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O TRT da 11ª Região disponibiliza ferramenta de pesquisa de precedentes qualificados denominada Pangea.

O sistema, desenvolvido pelo TRT da 4ª Região e compartilhado mediante acordo de cooperação técnica, permite que os jurisdicionados desta Justiça Especializada nos Estados do Amazonas e de Roraima, além dos profissionais da área trabalhista, consultem os precedentes qualificados nacionais e/ou regionais.

Precedentes qualificados são decisões de eficácia vinculativa ou observância obrigatória (art. 927 do Código de Processo Civil), que desempenham o importante papel de uniformizar a jurisprudência e mantê-la estável, íntegra e coerente.

O Pangea, destarte, reúne os precedentes do Supremo Tribunal Federal (STF), do Superior Tribunal de Justiça (STJ), do Tribunal Superior do Trabalho (TST), de Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs) e, inclusive, conta com os precedentes qualificados do TRT da 11ª Região, a exemplo dos Incidentes de Resolução de Demandas Repetitivas suscitados no Regional. Comparando com a “junção de continentes” ou “Pangea geológica”, os criadores definem o sistema como uma ferramenta que integra o que até então estava disperso pelas dificuldades da pesquisa e de conhecimento de todos os precedentes qualificados em matéria trabalhista.

A ferramenta é intuitiva e de fácil utilização, assemelhando-se às ferramentas de busca pela internet, porém com opções avançadas de pesquisa por órgão de origem, espécies de precedentes, dentre outros critérios

O Pangea é gerenciado pelo CIPAC - Centro de Inteligência/Coordenadoria de Precedentes e Ações Coletivas, da Secretaria-Geral Judiciária, vinculado à Presidência do Tribunal.

Para acessar a ferramenta, basta clicar no ícone.

 

Banner OUTUBRO ROSA

 

Outubro Rosa é um convite para cuidar de quem mais importa: você💗

Neste mês de conscientização sobre a prevenção e o diagnóstico precoce do câncer de mama, a Escola Judicial do TRT21, a DSAU e o Subcomitê de Atenção Integral à Saúde de Magistrados e Servidores abrem espaço para um bate-papo inspirador e cheio de informação de qualidade. Participe conosco deste tão especial, e vista-se de rosa !


🎀 
Palestra:Câncer de Mama na Mulher Moderna
📅 
Data: 10 de outubro
⏰ 
Horário: 10h - Às 9h30 será servido um coffee-break. 👩‍⚕️ 
👥Palestrante: Roberta Jales – Médica Mastologista
📚 Carga horária: 2h/a
👥 
Público-alvo: magistradas(os), servidoras(es), estagiárias(os) e público externo
📌 Inscrições aqui: https://forms.gle/W8BXv5QDgnuLjx4p8
Roberta Jales é médica formada pela UFRN, com residência médica em Ginecologia e Obstetrícia pela Santa Casa de São Paulo (2009-2012) e em Mastologia/Cirurgia da mama pela USP (2012-2014). Especialista em Diagnóstico por Imagem em Mama pela UNICAMP (2015), com estágio no Instituto Europeu de Oncologia, em Milão, (Itália) na área de Cirurgia Plástica Reconstrutiva e estágio no hospital Memorial Sloan Kettering Cancer Center (Nova York), na área de Mastologia (2014).Tem pós-graduação em Oncoplastia e Reconstrução Mamária, pela Sociedade Brasileira de Mastologia (2023).Membro da Sociedade Brasileira de Mastologia, tendo sido aprovada em 1º lugar no Brasil na prova de título.
Atualmente é mestranda em Cirurgia, com ênfase em Oncoplástica pela Santa Casa de São Paulo.

O sistema "Pauta Digital", desenvolvido pela Secretaria de Tecnologia da Informação e Comunicação (Setic) do TRT11, possibilita a advogados e jurisdicionados consultar e acompanhar, em tempo real, a pauta de audiências e de sessões de julgamento das unidades judiciárias do TRT11, que inclui as Varas do Trabalho de Manaus, do interior do Amazonas e de Boa Vista, além das unidades de segunda instância - Turmas e Tribunal Pleno. O acompanhamento pode ser feito via aplicativo ou Smart TVs instaladas nas áreas comuns do prédio do Fórum Trabalhista de Manaus.

