Foram inaugurados a sala de Saúde Bucal, o Laboratório de Inovação e o Coworking
Com o objetivo de proporcionar ambientes que melhorem a qualidade de vida e o desempenho profissional, o presidente do TRT-11, desembargador Audaliphal Hildebrando da Silva, inaugurou, em 5/12, três novos espaços no Regional, um na sede judiciária e dois no anexo administrativo. Foram eles: o Escovódromo, o Laboratório de Inovação dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (Liods), e o ambiente Coworking.
Ao inaugurar a sala de Saúde Bucal - o escovódromo, o presidente Audaliphal Hildebrando da Silva, acompanhado da juíza auxiliar da presidência, Carolina Aires França, declarou: “O Programa de Saúde Bucal é mais uma inauguração que estamos fazendo para o bem do servidor, do TRT-11”.
O espaço faz parte do Programa Saúde Bucal em Família do Regional que visa aprimorar os hábitos de higienes oral dos servidores, magistrados, servidores, terceirizados, estagiários, jovens aprendizes e familiares.
Sobre o novo programa
Pensado na higiene oral dos servidores, estendendo os cuidados aos seus familiares, o programa, iniciado em julho de 2024, já atendeu mais de 400 participantes, por meio de palestras, supervisões e orientações práticas. “O intuito do novo ambiente é para que tenhamos a conscientização do valor da odontologia preventiva em relação à curativa, evitando tratamentos odontológicos desnecessário, instruindo assuntos como escovação apropriada, e o uso correto do fio dental. Afinal, a saúde começa pela boca e o TRT-11 se preocupa integralmente com nossa saúde’’ disse a dentista Ângela Garrido, idealizadora do programa.
“É importante a mudança de hábitos de higiene oral dos servidores, uma vez que o dentista não cura, apenas trata. Somente o próprio paciente (servidor) tem poder de evitar a cárie e doença periodontal se ele mudar os hábitos diários de higiene oral. Esse é o maior propósito do Programa: a mudança de hábito, e isto é mais fácil entre familiares porque um membro da família ajuda e motiva o outro a melhorar diariamente. Podemos transformar hábitos e construir um futuro com mais saúde e qualidade de vida”. ressaltou a servidora dentista.
Além disso, um consultório odontológico portátil foi inaugurado para atendimento de pacientes com deficiência, pensado nos servidores com dificuldades de locomoção.
Liods
Também foi inaugurado o Laboratório de Inovação dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável do TRT- 11 (LIODS), localizado no prédio administrativo do Regional.
Trata-se de uma nova estrutura do poder judiciário, criado para articulações de políticas públicas entre este Poder e outros entes federativos e sociedade civil, alinhados ao Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, e com a agenda 2030 do Judiciário.
Com a necessidade de se inovar nos setores públicos e agir em rede, estes novos espaços trabalham e constroem estratégias de análise conjunta de demandas repetitivas, análise de dados, e custo econômico, garantindo acesso à justiça aqueles que mais necessitam.
“O Liods tem necessidade de firmar parcerias, agindo em rede colaborativa com outros laboratórios, facilitando os setores do tribunal, unindo as pessoas, das varas, dos gabinetes. Isso pode possibilitar novas idéias e criar conexões entre outros Tribunais regionais de todo o Brasil”. Este espaço tem o propósito de atender diversos setores, magistrados, colaboradores, para trocar idéias e formalizar projetos.” disse o diretor da Liods Hylace Miranda.
A servidora lotada no Liods, Lindice Cristina Prata de Oliveira, explicou que “reunir a diversidade é muito importante, pois no meio da diversidade conseguimos originar as boas idéias, as pessoas podem vir aqui para compartilhar suas idéias”.
Novo espaço Liods
Coworking
O ambiente Coworking é centrado no desenvolvimento de pessoas e no compartilhamento de conhecimentos entre colegas, dando oportunidade de treinamento para os servidores e magistrados trabalhem e cresçam em suas carreiras. Com foco em pessoas, este novo ambiente, contribui para a construção de uma cultura de aprendizado contínuo e de desenvolvimento pessoal no TRT-11.
O evento ocorreu do Fórum Trabalhista de Manaus na última sexta 6/12
O Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR) realizou na última sexta-feira, a cerimônia de encerramento do ano judiciário de 2024. A solenidade ocorreu no auditório do Fórum Trabalhista de Manaus, e teve transmissão ao vivo pelo canal oficial do TRT-11 no YouTube.
Na ocasião foram apresentados os destaques da gestão do atual presidente, Audaliphal Hildebrando da Silva, no biênio 2022-2024. Também foi realizada a entrega de Moedas do Reconhecimento da Presidência do TRT-11 e a palestra com o tema “Inteligência Emocional direcionada à tomada de decisão e mudança de vida, de Nedir Marchioro.
A cerimônia contou com a participação de magistrados, servidores, jovens aprendizes, advogados e público em geral. A mesa de honra foi composta pelos seguintes membros: desembargador Audaliphal Hildebrando da Silva, presidente do TRT-11; desembargadora decana Solange Maria Santiago Morais; desembargador Alberto Bezerra de Melo, corregedor regional eleito para o biênio 2024-2026 e o presidente da Associação dos Magistrados da Justiça do Trabalho da 11ª Região (Amatra-XI), juiz do Trabalho Adelson Silva dos Santos.
