202A Construtora Cristal Engenharia LTDA, responsável pela construção de vários condomínios residenciais na cidade de Manaus, foi condenada a pagar uma indenização a título de dano moral coletivo no valor de R$ 100 mil pelo descumprimento de normas trabalhistas. A decisão sentenciada pela 3ª turma do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região, é resultado da ação civil pública ajuizada pelo Ministério Público do Trabalho no Amazonas (MPT 11ª Região).

Além da multa, a empreiteira está obrigada a adotar medidas de saúde e segurança no trabalho para não expor seus trabalhadores ao risco de acidentes de trabalho. A decisão vale para todos os canteiros de obras, atuais e futuros.

Dentre as medidas a serem adotadas estão: abster-se de utilizar andaime sem piso de trabalho de forração completa e/ou fixado, e/ou travado de modo seguro e/ou resistente; não permitir trabalho em andaime em periferia de edificação, sem que haja proteção tecnicamente adequada; utilizar máquinas de dispositivo de bloqueio para impedir seu acionamento por pessoa não autorizada; abster-se de montar torre do elevador com distância entre a face da cabine e a face da edificação, maior que sessenta centímetros.

Também estão entre as determinações, a de fornecer água potável, filtrada e fresca no local, para refeições; limpar previamente, a área de trabalho, para evitar risco de comprometimento da estabilidade durante a execução de serviços de escavação, fundações e desmonte de rochas.

Ao todo, a Cristal Engenharia terá de cumprir com 19 obrigações referentes à saúde e segurança no trabalho. Caso desobedeça a determinação judicial, a empresa ficará sujeita ao pagamento de multa diária no valor de R$ 2 mil por infração. Já a quantia de 100 mil a título de dano moral coletivo será revertida em favor do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).

Entenda o caso
As investigações nos canteiros de obra da empresa tiveram início após o acidente de trabalho que vitimou um empregado da empresa, em março de 2010, por eletroplessão (exposição do corpo à uma carga letal de energia elétrica), no canteiro de obras do Residencial Salvador Dali, no bairro Adrianópolis.

Cerca de um mês após o acidente, foi feita uma fiscalização no local, por meio da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego no Amazonas (SRTE/AM), onde foram constatadas diversas irregularidades, dentre elas, deixar de manter instalações elétricas em condições seguras de funcionamento ou deixar de inspecionar e controlar, periodicamente, os sistemas de proteção; manter os circuitos e equipamentos elétricos com partes vivas expostas e deixar de submeter os funcionários autorizados a intervir em instalações elétricas à treinamentos específicos. Ao todo foram lavrados seis autos de infração.

Posteriormente, de janeiro à março de 2011, também foram realizadas fiscalizações nos canteiros de obras do Residencial Diamond Residence Tower, Residencial Tiago de Melo e Residencial Jardins dos Cristais, tendo sido lavrados mais 19 autos de infração.

Entre julho e dezembro de 2012, foram feitas novas fiscalizações a fim de apurar se a construtora estava cumprindo com os compromissos firmados. Foram fiscalizados os canteiros de obra dos residenciais Topázio, Rubi, Diamond e Cristal Tower Hotel & Office. Na oportunidade, foram lavrados, pelo Ministério do Trabalho e Emprego, 45 autos de infração, 2 termos de interdição e 2 termos de embargo parcial da obra.

Fonte: MPT11

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A Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região realizou, na manhã desta sexta-feira (21/08), um treinamento sobre o uso do Sistema de Investigação de Movimentações Bancárias para os magistrados do Regional, que foi realizado pelo juiz do trabalho Marcos Vinicius Barroso, do TRT da 3ª Região.

A solenidade de abertura foi realizada pela presidente do TRT da 11ª Região, desembargadora Maria das Graças Alecrim Marinho, que comentou que o treinamento surgiu de uma preocupação com a capacitação de cada magistrado para lidar com a segurança de movimentações bancárias. "Eu e o desembargador David, temos tentado mandar os juízes fazerem cursos fora ou trazemos um palestrante para cá, justamente pela preocupação com a capacitação de cada juiz. Agora chegou a vez do SIMBA", comentou.

A abertura também contou com a presença da vice-diretora da Ejud11, juíza Sandra Di Maulo, e com a do diretor da Escola Judicial do TRT da 11ª Região, desembargador David Alves de Mello Júnior, que agradeceu mais uma vez a presença do palestrante, que deu início ao treinamento.

