Estado do Amazonas

 

Órgão Gestor: Junta Comercial do Estado do Amazonas

Descrição: Permite, através da visualização dos atos constitutivos disponíveis no sistema, verificar a atividade econômica, o quadro societário e as alterações contratuais das empresas registradas na Junta Comercial do Estado do Amazonas. A pesquisa pode ser realizada através de CPF, CNPJ ou nome empresarial.

Acesso: mediante senha pessoal. (o usuário é o e-mail institucional)

Ainda não tem acesso? Solicite à DIPEP, mediante expediente devidamente assinado pelo magistrado, o cadastramento no referido sistema. A solicitação deverá conter o nome, CPF e e-mail institucional do servidor a ser cadastrado. Acesse o formulario aqui. 

 

Acesse o sistema

 
 
Estado de Roraima
 
 

Órgão Gestor: Junta Comercial do Estado de Roraima

Descrição: Permite, através da visualização dos atos constitutivos disponíveis no sistema, verificar a atividade econômica, o quadro societário e as alterações contratuais das empresas registradas na Junta Comercial do Estado de Roraima. A pesquisa pode ser realizada através de CPF, CNPJ ou nome empresarial.

Acesso: mediante senha pessoal. (o usuário é o e-mail institucional)

Ainda não tem acesso? Solicite à DIPEP, mediante expediente devidamente assinado pelo magistrado, o cadastramento no referido sistema. A solicitação deverá conter o nome, CPF e e-mail institucional do servidor a ser cadastrado. Acesse o formulario aqui.

Suporte JUCERR: e-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. ou telefone (95) 99129-3116 (Handerson) 

 

Acesse o sistema

 

A Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região tem a honra de convidar autores, autoras e colaboradores(as) para o evento de lançamento da 1ª edição do Projeto Antologia Poética de 2025, uma iniciativa que une sensibilidade artística e responsabilidade social, incentivando a produção poética e literária sobre temas de interesse da Justiça do Trabalho e estimulando a reflexão e a conscientização por meio da escrita criativa.

Nesta edição, a Antologia apresenta capítulos especiais dedicados aos temas “Combate ao Trabalho Infantil e Estímulo à Aprendizagem” e “Trabalho Seguro”, reafirmando o compromisso do TRT14 com a proteção dos direitos fundamentais e a promoção de ambientes de trabalho mais humanos, seguros e inclusivos. 

Com 14 obras assinadas por 9 autores, a nova edição conta ainda com a Apresentação assinada pela Desembargadora Maria Zuíla Lima Dutra e pela Juíza Vanilza de Souza Malcher, ambas do TRT da 8ª Região, e com o Prefácio subscrito pelo Ministro do Tribunal Superior do Trabalho e Coordenador Nacional do Programa Trabalho Seguro, Alberto Bastos Balazeiro.

O lançamento será realizado no dia 17 de setembro de 2025, às 10h (horário de Rondônia), na modalidade telepresencial pela plataforma Zoom. 

Para participar, basta acessar o link da Sala Virtual no dia do evento: https://trt14-jus-br.zoom.us/j/85865610871?pwd=J0vaUrpq9bM7Ivx4s7pPOPv90HPNDl.1 

O Projeto Antologia Poética reafirma a força transformadora da literatura e da poesia, convidando a todos a refletirem, por meio da arte, sobre valores essenciais à justiça social e ao mundo do trabalho.

 

Convite 5

A Escola Judicial do TRT da 17ª Região divulga a publicação do edital para recebimento de artigos, resenhas e traduções relacionados ao meio jurídico, sentenças e acórdãos, além de notícias relevantes, destinados à 28ª edição da Revista Eletrônica da EJud do TRT da 17ª Região.