Destaques da atual gestão
O presidente do TRT-11 abriu a solenidade saudando a todos os presentes. Citou os principais avanços de sua gestão, destacando a criação da Sala Ecumênica, do bicicletário, da Sala de Bem Estar; das duas novas cafeterias do órgão, sendo uma na sede do Regional, e outra, no Fórum Trabalhista de Manaus. Igualmente, salientou as recentes inaugurações da Sala de Laboratório de Inovação e Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (Liods), do Ambiente Coworking e da dependência do Programa de Saúde Bucal.
Na sequência, enumerou seis premiações recebidas pelo TRT-11 durante sua gestão: “O Barco Escola”, 1º lugar do CNJ; “A Difícil Arte de Julgar”, 1º lugar da Uninter, em Curitiba; “A Caravana da Justiça Social”, 1º lugar no prêmio JEx; 1º Prêmio Selo Linguagem Simples do CNJ; O projeto “Mujeres Fuertes”, em parceria com o Ministério Público do Trabalho da 11ª Região (MPT-AM/RR) e o Selo categoria prata no Prêmio CNJ de Qualidade 2024, com a média 84,03.
Moeda da Presidência
Falou ainda sobre a moeda de agradecimento da presidência do TRT-11, instituída por ele na atual gestão. “A nossa moeda de agradecimento é um símbolo pra agradecer os senhores tudo que fizeram pelo tribunal, pela Justiça do Trabalho. Mais do que um diploma, mais do que uma palavra, ali encerra materialmente o nosso agradecimento”, disse o desembargador presidente.
O dirigente também mencionou a compra de 21 redes Starlink, para fornecer internet móvel e Wi-Fi nas unidades judiciárias, algumas já instaladas em Manacapuru, Presidente Figueiredo e Boa Vista e outras que serão instaladas no interior do Estado. Também destacou a instalação dos Pid’s (Pontos de Inclusão Digital), sendo 6 em Manaus, 8 em Roraima.
Por fim, expressou agradecimentos e felicitações a todos. “Então mais uma vez eu agradeço a Deus essa chance te ter feito alguma coisa aqui”. Feliz Natal a todos. Deus abençoe”, concluiu.
Cerimônia de Entrega da Moeda de Reconhecimento da Presidência do TRT-11
Após, houve a entrega da “Moeda de Reconhecimento da Presidência do TRT-11”. Criada para homenagear autoridades e instituições parceiras da Justiça do Trabalho do Amazonas e de Roraima, a honraria foi idealizada pelo desembargador-presidente Audaliphal Hildebrando da Silva e instituída pela Portaria nº 447/2023/SGP.
Foram agraciadas 24 personalidades dentre elas militares, advogados, representantes empresariais, comerciais, de engenharia e segurança. Confira a lista de homenageados.
Palestra de Nedir Marchioro
Encerrando o evento, o mentor empresarial de pessoas e de empresas e escritor, Nedir Marchioro proferiu palestra com o tema “Inteligência Emocional direcionada e adaptada para a necessidade”.
De início, ele falou sobre o sentimento de estar na cidade e sobre o significado da palestra. “É um grande prazer estar hoje em Manaus, no norte do país pra trazer uma mensagem. E essa mensagem se trata da tomada de decisão, do impacto da tomada de decisão quando a gente usa a inteligência emocional”, destacou.
Nedir compartilhou sua história de vida e de superação. Levou os presentes por uma trajetória repleta de lições valiosas, mostrando que, mesmo em meio às adversidades, é possível alcançar o sucesso. Ele contou que diante das dificuldades da vida repetia a seguinte frase: “Hoje é um novo dia. Uma nova oportunidade. Eu vou tentar de novo”.
Houve ainda distribuição de livros “História de vida e de superação”, de sua autoria, que foram entregues aos presentes autografados. O livro é inspirado na autobiografia de Nedir. Nele, o autor compartilha sua vida marcada por desafios, conquistas e inabalável determinação. Dá testemunho de que, mesmo diante das dificuldades, é possível transformar a vida e alcançar sucesso, servindo de inspiração para todos que buscam vencer desafios e realizar seus próprios sonhos.
TRT -11 destinou recursos de indenizações trabalhistas para o barco-hospital
O presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (TRT-11), desembargador Audalipal Hildebrando da Silva partiticipou da cerimônia de inauguração do barco-hospital do Amazonas, realizada no último sábado (7/12) na orla do Centro de Manaus. Com estrutura completa e moderna, a embarcação “São João XXIII na Providência de Deus” percorrerá os rios da Amazônia para atender a população ribeirinha da região.
O TRT-11 foi uma das peças fundamentais para a construção do barco-escola, uma vez que os recursos destinados para o projeto são oriundos de conciliações trabalhistas e outros acordos homologados pelo Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Disputas do Tribunal (Cejusc – JT) e varas do Trabalho do regional, com indicação do Ministério Público do Trabalho no Amazonas (MPT). Os valores que superam a casa dos R$ 17 milhões contemplam também ambulanchas que acompanham a embarcação.
A solenidade contou com a presença de diversas autoridades, incluindo a diretora do Centro de Memória da Justiça do Trabalho (Cemej) e decana do TRT-11, desembargadora Solange Maria Santiago de Morais, o juiz do Trabalho, José Antonio Francisco e a desembargadora Maria do Perpétuo Socorro Guedes Moura, que representou o Tribunal de Justiça do Amazonas (TJAM) na mesa oficial. Também estiveram presentes os desembargadores Jomar Ricardo Saunders Fernandes, corregedor-geral de Justiça do Tjam, e Vânia Marques Marinho, além de outros magistrados e o ministro do Superior Tribunal de Justiça (STJ) e corregedor nacional de Justiça, Mauro Campbell Marques.
