Tribunal Regional do trabalho da 11a Região

Servidora com mais de 35 anos de trabalho é homenageada no evento

Realizado na última sexta-feira (11/3), o evento do Tribunal Superior do Trabalho (TST) debateu os principais desafios enfrentados pelas mulheres e promoveu a conscientização da sociedade para espaços profissionais mais igualitários e democráticos para o público feminino. O evento foi transmitido pelo canal do TST no YouTube e contou com mais de 1.390 visualizações.

O presidente do TST, ministro Emmanoel Pereira abriu o evento destacando que as mulheres cumprem um papel de suma importância na sociedade. “Além do dom de gerar vidas, elas levam um pouco de nossa existência, da nossa história. Seja nos grandes feitos e nas reiteradas contribuições à humanidade, a presença feminina é sempre marcante”. O ministro escolheu uma representante feminina, em nome da qual homenageou todas as mulheres magistradas e servidoras do TST: Maria Risoneide de Souza, conhecida como D. Neidinha, trabalha há mais de 35 anos no TST, sendo 26 na presidência do Tribunal.

A presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (Amazonas e Roraima), desembargadora Ormy da Conceição Dias Bentes, acompanhou o evento pelo canal do TST no Youtube. O webinário contou com as palestrantes Mirian Goldenberg, doutora em Antropologia Social e colunista da Folha de S. Paulo; Thaís Dumêt Faria, oficial técnica em princípios e direitos fundamentais no trabalho para América Latina e Caribe da Organização Internacional do Trabalho (OIT); e a juíza do trabalho Ana Paula Saladini, da Vara do Trabalho de Cambé (PR), mestra e doutoranda em Ciências Jurídicas.

Também fez parte da programação do evento uma mesa-redonda, conduzida pela jornalista Basília Rodrigues, da rede de televisão CNN. Com a temática “Como fazer diferente? Reflexões sobre o cotidiano da mulher no local de trabalho”, a mesa trouxe diversas convidadas que discutiram políticas de inclusão feminina nos processos decisórios, bem como para conscientizar empresas, homens e mulheres sobre questões consideradas discriminatórias no ambiente de trabalho.

Com informações do TST. 

A doença atinge mais de meio milhão de mulheres todos os anos no mundo

Mulheres em todo o mundo, principalmente as mais pobres, continuam morrendo de câncer de colo de útero, uma doença que pode ser prevenida e tratada. Segundo a Organização Mundial de Saúde (OMS), em 2020, mais de meio milhão de mulheres tiveram câncer de colo de útero e cerca de 342 mil morreram em consequência - a maioria nos países mais pobres. Programas de rastreio rápidos e precisos são essenciais para que todas as mulheres com doenças cervicais recebam o tratamento de que precisam e para evitar mortes.

A estratégia global da OMS para a Eliminação do Câncer de Colo do Útero, endossada pela Assembleia Mundial da Saúde em 2020, pede que 70% das mulheres em todo o mundo sejam examinadas regularmente para doenças cervicais com um teste de alto desempenho e que 90% delas precisam receber tratamento adequado. Juntamente com a vacinação de meninas contra o papilomavírus humano (HPV), a implementação dessa estratégia global poderia prevenir mais de 62 milhões de mortes por câncer do colo do útero nos próximos 100 anos.

No Brasil, estima-se que o câncer do colo de útero seja o terceiro mais comum na população feminina, sendo superado pelo câncer de pele não melanoma e pelo de mama. Mas considerando a situação da Região Norte, o câncer do colo de útero é o mais freqüente segundo o Instituto Nacional do Câncer (Inca).

Cor lilás ilumina o prédio do TST

Em alusão ao mês da Mulher, o prédio do Tribunal Superior do Trabalho (TST) está iluminado com a cor lilás e seguindo a sugestão do TST os prédios do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região – Amazonas e Roraima (TRT-11) também foram iluminados com essa cor. A desembargadora Ormy da Conceição Dias Bentes, presidente do TRT-11, destaca a necessidade da conscientização das mulheres para a prevenção e o combate ao câncer de colo de útero que provoca tantas mortes.

Fatores de Risco

Vários são os fatores de risco identificados para o câncer do colo de útero. Os fatores sociais, ambientais e os hábitos de vida, tais como baixas condições sócio-econômicas, atividade sexual antes dos 18 anos de idade, pluralidade de parceiros sexuais, vício de fumar (diretamente relacionado à quantidade de cigarros fumados), parcos hábitos de higiene e o uso prolongado de contraceptivos orais são os principais.

