INCRIÇÕES ATÉ O DIA 17/11 ATRAVÉS DO LINK https://sisejud.trt4.jus.br/ejud/

No dia 17 de julho de 2024, a Corregedora Regional, Desembargadora Joicilene Jerônimo Portela, conduziu a correição ordinária na 2ª Vara do Trabalho de Boa Vista, acompanhada por sua equipe, com a presença da Juíza Titular, Samira Márcia Zamagna, e da Juíza Substituta, Vanessa Maia de Queiroz Matta.

Desempenho das Magistradas:

A Juíza Samira Márcia Zamagna: Julgou 739 processos na fase de conhecimento e 388 na fase de execução, totalizando 1.127 processos. Sua abordagem híbrida, combinando atividades presenciais e telepresenciais, tem otimizado a gestão de tempo e recursos. A Juíza Substituta Vanessa Maia: Julgou 468 processos na fase de conhecimento e 18 na fase de execução, totalizando 486 processos no último ano.

Equipe de Servidores:

A equipe de 11 servidores, com um em teletrabalho, mantém a produtividade elevada através de rigorosos sistemas de monitoramento interno.

Indicadores Estatísticos e iGest:

A Vara ocupa a 2ª posição regional e 26ª nacional no iGest, uma melhoria em relação ao ano anterior. O Painel Luz reflete uma tendência contínua de melhoria.

Metas do CNJ e Acervo Processual:

A Vara está trabalhando para cumprir as metas do CNJ para 2024, com foco em aumentar a quantidade de processos resolvidos e melhorar índices de conciliação e redução da taxa de congestionamento. O acervo processual aumentou para 1.482 processos, um crescimento de 281 processos em relação ao final de 2022.

Conciliações:

Em 2024, a Vara alcançou um índice de conciliação de 42,71%, com 322 processos conciliados de um total de 754 resolvidos. Projetos como o Projeto Garimpo e ações itinerantes têm sido implementados para agilizar processos.

Reconhecimento:

A Vara recebeu o Selo 11, Mérito Corregedoria, Categoria Diamante, após revisão dos critérios de pontuação.

Agradecimentos e Encerramento:

A Desembargadora Joicilene Jerônimo Portela, agradeceu a todos os envolvidos pela dedicação durante a correição, reforçando o compromisso com a excelência na prestação jurisdicional. O encerramento contou com a presença do Presidente da AMATRA11, Juiz Adelson Silva dos Santos, das magistradas e dos servidores lotados na unidade judiciária.

A Ata de Correição fica disponível no sistema PJeCor, no DEJT e no portal da Corregedoria no site deste Tribunal.

Covid-19: Campanha de Prevenção à COVID-19

Covid-19: Plano de Retomada Gradual das Atividades Presenciais

PORTARIA 577/2023/SGP -  01/09/2023. Atualização composição dos membros  CPAD, para o biênio 2023-2024.

PORTARIA 522/2025/SGP -  03/12/2025. Atualização composição dos membros CPAD, para o biênio 2024-2026

ATO TRT 11ª REGIÃO 29/2024/SGP - 14/05/2024 Determina, a publicação dos editais de eliminação dos autos e respectiva listagem, referente aos processos da 1.ª VTM e 2.ª VTM

RESOLUÇÃO ADMINISTRATIVA N. 106/2025, 7/05/2025 Autoriza a eliminação de processos físicos indicados pela CPAD, referente aos processos  da 3ª e 4ª VTM's.

1ª Ata de Reunião Ordinaria 2026

Órgão Gestor:  Associação Nacional dos Registradores das Pessoas Naturais - ARPEN BRASIL

Descrição:  Permite realizar buscas de registros de nascimentos, casamentos e óbitos, bem como solicitar certidões eletrônicas do Registro Civil diretamente nos módulos da Central de Informações do Registro Civil.

Acesso: Mediante certificado digital 

Ainda não tem acesso? O cadastro do magistrado na CRC é feito pela DIPEP. O Cadastro do Servidor é efetuado pelo Magistrado de vinculação. Para acessar o passo a passo operacional para cadastro do servidor clique aqui.