O projeto, iniciado em 2020, é fruto de uma parceria entre a Fraternidade São Francisco de Assis na Providência de Deus, o Governo do Amazonas, a Missão Central Franciscana Franziskaner Helfen, o Ministério Público do Trabalho da 11ª Região (MPT), o TRT-11, a Arquidiocese de Manaus, além de outros órgãos públicos e parceiros da iniciativa privada.
Atendimento
O barco-hospital "São João XXIII" conta com quatro andares e equipamentos de ponta, incluindo salas de cirurgia para oftalmologia e videocirurgia, além de mamografia, ultrassom, raio-X e outros serviços. Possui 14 leitos, áreas comuns, farmácia e espaço para duas “ambulanchas”, que darão apoio no transporte de pacientes em casos de urgência.
Com capacidade de atendimento para 200 pessoas por dia, o barco iniciará suas atividades no Porto do São Raimundo, em Manaus, e seguirá para Iranduba e outras comunidades. As expedições serão definidas pela Secretaria de Estado de Saúde do Amazonas (SES-AM). Essa é a terceira embarcação do tipo entregue pela Fraternidade São Francisco, sendo as duas primeiras em atuação no Pará.
A cerimônia terá participação do ministro Luiz Philippe Vieira de Mello Filho, corregedor-geral da Justiça do Trabalho
A Corregedoria do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR) realizará evento para apresentar as principais ações da gestão e premiar os vencedores do VII Concurso de Boas Práticas do Regional. Também serão entregues o Selo 11 Mérito Corregedoria. A cerimônia ocorrerá amanhã, 10 de dezembro, às 11h, no auditório do Fórum Trabalhista de Manaus.
Serão premiados os três projetos mais votados pela eleição popular ocorrida no portal do Tribunal entre 26 de novembro e 5 de dezembro. O concurso é realizado anualmente pela Corregedoria do TRT-11 desde 2018, tendo como objetivo identificar, disseminar, prestigiar e premiar as práticas positivas adotadas na Justiça do Trabalho no Amazonas e em Roraima. Conheça os finalistas da ideal de 2024: https://portal.trt11.jus.br/index.php/comunicacao/9856-esta-aberta-a-votacao-para-o-vii-concurso-de-boas-praticas-do-trt-11
O evento também encerra a Gestão da Corregedoria Regional (biênio 2022/2024), dirigida pela desembargadora Joicilene Jerônimo Portela, que apresentará as principais ações da gestão atual. A cerimônia terá a participação do ministro Luiz Philippe Vieira de Mello Filho, corregedor-geral da Justiça do Trabalho. Haverá sorteio de brindes e atração musical.
Coordenadoria de Comunicação Social Texto: Martha Arruda Artes: SCR, com edições de Carlos Andrade
Realizado na manhã da última quinta-feira (5/12), no auditório do Fórum Trabalhista de Manaus, o encerramento do ano administrativo do Tribunal Regional do Trabalho da 11a Região (AM/RR) reuniu servidores, magistrados e terceirizados. Ao abrir a cerimônia, o diretor geral do TRT-11, Ildefonso Rocha, parabenizou a gestão atual e falou sobre o desafio de administrar o Regional e as transformações necessárias para o crescimento. “Somos um Tribunal do Trabalho reconhecido nacionalmente pela celeridade, e que sempre se impôs por sua incondicional relevância e consolidação como referência na gestão pública. A todo tempo novas demandas vão surgindo e nos levando a desafios para o aperfeiçoamento da máquina administrativa, no sentido de prestar o que há de melhor na Justiça do Trabalho para a sociedade como um todo”, disse.
Ele citou algumas realizações de sucesso do último biênio, como o projeto itinerante “A difícil arte de julgar”, e a Caravana da Justiça Social, ambos premiados nacionalmente; diversos eventos promovidos como a Reunião Nacional do Colégio de Presidentes e Corregedores, as Olimpíadas Trabalhistas; e as construções do bicicletário, espaço ecumênico, sala de bem estar, cafeterias no Prédio Sede e Fórum Trabalhista, entre outros destaques. Encerrou o discurso exaltando os inúmeros resultados positivos, mesmo diante de apreensões e momentos de dificuldades: “A matriz de tudo é o ideal ético que jamais se deve obscurecer, e sim manter o sonho sempre vivo, pois somos vigorosos na defesa do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região e da Justiça Trabalhista”.
A diretora da Gestão Estratégica, Mônica Sobreira, apresentou os resultados do biênio em relação às metas do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT). Ela explicou que, em 2023, o TRT-11 bateu todas as metas, ao contrário do ano anterior, em que três metas ficaram por ser batidas. “Os números indicam que, em 2024, todas as metas da área fim também serão batidas”, declarou.
Sobre a conquista do Selo Prata pelo TRT-11 no Prêmio CNJ de Qualidade em 2024, depois de dois anos consecutivos sem premiação, ela disse: “Isso representa uma grande conquista. O índice alcançado foi de 84,3%, o maior do Regional desde a primeira edição do prêmio em 2019, quando foi laureado com o diamante. Faltou apenas 0,7% para alcançarmos o ouro. Além do aumento do percentual de cada categoria, os critérios do CNJ vêm ficando mais rigorosos a cada ano”.
Também falaram o diretor da Secretaria de Gestão de Pessoas do TRT-11, Alfredo Melo da Silva, e o diretor do Laboratório de Inovação, Inteligência e Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (Liods), Hylace Miranda.