Estudos recentes mostram ainda que o vírus do papiloma humano (HPV) e o Herpesvírus Tipo II (HSV) têm papel importante no desenvolvimento da displasia das células cervicais e na sua transformação em células cancerosas. O vírus do papiloma humano (HPV) está presente em 99% dos casos de câncer do colo do útero.

ASCOM/TRT11
Texto: Ascom
Arte: Renard Batista
Esta matéria tem caráter informativo, sem cunho oficial.
Permitida a reprodução mediante citação da fonte.

A presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região - Amazonas e Roraima (TRT-11), desembargadora Ormy da Conceição Dias Bentes, foi agraciada com a medalha comemorativa de 80 anos da Justiça do Trabalho. A condecoração faz parte das ações desenvolvidas pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) em parceria com o Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) para celebrar oito décadas de existência da Justiça do Trabalho, completadas em maio de 2021.

Com 35 anos de carreira na magistratura trabalhista, a desembargadora-presidente do TRT-11 agradeceu a honraria concedida em reconhecimento aos relevantes serviços prestados à Justiça Laboral. Desde 1987, ano em que ingressou por concurso público como juíza substituta, foi titular de Varas do Trabalho no interior do Amazonas e, posteriormente, de Manaus, até ser promovida a desembargadora em 2012. Presidiu a 3ª Turma no biênio 2012/2014, foi corregedora regional e ouvidora no biênio 2014/2016, e tomou posse como presidente do TRT-11 no biênio 2020/2022 em 15 de dezembro de 2020.

Justiça atuante
Mesmo diante da pandemia, que já dura dois anos, a presidente do TRT-11 salienta que a Justiça do Trabalho continuou a buscar soluções para os antigos e novos desafios impostos pela atual conjuntura social. “A prestação jurisdicional é um direito fundamental, e não pode parar. Apesar dos inúmeros desafios, nos reinventamos para dar continuidade à nossa missão”.

Nesse contexto, a desembargadora cita o investimento em ferramentas tecnológicas, que foram implementadas para manter a Justiça do Trabalho atuante, respeitando todos os protocolos de segurança e oferecendo respostas à sociedade para sanar os conflitos que surgem nas relações trabalhistas. São exemplos as audiências e sessões telepresenciais, o balcão virtual e as transmissões dos julgamentos em tempo real pelo YouTube.

ASCOM/TRT11
Texto: Ascom
Foto: Renan Rotandano
Esta matéria tem caráter informativo, sem cunho oficial.
Permitida a reprodução mediante citação da fonte.

Em alusão ao Dia Internacional da Mulher, a Escola Judicial do TRT da 11a Região (Ejud11) em parceria com o Núcleo de Saúde da Justiça do Trabalho do Amazonas e Roraima (TRT-11), promove o 1° Ciclo de Palestras. São três eventos virtuais que ocorrerão nas próximas sextas-feiras do mês de março, dias 11, 18 e 25, sempre a partir das 13h30 (horário Manaus).

Iniciando na tarde de hoje (11/3), a primeira palestra será proferida pela coach Gisele Oshiro, sócia-diretora da Targo Consultoria e colunista do quadro de Inteligência Emocional da rádio CBN Manaus. Com o tema “Eu protagonista”, o objetivo da palestra é inspirar as mulheres a se tornarem protagonistas, tanto na vida pessoal quanto profissional. A live é gratuita e tem como público-alvo magistrados, servidores, estagiários e convidados. As inscrições podem ser feitas no link https://forms.gle/Kj9YsozjaPBK8QEg6 ou diretamente pelo QRCod da imagem abaixo.

As demais palestras que completarão as homenagens ao mês da mulher são: “Alimentação Funcional na Saúde da Mulher”, no dia 18, com a nutricionista Leticia Manduca; e no dia 25 o workshop de tema “A importância da ascensão das mulheres no mundo corporativo”, ministrado pela consultora de bem-estar e qualidade de vida Elizia Silva. Toda a programação do I Ciclo de Palestras poderá ser acompanhada no Instagram da Ejud11 https://www.instagram.com/ejud11/.

