecimento daqueles que, como eu, enfrentam os desafios diários para entregar um serviço público célere, adequado e, sobretudo, eficiente".

Neila Hagge, secretária-geral da Presidência do TRT-11 no biênio 2022-2024 declarou: “Ter sido reconhecida com o Prêmio Areté foi uma imensa honra para mim. Essa premiação valida minha trajetória profissional nesses longos anos como servidora da Justiça do Trabalho. Agradeço a Deus por todo equilíbrio emocional e sabedoria, ao Dr Audaliphal Hildebrando e à Dra Carolina Lacerda por todas as oportunidades de gestão a mim confiadas, a todos os colegas que me apoiaram nessa trajetória e também a todos que me prestigiaram com seu voto para recebimento desta premiação”.

Lucas Vidal, diretor da 9ª Vara do Trabalho de Manaus disse: “Fiquei muito honrado com a conquista do prêmio Areté. Agradeço a todos que votaram em mim e a todos os mestres e amigos que fizeram e fazem parte da minha jornada institucional. Comprometo-me a seguir dedicado a tornar o nosso Tribunal cada vez mais humano, justo, colaborativo e eficiente”.

Idealizador do Prêmio, Lucas Prado, diretor da Coordenadoria e Gestão do Desenvolvimento de Pessoas, também foi vencedor. Ele comemorou: "É uma alegria imensa receber o carinho e reconhecimento dos colegas, que trabalham conosco no dia a dia. Dividir este momento com pessoas tão qualificadas e admiráveis, torna o prêmio ainda mais especial. O Prêmio Areté foi pensado para ser de servidor para servidor, valorizando as pessoas, em todas as fases da carreira, que se dedicam pelo propósito de entregar justiça à sociedade. Sou apaixonado pela Justiça do Trabalho e este prêmio simboliza a minha realização pessoal em fazer parte dela ao longo de 13 anos de trajetória."

David Torres, diretor de apoio da Secretaria da Corregedoria Regional falou: "Fico muito feliz com esse reconhecimento! É fruto de um trabalho feito com dedicação e buscando sempre fazer a diferença na Justiça do Trabalho."

Bernardo Martins atua na Secretaria de Gestão de Pessoas no Tribunal há dois anos: “Foi com grande surpresa e alegria que recebi a notícia, há algumas semanas, de que era finalista no Prêmio Areté. Fiquei mais alegre ainda quando tive ciência que havia ganhado o prêmio na minha categoria. Sinto-me honrado pelo reconhecimento do meu trabalho na Secretaria de Gestão de Pessoas, perante aos colegas e à instituição. Congratulo todos que foram indicados, especialmente a Fernanda e o Matheus, finalistas na categoria, juntos comigo”.

Premiando setores e pessoas 

Seguindo as premiações, a Coordenadoria e Gestão do Desenvolvimento de Pessoas (Codep) premiou a unidade mais humanizada do Regional, entre aquelas que cultivam um ambiente de trabalho humanizado, acolhedor e engajador para sua equipe. A Vara do Trabalho de Tefé conquistou o certificado de Unidade Humanizada.

Também foi premiada a servidora solidariedade, para valorizar os servidores que tem algum envolvimento com projetos sociais e filantrópicos, e a servidora qualificação, aquela que mais realizou curso em 2024. Geanne de Oliveira Valente recebeu o certificado como Servidora Solidariedade, e a Iaci Katshera Souza Reis foi premiada como Servidora Qualificação. Ela teve 1.808 horas de cursos averbadas em 2024.

Entrega de medalhas funcionais

Ainda como parte do evento, o presidente do TRT-11, desembargador Audaliphal Hildebrando da Silva, entregou Medalhas do Mérito Funcional da Justiça do Trabalho da 11ª Região - ano 2024, para servidores que não estavam presentes na cerimônia especial de entrega da honraria, ocorrida em setembro. O encerramento do ano administrativo teve, ainda, apresentação de um grupo musical formado totalmente por servidores.

Confira as fotos do evento. 

Acesse a cerimônia na íntegra.