Prêmio de Contratações
Instituído por meio do Ato n° 39/2024, o Prêmio Plano Anual de Contratações Award - Prêmio Paca, é uma premiação inédita e inovadora, que visa incentivar e reconhecer os bons gestores das contratações no âmbito do TRT-11. O nome do prêmio remete ao termo tupi “paka” que, além de designar o animal, também significa “vigilante”, “desperto”, adjetivos apropriados para definir um bom gestor de contratos e recursos públicos.
As unidades do Tribunal foram avaliadas a partir de três critérios: tempestividade, execução do plano e execução orçamentária, promovendo a verificação contínua da qualidade da gestão das unidades administrativas. O prêmio foi dividido em duas categorias: pequenas e médias contratadoras, com orçamento abaixo de R$ 1,5 milhão; e grandes contratadoras, com orçamento superior a R$ 1,5 milhão.
Na categoria pequenas e médias contratadoras foram premiadas: a Coordenadoria de Cerimonial - 1° lugar; e a Coordenadoria de Comunicação Social - 2° lugar. Na categoria grandes contratadoras foram premiadas: a Coordenadoria de Material e Logística - 1° lugar; e a Secretaria de Administração - 2° lugar. A Coordenadoria de Material e Logística também conquistou o 1° lugar geral no prêmio Paca, ganhando um curso em Foz de Igauçu, com passagens e diárias pagas pelo TRT-11.
Reconhecimento de servidores
Seguindo a programação, houve a premiação aos vencedores do Programa de Valorização e Reconhecimento dos Servidores do TRT-11 - Prêmio Areté. Criado pelo Ato nº 43/2024/SGP, o Programa faz parte da Política de Gestão de Pessoas do Tribunal e busca reconhecer publicamente os servidores que demonstram excelência em suas funções e contribuem para a melhoria dos resultados institucionais.
Inspirado na mitologia grega, o nome Areté remete à virtude e à excelência moral, simbolizando a busca pela realização plena do propósito. A palavra também significa "dia de festa" em Tupi-Guarani, reforçando o caráter de celebração das conquistas dos servidores. Assim, o TRT-11 destaca a importância de cada colaborador, seja nas Varas do Trabalho ou nas áreas administrativas, como peças fundamentais para a prestação de um serviço público de qualidade e excelência.
Os próprios servidores do TRT-11 indicaram e votaram nos colegas. A premiação foi dividida em oito categorias, que contemplam a área fim (prestação jurisdicional) e a área meio (eficiência administrativa), considerando os tempos de atuação no TRT-11: revelação, menos de 5 anos; dedicação, de 5 a 15 anos; realização, de 15 a 25 anos; e inspiração: mais de 25 anos.
Os vencedores da 1a edição do Prêmio Areté foram: Ricardo Marques de Lima - categoria inspiração, excelência na prestação jurisdicional. Ildefonso Rocha de Souza - categoria inspiração, eficiência administrativa. Aldicea da Silva Maciel - categoria realização, excelência na prestação jurisdicional. Neila Hagge Belloni de Medeiros - categoria realização, eficiência administrativa. Lucas de Menezes Vidal - categoria dedicação, excelência na prestação jurisdicional. Lucas Ribeiro Prado - categoria dedicação, eficiência administrativa. Jhonathas David Torres da Silva - categoria revelação, excelência na prestação jurisdicional. Bernardo Victor Martins Alves Gomes - categoria revelação, eficiência administrativa.
Confira os depoimentos dos vencedores, repletos de alegria e gratidão:
Ricardo Marques, atual diretor da Corregedoria Regional disse: “Ser indicado pelos colegas ao Prêmio Aretê na categoria Inspiração não apenas trouxe imensa alegria, como também reforçou a certeza de que meus 35 anos de serviço têm ajudado outros servidores a acreditar em seu potencial. Que cada um se sinta encorajado a fazer a diferença de forma positiva na profissão que abraçou”.
Diretor geral do TRT-11 há 10 anos ininterruptos, Ildefonso Rocha declarou: “Sinto-me honrado por receber essa premiação. A todos que votaram na minha pessoa, tenham a certeza que divido essa honraria. Sou todo grato ao TRT-11, instituição que amo, e peço a Deus saúde para continuar me dedicando e inspirando os servidores mais novos a elevar ainda mais o nome do nosso Regional. Meu muito obrigado”.
Servidora do TRT-11 há 19 anos, sendo 16 como diretora de Secretaria, Adilcea Maciel, diretora da 2ª Vara do Trabalho de Boa Vista, afirmou: "Esse prêmio profissional é muito valioso e gratificante para mim, pois simboliza o reconhecimento daqueles que, como eu, enfrentam os desafios diários para entregar um serviço público célere, adequado e, sobretudo, eficiente".
Neila Hagge, secretária-geral da Presidência do TRT-11 no biênio 2022-2024 declarou: “Ter sido reconhecida com o Prêmio Areté foi uma imensa honra para mim. Essa premiação valida minha trajetória profissional nesses longos anos como servidora da Justiça do Trabalho. Agradeço a Deus por todo equilíbrio emocional e sabedoria, ao Dr Audaliphal Hildebrando e à Dra Carolina Lacerda por todas as oportunidades de gestão a mim confiadas, a todos os colegas que me apoiaram nessa trajetória e também a todos que me prestigiaram com seu voto para recebimento desta premiação”.
Lucas Vidal, diretor da 9ª Vara do Trabalho de Manaus disse: “Fiquei muito honrado com a conquista do prêmio Areté. Agradeço a todos que votaram em mim e a todos os mestres e amigos que fizeram e fazem parte da minha jornada institucional. Comprometo-me a seguir dedicado a tornar o nosso Tribunal cada vez mais humano, justo, colaborativo e eficiente”.