Além de disponibilizar a consulta da pauta de audiências por data e por unidade judiciária, o app também oferece um acesso exclusivo para advogados cadastrados, que poderão acompanhar o andamento das audiências marcadas. O sistema identifica o advogado pelo CPF e relaciona suas audiências na aba "Agenda". Um aviso sonoro também alerta para a proximidade do horário da audiência. Em breve, novas funcionalidades serão disponibilizadas, tais como: consultas e alertas de tramitação processual.

Donwload:
Android
iOS

Órgão Gestor: Operador Nacional do Serviço Eletrônico de Imóveis - ONR

Descrição:  Permite solicitar a certidão de inteiro teor¹ de imóveis registrados em todos os Estados  do país. Permite, ainda, efetuar o registro de penhora, arresto ou sequestro.

Observação¹: O registro de penhora no sistema Penhora Online é realizado somente após a efetivação da penhora efetuada pelo Oficial de Justiça, ocasião em que este fica dispensado de comparecer ao Cartório de Imóveis a fim de proceder o referido registro, sendo tal ato realizado pelo próprio Oficial de Justiça ou pela Secretaria da Vara, a depender do entendimento do Juízo da Unidade Judiciária.

Observação²:  Para eventual cancelamento do registro de penhora é necessário o encaminhamento de Ofício ao Cartório que se encontra registrado o imóvel. 

Acesso: Mediante certificado digital.

Ainda não tem acesso? Para acesso ao sistema, é necessário realizar o cadastro no site penhoraonline.org.br  utilizando o certificado digital. Após a realização do cadastro, solicitar ao Diretor de Secretaria da Vara, que possui acesso de “administrador” ,  que realize sua ativação.

Em caso de dúvidas no cadastramento, entre em contato com a DIPEP.

 

Acesse o sistema Manual Regulamento

 

Os períodos de indisponibilidade do PROAD , decorrentes de atualização da versão do sistema ou de problemas técnicos, serão divulgados nesta seção do Portal.

InícioTérminoMotivo
28/10/2025 às 15h00 28/10/2025 às 17h00 

Manutenção Programada: Atualização para versão 4.13.

 

A Resolução CSJT nº 365, de 29/07/2023 instituiu a Política de Manutenção Predial da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus.

Conforme o art. 8º da Resolução, o Plano de Manutenção Predial é um dos instrumentos da Política de Manutenção Predial, o qual deve estar alinhado ao Planejamento Estratégico do Tribunal, garantindo que as atividades de manutenção contribuam para o alcance dos objetivos e metas do Tribunal, além de assegurar a conservação e o bom funcionamento das instalações.

O Plano de Manutenção Predial é o detalhamento dos métodos de trabalho, atividades essenciais de manutenção, sua periodicidade, responsáveis pela execução, documentos de referência, referências normativas e recursos necessários, todos referidos individualmente aos sistemas e, quando aplicável, aos elementos componentes e equipamentos.

A Portaria nº 700/2023/SGP designou servidores para compor Grupo de Trabalho com a finalidade de elaborar, dentre outros, o Plano de Manutenção Predial no âmbito deste Tribunal.

É um documento aprovado pelo Pleno do TRT 11ª Região que relaciona as obras necessárias à prestação jurisdicional, agrupadas pelo porte da obra, em ordem de prioridade. Sua elaboração inicia-se a partir do levantamento das necessidades e dos objetivos estratégicos do TRT 11ª Região, orientando-se pelas diretrizes fixadas pelo CSJT e pelo CNJ.

 

O Plano Plurianual de Obras (PPO) 2024/2025 foi aprovado pelo Pleno do Tribunal conforme Resolução Administrativa nº 1, de 7/02/2024, publicada no DEJT de 20/02/2024. Acesse aqui o anexo da resolução que publicou o PPO 2024/2025.

 

 

 

 

POLÍTICA DE PRIVACIDADE E SEGURANÇA DE DADOS DO SITE
O Tribunal Regional do Trabalho da 11a Região se esforça para proteger a privacidade dos visitantes de seu site na Internet.

Neste documento esclarecemos sobre o conteúdo dos registros efetuados, as informações coletadas e ao uso de cookies (arquivo de informação gravado no computador do usuário que pode, eventualmente, ser utilizado para identificar as ações realizadas).