Sobre o SIMBA

O sistema SIMBA permite de forma segura o tráfego de dados bancários entre instituições financeiras e órgãos governamentais mediante a prévia autorização judicial de afastamento de sigilo bancário. Ele foi desenvolvido pela Assessoria de Pesquisa e Análise do Ministério Público Federal, com uso predominante nas investigações de crimes contra o sistema financeiro. O acesso ao software é exclusivo por computadores interligados à rede interna da Justiça do Trabalho.

A tecnologia do sistema tem por objetivo dar maior celeridade à análise dos procedimentos investigativos que envolvam o afastamento de sigilo bancário dos investigados. Essa transferência de tecnologia possibilita o recebimento e o processamento de informações advindas do SIMBA, o qual é composto de sistema de informática e de suporte técnico capaz de auxiliar na análise de quebras de sigilo bancário mediante a utilização de relatórios parametrizados.

Confira a galeria de imagens

O Plenário do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) aprovou, na sessão desta terça-feira (18/8), a emissão de pareceres favoráveis ou parcialmente favoráveis à criação de cargos e varas na Justiça Eleitoral e do Trabalho. No total, foram aprovados quatro pareceres de mérito em anteprojetos de lei, propostos pelo Tribunal Superior Eleitoral (TSE) e pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT).

Foram julgados dois processos relativos à criação de cargos e varas na Justiça do Trabalho. Por unanimidade, o Plenário acompanhou o voto do conselheiro Flavio Sirangelo para o Parecer de Mérito sobre Anteprojeto de Lei 0006820-11.2013.2.00.0000, parcialmente favorável ao pedido feito pelo CSJT para o TRT da 10ª Região. A proposta previa a criação de oito varas do trabalho, oito cargos de juiz do trabalho, 79 cargos efetivos (sendo 63 de analista judiciário, área judiciária, e 16 de analista judiciário, oficial de justiça avaliador federal). As varas seriam localizadas no Distrito Federal (duas em Brasília, uma em Sobradinho e uma em Samambaia) e quatro em Tocantins (uma em Araguatins, uma em Paraíso do Tocantins, uma em Gurupi e uma em Palmas).

Ao final, após consulta ao Departamento de Pesquisas Judiciárias (DPJ), ao Departamento de Acompanhamento Orçamentário (DAO) e ao próprio Tribunal, foi aprovada a criação de sete novas Varas do Trabalho, sete cargos de juiz do trabalho, 56 cargos efetivos de analista judiciário e 16 cargos de analista judiciário, especialidade oficial de Justiça avaliador federal.

As varas serão localizadas em Brasília/DF, no total de duas, Palmas/TO, Samambaia (no DF), Araguatins/TO, Sobradinho (no DF) e Paraíso/TO. Não foi aprovada a criação de uma vara e cargos para a unidade de Gurupi/TO, devido à constatação de um número decrescente na distribuição de processos e à sugestão de que a vara deveria atender à demanda de Palmas ou de Brasília. “Sendo assim, entendo que em momento oportuno o Tribunal demonstre a necessidade de criação dessa unidade ou de ampliação das Varas de Palmas e Brasília”, diz o voto do conselheiro Flavio Sirangelo.

Também foi aprovada a criação de sete cargos de juiz de TRT, 39 de analista judiciário, 14 de técnico judiciário e oito cargos CJ-3 para os TRTs da 14ª Região (Rondônia e Acre), 16ª Região (Maranhão), 19ª Região (Alagoas), 20ª Região (Sergipe), 22ª Região (Piauí), 23ª Região (Mato Grosso) e 24ª Região (Mato Grosso do Sul). Os pedidos visam atender à Resolução n. 32/2007 do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), que prevê a criação de órgãos fracionários nos tribunais.

“A criação de mais um cargo de juiz de segunda instância em cada um dos tribunais requerentes, bem como dos cargos efetivos e de comissão para integrar os novos gabinetes, viabilizará o funcionamento dos órgãos fracionários, que passarão a contar com quatro membros, evitando-se, entre outras situações frequentes, as convocações de magistrados de 1º grau para os tribunais - em prejuízo da prestação jurisdicional de primeira instância - o fracionamento de férias dos desembargadores e a interrupção dos trabalhos nas turmas”, diz o voto da conselheira Ana Maria Amarante, relatora do Parecer de Mérito sobre Anteprojeto de Lei 0001746-10.2012.2.00.0000.