Os trabalhos devem ser remetidos, para análise e seleção, até o dia 31/03/2026, para o endereço eletrônico: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

 LINK DO EDITAL: https://drive.google.com/drive/folders/1pTPzJ4B3wr1mpJ_ifaXsFBG65T3RX6MD?usp=sharing

O edital abre prazo para submissão de artigos científicos voltados para as áreas do Direito do Trabalho, com as seguintes temáticas: 

Edição 112 da Revista do Tribunal Regional do Trabalho 3ª Região: “TRABALHO E SAÚDE MENTAL”.

O prazo para envio de artigos científicos e decisões judiciais para a edição 112 se encerra em 03.05.2026.

Edição 113 da Revista do Tribunal Regional do Trabalho 3ª Região: “LITIGÂNCIA RESPONSÁVEL”.

O prazo para envio de artigos científicos e decisões judiciais para a edição 113 se encerra em 30.08.2026.

Através da valorização da interdisciplinaridade científica e jurídica, a Revista tem como objetivo a ampla divulgação das decisões judiciais exaradas pelos órgãos da Justiça do Trabalho, além da disseminação de pensamentos doutrinários nacionais e internacionais atinentes ao mundo laboral.

Os artigos devem ser enviados para o e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..

O edital: https://drive.google.com/file/d/15hDszDcCsvZKf-hxD_P6vmdij-rhHhtn/view?usp=sharing

A participação de colaboradores de todo o Brasil é muito bem-vinda e engrandece o nosso periódico.

TRT 3 MG EDITAL

 

 

A Escola Judicial convida magistradas(os) e servidoras(es) do TRT1 e dos demais regionais da 

Justiça do Trabalho para o programa de entrevistas

Leituras Teóricas 2025

O programa é uma atividade autoinstrucional. As instruções para a certificação estão nos links. 

Os episódios disponíveis e os temas são os seguintes:

 

                                                                                                                    Detalhes e Link do Episódio 1

                                                                                                                    Detalhes e Link do Episódio 2

                                                                                                                    Detalhes e Link do Episódio 3

                                                                                                                    Detalhes e Link do Episódio 4

 

As pessoas de outros Regionais interessadas em participar que não tenham cadastro no AVA da Ejud1 deverão solicitar o cadastramento pelo e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.,  informando nome completo, endereço eletrônico e telefone. 

 

A identidade visual única da Justiça do Trabalho foi instituída com o objetivo de unificar e de consolidar a imagem institucional, bem como de facilitar a utilização dos serviços oferecidos virtualmente aos cidadãos brasileiros. Instituída por meio da Resolução 243 do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), a proposta abrange uma marca única e a padronização da exibição dos conteúdos nas páginas iniciais dos portais.

Unindo os conceitos de abrangência nacional, modernidade e foco no ser humano, a nova marca da Justiça do Trabalho busca evidenciar a unidade dos órgãos que a compõem e possibilitar rápido reconhecimento pela população. O desenho utiliza cores e formas que expressam valores e princípios da Justiça do Trabalho, em especial o ser humano, cujo trabalho dignifica sua existência e deve ser resguardado.

Confira o Manual de Identidade Visual da JT.

Baixe a logomarca do TRT-11.

 

 

A Escola Judicial convida magistrados(as) e servidores(as) do TRT4, inclusive aposentados(as), magistrados(as) e servidores(as) de outros regionais, estagiários(as), estudantes, advogados(as) e público externo em geral a participar do evento em destaque:

 

ludopatia trt 4

 

INSCRIÇÕES ABERTAS


09-06-2026 (3ª-feira)

LUDOPATIA - SAÚDE MENTAL NA ERA DAS BETS: DA APOSTA RECREATIVA AO TRANSTORNO DO JOGO


14h às 16h

2 horas-aula


Evento telepresencial e gratuito

 

Mais informações
Inscreva-se até o dia 08-06

 

Manaul trt12

O Manual do PROAD-OUV foi produzido pelo TRT-12.

Download do manual em formato PDF

Manual v1.4, atualizado em 26/05/2025, 222 páginas.

Manual Resumido trt03

O Manual Resumido do PROAD-OUV foi produzido pelo TRT-3 com base no documento acima.