I – Informações armazenadas

Quando um usuário acessa o site do TRT da 11a Região, são registradas as seguintes informações:

  • data e hora dos acessos;
  • páginas visitadas;
  • tipo de browser;
  • Endereço de IP - Internet Protocol (nº associado ao computador sempre que um usuário se conecta à Internet);
  • ação que o usuário tentou executar (download de um documento, por exemplo) e se obteve êxito;
  • endereço de outro site, caso o acesso ao site do TRT da 11a Região se dê por meio de link.

Podem ser registradas as seguintes informações relativas a mensagens eletrônicas (e-mails):

  • endereço eletrônico;
  • nome do usuário;
  • assunto;
  • conteúdo da mensagem;
  • endereço de IP - Internet Protocol.


II – Utilização das Informações

As informações, coletadas automaticamente pelo site do TRT da 11a Região ou fornecidas pelo usuário do site, são registradas e armazenadas em nossos bancos de dados, observados os necessários padrões de segurança, de confidencialidade e de integridade.
As informações de caráter pessoal ou confidencial são tratadas, por servidores especializados e treinados, de acordo com preceitos éticos, legais e morais. O fornecimento dessas informações a terceiros ou a sua utilização para finalidades diversas daquelas para as quais foram coletadas somente ocorrerá mediante determinação legal ou judicial. Os servidores que, por qualquer motivo, usarem indevidamente essas informações estão sujeitos às penalidades e às sanções legais e disciplinares.
No que se refere ao endereço eletrônico (e-mail) do usuário, este Órgão poderá enviar mensagens sempre que entender oportuno, desde que respeitada a finalidade para a qual foi coletado.
Toda informação coletada e/ou armazenada não será vendida, alugada ou cedida a terceiros.


III – Uso de cookies

A utilização de cookies pelo site do TRT da 11a Região objetiva facilitar a navegação. Essa utilização não visa a monitorar ou a identificar as ações dos usuários. É importante ressaltar que o usuário pode, a qualquer momento, utilizar recursos do browser de seu computador para bloquear a instalação dos cookies ou para informar quando estão ativados, sem prejuízo para a navegação do site, com exceção do Serviço de Peticionamento Eletrônico (SIPE), que necessita de cookies para sua operação.
O TRT da 11a Região não se responsabiliza pelas informações disponíveis nos sites externos indicados por meio de links e pelas respectivas políticas de privacidade, em especial, quanto à utilização de cookies.
Esta Política de Privacidade e Segurança de Dados poderá ser alterada de tempos em tempos. Se for efetuada alguma mudança substancial na maneira de utilização ou armazenamento de informações pessoais, iremos anunciar em destaque em nossas páginas.

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Ato TRT 11ª Região nº 102/2023/SGPDispõe sobre a atuação da equipe de planejamento da contratação, do agente de contratação, da equipe de apoio, da comissão de contratação e a atuação dos gestores(as) e fiscais de contratos, com base na Lei n. 14.133/2021, no âmbito do TRT 11.

Ato TRT 11ª Região nº 103/2023/SGP - Dispõe os limites para o enquadramento dos bens de consumo nas categorias comum e luxo, no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região.

Ato TRT 11ª Região nº 06/2024/SGPInstitui o Regulamento do Plano de Contratações e Aquisições do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (PCA - TRT11).

Ato TRT 11ª Região nº 39/2024/SGP - Institui e Regulamenta o Prêmio "Plano Anual de Contratações Awards - Prêmio P.A.C.A 2024", como forma de incentivar e reconhecer bons gestores das contratações no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região.

Ato TRT 11ª Região nº 106/2025/SGP - Disposições sobre os procedimentos para apuração e aplicação de penalidades administrativas às empresas contratadas pelo Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região.

Cartilha de Boas Práticas em Contratações Cartilha elaborada para facilitar a compreensão das melhores práticas nas contratações públicas do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região.

Portaria n.º 480/2025/SGP - Aprova a 2ª Edição do Manual de Gestão e Fiscalização Contratual do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região.

Portaria nº 177/2024/SGP - Designa a composição dos membros do Comitê Gestor do Plano de Contratações e Aquisições no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região.

Resolução Administrativa nº 72/2024 Institui e regulamenta a Política de Governança das Contratações no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região.

Resolução Administrativa nº 146/2024- Implementa o Programa de Integridade das Contratações no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região. 

Resolução Administrativa nº 215/2024 - Altera o art. 12 da Resolução Administrativa nº 146/2024 (Programa de Integridade) e determina sua republicação.

Resolução Administrativa nº 298/2025 - Aprova o Plano de Tratamento de Riscos das Contratações (PTR) do TRT da 11ª Região.