Justiça Eleitoral - No âmbito da Justiça eleitoral foram aprovados também dois pareceres de mérito. O primeiro, relatado pelo conselheiro Gilberto Valente Martins, é favorável à criação de 418 cargos de analista judiciário e 255 cargos de técnico judiciário na especialidade Tecnologia da Informação, para o Tribunal Superior Eleitoral (TSE) e os tribunais eleitorais. No Parecer de Mérito sobre Anteprojeto de Lei 0005625-54.2014.2.00.0000, foram acolhidas as manifestações técnicas do Departamento de Pesquisas Judiciárias (DPJ) e do Departamento de Acompanhamento Orçamentário (DAO) do CNJ.

O segundo parecer de mérito sobre o Anteprojeto de Lei (0002403-44.2015.2.00.0000), relatado pelo conselheiro Paulo Teixeira, diz respeito à criação de 10 cargos em comissão nível CJ-3 para o TSE. Em seu voto, parcialmente favorável, o conselheiro ressalva apenas que seja observada se, em decorrência da aprovação cumulativa deste Anteprojeto de Lei com os demais Projetos de Lei em trâmite no Poder Legislativo, não haverá infringência da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF).

Fonte: Agência CNJ de Notícias

200A Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região realizou, um curso sobre o uso de Sistema de Investigação de Movimentações Bancárias - SIMBA, na manhã desta quinta-feira (20/08), no miniauditório do Fórum Trabalhista de Manaus. A ocasião foi uma oportunidade para aprender um pouco mais sobre a tecnologia que visa dar maior celeridade à análise dos procedimentos investigativos que envolvam o afastamento de sigilo bancário dos investigados.

A abertura do evento foi feita pelo diretor da Ejud11, desembargador David Alves de Mello Júnior. O juiz do trabalho Marcos Vinicius Barroso, do TRT da 3ª Região, ministrou o curso.
Durante o treinamento os servidores puderam ter noções básicas de como o Sistema Financeiro Nacional exige que qualquer pessoa física ou jurídica, ao obter um vínculo com uma instituição financeira, o faça identificando diretamente o CPF, CNPJ, contrato ou estatuto e endereço.

O curso também será ministrado para os magistrados do Regional nesta sexta-feira (21/08), também no miniauditório do Fórum Trabalhista de Manaus, a partir das 8h.

 


Sobre o SIMBA


O sistema SIMBA permite de forma segura o tráfego de dados bancários entre instituições financeiras e órgãos governamentais mediante a prévia autorização judicial de afastamento de sigilo bancário. Ele foi desenvolvido pela Assessoria de Pesquisa e Análise do Ministério Público Federal, com uso predominante nas investigações de crimes contra o sistema financeiro. O acesso ao software é exclusivo por computadores interligados à rede interna da Justiça do Trabalho.

A tecnologia do sistema tem por objetivo dar maior celeridade à análise dos procedimentos investigativos que envolvam o afastamento de sigilo bancário dos investigados. Essa transferência de tecnologia possibilita o recebimento e o processamento de informações advindas do SIMBA, o qual é composto de sistema de informática e de suporte técnico capaz de auxiliar na análise de quebras de sigilo bancário mediante a utilização de relatórios parametrizados.

Confira a galeria de imagens.

199Desembargador Audaliphal Hildebrando e o juiz do trabalho Alexandro Silva Alves ao lado da desembargadora do TRT14 Regina Gláucia Cavalcante Nepomuceno; e do presidente do TRT7, desembargador Francisco José Pinheiro Cruz.

 

O desembargador Audaliphal Hildebrando e o juiz do trabalho Alexandro Silva Alves, coordenadores regionais do Programa Nacional de Combate ao Trabalho Infantil no âmbito do TRT da 11ª Região, estão presentes no Seminário "Sistema de Justiça e o combate ao Trabalho Infantil", que acontece dias 20 e 21 de agosto, no Rio de Janeiro.

O evento visa a se buscar maneiras de erradicar o Trabalho Infantil no Brasil, compromisso assumido pelo país perante a Organização Internacional do Trabalho - OIT. Estão presentes no Seminário diversas autoridades de todo o território nacional.

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A Corregedora Regional do TRT11, desembargadora Ormy da Conceição Dias Bentes, e o Juiz do Trabalho Raimundo Paulino Cavalcante Filho, na titularidade da 3ª Vara do Trabalho de Boa Vista, receberam nesta quarta-feira, 19 de agosto, a visita de cortesia do Presidente da Ordem dos Advogados de Roraima, Jorge da Silva Fraxe e também do Vice-Presidente Rodolpho Cesar Maia de Morais.