Download do manual resumido

Manual resumido criado em 12/2024, 36 páginas.

 

 

 

 

A Divisão de Pesquisa Patrimonial (DIPEP), no exercício de suas atribuições institucionais - notadamente aquelas previstas na Resolução Administrativa nº 127/2025 - desenvolveu materiais orientativos com o objetivo de aprimorar a atuação das unidades jurisdicionais na fase executiva.

Assim, foram elaborados:

  • Manual de Ferramentas de Pesquisa Patrimonial, com foco na utilização prática dos convênios e ferramentas de pesquisa patrimonial, que constituem instrumentos essenciais para a busca, localização e constrição de bens, bem como para a identificação de vínculos entre investigados; e
  • Manual de Suporte ao Magistrado, voltado à orientação quanto à gestão dos acessos, delegação de perfis e correta utilização dos sistemas, inclusive nos casos em que a atuação do juiz é indispensável para habilitação ou validação de procedimentos.

A iniciativa também observa a necessidade de padronização dos fluxos de suporte e utilização das ferramentas, considerando que a DIPEP atua no gerenciamento de acessos, suporte técnico e orientação quanto aos sistemas de execução, conforme já disciplinado em comunicações institucionais desta Divisão .

O objetivo é proporcionar, tanto aos servidores quanto aos magistrados, uma visão sistêmica, segura e eficiente do uso das ferramentas de pesquisa patrimonial, de forma pormenorizada, fidedigna e alinhada às melhores práticas de execução trabalhista.

Os manuais podem ser acessados por meio dos links disponibilizados abaixo.

Manual de Ferramentas de Pesquisa Patrimonial

Manual de Suporte ao Magistrado - cadastro e delegação de perfis

 

 

 
 
 
 

Utilização do Móvel

 

1. Na tela de consulta digite o número do processo e o ano, selecione a vara desejada e clique na lupa.

2. Aparecerá uma tela com a lista contendo o processo e seus recursos. Clique na espécie do processo para ver a tramitação.

 

3. A consulta a um processo de 1ª instância aparecerá da seguinte forma:

 

4. Vejamos como aparecerá uma consulta a um processo de 2ª instância:

 

 

Município de Alvarães
Município de Barreirinha
Município de Borba
Município de Caapiranga
Município de Careiro
Município de Humaitá
Município de Iranduba
Município de Itacoatiara
Município de Lábrea
Município de Manacapuru
Município de Manicoré
Município de Maués
Município de Nhamundá
Município de Novo Airão
Município de Parintins
Município de Santo Antônio do Içá
Município de Tefé
Município de Urucará

 

A Corregedoria Regional do Tribunal Regional do Trabalho do TRT da 11ª Região presta condolências à família e aos amigos do Desembargador BENEDICTO CRUZ LYRA, que deixa seu exemplo de homem público, com sua vida dedicada à magistratura e à Justiça, com uma contribuição marcante na criação e construção da Justiça do Trabalho no Amazonas e Roraima.

O velório será realizado a partir das 9h desta quarta-feira (27/11), no Prédio Administrativo deste Regional, localizado na avenida Tefé, 930, esquina com a Rua Visconde de Porto Alegre – Praça 14 de Janeiro.

O sepultamento ocorrerá às 16h desta quarta-feira, no Cemitério São João Batista.

RECLAMANTE

V. S.ª deverá comparecer pessoalmente à audiência inaugural designada para a data consignada na notificação física, sob pena de ARQUIVAMENTO da ação.

Deverá comparecer à audiência acompanhado das testemunhas, que comparecerão independentemente de notificação, sendo até 2 duas testemunhas no rito sumaríssimo e até 3 (três) no rito ordinário.

Os documentos ainda não juntados aos autos, deverão ser apresentados pelo peticionamento eletrônico (PJe) até zero hora do dia da audiência.