Portal de Acesso a Contracheques e informações funcionais

Portal RH

SIGEP Online - Funcionamento a partir de 01/01/2019

MentoRH -  Atualizado até 31/12/2018

Órgão Gestor: Instituto Nacional do Seguro Social

Descrição: O PREVJUD integra as bases de dados do INSS e do Judiciário e permite o acesso imediato a informações previdenciárias relacionadas ao processo, como o Dossiê Médico, o Dossiê Previdenciário e o Processo Administrativo Previdenciário (PAP).  Tal ferramenta, embora não seja para prática de atos executórios, auxilia no fornecimento de dados atualizados relativos ao vínculo empregatício do trabalhador.

Acesso: por meio da Plataforma do Poder Judiciário - PDPJ-Br.

Ainda não tem acesso? O acesso deve ser solicitado à DIPEP, através do email: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo., com o envio do nome, CPF, email institucional e Telefone. Após a confirmação do cadastro, o servidor deve solicitar a delegação ao Magistrado. Para verificar o procedimento de delegação, clique aqui 

Acesse o sistema Manual Informações

E-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

Balcão Virtual  https://meet.google.com/uvo-icnr-soo

Telefones (ligação gratuita):  (92) 3261-7402/ 7400 e 0800 923 6210

Atendimento PJE

Canal de WhatsApp:(92) 98620 4668

 

O PROAD-OUV será o sistema adotado pelo Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (TRT11) para a gestão digital de processos e documentos administrativos, a partir de 1º de janeiro de 2016.

Desenvolvido pelo Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (TRT12), o sistema foi concebido com foco na modernização e otimização dos fluxos de trabalho, permitindo o trâmite totalmente eletrônico dos processos administrativos, substituindo o uso de papel e contribuindo para a redução de custos operacionais.

Principais benefícios:

  •  Celeridade na tramitação dos processos internos;
  •  Rastreabilidade e controle de todas as etapas;
  •  Redução do uso de papel e do impacto ambiental;
  •  Integração com outros sistemas corporativos;
  •  Segurança da informação e conformidade com a LGPD.

O PROAD marca um avanço significativo na transformação digital do Tribunal, reafirmando o compromisso institucional com a eficiência, a sustentabilidade e a transparência na gestão pública.

 Titulo Manuais
Manaul trt12

O Manual do PROAD-OUV foi produzido pelo TRT-12.

Download do manual em formato PDF

Manual v1.5, atualizado em 03/12/2025, 227 páginas.

Manual Resumido trt03

O Manual Resumido do PROAD-OUV foi produzido pelo TRT-03 com base no documento acima.

Download do manual resumido em formato PDF

Manual resumido criado em 12/2024, 36 páginas.

Manual trt11

Cartilhas Práticas de Uso do PROAD produzidas pelo próprio TRT-11.

Download das Cartilhas em formato PDF

Titulo Videos
Video aulas trt11

Vídeos Tutoriais do PROAD produzidos pelo TRT-11.

Série de vídeos tutoriais desenvolvidos pelo Tribunal para orientar sobre os procedimentos e trâmites dos processos da Ouvidoria.

Assistir.

Video aulas trt02

Vídeos Tutoriais do PROAD produzidos pelo TRT-02.

A série elaborada de vídeos são apresentados por Bruno Motta, servidor da Seção de Riscos e Compliance.

Apresentação das novas funcionalidades e das atualizações efetuadas na versão 4.3.

Assistir no Youtube.

Video aulas trt13

Vídeos Tutoriais do PROAD produzidos pelo TRT-13.

Primeiros passos para utilizar o Processo Administrativo Digital (PROAD).

Produzido pela Secretaria de Tecnologia da Informação e Comunicação (SETIC) do TRT-PB.

Assistir no Youtube.