Coordenadoria de Comunicação Social
Texto: Martha Arruda
Fotos: Roumen Koynov

A premiação foi entregue durante o 18º Encontro Nacional do Poder Judiciário

O Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR) foi premiado na categoria prata no Prêmio CNJ de Qualidade 2024, com 84,3% de pontuação. A premiação foi entregue durante o segundo dia do 18° Encontro Nacional do Poder Judiciário, realizado em Campo Grande (MS). O TRT-11 conquistou a maior nota entre os TRTs de pequeno porte que obtiveram a prata.

Estavam presentes na solenidade, representando o TRT-11, o presidente do Regional, desembargador Audaliphal Hildebrando da Silva, e a juíza auxiliar da presidência, Carolina Lacerda Ayres França. O Prêmio CNJ de Qualidade foi criado em 2019, em substituição ao antigo Selo Justiça em Números, implementado desde 2013. Ele é dividido em quatro eixos principais: governança; produtividade; transparência; dados e tecnologia.

Sobre a conquista do selo prata, o presidente do TRT-11 declarou: “Apesar de um desempenho de 84,3 % nos critérios de avaliação do CNJ, ficamos com Selo Prata, maior pontuação de selo prata dentre os tribunais de trabalho de pequeno porte. Estamos honrados. Agradecemos aos magistrados servidores e terceirizados pela dedicação e comprometimento pra o alcance de um desempenho tão expressivo”, disse o desembargador.

Utiliza-se uma metodologia de avaliação dos tribunais sob o olhar do acompanhamento das políticas judiciárias, eficiência, gestão e organização de dados. Assim, em cada segmento de justiça, os tribunais são classificados em quatro categorias: “Excelência, “Diamante”, “Ouro” e “Prata”. Todos os tribunais brasileiros participam do Prêmio CNJ de Qualidade, incluindo os tribunais superiores, os 27 Tribunais de Justiça, os seis Tribunais Regionais Federais, os 24 Tribunais Regionais do Trabalho, os 27 Tribunais Regionais Eleitorais e os três Tribunais de Justiça Militar dos estados.

O presidente do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), ministro Luís Roberto Barroso, afirmou que o Prêmio CNJ de Qualidade valoriza o trabalho dos 91 tribunais do país. Ele destacou que, nesta edição, o Conselho atendeu ao pedido das cortes para fazer uma distinção dos tribunais por porte, pois “não era justa a comparação entre tribunais que tinham pouco mais de dezenas de desembargadores e juízes e os que tinham mais de uma centena deles”. Agora a premiação foi dividida entre tribunais de pequeno, médio e de grande porte.

A juíza auxiliar da presidência, Carolina Lacerda; e o presidente do TRT-11, desembargador Audaliphal Hildebrando participaram do evento do CNJ realizado em Campo Grande (MS).

Acesse aqui a relação completa da premiação.

Coordenadoria de Comunicação Social
Texto: Martha Arruda, com informações do CNJ
Arte/Foto: Renard Batista/Arquivo Pessoal 

A solenidade foi no Fórum Trabalhista de Manaus e contou com transmissão ao vivo

Com homenagens e apresentação das principais atividades realizadas ao longo de 2024, a Escola Judicial (Ejud 11) do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR), realizou a cerimônia de Encerramento do Ano Letivo, nessa sexta-feira (29/11), no Fórum Trabalhista de Manaus, e transmissão ao vivo pelo canal oficial da Escola no YouTube. A diretora da Ejud 11, desembargadora Ruth Sampaio, abriu o evento com as boas vindas, seguido de um pronunciamento que resumiu o desempenho da Escola em 2024.

Ao fazer relato de atividades de itinerância, levando a Ejud para comunidades isoladas do Amazonas e de Roraima, a desembargadora destacou a tenacidade e o sentimento de união que fez com que a Escola superasse obstáculos, inclusive de ordem logística, considerando as dimensões amazônicas e questões de infraestrutura. “Foi com esse espírito que nos unimos e nos voltamos para a Ejud 11 neste ano de 2024 para formar nossos magistrados e magistradas, servidores e servidoras e público em geral, sempre em busca do saber, porque o saber é a forma mais eficiente de proporcionar crescimento”, disse.