Reitere-se que todos os atos processuais, no âmbito desta MM. 1ª Vara do Trabalho de Boa Vista, deverão obedecer ao que dispõe a Lei 11.419/2006 a Resolução nº 136/2014 do CSJT e Atos Administrativos 123 e 124/2012 do Egrégio TRT da 11ª Região.

 

RECLAMADAS E LITISCONSORTES

O processo no qual V. S.ª é demandada(o) tramita eletronicamente (Resolução nº 136/2014/CSJT) cuja petição inicial e documentos poderão ser acessados via internet: http://www.csjt.jus.br/vt-trt11, digitando as chaves numérica encaminhada na notificação individual física.

Caso V. S.ª não consiga consultá-los via internet, deverá comparecer no Fórum Trabalhista de BOA VISTA (endereço acima) para ter acesso a eles ou receber orientações em um dos postos de atendimento do PJe.

V. S.ª deverá comparecer à audiência pessoalmente ou representado(a) por preposto habilitado (art. 843, parágrafo 1º, da CLT - no caso de pessoa jurídica) para prestar depoimento, sob pena de serem considerados verdadeiros os fatos alegados na inicial (art. 844 da CLT), bem como para apresentar, querendo, até 2 duas testemunhas no rito sumaríssimo e até 3 (três) no rito ordinário.

Quando se tratar de pessoa jurídica e o objeto da reclamação versar sobre pedido relacionado às condições ambientais de trabalho, adicional de insalubridade, periculosidade ou penosidade, apresentar o PCMSO - programa de controle médico de saúde ocupacional e o PPRA - programa de proteção de riscos ambientais, bem como laudos periciais realizados nas dependências da empresa ou local de trabalho do reclamante, sob as penas previstas no art. 359 do CPC. Se o objeto da reclamação versar sobre pedido de horas extras, deverá apresentar prova do número de trabalhadores empregados; controles de ponto (manual ou eletrônico) que possua e comprovantes de pagamento, sob as penas previstas no art. 400 do NCPC.

Apresentar ao Juízo, no caso de pessoa jurídica, registro atualizado da constituição societária, além do comprovante de inscrição da empresa perante o cadastro nacional de pessoas jurídicas (CNPJ) ou, no caso de ser pessoa física, o número do cadastro nacional de pessoas físicas (CPF), cadastro específico do INSS (CEI), conforme a Consolidação dos Provimentos da Corregedoria Geral da Justiça do Trabalho, dados esses que deverão ser imediatamente comunicados ao Juízo em caso de alteração durante o trâmite processual.

A defesa deverá ser efetuada via peticionamento eletrônico, no sistema PJe e antes da realização da audiência (art. 29 da Resolução nº 136/2014/CSJT), ou apresentada oralmente em audiência na forma do art. 847 da CLT. Os documentos deverão ser apresentados pelo peticionamento eletrônico até zero hora do dia da audiência.

Se V. S.ª não possuir equipamento para conversão ou escaneamento de documentos em formato PDF, deverá comparecer à Unidade Judiciária no mínimo uma hora antes da audiência para proceder à adequação dos documentos por meio dos equipamentos disponíveis na Central de Atendimento. (ver resolução)

Reitere-se que todos os atos processuais, no âmbito desta MM. 1ª Vara do Trabalho de Boa Vista, deverão obedecer ao que dispõe a Lei 11.419/2006 a Resolução nº 136/2014/CSJT e Atos Administrativos 123/2012, 124/2012 e 1/2013, do Egrégio TRT da 11ª Região.

Curso Pje Para Colegiados 1
 
O CSJT realizará o curso "Novo PJe Para Colegiados",  com o objetivo de capacitar os usuários para utilização deste programa.
 
A capacitação ocorrerá nos dias 03, 10, 15 e 17 de setembro de 2025, das 14h às 16h, horário de Brasília, por meio do link de acesso (constante do Informativo anexo)  não havendo necessidade de inscrição prévia.

Diante do exposto, solicito os bons préstimos dessa Escola Judicial, a fim de assegurar a ampla divulgação do citado curso a todos os Servidores e Magistrados do Tribunal.
 