Idealizador do Prêmio, Lucas Prado, diretor da Coordenadoria e Gestão do Desenvolvimento de Pessoas, também foi vencedor. Ele comemorou: "É uma alegria imensa receber o carinho e reconhecimento dos colegas, que trabalham conosco no dia a dia. Dividir este momento com pessoas tão qualificadas e admiráveis, torna o prêmio ainda mais especial. O Prêmio Areté foi pensado para ser de servidor para servidor, valorizando as pessoas, em todas as fases da carreira, que se dedicam pelo propósito de entregar justiça à sociedade. Sou apaixonado pela Justiça do Trabalho e este prêmio simboliza a minha realização pessoal em fazer parte dela ao longo de 13 anos de trajetória."
David Torres, diretor de apoio da Secretaria da Corregedoria Regional falou: "Fico muito feliz com esse reconhecimento! É fruto de um trabalho feito com dedicação e buscando sempre fazer a diferença na Justiça do Trabalho."
Bernardo Martins atua na Secretaria de Gestão de Pessoas no Tribunal há dois anos: “Foi com grande surpresa e alegria que recebi a notícia, há algumas semanas, de que era finalista no Prêmio Areté. Fiquei mais alegre ainda quando tive ciência que havia ganhado o prêmio na minha categoria. Sinto-me honrado pelo reconhecimento do meu trabalho na Secretaria de Gestão de Pessoas, perante aos colegas e à instituição. Congratulo todos que foram indicados, especialmente a Fernanda e o Matheus, finalistas na categoria, juntos comigo”.
Premiando setores e pessoas
Seguindo as premiações, a Coordenadoria e Gestão do Desenvolvimento de Pessoas (Codep) premiou a unidade mais humanizada do Regional, entre aquelas que cultivam um ambiente de trabalho humanizado, acolhedor e engajador para sua equipe. A Vara do Trabalho de Tefé conquistou o certificado de Unidade Humanizada.
Também foi premiada a servidora solidariedade, para valorizar os servidores que tem algum envolvimento com projetos sociais e filantrópicos, e a servidora qualificação, aquela que mais realizou curso em 2024. Geanne de Oliveira Valente recebeu o certificado como Servidora Solidariedade, e a Iaci Katshera Souza Reis foi premiada como Servidora Qualificação. Ela teve 1.808 horas de cursos averbadas em 2024.
Entrega de medalhas funcionais
Ainda como parte do evento, o presidente do TRT-11, desembargador Audaliphal Hildebrando da Silva, entregou Medalhas do Mérito Funcional da Justiça do Trabalho da 11ª Região - ano 2024, para servidores que não estavam presentes na cerimônia especial de entrega da honraria, ocorrida em setembro. O encerramento do ano administrativo teve, ainda, apresentação de um grupo musical formado totalmente por servidores.
A premiação foi entregue durante o 18º Encontro Nacional do Poder Judiciário
O Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR) foi premiado na categoria prata no Prêmio CNJ de Qualidade 2024, com 84,3% de pontuação. A premiação foi entregue durante o segundo dia do 18° Encontro Nacional do Poder Judiciário, realizado em Campo Grande (MS). O TRT-11 conquistou a maior nota entre os TRTs de pequeno porte que obtiveram a prata.
Estavam presentes na solenidade, representando o TRT-11, o presidente do Regional, desembargador Audaliphal Hildebrando da Silva, e a juíza auxiliar da presidência, Carolina Lacerda Ayres França. O Prêmio CNJ de Qualidade foi criado em 2019, em substituição ao antigo Selo Justiça em Números, implementado desde 2013. Ele é dividido em quatro eixos principais: governança; produtividade; transparência; dados e tecnologia.
Sobre a conquista do selo prata, o presidente do TRT-11 declarou: “Apesar de um desempenho de 84,3 % nos critérios de avaliação do CNJ, ficamos com Selo Prata, maior pontuação de selo prata dentre os tribunais de trabalho de pequeno porte. Estamos honrados. Agradecemos aos magistrados servidores e terceirizados pela dedicação e comprometimento pra o alcance de um desempenho tão expressivo”, disse o desembargador.
Utiliza-se uma metodologia de avaliação dos tribunais sob o olhar do acompanhamento das políticas judiciárias, eficiência, gestão e organização de dados. Assim, em cada segmento de justiça, os tribunais são classificados em quatro categorias: “Excelência, “Diamante”, “Ouro” e “Prata”. Todos os tribunais brasileiros participam do Prêmio CNJ de Qualidade, incluindo os tribunais superiores, os 27 Tribunais de Justiça, os seis Tribunais Regionais Federais, os 24 Tribunais Regionais do Trabalho, os 27 Tribunais Regionais Eleitorais e os três Tribunais de Justiça Militar dos estados.
O presidente do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), ministro Luís Roberto Barroso, afirmou que o Prêmio CNJ de Qualidade valoriza o trabalho dos 91 tribunais do país. Ele destacou que, nesta edição, o Conselho atendeu ao pedido das cortes para fazer uma distinção dos tribunais por porte, pois “não era justa a comparação entre tribunais que tinham pouco mais de dezenas de desembargadores e juízes e os que tinham mais de uma centena deles”. Agora a premiação foi dividida entre tribunais de pequeno, médio e de grande porte.
A juíza auxiliar da presidência, Carolina Lacerda; e o presidente do TRT-11, desembargador Audaliphal Hildebrando participaram do evento do CNJ realizado em Campo Grande (MS).