Em caso de dúvidas no cadastramento, entre em contato com a DIPEP.

Acesse o sistema Manual Regulamento

Ejud-6 lança curso sobre Protocolos de Atuação e Julgamento com vagas para magistratura, advocacia e operadoras/es do Direito

#paratodomundover Card em tom azul marinho com formas formas geométricas e cores diversas do lado direito. Letreiro: EaD síncrono.  PROJETO JUSTIÇA E DIREITOS: Aplicação dos protocolos da Justiça do Trabalho para um trabalho digno. 14h às 17h; Zoom; 13, 20 e 27/outubro. Inscrições via SisEjud. Marcas da Ejud-6, TRT-6, projeto  Jusdiva e ODS-16 no rodapé

A Escola Judicial do TRT-6 está com inscrições abertas para o curso “Protocolos de Atuação e Julgamento da Justiça do Trabalho”, formação voltada para o público interno e externo do TRT-6. O curso é dividido em três módulos independentes (13, 20 e 27 de outubro), com abordagem teórica e prática, dentro dos eixos fundamentais: perspectiva antidiscriminatória, interseccional e inclusiva; infância e adolescência; e enfrentamento do trabalho escravo contemporâneo. 

As aulas acontecerão de forma síncrona, via plataforma Zoom, e serão ministradas pelas juízas Ana Cristina Silva, Renata Nóbrega, Mariana Milet e Maria Odete (todas do TRT-6), Bárbara Ferrito (TRT-1) e Viviane Martins (TRT5), além do juiz Otávio Ferreira (TRT-8).

Financiado pelo TST, o curso é uma oportunidade de aprofundar o conhecimento sobre instrumentos que transformam a prática forense trabalhista, promovendo igualdade e combatendo discriminações históricas

Protocolos de Atuação e Julgamento - Elaborados pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), os protocolos são guias práticos que orientam a condução dos processos trabalhistas com base em princípios constitucionais e compromissos internacionais assumidos pelo Brasil. Sua proposta é assegurar decisões mais justas e efetivas, incorporando uma visão inclusiva, antidiscriminatória e comprometida com a dignidade humana.

Serviço:
Curso: Aplicação dos Protocolos da Justiça do Trabalho para um Trabalho Digno - Módulo 1: Protocolo para Atuação e Julgamento com Perspectiva Antidiscriminatória, Interseccional e Inclusiva
Formato: Síncrono online
Local: Plataforma Zoom
Data: 13/10
Horário: 14h às 17h
Docentes: Juízas Renata Nóbrega (TRT-6); Ana Cristina Silva (TRT-6) e Bárbara Soares Ferrito (TRT-1)

Curso: Aplicação dos Protocolos da Justiça do Trabalho para um Trabalho Digno - Módulo 2: Protocolo para Atuação e Julgamento com Perspectiva da Infância e Adolescência e na Perspectiva de Enfrentamento do Trabalho Escravo Contemporâneo
Formato: Síncrono online
Local: Plataforma Zoom
Data: 20/10
Horário: 14h às 17h
Docentes: Juízas Mariana Milet (TRT-6); Viviane Martins (TRT-5); Maria Odete (TRT-6) e juiz Otávio Ferreira (TRT-8)

Curso: Aplicação dos Protocolos da Justiça do Trabalho para um Trabalho Digno - Módulo 3: Oficinas de simulações com análise de casos concretos
Formato: Síncrono online
Local: Plataforma Zoo
Data: 27/10
Horário: 14h às 17h
Docentes: Juízas Renata Nóbrega (TRT-6); Ana Cristina Silva (TRT-6); Mariana Millet (TRT-6); Maria Odete (TRT-6)

Público-alvo: Público interno e externo

Inscrições (link geral): https://sigep.trt6.jus.br/ejud/  

Os links de inscrição estão disponíveis no topo da página principal do SisEjud,  na opção "Portal do Aluno/Inscrições abertas".