Curso Pje Para Colegiados 1 1
 
O CSJT realizará o curso "Novo PJe Para Colegiados",  com o objetivo de capacitar os usuários para utilização deste programa.
 
O curso será realizado nos dias 16, 17, 18 e 19 de setembro de 2025, das 14h às 16h (horário de Brasília), por meio de ferramenta de transmissão online, e visa capacitar os usuários para utilização no novo PJe para Colegiados.
 
                 

Captura de tela 20250918 103906

 INSCRIÇÕES ABERTAS 


NOVA DATA: 23-09-2025 (5ª-feira)


O QUE A LITERATURA TEM A OFERECER À JUSTIÇA?

(2º ENCONTRO/2025)

“A ÁRVORE MAIS SOZINHA DO MUNDO: PROBLEMAS SOCIAIS E AMBIENTAIS NA LITERATURA”


Telepresencial - YouTube

2 horas-aula


EVENTO GRATUITO

Mais informações
Inscrições até o dia 21-09-2025
 
   

 

 

A SETIC reitera a obrigatoriedade do Múltiplo Fator de Autenticação (MFA) para acesso ao e-mail, informando que as contas de e-mail corporativo que não ativarem a autenticação em 2 etapas serão automaticamente bloqueadas a partir do dia 20 de dezembro de 2024. Seguem links de instruções:

Acesse o guia rápido de cadastro     Acesso Manual completo

 

A portaria 140 do CNJ determina aos órgãos do Poder Judiciário Brasileiro,  a implementação de método de autenticação do tipo Múltiplo Fator de Autenticação (MFA) como requisito funcional para acesso a sistemas judiciais sensíveis.

 

A SETIC implementará a alteração para o webmail corporativo a partir do dia 20 de dezembro de 2024 para as contas ainda não cadastradas. Dessa forma, as contas de e-mail que não realizarem a alteração serão automaticamente bloqueadas. 

Para realizar o desbloqueio, será necessário entrar em contato com a central de serviços de TIC, no ramal 3621 7474. O usuário terá apenas 10 minutos para acessar o e-mail e fazer o cadastro do número para autenticação em 2 etapas.

 

 

 Informamos que Escola Judicial do TRT-ES realizará a Oficina "Precedentes e novos fluxos recursais: um enfoque prático". 

A presente capacitação tem por objetivo promover o aperfeiçoamento técnico de magistradas, magistrados, servidoras e servidores da Justiça do Trabalho quanto à correta compreensão e aplicação do sistema de precedentes qualificados e dos novos fluxos recursais, enfatizando seus reflexos práticos na atividade jurisdicional e na gestão processual.


Busca-se proporcionar aos participantes uma visão atualizada da evolução do sistema brasileiro de precedentes, especialmente no âmbito da Justiça do Trabalho, fomentando a uniformização da jurisprudência, a observância dos precedentes obrigatórios, a racionalização da tramitação dos processos e o fortalecimento da segurança jurídica, da isonomia e da previsibilidade das decisões judiciais.

Público-alvo:
  • Magistradas e magistrados de outros TRT 's;

  • Servidoras e servidores lotados(as) nas Assessorias (inclusive de Recurso de Revista), Secretaria das Turmas e Varas do Trabalho;

  • Assistentes de Juiz (de 1º e 2º graus); 

  • Integrantes do Grupo Operacional do Centro Regional de Inteligência, da Comissão de Gerenciamento de Precedentes e Ações Coletivas (COGPAC), da Comissão de Diretores das Unidades Judiciárias da Primeira Instância (CODIR1), Comissão de Diretores das Unidades Judiciárias da Segunda Instância (CODIR2).