Produtividade dos Magistrados 2019 

2018

Jan

Janeiro/2018

   Grau

Varas do Trabalho

Juízes

doc pdf  Conhecimento doc pdf  Conhecimento
doc pdf  Execução doc pdf  Execução
2° Grau

Tribunal

Magistrados

  doc pdf  Produtividade doc pdf  Produtividade

 

 2017

Jan

Janeiro/2017

   Grau

Varas do Trabalho

Juízes

doc pdf  Conhecimento doc pdf  Conhecimento
doc pdf  Execução doc pdf  Execução

 

2° Grau

Tribunal

Magistrados

  doc pdf  Produtividade doc pdf  Produtividade

 

 2016

Jan

Janeiro/2016

   Grau

Varas do Trabalho

Juízes

doc pdf  Conhecimento doc pdf  Conhecimento
doc pdf  Execução doc pdf  Execução

 

2° Grau

Tribunal

Magistrados

  doc pdf  Produtividade doc pdf  Produtividade

 

 2015

Jan

Janeiro/2015

  Grau

Varas do Trabalho

Juízes

doc pdf  Conhecimento doc pdf  Conhecimento
doc pdf  Execução doc pdf  Execução

 

2° Grau

Tribunal

Magistrados

  doc pdf  Produtividade doc pdf  Produtividade

 

2019 

Jan

Janeiro/2019

   Grau

Varas do Trabalho

Juízes

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doc pdf  Execução doc pdf  Execução
2° Grau

Tribunal

Magistrados

  doc pdf  Produtividade doc pdf  Produtividade

Programa de capacitação continuada de conciliadores e mediadores

 

Inscrição aberta no site da Escola Judicial.

 

CURRÍCULO RESUMIDO DO PROFESSOR MATHEUS ASSIS CARDOSO GUANABARA:
Professor de Técnicas de Solução de Conflitos na Faculdade Baiana de Direito. Professor Convidado da Pós-Graduação da Fundação Getúlio Vargas (GVlaw). Professor da Pós-Graduação da Faculdade Baiana de Direito. Especialista em Negociações Avançadas na Harvard Law School (PON). Sócio fundador da ZOPA Negociações Estratégicas Ltda.

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: 

 

Aula 1: INTRODUÇÃO A NEGOCIAÇÃO COM DINÂMICA – OIL PRICING 
Introdução à Negociação. O papel do participante como negociador, representando o interesse de quem o representa. Refletir sobre a negociação e sua inserção na área que atua. Propor uma nova forma de pensar as negociações. Introduzir debate sobre as possíveis tensões entre representantes e representados.

 

Aula 2: NEGOCIAÇÕES INTEGRATIVAS SEGUNDO PON (HARVARD) 
Técnicas e estratégias para Negociações Integrativas: a) Defesa dos interesses de acordo com a abordagem do Programa de Negociação de Harvard; b) Identificação do poder nas negociações; c) Como medir o sucesso do resultado final. Apresentar a abordagem ensinada na Universidade de Harvard sobre os Sete Elementos da Negociação e as Três Dimensões da Negociação. Identificar o poder nas negociações e medir o sucesso do resultado final. 

 

Aula 3: APLICAÇÃO PRÁTICA DAS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO INTEGRATIVA – FOLHA DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÃO.
TRÊS TENSÕES FUNDAMENTAIS. O PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO 

As três tensões fundamentais do processo de negociação e o papel do negociador. A tensão entre criar valor e distribuir valor. A tensão entre empatia e incisividade. A tensão entre representantes e representados. Colocar em prática a teoria aprendida na aula anterior e aprofundar o conhecimento dos obstáculos recorrentes nas negociações (três tensões fundamentais).


Programa de capacitação continuada de conciliadores e mediadores parte prática  Programação Programa de capacitação continuada de conciliadores e mediadores parte prática

 

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
R&aacutedio Onze - As melhores m&uacutesicas para voc&ecirc
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Programas______________________________________________________

11+ Tocadas
Uma seleção com as 11 músicas mais tocadas da semana

Jornal Onze
Jornal diário com notícias quentes para você que ouve a Rádio Onze

11 Minutos com a Presidente
Em apenas 11 minutos a presidente elucidará os ouvintes nos mais diversos assuntos.

POP
As músicas mais quentes da cena POP.

Balada Onze
As músicas da balada agitando suas noites.

Rock n' roll
Os clássicos do rock nacional e internacional.

Clássicos da MPB
Os melhores artistas e as melhores composições da música popular brasileira.

Roda de Samba
Para você relembrar a época de ouro do samba.

Jazz & Blues
Grandes assumidades do jazz e do blues tocam na Rádio Onze para o seu deleite.

SindOnze
Momento sindical direcionado à toda a comunidade TRT 11.

Momento Amatra
Os magistrados se fazem presentes na Rádio Onze, apresentando notícias de interesses da comunidade TRT 11.

Dicas da Escola
A escola judicial apresenta um momento de aprimoramento da atividade funcional na Rádio Onze.