Após o pronunciamento da diretora da Ejud 11, o vice-diretor da Escola, Igo Zany Corrêa fez uma apresentação das principais atividades desenvolvidas pela instituição para público interno e externo, com destaques para primeira Escola Itinerante, a celebração de dez anos da Jornada dos Magistrados (Jomatra), Jornada dos estagiários, as edições do Café da Manhã de Boa Vista, entre outros. “Os dez anos da Jomatra foi um marco importante da educação continuada dos nossos magistrados. Trouxemos esse ano, discussões jurídicas, mas também humanistas como letramento racial, questões de gênero e outros“, lembrou o vice-diretor.

Homenagens

A solenidade teve continuidade com a entrega da honraria: Medalha de Reconhecimento do Mérito da Ejud 11 para magistrados, servidores, autoridades e outras pessoas de destaque da sociedade em geral que colaboram com a Escola Judicial. Confira a lista de homenageados. 

E para encerrar a série de homenagens foi concedido o prêmio Mulheres Formadoras e Informadoras como reconhecimento da participação feminina no Tribunal àquelas mulheres que prestam colaboração relevante para a Ejud e à Justiça do Trabalho. As homenageadas dessa sexta edição foram:

Depoimentos

A desembargadora Eulaide Maria Vilela Lins afirmou que a homenagem da Ejud11 é um estímulo para que os magistrados, servidores e demais contemplados se esforcem cada vez mais pelo zelo de uma Escola cada vez mais atuante. “É um compromisso de prestar um serviço cada vez melhor com a comunidade. É uma responsabilidade assumida de continuar a levar Justiça Social para a comunidade. É assim que eu recebo essa homenagem”, destacou.

A juíza do Trabalho do TRT-11 Yone Silva Gurgel Cardoso comentou como recebeu a honraria da Ejud11. “Sensação do dever cumprido, sensação que a gente avançou bastante e desenvolveu um trabalho fundamental dentro da Escola, que promove a formação de nós mesmos, magistrados, e nós precisamos de uma atualização constante”.

Também homenageada, a juíza do Trabalho Sandra Di Maulo destacou a emoção em receber o prêmio. “O sentimento é de muita gratidão pelo reconhecimento do meu trabalho. Principalmente, porque eu já fui vice-diretora da Ejud e sei da dificuldade em desenvolver as atividades da Escola, e contar com a colaboração de todos. Eu me sinto muito emocionada e agradecida por esse reconhecimento”, afirmou a magistrada.

A terceirizada Rosa Helena Campos Calderaro, colaboradora há seis anos no Tribunal, igualmente manifestou gratidão pela premiação. “Eu agradeço a oportunidade. Muito grata”.

Ester Carolinne Santos Oliveira, estagiária na 9ª Vara do Trabalho de Manaus, falou sobre a importância de ser uma das premiadas. “É um momento muito importante porque demonstra que você é valorizada pelo Tribunal. Ainda mais por fazer parte desse grupo de mulheres extraordinárias que contribuem com a Justiça do Trabalho”.

Para Analúcia Bonfim D´Oliveira Lima, secretária do Pleno e Seções Especializadas do TRT-11, o prêmio é motivo de orgulho. “Sinto-me muito honrada por todos esses anos de trabalho dedicados à Justiça do Trabalho. São 42 anos de muitos desafios, muitas conquistas e de muito sacrifício também, porque de uma forma ou de outra a gente sacrifica um lado da família para poder ter um pouco mais de dedicação ao trabalho. Então, pra mim é motivo de muito orgulho, me sinto lisonjeada por ter sido indicada a receber esse prêmio”.

Encerrando o evento, um grupo formado por servidores animou o auditório com apresentação de dança no ritmo carimbó.

Acesse a galeria de imagens.

Confira a transmissão no YouTube.

Coordenadoria de Comunicação Social

Texto: Emerson Medina e Mônica Armond de Melo

Fotos: Roumen Koynov