 
O evento, na modalidade híbrida, ocorrerá nos dias 13 e 14 de agosto (quinta e sexta-feira), das 14h às 18h, na Ejud 17ª Regiãoe também telepresencialmente, devendo escolher no momento da inscrição, no SISEJUD, a forma que irá participar.
A inscrição deverá ser feita para cada dia de curso, separadamente (será emitido um certificado para cada um dos dois dias da programação).
Programação: Plano Pedagógico anexo 
Carga Horária Total: 8 horas/aula
 
Por oportuno, informamos que, em havendo interesse na participação e sendo o evento na modalidade presencial, eventuais despesas com o deslocamento correrão por conta do(a) interessado(a) ou do Tribunal de origem. Cumpre-nos informar ainda que, após a realização do evento, o áudio e vídeo da gravação, sem edição, será hospedado no Portal da Ejud 17.
 
oficinapratica
 

O Painel possibilitará aos participantes e às participantes identificar as nuances da discriminação e suas múltiplas formas de manifestação, reconhecendo a complexidade das relações sociais e a interseccionalidade das opressões, além de identificar possibilidades de aplicação dos protocolos de julgamento nos casos concretos. O evento tem como objetivo, também, sanar dúvidas sobre a aplicação do protocolo.
O evento, na modalidade presencial, ocorrerá no dia 24 de julho (sexta-feira), das 14h às 18h, na Sala de Aula 1 da Ejud.
Público-Alvo: Magistradas, magistrados, servidoras e servidores do TRT da 17ª Região, comunidade jurídica em geral e todas as pessoas interessadas no tema
Programação: Plano Pedagógico anexo 
Carga Horária Total: 4 horas/aul
Por oportuno, informamos que, em havendo interesse na participação e sendo o evento na modalidade presencial, eventuais despesas com o deslocamento correrão por conta do(a) interessado(a) ou do Tribunal de origem. Cumpre-nos informar ainda que, após a realização do evento, o áudio e vídeo da gravação, sem edição, será hospedado no Portal da Ejud 17.
Para se inscrever:
Acessar o sistema SISEJUD: clique aqui
2407trt17
 
 

O evento será promovido, por esta Escola Judicial, em atenção ao Programa de Combate ao Trabalho Escravo e Tráfico de Seres Humanos, com adesões do Programa Trabalho Seguro, do Subcomitê Regional de Atenção a pessoas em Situação de Rua (SUBPOPRUAJUD) e Subcomitê Gestor Regional do Programa de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade (SUBCOPERGD) e, ainda, do Pacto Nacional do Judiciário pela Equidade Racial.

A inscrição deverá ser realizada diretamente pelo sistema SISEJUD, da seguinte forma:
 
 

painel presencial ejud17

 

O Painel está disponível no TRT da 11ª Região como ferramenta interativa de apoio à gestão de precedentes.

Em 27 de maio de 2025, o Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) divulgou o lançamento do Painel Nacional de Gestão de Precedentes da Justiça do Trabalho.

Trata-se de um painel dinâmico que permite o acompanhamento da gestão de precedentes qualificados, com foco nos processos sobrestados.

No TRT da 11ª Região, o painel passou a ser utilizado pelo CIPAC como apoio à gestão do acervo processual, permitindo o acompanhamento dos processos suspensos e a identificação de possíveis levantamentos de processos sobrestados com temas já julgados. Ademais, as unidades judiciárias de 1º e 2º grau podem utilizar a ferramenta para apoiar a gestão interna dos processos sobrestados, através da guia "Por Unidade Judiciária".

                   Importante destacar que a versão pública do painel não permite a extração de dados, sendo recomendada a análise direta no próprio painel.

PARA ACESSAR O PAINEL BASTA CLICAR NO ÍCONE ACIMA.

 

ejud12palestra

 

Informações: 

 

 

Nova Logo Trabalho Seguro 02 PAGINA INICIAL BARRA PROGRAMAS 2 TRABALHO INFANTIL Nova Logo Trabalho Escravo PAGINA INICIAL BARRA PROGRAMAS 5 PJE PAGINA INICIAL BARRA PROGRAMAS 6 EXECUÇÃO |PAGINA INICIAL BARRA PROGRAMAS 7 CONCILIAÇÃO