 

Música Amazônica
Valorizando nossa Terra, a Rádio Onze apresenta músicas regionais de estilos variados.

Lounge Onze
Seu momento de relaxamento diário está aqui no programa Lounze.

 

 

Órgão Gestor: Instituto de Estudos de Protestos e Títulos do Amazonas - IEPTB AM
 
Descrição: Permite, por meio eletrônico, a remessa a protesto das Certidões da Dívida exeqüenda decorrentes de créditos trabalhistas, acordos inadimplidos, sentenças judiciais transitadas em julgado com execução frustrada, créditos recorrentes das contribuições sociais e custas processuais.
 
Acesso: O acesso ao sistema se dá por meio do link: https://craam.crabr.com.br/craam/site/admin.php
 
Cadastro: Enviar solicitação para o e-mail da DIPEP: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.
 
Em caso de dúvida operacional: Caso haja necessidade de redefinir a senha, por exemplo, entre em contato com a equipe do IEPTB AM: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. (92) 3622-0620; (92) 99491-2676

 


Inscrições continuam abertas para o curso sobre Protocolos de Atuação e Julgamento da Justiça do Trabalho, disponível para público interno, outros TRTs, advocacia e operadoras/es do Direito

1569 Card

 

#paratodomundover Card em tom azul marinho com formas formas geométricas e cores diversas do lado direito. Letreiro: EaD síncrono.  PROJETO JUSTIÇA E DIREITOS: Aplicação dos protocolos da Justiça do Trabalho para um trabalho digno. 14h às 17h; Zoom; 13, 20 e 27/outubro. Inscrições via SisEjud. Marcas da Ejud-6, TRT-6, projeto  Jusdiva e ODS-16 no rodapé

A Escola Judicial do TRT-6 continua com inscrições abertas para o curso “Protocolos de Atuação e Julgamento da Justiça do Trabalho”, formação voltada para o público interno e externo (outros TRTs, advocacia  e operadoras/es do direito). O curso é dividido em três módulos independentes (13, 20 e 27 de outubro), com abordagem teórica e prática, dentro dos eixos fundamentais: perspectiva antidiscriminatória, interseccional e inclusiva; infância e adolescência; e enfrentamento do trabalho escravo contemporâneo

As aulas acontecerão de forma síncrona, via plataforma Zoom, e serão ministradas pelas juízas Ana Cristina Silva, Renata Nóbrega, Mariana Milet e Maria Odete (todas do TRT-6), Bárbara Ferrito (TRT-1) e Viviane Martins (TRT5), além do juiz Otávio Ferreira (TRT-8).

Financiado pelo TST, o curso é uma oportunidade de aprofundar o conhecimento sobre instrumentos que transformam a prática forense trabalhista, promovendo igualdade e combatendo discriminações históricas

Protocolos de Atuação e Julgamento - Elaborados pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), os protocolos são guias práticos que orientam a condução dos processos trabalhistas com base em princípios constitucionais e compromissos internacionais assumidos pelo Brasil. Sua proposta é assegurar decisões mais justas e efetivas, incorporando uma visão inclusiva, antidiscriminatória e comprometida com a dignidade humana.

Serviço:
Curso: Aplicação dos Protocolos da Justiça do Trabalho para um Trabalho Digno - Módulo 1: Protocolo para Atuação e Julgamento com Perspectiva Antidiscriminatória, Interseccional e Inclusiva
Formato: Síncrono online
Local: Plataforma Zoom
Data: 13/10
Horário: 14h às 17h
Docentes: Juízas Renata Nóbrega (TRT-6); Ana Cristina Silva (TRT-6) e Bárbara Soares Ferrito (TRT-1)

Curso: Aplicação dos Protocolos da Justiça do Trabalho para um Trabalho Digno - Módulo 2: Protocolo para Atuação e Julgamento com Perspectiva da Infância e Adolescência e na Perspectiva de Enfrentamento do Trabalho Escravo Contemporâneo
Formato: Síncrono online
Local: Plataforma Zoom
Data: 20/10
Horário: 14h às 17h
Docentes: Juízas Mariana Milet (TRT-6); Viviane Martins (TRT-5); Maria Odete (TRT-6) e juiz Otávio Ferreira (TRT-8)

Curso: Aplicação dos Protocolos da Justiça do Trabalho para um Trabalho Digno - Módulo 3: Oficinas de simulações com análise de casos concretos
Formato: Síncrono online
Local: Plataforma Zoo
Data: 27/10
Horário: 14h às 17h
Docentes: Juízas Renata Nóbrega (TRT-6); Ana Cristina Silva (TRT-6); Mariana Millet (TRT-6); Maria Odete (TRT-6)

Público-alvo: Público interno e externo

Inscrições (link geral): https://sigep.trt6.jus.br/ejud/  

Os links de inscrição estão disponíveis no topo da página principal do SisEjud,  na opção "Portal do Aluno/Inscrições abertas".