A solenidade foi no Fórum Trabalhista de Manaus e contou com transmissão ao vivo
Com homenagens e apresentação das principais atividades realizadas ao longo de 2024, a Escola Judicial (Ejud 11) do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR), realizou a cerimônia de Encerramento do Ano Letivo, nessa sexta-feira (29/11), no Fórum Trabalhista de Manaus, e transmissão ao vivo pelo canal oficial da Escola no YouTube. A diretora da Ejud 11, desembargadora Ruth Sampaio, abriu o evento com as boas vindas, seguido de um pronunciamento que resumiu o desempenho da Escola em 2024.
Ao fazer relato de atividades de itinerância, levando a Ejud para comunidades isoladas do Amazonas e de Roraima, a desembargadora destacou a tenacidade e o sentimento de união que fez com que a Escola superasse obstáculos, inclusive de ordem logística, considerando as dimensões amazônicas e questões de infraestrutura. “Foi com esse espírito que nos unimos e nos voltamos para a Ejud 11 neste ano de 2024 para formar nossos magistrados e magistradas, servidores e servidoras e público em geral, sempre em busca do saber, porque o saber é a forma mais eficiente de proporcionar crescimento”, disse.
Após o pronunciamento da diretora da Ejud 11, o vice-diretor da Escola, Igo Zany Corrêa fez uma apresentação das principais atividades desenvolvidas pela instituição para público interno e externo, com destaques para primeira Escola Itinerante, a celebração de dez anos da Jornada dos Magistrados (Jomatra), Jornada dos estagiários, as edições do Café da Manhã de Boa Vista, entre outros. “Os dez anos da Jomatra foi um marco importante da educação continuada dos nossos magistrados. Trouxemos esse ano, discussões jurídicas, mas também humanistas como letramento racial, questões de gênero e outros“, lembrou o vice-diretor.
Homenagens
A solenidade teve continuidade com a entrega da honraria: Medalha de Reconhecimento do Mérito da Ejud 11 para magistrados, servidores, autoridades e outras pessoas de destaque da sociedade em geral que colaboram com a Escola Judicial. Confira a lista de homenageados.
E para encerrar a série de homenagens foi concedido o prêmio Mulheres Formadoras e Informadoras como reconhecimento da participação feminina no Tribunal àquelas mulheres que prestam colaboração relevante para a Ejud e à Justiça do Trabalho. As homenageadas dessa sexta edição foram:
NOMES
CARGOS
Márcia Nunes da Silva Bessa
Pelo “Conjunto da Obra” – Desembargadora do Trabalho da 11ª Região
Eulaide Maria Vilela Lins
Desembargadora do Trabalho da 11ª Região
Natasja Deschoolmeester
Advogada
Solange Holanda
Reitora do Centro Universitário de Ensino Superior do Amazonas – CIESA
Rosa Helena Campos Calderaro
Terceirizada do TRT da 11ª Região
Ester Carolinne Santos Oliveira
Estagiária do TRT da 11ª Região
Analúcia Bonfim D´Oliveira Lima
Secretária do Tribunal Pleno e Seções Especializadas do TRT da 11ª Região
Yone Silva Gurgel Cardoso
Juíza do Trabalho do TRT da 11ª Região
Carla Priscilla Silva Nobre
Juíza do Trabalho do TRT da 11ª Região
Sandra Di Maulo
Juíza do Trabalho do TRT da 11ª Região
Selma Thury Vieira Sá Hauache
Juíza do Trabalho do TRT da 11ª Região
Ana Eliza Oliveira Praciano
Juíza do Trabalho do TRT da 11ª Região
Depoimentos
A desembargadora Eulaide Maria Vilela Lins afirmou que a homenagem da Ejud11 é um estímulo para que os magistrados, servidores e demais contemplados se esforcem cada vez mais pelo zelo de uma Escola cada vez mais atuante. “É um compromisso de prestar um serviço cada vez melhor com a comunidade. É uma responsabilidade assumida de continuar a levar Justiça Social para a comunidade. É assim que eu recebo essa homenagem”, destacou.
A juíza do Trabalho do TRT-11 Yone Silva Gurgel Cardoso comentou como recebeu a honraria da Ejud11. “Sensação do dever cumprido, sensação que a gente avançou bastante e desenvolveu um trabalho fundamental dentro da Escola, que promove a formação de nós mesmos, magistrados, e nós precisamos de uma atualização constante”.
Também homenageada, a juíza do Trabalho Sandra Di Maulo destacou a emoção em receber o prêmio. “O sentimento é de muita gratidão pelo reconhecimento do meu trabalho. Principalmente, porque eu já fui vice-diretora da Ejud e sei da dificuldade em desenvolver as atividades da Escola, e contar com a colaboração de todos. Eu me sinto muito emocionada e agradecida por esse reconhecimento”, afirmou a magistrada.
A terceirizada Rosa Helena Campos Calderaro, colaboradora há seis anos no Tribunal, igualmente manifestou gratidão pela premiação. “Eu agradeço a oportunidade. Muito grata”.
Ester Carolinne Santos Oliveira, estagiária na 9ª Vara do Trabalho de Manaus, falou sobre a importância de ser uma das premiadas. “É um momento muito importante porque demonstra que você é valorizada pelo Tribunal. Ainda mais por fazer parte desse grupo de mulheres extraordinárias que contribuem com a Justiça do Trabalho”.