A SETIC informa que desde às 16h30min desta terça-feira, dia 08/03/2022, o acesso via internet a todos os sistemas providos pelo TRT-11 foram restabelecidos, dentre os quais o Portal Institucional e os sistemas de tramitação de processos eletrônicos judiciais (PJe) e administrativos (E-SAP), além do e-mail funcional (domínio trt11.jus.br)

Como a indisponibilidade de acesso ao PJe foi superior a 60 (sessenta) minutos nos últimos dois dias, esta secretaria disponibilizou no portal do Regional uma certidão de indisponibilidade do PJe para os dias 7 e 8 de março.

https://portal.trt11.jus.br/index.php/advogados/pagina-pje/33-pje/365-periodos-de-indisponibilidade-do-pje-jt

O problema foi identificado como uma falha em um dos equipamentos de rede, portanto, sem qualquer relação com eventual ameaça de invasão, vazamento de dados ou ataque de negação de serviço.

Permanecemos à disposição para qualquer esclarecimento adicional por meio da nossa Central de Serviços (Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.).

O Núcleo de Apoio ao PJe e e-Gestão no TRT da 11ª Região vem comunicar a todos que o Sistema PJe do TRT11 se encontra indisponível para acesso externo nesta terça-feira, 8 de março de 2022.

A equipe da SETIC está atuando para restabelecer a completa normalidade do Sistema PJe com a maior brevidade possível.

A certidão de indisponibilidade será oportunamente publicada no Portal do TRT11.

Desde já agradecemos a compreensão.

A Corregedoria Regional do TRT da 11ª Região realizou, no dia 04 de março de 2022, correição ordinária anual, na modalidade telepresencial, na Vara do Trabalho de Itacoatiara. Os trabalhos correicionais foram conduzidos pela Corregedora Regional deste Tribunal, Desembargadora Márcia Nunes da Silva Bessa, acompanhada da equipe de servidores e servidoras da Corregedoria.

Foram examinados os indicadores de desempenho, do acervo (ativos e arquivados), da movimentação processual, da gestão de Precatórios e Requisições de Pequeno Valor – RPV e de itens relativos ao quadro de pessoal.

Da mesma forma foram objeto de exame as determinações/recomendações lançadas na ata correicional do ano de 2021, sendo ao final apresentado um quadro comparativo-conclusivo pós-correição.

Cabe destacar, que mesmo após a realização da correição ordinária de 2021, a Corregedoria manteve contínuo o auxílio e a fiscalização das unidades correicionadas. O foco consistiu em acompanhar os trabalhos pós-correição e averiguar o grau de cumprimento das determinações estabelecidas em ata de correição, apresentando observações e orientações quanto às pendências identificadas para que o saneamento fosse providenciado pela unidade judiciária/administrativa.

Assim, após a análise de todos os dados apresentados pela Vara durante a correição ordinária de 2022, foram realizadas reuniões entre a Corregedora Regional e o Juiz Titular responsável pela Vara, e entre a equipe de correição e os servidores e servidoras da unidade correicionada, para um feedback mais detalhado sobre as impressões verificadas e orientações lançadas em ata.

A Ata de Correição foi lida na presença do Juiz Titular da VT de Itacoatiara, Silvio Nazaré Ramos da Silva Neto, do Diretor de Secretaria, Bruno Sousa de Lima, e da equipe de servidores e servidoras da unidade judiciária correicionada.

Ao encerrar os trabalhos, a Corregedora Regional agradeceu a participação de todos e todas, a gentileza dispensada à equipe, ressaltando que a missão primeira da Corregedoria é de orientação, aperfeiçoamento e efetividade da prestação jurisdicional.

A ata de correição já está disponível no sistema PJeCor, no DEJT e no portal da Corregedoria no site deste Tribunal.

Texto, foto e arte: Equipe de Correição - Corregedoria Regional

Evento será transmitido pelo YouTube e contará com grandes nomes para promover a conscientização sobre desafios enfrentados por mulheres no trabalho

O Tribunal Superior do Trabalho convida a sociedade, empresários, trabalhadores e a grande mídia para o Webinário “#PorElas: reflexões para um ambiente de trabalho mais justo”, no dia 11 de março, a partir das 8h45 (horário de Brasília).

A proposta é debater com especialistas os principais desafios enfrentados pelas mulheres e promover a conscientização da sociedade para espaços profissionais mais igualitários e democráticos para o público feminino. Questões como o papel da Justiça e das empresas no combate e na prevenção dos assédios moral e sexual, a equidade de gênero e o combate a preconceitos serão os principais pontos do evento.