Consulte a programação de cursos da Ejud-6 em: https://portal-ej.trt6.jus.br/cursos

Inscrições continuam abertas para o curso sobre Protocolos de Atuação e Julgamento da Justiça do Trabalho, disponível para público interno, outros TRTs, advocacia e operadoras/es do Direito

1569 Card

 

#paratodomundover Card em tom azul marinho com formas formas geométricas e cores diversas do lado direito. Letreiro: EaD síncrono.  PROJETO JUSTIÇA E DIREITOS: Aplicação dos protocolos da Justiça do Trabalho para um trabalho digno. 14h às 17h; Zoom; 13, 20 e 27/outubro. Inscrições via SisEjud. Marcas da Ejud-6, TRT-6, projeto  Jusdiva e ODS-16 no rodapé

A Escola Judicial do TRT-6 continua com inscrições abertas para o curso “Protocolos de Atuação e Julgamento da Justiça do Trabalho”, formação voltada para o público interno e externo (outros TRTs, advocacia  e operadoras/es do direito). O curso é dividido em três módulos independentes (13, 20 e 27 de outubro), com abordagem teórica e prática, dentro dos eixos fundamentais: perspectiva antidiscriminatória, interseccional e inclusiva; infância e adolescência; e enfrentamento do trabalho escravo contemporâneo

As aulas acontecerão de forma síncrona, via plataforma Zoom, e serão ministradas pelas juízas Ana Cristina Silva, Renata Nóbrega, Mariana Milet e Maria Odete (todas do TRT-6), Bárbara Ferrito (TRT-1) e Viviane Martins (TRT5), além do juiz Otávio Ferreira (TRT-8).

Financiado pelo TST, o curso é uma oportunidade de aprofundar o conhecimento sobre instrumentos que transformam a prática forense trabalhista, promovendo igualdade e combatendo discriminações históricas

Protocolos de Atuação e Julgamento - Elaborados pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), os protocolos são guias práticos que orientam a condução dos processos trabalhistas com base em princípios constitucionais e compromissos internacionais assumidos pelo Brasil. Sua proposta é assegurar decisões mais justas e efetivas, incorporando uma visão inclusiva, antidiscriminatória e comprometida com a dignidade humana.

Serviço:
Curso: Aplicação dos Protocolos da Justiça do Trabalho para um Trabalho Digno - Módulo 1: Protocolo para Atuação e Julgamento com Perspectiva Antidiscriminatória, Interseccional e Inclusiva
Formato: Síncrono online
Local: Plataforma Zoom
Data: 13/10
Horário: 14h às 17h
Docentes: Juízas Renata Nóbrega (TRT-6); Ana Cristina Silva (TRT-6) e Bárbara Soares Ferrito (TRT-1)

Curso: Aplicação dos Protocolos da Justiça do Trabalho para um Trabalho Digno - Módulo 2: Protocolo para Atuação e Julgamento com Perspectiva da Infância e Adolescência e na Perspectiva de Enfrentamento do Trabalho Escravo Contemporâneo
Formato: Síncrono online
Local: Plataforma Zoom
Data: 20/10
Horário: 14h às 17h
Docentes: Juízas Mariana Milet (TRT-6); Viviane Martins (TRT-5); Maria Odete (TRT-6) e juiz Otávio Ferreira (TRT-8)

Curso: Aplicação dos Protocolos da Justiça do Trabalho para um Trabalho Digno - Módulo 3: Oficinas de simulações com análise de casos concretos
Formato: Síncrono online
Local: Plataforma Zoo
Data: 27/10
Horário: 14h às 17h
Docentes: Juízas Renata Nóbrega (TRT-6); Ana Cristina Silva (TRT-6); Mariana Millet (TRT-6); Maria Odete (TRT-6)

Público-alvo: Público interno e externo

Inscrições (link geral): https://sigep.trt6.jus.br/ejud/  

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