Para Analúcia Bonfim D´Oliveira Lima, secretária do Pleno e Seções Especializadas do TRT-11, o prêmio é motivo de orgulho. “Sinto-me muito honrada por todos esses anos de trabalho dedicados à Justiça do Trabalho. São 42 anos de muitos desafios, muitas conquistas e de muito sacrifício também, porque de uma forma ou de outra a gente sacrifica um lado da família para poder ter um pouco mais de dedicação ao trabalho. Então, pra mim é motivo de muito orgulho, me sinto lisonjeada por ter sido indicada a receber esse prêmio”.
Encerrando o evento, um grupo formado por servidores animou o auditório com apresentação de dança no ritmo carimbó.
Uso indiscriminado de pesticidas pode causar intoxicações e doenças graves, como câncer e problemas respiratórios.
O uso indiscriminado de pesticidas tem gerado consequências graves para quem atua no campo. Nesta terça-feira (3), dia mundial que marca o combate ao uso abusivo de agrotóxicos, a Justiça do Trabalho, por meio do Programa Trabalho Seguro, faz um alerta para os impactos da exposição a esses produtos na saúde de trabalhadoras e trabalhadores rurais.
O tema é tratado na campanha “Saúde é a melhor colheita”, que visa conscientizar a sociedade e os profissionais que atuam no campo sobre os riscos à saúde no manuseio incorreto de agrotóxicos. A ação tem como público-alvo trabalhadores e trabalhadoras rurais e suas famílias, produtores agrícolas, comunidades rurais expostas aos agrotóxicos e sindicatos e associações de classe do setor (confira as peças da campanha).
OIT registra mais de 300 mil mortes no mundo
O número de pessoas trabalhando no agronegócio brasileiro bateu novo recorde em 2023: 28,34 milhões. O setor representa 26,8% do total de ocupações do país. Os dados são do Centro de Estudos Avançados em Economia Aplicada (Cepea), em parceria com a Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil (CNA).
Quando o assunto é saúde, os problemas mais frequentes identificados em pessoas que trabalham diretamente na aplicação de agrotóxicos são envenenamento, câncer, neurotoxicidade, desregulação endócrina, distúrbios reprodutivos, doenças cardiovasculares, doenças pulmonares e imunossupressão.
De acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), agência da Organização das Nações Unidas (ONU), mais de 300 mil mortes são registradas anualmente no mundo devido ao envenenamento por pesticidas. O Programa Trabalho Seguro da Justiça do Trabalho destaca que o uso de equipamentos de proteção, a implementação de práticas mais seguras e o aumento da fiscalização são medidas necessárias e urgentes para a proteção e a garantia dos direitos trabalhistas.
Como identificar uma intoxicação?
Trabalhadores e trabalhadoras rurais e suas famílias devem ficar atentos à contaminação pela boca, pela pele ou pela respiração (atingindo os pulmões). O contato direto ocorre durante o preparo, a aplicação ou qualquer tipo de manuseio do produto. Já o indireto se dá pela contaminação da água e dos alimentos ingeridos. As intoxicações podem ser agudas (imediatas) ou crônicas (com manifestação ao longo do tempo).
De acordo com a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa), as intoxicações podem causar reações variadas, dependendo da forma de contaminação. Pelo contato com a pele, podem ocorrer irritação, desidratação e alergias. Pela respiração, os sintomas incluem ardência no nariz e na boca, tosse, corrimento nasal, dor no peito e dificuldade para respirar. Pela ingestão, há irritação na boca e na garganta, dor de estômago, náuseas, vômitos e diarreia. A exposição prolongada pode levar a efeitos gerais como dor de cabeça, fraqueza, câimbras, tremores, irritabilidade e dificuldades cognitivas, além de problemas como aborto, impotência e depressão.
Ajuda e orientação médica
Quem identificar sintomas de intoxicação deve procurar atendimento no Programa de Saúde da Família, em postos de saúde, hospitais locais ou Centros de Referência em Saúde do Trabalhador, além de consultar agentes comunitários de saúde. Também é possível esclarecer dúvidas pelo Disque Intoxicação (0800-722-6001), serviço gratuito que oferece orientação tanto para usuários quanto para profissionais de saúde.
Cerimônia destacará principais avanços da gestão do desembargador Audaliphal Hildebrando da Silva, palestra de mentor empresarial e homenagens
No dia 6 de dezembro, às 11 horas, o Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR) realizará a solenidade de encerramento do ano judiciário de 2024. O evento acontecerá no Fórum Trabalhista de Manaus, localizado na Rua Ferreira Pena, Centro, e contará com a participação de magistrados, servidores, terceirizados, estagiários, jovens aprendizes e o público em geral.
Um dos destaques do evento será a palestra conduzida pelo mentor empresarial Nedir Marchioro, com o tema "Inteligência Emocional direcionada e adaptada para a necessidade" e que promete inspirar os presentes com sua vasta experiência no mundo dos negócios. A mesa de honra será composta pelas principais autoridades do TRT-11. :
Apresentação dos Resultados da Gestão 2022-2024
O ponto central do evento será a apresentação dos resultados da gestão do atual presidente, Audaliphal Hildebrando da Silva, que encerra seu mandato no biênio 2022/2024. A exposição será conduzida pela juíza auxiliar da Presidência, Carolina Aires França, destacando os principais eixos de atuação definidos pelo presidente durante seu período de gestão: Aproximação com a sociedade; ampliação do acesso à Justiça; celeridade das decisões e aumento da produtividade; trabalho decente no Tribunal; inovação e expansão da área tecnológica; adequação às normas do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT); aproximação com os órgãos; reconhecimento e valorização; aproximação com a mídia; aperfeiçoamento dos serviços de saúde; trabalho profissionalizante; e jornada de trabalho dos servidores.