Consulte a programação de cursos da Ejud-6 em: https://portal-ej.trt6.jus.br/cursos

A Escola Judicial do TRT da 17ª Região convida magistradas, magistrados, servidoras e servidores deste Regional a participarem do curso “Efeitos dos Novos Precedentes Vinculantes no TST nas Rotinas Trabalhistas”, a ser realizado na modalidade híbrida. O curso terá como expositor o Juiz Xerxes Gusmão, do TRT da 17ª Região, e abordará os precedentes vinculantes do TST em matérias de Direito Individual do Trabalho, Direito Ambiental do Trabalho, Direito Coletivo do Trabalho e Direito Processual do Trabalho.

Programação

Data: 13 e 27/3/2026 (sextas-feiras) – 2 aulas

Aula 1 – dia 13/3/26:

1. Precedentes vinculantes do TST em matéria de Direito Individual do Trabalho.

Aula 2 – dia 27/3/26:

1. Precedentes vinculantes do TST em matéria de Direito Ambiental do Trabalho;

2. Precedentes vinculantes do TST em matéria de Direito Coletivo do Trabalho;

3. Precedentes vinculantes do TST em matéria de Direito Processual do Trabalho.

Carga Horária Total: 6 horas/aula
Modalidade: Híbrida, com transmissão pelo Google Meet
Local: Sala de Aula da Ejud com transmissão síncrona no ambiente virtual

Haverá certificação às magistradas e aos magistrados que registrarem presença e apresentarem a avaliação de conteúdo dentro do prazo estabelecido.

A inscrição deverá ser feita para cada dia de curso, separadamente, devendo a(o) participante escolher a modalidade telepresencial. A certificação será por dia de curso (um certificado para o primeiro dia e outro para o segundo).

As inscrições deverão ser feitasacessando o QR Code constante na arte ou acessar o sistema SISEJUD: clique aqui

(LINKS COM TUTORIAL SISEUJD E PLANO PEDAGÓGICO)

A Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região (TRT-PR) gostaria de compartilhar com sua Escola uma oportunidade de formação humanística que acreditamos ser de grande interesse para o corpo de magistradas, magistrados, servidoras e servidores de todo o sistema da Justiça do Trabalho.

Trata-se do curso “'Leitura Guiada da Obra ‘Odisseia’, de Homero”, conduzido pelo professor, tradutor e poeta Guilherme Gontijo Flores. Essa ação integra o projeto Kairós, idealizado com o propósito de promover o enriquecimento cultural por meio da análise crítica de clássicos da literatura universal.

Em um mundo marcado pela urgência, a leitura guiada oferece a possibilidade de destrinchar aspectos complexos da narrativa homérica, superando as barreiras temporais e culturais que, por vezes, tornam o texto original um desafio ao leitor contemporâneo. O curso possui carga horária de 30 horas e será realizado em seis encontros síncronos (com transmissão ao vivo), entre 28 de agosto e 11 de dezembro.

As informações sobre o curso estão disponíveis na página da Escola Judicial: https://ead.trt9.jus.br/moodle/mod/page/view.php?id=74620

Curso de Formação em Mediação e Conciliação com enfoque na atuação em Cejusc-JT

Módulo Teórico

Data: 26/08/26 a 06/10/26, com aulas síncronas nos dias 11/09/26 e 02/10/26.

Horário: livre na parte assíncrona, no dia 11/09/26, das 14h às 16h e, no dia 02/10/26, das 9h30 às 11h30 (dias e horários das aulas síncronas sujeitos a alteração).

Carga Horária: 40 horas.

Modalidade: a distância.

Vagas: 30.

Local: Ambiente virtual de aprendizagem Moodle da Escola Judicial e plataforma Zoom.

Público-alvo: magistrados e servidores, preferencialmente vinculados aos Cejuscs, magistrados aposentados e servidores de outros tribunais vinculados aos respectivos Cejuscs.

Instrutores:

Flavia Cristina Rossi Dutra, Juíza do TRT-MG, mestre em Direito, auxiliar da Vice-Presidência do TRT3 e Coordenadora do Núcleo de Cooperação Judiciária-TRT3 no biênio 2026/2027 e;

Ana Raquel Latorre Ribeiro Amaral, servidora do TRT-MG, mestre em Direito, servidora do Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Disputas de 2º Grau.

