O documento visa fortalecer e institucionalizar a promoção da equidade de gênero
Com o objetivo de ampliar a participação de mulheres em cargos de liderança e tomada de decisão, o Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR) publicou a “Carta Compromisso para o Incentivo à Participação Institucional Feminina” no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho (DEJT) da sexta-feira (13/12). O documento foi assinado pelos desembargadores Audaliphal Hildebrando da Silva (presidente), Lairto José Veloso (vice-presidente) e pela desembargadora Joicilene Jerônimo Portela (corregedora) no encerramento da gestão do biênio 2022/2024.
A carta é destinada às magistradas e aos magistrados, às servidoras e aos servidores, às colaboradoras e aos colaboradores, assim como a toda sociedade. “A proposta de implementação de uma Carta Compromisso tem como propósito essencial de fortalecer e institucionalizar a promoção da equidade de gênero”, explica a coordenadora do Comitê de Incentivo à Participação Institucional Feminina do TRT-11, juíza do Trabalho Larissa de Souza Carril.
O documento é um marco na história da instituição. Além de reforçar a importância da política pública de fomento à participação de mais mulheres no tribunal, a publicação da Carta de Compromisso visa fortalecer o comprometimento da Alta Administração do TRT-11 na efetivação do princípio constitucional da igualdade efetiva de gênero dentro dos quadros do Poder Judiciário brasileiro.
A preparação desta proposta surgiu da análise minuciosa das práticas atuais do tribunal e da observância das diretrizes estabelecidas pela Resolução nº 255/2018, do Conselho Nacional de Justiça (CNJ). “O TRT da 11ª Região é tido como exemplo para os outros Regionais quando se trata da participação feminina, principalmente no segundo grau. O objetivo da Carta é reforçar esse compromisso com a equidade, ampliando e mantendo a expressiva participação feminina no regional”, acrescenta a magistrada.
Ampliação da presença feminina
Através da Carta Compromisso, a expectativa do Comitê é estabelecer diretrizes claras e metas concretas para o aumento da presença feminina em todos os setores e níveis da instituição, incluindo cargos de liderança e tomada de decisão. De acordo com a magistrada Larissa Carril, tal iniciativa reforça o compromisso do Tribunal com a construção de um ambiente de trabalho mais equilibrado e inclusivo.
Os objetivos principais incluem a promoção da igualdade de oportunidades, a eliminação de barreiras sistêmicas que possam impedir o avanço das mulheres e o fomento de políticas de capacitação e desenvolvimento profissional, especialmente voltados para colaboradoras do tribunal
Confira a íntegra do documento, disponível na Biblioteca Digital do TRT-11. Acesse AQUI.
Coordenadoria de Comunicação Social
Texto: Paula Monteiro
Arte: Banco de imagens
Na última segunda-feira, 16/12, a nova gestão do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR), presidida pelo desembargador Jorge Álvaro Marques Guedes para o biênio 2024/2026, empossou 22 novos diretores, secretários e assessores. A cerimônia ocorreu no auditório do prédio administrativo do TRT-11, localizado na Avenida Tefé, bairro Praça 14, zona centro-sul de Manaus.
Evento que reuniu, de 2 a 5/12, ouvidores de tribunais de todos os 27 Estados do Brasil, o IV Encontro do Colégio de Ouvidorias Judiciais das Mulheres (Cojum) contou com a participação da desembargadora Ormy da Conceição Dias Bentes, na época, na função de ouvidora da Mulher do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR). Durante o encontro, realizado no Tribunal de Justiça da Bahia (TJBA), em Salvador, a desembargadora foi eleita, por aclamação, para assumir a Coordenação de Participação Feminina do Cojum. 
Antes do evento do Cojum, a desembargadora Ormy da Conceição Dias Bentes, participou da 41ª Reunião Ordinária do Colégio de Ouvidores da Justiça do Trabalho (Coleouv), realizada no Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região, em Belo Horizonte, de 27 a 29/11. O evento reuniu ouvidores e vice-ouvidores da Justiça do Trabalho de todo o Brasil, além de desembargadores, juízes, gestores e servidores da Justiça do Trabalho, no auditório da Escola Judicial do TRT-MG.
Ampliar e reforçar os trabalhos da Justiça Itinerante na Região Amazônica. Este é o objetivo do projeto apresentado pelo corregedor-geral da Justiça do Trabalho, ministro Luiz Phillippe Vieira de Mello Filho, do Tribunal Superior do Trabalho (TST), para desembargadores e juízes do Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região (AM/RR), durante visita ao Regional em Manaus nos dias 10 e 11 de dezembro.
Dirigentes presentes
Momento com os juízes