Moeda de Reconhecimento da Presidência
O evento prosseguirá com a entrega da Moeda de Reconhecimento da Presidência do TRT-11, uma honraria concedida a personalidades, parceiros e colaboradores que se destacaram na promoção da Justiça do Trabalho e no fortalecimento da sociedade nos estados do Amazonas e Roraima.
O encerramento do ano judiciário do TRT-11 é uma celebração de conquistas, reflexões e agradecimentos, marcando o fim de um ciclo e renovando o compromisso com a justiça e o desenvolvimento regional. As inscrições serão realizadas presencialmente com direito a certificado de participação de 3 horas.
Nos dias 18 e 19 de novembro de 2024, a Vara do Trabalho de Tefé passou por uma correição ordinária conduzida pela Desembargadora Joicilene Jerônimo Portela, Corregedora Regional do TRT da 11ª Região. Essa foi à última atividade correicional na gestão da Desembargadora, que contou com a colaboração dos servidores Márcio Cândido Pereira Júnior e Paulo Eupréprio Batista de Souza, do time da Corregedoria. A juíza do trabalho substituta Eliane Cunha Martins Leite, atualmente responsável pela titularidade da unidade, também participou da correição junto com sua equipe.
Conectividade
Durante a correição, foi constatada a ausência de sinal de internet, o que dificultou o acesso aos sistemas judiciais e administrativos, impactando o registro e a análise de processos. As atividades só foram viabilizadas graças à intervenção da Diretora de Secretaria, Azenir do Carmo Melo da Silva, que conseguiu, por meio de uma amiga, conexão via satélite Starlink.
Diante dessa situação, a Corregedora determinou que a Secretaria da Corregedoria oficiasse imediatamente à Secretaria de Tecnologia da Informação e Comunicação (SETIC) para adoção de medidas urgentes que priorizem a conectividade da Vara do Trabalho de Tefé.
Desempenho no IGEST e Taxas de Congestionamento
No Índice Nacional de Gestão de Desempenho da Justiça do Trabalho (IGEST), a VT de Tefé teve um desempenho significativo, subiu da 16ª posição regional em 2023 para a 8ª em 2024, e da 447ª para a 250ª colocação nacional, ganhando destaque entre as 1.570 varas avaliadas em todo o país. As taxas de congestionamento também apresentaram melhorias significativas, com uma redução expressiva nas pendências. Além disso, o Índice de Atendimento à Demanda (IAD) superou a média regional.
Metas Nacionais
A unidade cumpriu todos os critérios das metas do CNJ em 2024. Entre os destaques estão:
• Meta 1: Julgamento de mais processos do que os distribuídos, alcançada pela redução da taxa de congestionamento líquida.
• Meta 2: Julgamento de 100% dos processos pendentes desde 2020.
• Meta 3: Elevação do índice de conciliação para 35%, acima do exigido pelo CNJ.
• Meta 5: Redução das taxas de congestionamento líquido em mais de 10%.
Justiça Itinerante
A Vara do Trabalho de Tefé cobre os municípios de Alvarães, Fonte Boa, Uarini, Japurá, Juruá, Jutaí e Maraã. Em 2024, até outubro, foram recebidas 84 reclamatórias trabalhistas nas itinerâncias, representando 17,6% de casos novos. Observou-se no relatório de 2023 que 32 reclamações não foram contabilizadas. A Corregedora determinou a revisão dessas informações, com a devida retificação e republicação do relatório estatístico.
A magistrada Eliane Cunha Martins Leite destacou a importância das itinerâncias realizadas na jurisdição, que ampliam o acesso à Justiça para trabalhadores de localidades remotas, reforçando a relevância deste projeto.
Agradecimentos e Encerramento
A Corregedora parabenizou a equipe da Vara pela significativa melhora nos indicadores estatísticos, destacando que, além dos avanços numéricos, houve aumento expressivo na efetividade e na celeridade na tramitação processual, refletindo o bom trabalho da unidade. Na oportunidade, a Desembargadora também registrou elogios ao servidor Márcio Cândido Pereira Júnior, Diretor da Coordenadoria Jurídica da Corregedoria, pela excelência dos serviços prestados ao longo do biênio 2022-2024. Aproveitou a oportunidade para desejar sucesso ao servidor em sua nova etapa profissional no Tribunal Superior do Trabalho. Márcio Cândido, por sua vez, agradeceu à Desembargadora pelo aprendizado e pela oportunidade de integrar a equipe da Corregedoria, destacando a liderança e sabedoria da magistrada ao longo de sua gestão. A Dra. Eliane Cunha Martins Leite agradeceu à Desembargadora Joicilene Portela e à equipe da Corregedoria pela condução dos trabalhos à frente da Corregedoria, reconhecendo também o comprometimento dos servidores da unidade.
Participação em solenidade do Exército
A desembargadora Joicilene Jerônimo Portela e a juíza Eliane Cunha Martins Leite participaram, a convite do General de Brigada Almeida Júnior, da cerimônia de 53 anos da 16ª Brigada de Infantaria de Selva, realizada em Tefé.
A solenidade contou com a presença de autoridades civis, eclesiásticas e militares, além de familiares e membros da comunidade local. Durante o evento, foram entregues diplomas de “Amigo(a) da Brigada” em reconhecimento a pessoas e instituições que desenvolvem ações em defesa da Pátria, da Amazônia Ocidental e dos povos originários da região.
A participação da corregedora reforça os laços institucionais do TRT11 com as Forças Armadas e com as entidades que promovem a cultura, a preservação e o desenvolvimento dos Estados do Amazonas e Roraima.