Na programação, grandes nomes. A jornalista Basília Rodrigues, da rede de televisão CNN, conduzirá a mesa-redonda “Como fazer diferente? Reflexões sobre o cotidiano da mulher no local de trabalho”. A mesa contará com a presença de mulheres líderes em grandes empresas e acadêmicas para discutirem políticas de inclusão feminina nos processos decisórios, bem como para conscientizar empresas, homens e mulheres sobre questões consideradas discriminatórias no ambiente de trabalho. Entre as convidadas está a economista-chefe da XP Investimentos, Zeina Latif, a presidente e CEO do Grupo Sabin de Medicina Diagnóstica, Lídia Abdalla, e a doutora em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações, com ênfase em Qualidade de Vida no Trabalho (PSTO-UnB),  professora Carla Sabrina Antloga.

“Este é um evento voltado para homens e mulheres. Queremos que elas se sintam representadas pelas palestrantes convidadas, que terão voz para alertar, discutir e propor melhorias para ambientes de trabalho mais igualitários. Já os homens devem participar para que se conscientizem sobre quais condutas e posturas são consideradas inadequadas em relação às mulheres”, destacou o presidente do TST e do CSJT, ministro Emmanoel Pereira.

O evento também contará com palestra da colunista da Folha de S. Paulo Mirian Goldenberg, doutora em Antropologia Social, que abordará a importância da liberdade e a busca da felicidade nos projetos de vida femininos. Já a oficial técnica em Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho para América Latina e Caribe da Organização Internacional do Trabalho (OIT) Thaís Dumêt Faria falará sobre os impactos do primeiro tratado internacional sobre violência e assédio no mundo do trabalho, a Convenção 190 da OIT. 

Para finalizar o evento, a juíza do trabalho Ana Paula Saladini, da Vara do Trabalho de Cambé (PR), mestra e doutoranda em Ciências Jurídicas, fará uma análise histórico-jurídica da mulher brasileira no mundo do trabalho. 

Aberto ao público e sem necessidade de inscrição prévia, o evento pode ser acompanhado pelo canal do TST no YouTube. Haverá registro de presença e certificação para os participantes.

Ative o alerta para não perder início do evento: 

Março lilás

Em alusão ao Dia Internacional da Mulher e como parte dos eventos programados para o mês de março, o prédio do Tribunal Superior do Trabalho está iluminado com a cor lilás. A cor também faz referência ao mês da conscientização para a prevenção e o combate ao câncer de colo de útero.

Fonte: TST

A Corregedoria Regional do TRT da 11ª Região realizou, nos dias 24 e 25 de fevereiro de 2022, correição ordinária anual, na modalidade telepresencial, na 6ª Vara do Trabalho de Manaus. Os trabalhos correicionais foram conduzidos pela Corregedora Regional deste Tribunal, Desembargadora Márcia Nunes da Silva Bessa, acompanhada da equipe de servidores e servidoras da Corregedoria.

Foram examinados os indicadores de desempenho, do acervo (ativos e arquivados), da movimentação processual, da gestão de Precatórios e Requisições de Pequeno Valor - RPV e de itens relativos ao quadro de pessoal.

Da mesma forma foram objeto de exame as determinações/recomendações lançadas na ata correicional do ano de 2021, sendo ao final apresentado um quadro comparativo-conclusivo entre as correições ordinárias de 2020 e 2021.

Cabe destacar, que mesmo após a realização da correição ordinária de 2021, a Corregedoria manteve contínuo o auxílio e a fiscalização das unidades correicionadas. O foco consistiu em acompanhar os trabalhos pós-correição e averiguar o grau de cumprimento das determinações estabelecidas em ata de correição, apresentando observações e orientações quanto às pendências identificadas para que o saneamento fosse providenciado pela unidade judiciária/administrativa.

Assim, após a análise de todos os dados apresentados pela Vara durante a correição ordinária de 2022, foram realizadas reuniões entre a Corregedora Regional e a Juíza Titular e o Juiz Substituto responsáveis pela Vara, e entre a equipe de correição e os servidores e servidoras da unidade correicionada, para um feedback mais detalhado sobre as impressões verificadas e orientações lançadas em ata.

A Ata de Correição foi lida na presença da Juíza Titular da 6ª VTM, Mônica Silvestre Rodrigues, do Juiz do Trabalho Substituto, Daniel Carvalho Martins, do Diretor de Secretaria, Silvio Roberto de Assis Sena, e da equipe de servidores e servidoras da unidade judiciária correicionada.

Ao encerrar os trabalhos, a Corregedora Regional agradeceu a participação de todos e todas, a gentileza dispensada à equipe, ressaltando que a missão primeira da Corregedoria é de orientação, aperfeiçoamento e efetividade da prestação jurisdicional.

A ata de correição já está disponível no sistema PJeCor, no DEJT e no portal da Corregedoria no site deste Tribunal.