Na visita, foram abordados vários assuntos de interesse dos advogados com relação ao atendimento dos jurisdicionados nas Varas do Trabalho em Boa Vista, e o Juiz do Trabalho ressaltou a colaboração da Ordem dos Advogados do Brasil no sentido de imprimir maior celeridade e efetividade aos processos.


A magistrada está na capital de Roraima juntamente com a sua equipe para realizar as Correições previstas em calendário.

1972ª VT de Boa Vista passou por correição nesta quarta-feira

A Corregedora Regional do TRT 11ª Região, desembargadora Ormy da Conceição Dias Bentes, e sua equipe seguem cumprindo o calendário de correições ordinárias nas Varas do Trabalho de Boa Vista/RR, realizando na manhã desta quarta-feira (19/8) Correição Ordinária na 2ª Vara do Trabalho de Boa Vista. A Corregedora foi recebida pelo Juiz do Trabalho Raimundo Paulino Cavalcante Filho, que está fixado na 3ª Vara de Boa Vista e à frente das itinerâncias. O magistrado também está respondendo interinamente pela titularidade da 2ª Vara do Trabalho de Boa Vista, considerando que a juíza Samira Márcia Zamagna Akel encontra-se de férias.


A correição ordinária tem por objetivo verificar o andamento dos serviços, o cumprimento dos prazo processuais e a adequação dos procedimentos, em conformidade com o que dispõem os incisos I, II do artigo 38, do Regimento Interno do TRT da 11ª Região. A correição é um ato regular da justiça e acontece uma vez ao ano em cada Vara do Trabalho. No final da análise, será emitida uma Ata determinando as providências cabíveis relativas aos pontos detectados e apontando melhorias nos serviços judiciários.

Atas em disponibilidade

A Secretaria da Corregedoria já disponibilizou as Atas das Correições, que foram retomadas neste mês de agosto de 2015. Os documentos, no formato PDF, podem ser conferidos no portal do TRT11, no menu “Corregedoria”. As correições estão Galeria de imagens das correições 2015.

Galeria de imagens das correições 2015.

 

A Escola Judicial do TRT da 15ª Região (Campinas-SP) lançou uma publicação da coleção Estudos Jurídicos, com o tema "Os impactos do novo CPC no processo do trabalho". A publicação traz artigos dos magistrados Carlos Eduardo Oliveira Dias, Jorge Luiz Souto Maior, José Antônio Ribeiro de Oliveira Silva e Manoel Carlos Toledo Filho e pretende fomentar a discussão sobre o Novo Código do Processo Civil.

A publicação está disponível para download na página de "Coleções do Tribunal", da Biblioteca do TRT15, no endereço http://portal.trt15.jus.br/biblioteca 

Para acessar o arquivo, clique Aqui.

196Os trabalhos de correição em Boa Vista iniciaram na 3ª VT

A Corregedora Regional do TRT da 11ª Região, desembargadora Ormy da Conceição Dias Bentes, está realizando correição nas três Varas do Trabalho de Boa Vista. As atividades de correição iniciaram nesta segunda-feira, 17 de agosto, e seguem até o dia 21 de agosto. A primeira VT a passar por correição foi a 3ª Vara do Trabalho de Boa Vista.

As atividades correcionais destacam a participação e interatividade de servidores e colaboradores com a equipe de correição. Nas ocasiões, a Corregedora Regional vem destacando as boas práticas observadas durante as correições, para que possam ser aproveitadas em todo o Regional.

Confira o calendário completo das correições.

Galeria de imagens das correições 2015.

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A presidente do TRT11, desembargadora Maria das Graças Alecrim Marinho, recebeu a visita de cortesia no novo eleito para presidir a Associação dos Magistrados da Justiça do Trabalho da 11ª Região (Amatra XI), na manhã desta terça-feira, 18 de agosto. O juiz do trabalho Sandro Nahmias Melo tomou posse como presidente da Associação para o biênio 2015/2017. O magistrado é titular da 17ª Vara do Trabalho de Manaus. Como vice-presidente da Amatra11 tomou posse o juiz do trabalho Tulio Macedo Rosa e Silva. A posse da nova diretoria e do conselho fiscal aconteceu no dia 17 de agosto, no auditório do Fórum Trabalhista de Manaus.

Na ocasião da visita os magistrados trataram sobre a parceria entre as duas instituições e os projetos em comum para o fortalecimento da magistratura do trabalho.

Veja galeria de imagens da visita.

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