Inscrições: até o dia 19/08/2026, pelo sistema SISEJUD, acessando a Intranet, aba Sisad (Portal dos Sistemas Administrativos Nacionais – Justiça do Trabalho), aba SIGEP-JT e SISEJUD, conforme tutorial de internospara inscrições no SisEjud.

Critérios de seleção: ordemdeinscriçãoatéopreenchimentodas vagas, observada a preferência mencionada no público-alvo.

Lista de selecionados: será divulgada no dia 20/08/2026, na página da Escola Judicial e por e-mail aos inscritos.

Objetivo: Capacitar os participantes para o exercício qualificado das funções de mediação e conciliação no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (TRT3), por meio do desenvolvimento de competências técnicas, comunicacionais e ético-procedimentais, aptas a promover a adequada gestão de conflitos trabalhistas, com foco na construção de soluções consensuais eficazes, sustentáveis e alinhadas aos princípios da Justiça do Trabalho e aos normativos atualizados e vigentes.

Certificação: serão aprovados os participantes que obtiverem participação em 75% das atividades propostas (fóruns) e 100% de frequência nas duas aulas síncronas.

ATENÇÃO:

Não poderão participar os servidores que no dia do curso estiverem em gozo defériasouusufruindolicençasnashipótesesprevistasnoartigo6º,§2daResolução nº159/2015 do CSJT.

O deferimento do Adicional de Qualificação (AQ) está condicionado às determinações conti- das na Resolução Administrativa CSJT nº 196/2017, observando-se a competência da Se- cretaria de Desenvolvimento de Pessoas, através da Subseção de Adicional de Qualifica- ção para análise e deferimento dos pedidos.

A Secretaria de Desenvolvimento de Pessoas informa que a participação em ações de aprendizagem não garante a concessão do Adicional de Qualificação, uma vez que aspectos legais e acadêmicos da Resolução CSJT 196 de 2017 devem ser observados, tais como a ação de treinamento estar vinculada à área de interesse do Tribunal, em conjunto com as atribuições do cargo efetivo ocupado ou com as atividades realizadas no exercício da FC ou CJ, e carga horária máxima diária de 8 horas-aula, quando se tratar de evento de capacitação realizado com a metodologia a distância. Para esclarecimentos, veja mais informações sobre o AQ.

Escola Judicial doTRT-3ª Região

A Escola Judicial do Tribunal Regional da 19ª Região (AL) realizará o Curso Democracia e Relações de Trabalho na Contemporaneidade,na modalidade presencial com transmissão ao vivo (sala do Zoom), no dia 30 de julho de 2026, das 13h30 às 16h30, com carga horária de 3 horas-aula, direcionado a magistradas e magistrados de primeiro e segundo graus, a servidoras e servidores, nas dependências da Escola Judicial.

Para a participação telepresencial, disponibilizam-se 100 (cem) vagas para magistradas e magistrados, para servidoras e servidores de outros TRTs. Para efeito do preenchimento das vagas ofertadas, será considerada a ordem cronológica das inscrições.

As inscrições serão efetivadas pelas magistradas e magistrados, pelas servidoras e servidores no Sistema da Escola Judicial (SisEJud): https://sigep.trt19.jus.br/ejud/ (usuário externo), até o dia 30/07/2026, às 8h. 

O link do Zoom será enviado ao e-mail da (o) participante.

A Escola Judicial divulga:

Período:26 de agosto a 26 de outubro de 2026.

Modalidade:A distância, com materiais assíncronos na plataforma da Ejud-15e
oficinas ao vivo na plataforma Zoom.

Público-alvo: Magistradas, magistrados, servidoras e servidores, com formação inicial em mediação, seguindo a ordem de prioridade (considerando-se o limite de 55 vagas):

1) Lotados nos Cejuscs de 1º e 2º graus;

2) Em atuação em outras unidades judiciárias de 1º e 2º graus;

3) Vinculados a outras unidades;

4) Mediadores aposentados.

5) Mediadores de outros Regionais

Informações e pré- inscrição.